大學(xué)生村官政策出臺(tái)的原因有哪些?下面為大家搜集了一些，以供閱讀和參考!

　　一宏觀(guān)原因

　　中國(guó)農(nóng)村的鄉(xiāng)土性使農(nóng)村治理主要依靠家長(zhǎng)制，宗族制和人情關(guān)系，這與現(xiàn)代社會(huì)的民主、法制要求形成鮮明對(duì)比。

　　二現(xiàn)實(shí)原因

　　社會(huì)利益格局分化，村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致基層治大學(xué)生村官

　　理危機(jī)頻發(fā)。

　　三時(shí)勢(shì)原因

　　隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，農(nóng)村精英流失造成農(nóng)村工作缺乏人才支撐。

　　我國(guó)高等院校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。大學(xué)生村官政策的出臺(tái)一定程度上緩解了這一不容樂(lè)觀(guān)的形勢(shì)。

　　【拓展閱讀】

　　做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作問(wèn)答

　　1、為什么要制定出臺(tái)這個(gè)《意見(jiàn)》?

　　答：大學(xué)生“村官”工作部署開(kāi)展兩年以來(lái)，各級(jí)黨組織及有關(guān)部門(mén)高度重視，社會(huì)各界廣泛關(guān)注，廣大高校畢業(yè)生積極響應(yīng)，總體進(jìn)展健康有序，取得了很好的效果。大學(xué)生“村官”聘期為2至3年，2008年選聘、今年到期的大學(xué)生“村官”有1.7萬(wàn)多名，各省2008年前自行選聘的也有3萬(wàn)多名今年到期。從今年開(kāi)始，每年都有一批大學(xué)生“村官”面臨期滿(mǎn)流動(dòng)問(wèn)題。引導(dǎo)期滿(mǎn)大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)，是確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是為各行各業(yè)培養(yǎng)輸送人才的重要環(huán)節(jié)。為了指導(dǎo)各地做好大學(xué)生“村官”期滿(mǎn)流動(dòng)工作，去年4月，中組部等部門(mén)制定下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，明確提出了大學(xué)生“村官”聘任期滿(mǎn)后的5條出路，即留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí);今年1月，中組部又組織召開(kāi)全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)，專(zhuān)門(mén)就大學(xué)生“村官”選優(yōu)、干好、流得動(dòng)問(wèn)題進(jìn)行了研究。在此基礎(chǔ)上，中組部會(huì)同中宣部、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)家林業(yè)局、國(guó)務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)等部門(mén)，制定出臺(tái)了《意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了“5條出路”的相關(guān)政策、規(guī)定和要求。

　　2、大學(xué)生“村官”是否可以擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人?待遇如何?

　　答：《意見(jiàn)》規(guī)定，鼓勵(lì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書(shū)記、副書(shū)記選舉。到村任職工作一年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，參加村委會(huì)主任、副主任選舉。對(duì)留任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生“村官”名額，保留大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。

　　3、大學(xué)生“村官”到期后可以續(xù)聘嗎?

　　答：聘用期滿(mǎn)、聘期考核稱(chēng)職的大學(xué)生“村官”，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生“村官”待遇。續(xù)聘的大學(xué)生“村官”納入當(dāng)年大學(xué)生“村官”選聘計(jì)劃。各地可根據(jù)實(shí)際工作需要，確定大學(xué)生“村官”續(xù)聘次數(shù)和期限。

　　4、對(duì)大學(xué)生“村官”參加公務(wù)員考試有哪些規(guī)定?

　　答：大學(xué)生“村官”參加公務(wù)員招考，主要有兩個(gè)方面的規(guī)定：一是可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考，聘用期滿(mǎn)且考核稱(chēng)職的享受有關(guān)優(yōu)惠政策。二是大學(xué)生“村官”聘用期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職，并經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)推薦同意的，可參加面向大學(xué)生“村官”組織的公務(wù)員招考。此外，大學(xué)生“村官”在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，還可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考。“選調(diào)生”主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”及其它到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。