計(jì)算機(jī)行業(yè)就業(yè)形勢調(diào)查報(bào)告
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營收入進(jìn)行的活動(dòng)。下面我們一起來調(diào)查一下計(jì)算機(jī)行業(yè)的就業(yè)形勢吧。
調(diào)查報(bào)告
此次調(diào)查結(jié)果表明越來越多的人選擇 IT 行業(yè),IT 是目前中國發(fā)展最快,最有 前景的產(chǎn)業(yè)。市場需求旺盛,國家扶持力度大是薪資漲幅一路走高的直接原因。 隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的逐步深入和廣泛應(yīng)用,各類計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人 才需求都呈上升態(tài)勢。門檻低,薪資高,機(jī)會(huì)多,發(fā)展前景好,IT 行業(yè)將是你 擇業(yè)的最優(yōu)選擇。
從事 IT 行業(yè)的比例及薪資對比
2014 年,近百萬 IT 相關(guān)畢業(yè)生就業(yè)情況如何,都從事什么行業(yè)呢?據(jù)麥克斯 2014 年 IT 專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,僅有約 45%的畢業(yè)生找到 IT 相關(guān)工 作,那其余畢業(yè)生都從事什么行業(yè)呢?
小編從受訪者中了解到,多數(shù)畢業(yè)生沒有找到對口專業(yè)就業(yè),一方面大學(xué)生并 沒有真正掌握所需技能,另一方面是大學(xué)教育所教授的課程不能滿足工作需要, 進(jìn)而不敢找相關(guān)工作。歸根結(jié)底是傳統(tǒng)應(yīng)試教育與實(shí)際工作脫軌。傳統(tǒng)教育中 無加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力的鍛煉,也沒有公司真實(shí)工作環(huán)境流程模擬訓(xùn)練, 這也是導(dǎo)致“轉(zhuǎn)行”的主要因素。
近百萬 IT 相關(guān)畢業(yè)生,雖只有約 45%的人從事 IT 相關(guān)工作,但 IT 產(chǎn)業(yè)的平均 就業(yè)薪資已超過金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè),成為就業(yè)薪資最高的行業(yè)。
是什么原因?qū)е?IT 行業(yè)的平均就業(yè)薪資超過金融、證券等熱門行業(yè)呢?小編分 析,2014 年互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能家居等行業(yè)發(fā)展迅猛,致使 IT 相關(guān)人 才缺口過大。這樣的人才過度稀缺,是 IT 行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀高的主要原因。
擇業(yè)地區(qū)選擇
二、三線城市經(jīng)濟(jì)、科技迅猛發(fā)展,如大連、蘇州、成都、西安、沈陽、南京、 濟(jì)南、天津、武漢、重慶等城市都成為就業(yè)熱點(diǎn),隨著“逃離北上廣”呼聲的 高漲,是不是越來越多的 IT 從業(yè)人員由一線城市轉(zhuǎn)向二三線城市就業(yè)呢?本次 抽樣的 1000 名“CSDN 黑馬程序員”調(diào)研結(jié)果否定了這個(gè)觀點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示超過 60%的人仍希望留在一線城市長期發(fā)展。
究竟是什么原因促使那么多的人堅(jiān)持留在一線城市發(fā)展呢?首先,從地理分布 上來看,軟件企業(yè)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等地,產(chǎn)業(yè)集中的優(yōu)勢 讓畢業(yè)生在這些城市的就業(yè)難度大大降低。其次,一線城市良好的工作環(huán)境、 易于短期迅速積累工作經(jīng)驗(yàn),另外一線城市較高的薪資水平也可以順利地解決 大學(xué)生畢業(yè)后遇到的實(shí)際難題。相反,二三線城市高級人才少,名氣低,交流 與探討的視野受到限制,產(chǎn)業(yè)環(huán)境落后,公司不夠規(guī)范,是大多數(shù) IT 人才不愿 回到生活更舒適的二線城市長期發(fā)展的重要原因。
