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酒店行政人員的辭職信
在公司奮斗了好幾年之后，辭職可能與我們并不無關(guān)，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，以下是小編精心整理的酒店行政人員的辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店行政人員的辭職信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在經(jīng)過長時間的考慮之后，結(jié)合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現(xiàn)；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”，很多時候都達不到自己和領(lǐng)導預期的效果，我總結(jié)原因有幾點，第一，對自己的'要求不夠，第二，專業(yè)技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調(diào)整著，確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中，但努力調(diào)整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經(jīng)過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領(lǐng)導對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利！
現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯，我可以放心地把工作交接給她， 離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店行政人員的辭職信2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是酒店的行政人員，我叫xx。陪酒店走過了三個春夏秋冬，現(xiàn)在我很遺憾我不能再陪公司走下去了。因為我兒子今年馬上就要進入到高三年級階段了，我想回老家給他陪讀。所以我不能再繼續(xù)留在公司里工作，我要辭職了。剛好這段時間公司的事情不多，我走了也不會耽誤太多公司的運作，但是還是請領(lǐng)導早日同意我的辭職申請，早日找到一個能接替我崗位的員工也是好的，如果等到下一階段公司事務(wù)繁忙起來，就不好處理了。那時候公司沒有時間招新人，我既不能夠安心工作，又不能離職。這樣對誰也沒有好處。
我和我老公是在我兒子很小的時候就出來打拼的，每年也只能回家一兩次去看望我的兒子，但是為了掙錢養(yǎng)家，為了給我兒子過上更好的生活，我們寧愿在外面辛苦點。雖然我們有時候也很想念和兒子在一起的生活，但是被生活所迫，我們沒有辦法把他帶在身邊。我兒子就一直是放在老家讓他爺爺奶奶幫忙帶的，所以這些年來我們?nèi)笔Я撕芏鄬λ呐惆�，一直感到很�?nèi)疚。他也曾埋怨過我們，為什么別人的爸爸媽媽可以送他們上學，接他們放學，而我們就不行。我不知道該怎么跟他解釋，雖然后來他懂事了，也不會抱怨了，但是跟我們之間的關(guān)系也越來越疏遠了。因為常年不在他的身邊，我甚至都沒有機會給他開過一次家長會。沒有機會給他做一頓熱飯讓他帶到學校里去。還有很多平常母親可以為兒子做的'事，我都不能夠為他做。
今年出來的時候，又得知了他身體不太好的消息，總是感冒咳嗽，作為一個母親，怎么能不擔心兒子的身體健康問題，所以我一直放心不下他。再加上今年他就要進入高三了，學習任務(wù)又中，壓力也大，我怕他會把他的身體搞垮。這么多年，我也想明白了，他也許不是想要一個物質(zhì)的生活，也許只是想要我們能多陪陪他吧。所以就打算放棄我的工作，辭職回去，在他學校的附近租一個房子，給他陪讀。一來是想能好好照顧他，把他的身體養(yǎng)好。二來是想彌補這么多年對他缺失的母愛和關(guān)懷，拉進我們這間的關(guān)系。三是想他能好好考上一個大學，將來找到一個好工作，也不枉費我們的一片苦心。
所以，領(lǐng)導您能理解一個母親思念孩子的心嗎？我已經(jīng)很迫切的想去我兒子的身邊去照顧他，我也很擔心他，您也有孩子，也是身為人母，我希望您能理解我為兒子辭職的這一行為。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20××年xx月xx日
酒店行政人員的辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是酒店的行政部門的一名普通員工，在20xx年底來到我們酒店，今年已經(jīng)是第四年了。趁著年底的工作即將結(jié)束，我來跟領(lǐng)導提辭職。我會在年底工作收尾之前，就把我的這個崗位和我手頭上的所有工作資料都整理出來，好等來年的時候找來新員工再教交到他手上，我不喜歡拖拖拉拉，所以我一旦下定決心，我就會去做，也希望領(lǐng)導盡快給我一個準確的答復，好讓我再做打算。
我要辭職的第一個原因是，我覺得我在我們酒店發(fā)展的空間很有限。為什么這么覺得呢，因為我已經(jīng)來到我們四年了，這四年里，我都是一心一意為了酒店的發(fā)展而工作著，除了剛來的一年我還有點對工作還有一點生疏以外，剩下來的三年，我基本上就沒有犯過什么錯誤了，而且每天都在不斷的學習和突破自己，對自我已經(jīng)有了一個很大的提升。我們酒店的所有行政業(yè)務(wù)，我現(xiàn)在基本上都已經(jīng)熟悉都不能再熟悉了，而且這幾年幫酒店處理的事情也不在少數(shù)。但是我們部門始終就是那么兩三個人，沒有什么好競爭的，而且關(guān)于員工晉升的通道也很局限，晉升的一個周期是非常長的。我覺得我自己已經(jīng)等不到那個時候了，因為我已經(jīng)耗不起我的青春，已經(jīng)耗不起我的激情和熱情了。我現(xiàn)在只想去尋求一個更廣闊的發(fā)展平臺和一個更大的發(fā)展空間。
第二個就是，我覺得我們酒店的內(nèi)部氛圍不是什么很好。因為我在這四年里，感受到的不是一個大家庭的溫暖，不是一個大集體積極向上、團結(jié)友愛的氛圍。而是一個爾虞我詐的世界，一個勾心斗角的世界。說句實話，領(lǐng)導可能還不太知道我們這些這些員工們私底下的一個生活，我們酒店里的員工不是今天鬧矛盾就是明天出現(xiàn)一場冷戰(zhàn)情況，就算有歡聲笑語的時候，那也是表現(xiàn)上的一種現(xiàn)象。我已經(jīng)感覺到很累，不是來自身體上的'疲憊，而是心理上的疲憊。我覺得同事之間應該是互幫互助的才是，但是我們酒店讓我感受到更多的只是壓抑和冷漠，所以在這樣的工作氛圍下，我還能堅持四年我覺得已經(jīng)很不錯了。
這些不單單只是我的一些辭職原因，也是我覺得酒店目前現(xiàn)在面臨的一個發(fā)展問題，希望領(lǐng)導能夠在看后不僅能受到一些啟發(fā)，還能對酒店進行一個改造。我就說到這里了，我的性格比較直，如果這份辭職報告里的內(nèi)容會讓領(lǐng)導覺得不舒服，還請領(lǐng)導原諒。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
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