福建村官考試報名條件

　　村官崗位的出現(xiàn)能夠解決大學生的就業(yè)問題，當前福建報考大學生村官的人越來越多，可是相關的村官政策大家都了解嗎?下面是YJBYS小編分享的福建村官考試報名條件，歡迎閱讀。

　　一、福建村官考試報名條件

　　(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，志愿到農村基層工作;

　　(2)有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言表達能力;

　　(3)學習態(tài)度端正，學業(yè)成績良好;(4)身心健康，符合規(guī)定的體檢要求;

　　(5)必須是參加全國普通高等院校統(tǒng)一招生考試或按規(guī)定免于考試錄取的;

　　(6)除23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣生源畢業(yè)生外，其他縣(市、區(qū))生源需擔任學生干部1年以上。

　　對具備以上條件的中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生、少數(shù)民族學生，在同等條件下予以優(yōu)先選聘。

　　二、福建村官待遇

　　大學生村官到村任職后發(fā)給每人一次性安置費3000元，受聘期間生活補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育和人身意外傷害保險，所需資金除個人應繳部分外，其余由中央、省、市、縣四級財政承擔。對解除聘任合同者，次月起停發(fā)生活補貼費。若簽訂聘任合同6個自然月內提出辭職或被取消資格的，應退還全額安置費;7至12個自然月內提出辭職或被取消資格的，應退還50%安置費。

　　大學生村官聘任職期滿考核合格的，按照中央組織部組通字〔2012〕36號等文件規(guī)定的留村任職、考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造等“五條出路”實施有序流轉，具體措施：一是經(jīng)組織批準，可參加面向社會統(tǒng)一組織的公務員考錄以及面向服務基層項目高校畢業(yè)生的公務員定向考錄，如具備選調生資格條件的，可推薦參加選調生單列計劃考錄，考試錄用按相關規(guī)定執(zhí)行。二是在地方事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)招聘工作人員時劃出一定比例，面向任職期滿考核合格的大學生村官等服務基層項目高校畢業(yè)生招聘。事業(yè)單位招考工作人員時，按照服務基層項目的有關規(guī)定給予筆試加分。三是在城市社區(qū)和國有企業(yè)招聘人員時，協(xié)調優(yōu)先從大學生村官中聘用。各地也將有計劃組織專場招聘會、推介會等，向國有企事業(yè)單位和非公有制企業(yè)宣傳大學生村官的優(yōu)勢，為大學生村官自主擇業(yè)提供服務。四是在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)編制內新增工作人員時，對任職期滿考核合格的，可免于參加統(tǒng)一考試，由設區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)組織人事部門根據(jù)地方工作需要，協(xié)調縣(市、區(qū))組織人事部門統(tǒng)籌聘用。五是對選擇自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，給予協(xié)調落實中央和省里有關扶持政策，并鼓勵有條件的地方創(chuàng)辦“孵化”基地，為大學生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供舞臺。六是對聘期內工作表現(xiàn)良好、考核合格的大學生村官，經(jīng)組織批準報考研究生的予以初試總分加10分，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　大學生村官在任職期間表現(xiàn)突出的，適時予以推薦擔任村兩委成員或村級“六大員”等，并對兼任村里有關職務的，給予享受當?shù)叵嗤�職務人員的補貼。對參加招考錄用為機關、事業(yè)單位工作人員或聘為國有企業(yè)人員的，其在村任職工作時間可計算連續(xù)工齡，其繳納社會保險費年限可累計計算，其工資標準由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定。對家住城市分配到農村的'大學生村官，戶口在學校的，可根據(jù)本人意愿將戶口遷往原戶口所在地、家庭所在地或就業(yè)所在地;戶口不在學校的，可根據(jù)自己的意愿辦理。

　　三、福建村官政策

　　1、福建選聘生在村工作服務期限一般為2年。選聘生到村任職服務期間為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。服務期滿后，由省委組織部、省公務員局共同組織考核，考核合格者，錄用為選調生，納入當年選調生計劃，安排到有空編的基層黨政機關(公務員身份)或事業(yè)單位，其中法律專業(yè)的選聘生可安排到有空編的基層法院、檢察院;如本人自愿、工作需要，可繼續(xù)聘任在村任職;少數(shù)未錄用為選調生、也未繼續(xù)聘任在村任職的，引導和鼓勵其自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　2、選聘生管理、待遇和保障政策按《福建省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作管理暫行辦法》執(zhí)行，享受每人每月不低于1200元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險和每人每年500元的交通補貼;到社區(qū)機構服務的選聘生，享受每人每月不低于1000元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險和每人每年400元的交通補貼。有條件的地方，還可適當提高生活補貼和交通補貼標準。

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