從業(yè)崗位分析
這些 IT 相關(guān)從業(yè)者都從事哪些崗位呢?小編對“CSDN 黑馬程序員”1000 名軟 件開發(fā)人員,以及其周圍繼續(xù)從事 IT 相關(guān)工作的人員進(jìn)行調(diào)研分析。
調(diào)顯示,有近 30%的畢業(yè)生從事了軟件開發(fā)工作。那么,為什么會(huì)有那么多的 人選擇從事軟件開發(fā)行業(yè)呢? 首先,軟件開發(fā)工程師的職業(yè)特點(diǎn)是門檻低、就 業(yè)薪資高、競爭少、需求旺、發(fā)展空間大。其次,作為大多數(shù)畢業(yè)生,大學(xué)期 間總會(huì)學(xué)習(xí)幾種語言,如 C 語言,C++,Java,.NET 等,雖說不是精通,但總 是有些基礎(chǔ),相對于如硬件、數(shù)據(jù)庫等行業(yè)上手更快,學(xué)習(xí)難度更低。
從事編程語言分析
大學(xué)畢業(yè)后究竟都從事什么語言的開發(fā)呢?四年時(shí)間里學(xué)習(xí) N 種開發(fā)語言,到 底哪個(gè)技能發(fā)展前景比較好、就業(yè)人數(shù)比較多呢?
調(diào)顯示,有近 30%的畢業(yè)生從事了軟件開發(fā)工作。那么,為什么會(huì)有那么多的 人選擇從事軟件開發(fā)行業(yè)呢? 首先,軟件開發(fā)工程師的職業(yè)特點(diǎn)是門檻低、就 業(yè)薪資高、競爭少、需求旺、發(fā)展空間大。其次,作為大多數(shù)畢業(yè)生,大學(xué)期 間總會(huì)學(xué)習(xí)幾種語言,如 C 語言,C++,Java,.NET 等,雖說不是精通,但總 是有些基礎(chǔ),相對于如硬件、數(shù)據(jù)庫等行業(yè)上手更快,學(xué)習(xí)難度更低。
從事編程語言薪資分析
Java 開發(fā)語言的從業(yè)者不管是數(shù)量上還是薪資上都是最大的贏家,是當(dāng)之無愧 是最賺錢的編程語言,但隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,iOS,Android 等移動(dòng)端 開發(fā)迅猛發(fā)展,人才需求旺盛,就業(yè)薪資高漲,也是越來越多畢業(yè)學(xué)員從業(yè)的 優(yōu)先選擇。
意向從事行業(yè)調(diào)查分析
IT 從業(yè)者最想從事哪些行業(yè),以及哪個(gè)行業(yè)發(fā)展比較好呢?小編針對“CSDN 黑 馬程序員”調(diào)查 1000 名樣本顯示,有超過 80%的軟件開發(fā)人員對未來有明確發(fā) 展定位。
數(shù)據(jù)顯示,有超過 50%的受訪者意向從事互聯(lián)網(wǎng)和智能家居行業(yè)。2014 年,互 聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、智能家居等新興行業(yè)的異軍突起、飛速 發(fā)展,在全球范圍內(nèi)引起新一輪的科技產(chǎn)業(yè)變革;ヂ(lián)網(wǎng)和智能家居的高速發(fā) 展,吸引大量的人才選擇也不足為奇了。
培訓(xùn)前后薪資對比
現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)求職時(shí)空有文憑,在技能和經(jīng)驗(yàn)上和企業(yè)的要求有很 大差距,尤其像計(jì)算機(jī)這樣的工科類專業(yè),很難找到一份滿意的對口工作。在 此小編針對“CSDN 黑馬程序員”畢業(yè)的 1000 名受訪者,進(jìn)行了培訓(xùn)前后的薪 資對比分析。
IT 從業(yè)者培訓(xùn)前后薪資差距近 3000 塊錢,對于這個(gè)結(jié)果,小編很是奇怪,短 暫的幾個(gè)月職業(yè)培訓(xùn),為什么會(huì)讓薪資提高那么多?為證實(shí)數(shù)據(jù)的可參考性, 小編在受訪者哪里了解培訓(xùn)界真實(shí)的“內(nèi)幕”。
