檔案托管

　　檔案以公司名義托管到鄭州市人才市場(以下簡稱市人才)的好處：

　　1.. 每年托管的檔案費用由公司支付;

　　2. 國家對退休金的計算方法分為四種：農村基本養(yǎng)老標準、城市基本養(yǎng)老標準、工人基本養(yǎng)老標準、干部基本養(yǎng)老標準;辦理檔案托管的，身份可定為干部身份。個人在達到退休年齡后(男60歲，女55歲)，領取的養(yǎng)老統(tǒng)籌按照干部養(yǎng)老標準計算，計算基數(shù)較高，領到的養(yǎng)老金相應也會多一些;

　　3. 檔案在市人才托管后，戶口可隨后和檔案一起轉入市人才(可方便以后孩子在鄭州上學，經濟適用房的購買等);

　　4. 只有在檔案委托之后，工作年限等條件滿足后，個人職稱(初級、中級、高級)才能進行評定升級。

　　5. 對于已經通過學校發(fā)到人才市場或原籍，但沒有補辦后續(xù)手續(xù)的(到人才市場簽訂代理合同，把報到證放入檔案中)的，通過這次托管可以進行把手續(xù)補全。

　　需以公司名義進行托管檔案人員請注意以下內容：

　　1. 2010年6月畢業(yè)人員，檔案現(xiàn)在人才市場或人事局托管者，其檔案暫不能由公司名義托管，必須在現(xiàn)托管地托管時間滿1年，才可轉入公司托管;

　　2. 檔案托管到其它地方的人員，如果報到證在自己手里的，說明您當時托管手續(xù)未辦齊;如果現(xiàn)手里有人事代理合同者，說明您的手續(xù)辦齊了;

　　3. 如果托管手續(xù)未辦齊，但報到證又遺失者，需要本人拿畢業(yè)證到畢業(yè)學校寫一份聲明，然后到教育廳補報到證;檔案托管證明4. 自畢業(yè)起，無報到證人員，檔案一般在畢業(yè)學校存放;

　　5. 以前檔案在別的公司托管過，后來離職檔案自己保存者，需要本人找原單位協(xié)商，看是否可以出具一份證明(例如：停薪留職，或者開一份今年的離職證明等)，把中間的空檔給補起來;

　　6. 檔案以公司名義托管人員，須要本人到現(xiàn)檔案所在地辦理檔案調動手續(xù)。

　　檔案需在公司托管人員：

　　1. 檔案已在省人才或市人才托管人員，請把合同書或報到證給我;

　　2. 現(xiàn)檔案在市人才托管的，有欠費人員，請把費用補齊;

　　3. 2008年6月(含)之前畢業(yè)人員(35歲以下)，檔案在自己手里的，如想托管的話，必須先自己想辦法把戶口遷到鄭州才可以辦理檔案托管;

　　4. 如果檔案在自己手里，報到證上地址是老家那邊的，超過兩年擇業(yè)期人員，可到老家找關系，到人事局看可否補辦下檔案托管手續(xù)，補齊后可把檔案轉到鄭州市人才;

　　5. 在外地工作人員，如檔案在鄭州(省人才、市人才)可把相關資料郵寄給我，我去代辦;

　　6. 檔案調到市人才托管后，戶口可隨后遷到市人才(費用個人出);

　　7. 檔案在除市人才外人員，費用請咨詢當?shù)厝耸戮只蛉瞬攀袌?

　　如有其它問題，可向我咨詢。

　　檔案以公司名義托管到鄭州市人才市場(以下簡稱市人才)的好處：

　　1. 每年托管的檔案費用由公司支付;

　　2. 國家對退休金的計算方法分為四種：農村基本養(yǎng)老標準、城市基本養(yǎng)老標準、工人基本養(yǎng)老標準、干部基本養(yǎng)老標準;辦理檔案托管的，身份可定為干部身份。個人在達到退休年齡后(男60歲，女55歲)，領取的養(yǎng)老統(tǒng)籌按照干部養(yǎng)老標準計算，計算基數(shù)較高，領到的養(yǎng)老金相應也會多一些;

　　3. 檔案在市人才托管后，戶口可隨后和檔案一起轉入市人才(可方便以后孩子在鄭州上學，經濟適用房的購買等);

　　4. 只有在檔案委托之后，工作年限等條件滿足后，個人職稱(初級、中級、高級)才能進行評定升級。

　　5. 對于已經通過學校發(fā)到人才市場或原籍，但沒有補辦后續(xù)手續(xù)的(到人才市場簽訂代理合同，把報到證放入檔案中)的，通過這次托管可以進行把手續(xù)補全。

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