傳統(tǒng)教育方式,以老師說學(xué)生聽為主,這樣的方式很難保證學(xué)生對知識的吸收, 加上傳統(tǒng)應(yīng)試教育中,幾乎為零的實(shí)際動(dòng)手操作訓(xùn)練,出現(xiàn)畢業(yè)生零基礎(chǔ)現(xiàn)狀 也屬正常。然而,職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別在于職業(yè)培訓(xùn)有較高的真實(shí)性與 實(shí)用性,并且更加注重學(xué)生實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。以 CSDN 黑馬程序員為例, CSDN 黑馬程序員教學(xué)方式主要以學(xué)員真實(shí)操作為主,提高學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力, 引進(jìn)公司真實(shí)開發(fā)項(xiàng)目,按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā),培養(yǎng)學(xué)員實(shí)際的開發(fā)能 力。因此,相比傳統(tǒng)的應(yīng)試教育,職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)性更為突出,大大縮短了畢業(yè)
生和企業(yè)之間的距離。為更快更好的找到一份合適的工作,參加職業(yè)培訓(xùn)將成 為以后大學(xué)生擇業(yè)的常態(tài)。
從業(yè)人員學(xué)歷調(diào)查
IT 行業(yè)的'薪資讓人如此羨慕,難道只有高學(xué)歷才能成就高工資呢?黑馬程序員 2014 年開發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告再次給出了否定答案。報(bào)告指出,參與調(diào)研的 1000 名樣本中,高中及以下學(xué)歷占比為 9.8%,平均薪資為 6234.28 元;專科學(xué)歷占 比為 21.2%,平均薪資為 7324.96 元;本科及以上學(xué)歷占比為 68.0%,平均薪資 為 8130.11 元。學(xué)歷雖說是企業(yè)的重要參考因素,但已不是決定性因素。從用 人單位了解到,學(xué)歷在軟件開發(fā)行業(yè)的重要程度正在弱化。那么,究竟是什么 原因造就了計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)行業(yè)“不以學(xué)歷論高低,只以技術(shù)論英雄”的現(xiàn)狀 呢?
小編認(rèn)為,軟件行業(yè)供需矛盾的不斷激化,是軟件公司們招聘計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 人才的觀念正在發(fā)生改變主要原因,因此軟件公司最看中的不是他們學(xué)歷已, 而是程序員真實(shí)技術(shù)水平。
非計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)從業(yè)情況調(diào)查
不是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就不能從事的軟件開發(fā)嗎?黑馬程序員 2014 年開 發(fā)者生存調(diào)研報(bào)告給出的答案是否定的。該報(bào)告指出,90%的計(jì)算機(jī)科班出身的 學(xué)員確實(shí)拿到了 8000 元以上的薪資;但緊隨其后的工商管理類、機(jī)電控制類、 材料工程類等專業(yè)的學(xué)員,同樣取得了 80.05%、76.64%、74.99%高收入比例。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,高薪資并不是計(jì)算機(jī)科班或相關(guān)專業(yè)出身畢業(yè)生的專利,軟件 行業(yè)門檻低、競爭少、需求旺、發(fā)展空間大,也是越來越多的非計(jì)算機(jī)相關(guān)專 業(yè)畢業(yè)生“棄筆從戎”學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的主要原因。
性別比例
是不是只有男生才可以從事軟件開發(fā)行業(yè)呢?根據(jù) CodeForge 網(wǎng)站最新發(fā)布的 2014 程序員調(diào)查報(bào)告顯示,程序媛比例高達(dá) 20%,相比 2013 年有明顯的增多。 本次采樣“CSDN 黑馬程序員”樣本中,女程序媛比例為 13%。
程序媛數(shù)量不斷增加,表面軟件開發(fā)行業(yè)已不再只屬于男生,并且調(diào)查中程序 媛的薪資僅比程序猿少 300 元左右。小編從多家公司人力資源了解到,越來越 多的公司相對程序猿更有意向招聘程序媛。主要原因是程序媛在開發(fā)過程中比 程序猿更加認(rèn)真仔細(xì),有耐心,并且跳槽率比較低。并且許多公司入門級開發(fā) 人員選取上更加傾心于程序媛,女程序媛攻城略地將勢不可擋。
從業(yè)幸福指數(shù)
2014 年 CareerBliss 發(fā)布了以科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的最具幸福感的職 業(yè)榜單,1.Java 開發(fā)員;2.嵌入式軟件工程師;3..NET 開發(fā)員;4.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師; 5.品質(zhì)控管工程師;6.信用分析師;7.管理顧問;8.網(wǎng)絡(luò)工程師;9.數(shù)據(jù)分析 師;10.Web 開發(fā)員。
在這份調(diào)查中,位居榜首的是 Java 開發(fā)員,此外,位列榜單的還有 Web 開發(fā)員、 軟件開發(fā)員。IT 行業(yè)不僅是一個(gè)薪酬豐厚的領(lǐng)域,而且從 2012 年至 2022 年該 領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)將會(huì)驚人地增長 22%,從而能夠滿足 2014 屆大學(xué)畢業(yè)生 的大量求職需求。小編在對“CSDN 黑馬程序員”畢業(yè)的 1000 名學(xué)員進(jìn)行調(diào)查 他們對目前生活的滿意程,以及分析薪資對程序員幸福指數(shù)的影響。
調(diào)查結(jié)果表明,僅有接近 12%的程序員對現(xiàn)在生活不滿意,這個(gè)數(shù)據(jù)相對于程 序員枯燥無謂的生活大相徑庭!敖疱X的逐漸增長并不會(huì)帶來幸福”,程序員 的幸福不一定全部來自于其較高的收入。那究竟是什么讓程序員感覺到幸福呢? 小編對“CSDN 黑馬程序員”受訪者了解到,在工作幸福指標(biāo)中,最重要的是員 工與部門領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。友好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,有助于成員相互傳播“高興”。 另外,個(gè)人目標(biāo)確定,并且可以為團(tuán)隊(duì)的“大目標(biāo)做出貢獻(xiàn)”。員工自主完成 人物為的方式,以及部門經(jīng)理即能和員工建立關(guān)系又懂技術(shù)的管理,都是程序 員幸福指數(shù)的重要參考。
職業(yè)發(fā)展方向
IT 涉及面較為寬泛,小編這里僅以程序員為例,分析一下程序員職業(yè)發(fā)展方向。
程序員發(fā)展主要有分為走業(yè)務(wù)+技術(shù)方向、管理+技術(shù),或選擇純粹鉆研技術(shù)方 向。一般,程序員都會(huì)經(jīng)歷幾條路:程序員→系統(tǒng)分析員→技術(shù)經(jīng)理→CTO,程 序員→項(xiàng)目組長→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān),程序員→產(chǎn)品設(shè)計(jì)師→產(chǎn)品經(jīng)理→CTO。 小編對隨機(jī)抽樣的 1000 名“CSDN 黑馬程序員”對自己未來職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)查, 發(fā)現(xiàn)超過 30%的程序員發(fā)展方向是技術(shù)+管理。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前多數(shù)程序員的目標(biāo)發(fā)展方向還是以轉(zhuǎn)管理為主,當(dāng)然這也 是目前軟件開發(fā)行業(yè)的主要從業(yè)現(xiàn)狀。究竟是什么原因?qū)е鲁绦騿T多少選擇技 術(shù)管理崗位呢?小編任務(wù),選擇技術(shù)管理崗主要是一方面自己本身就懂技術(shù), 另一方面,和技術(shù)管理崗的人接觸比較多,耳濡目染的會(huì)選擇技術(shù)管理崗。
【計(jì)算機(jī)行業(yè)就業(yè)形勢調(diào)查報(bào)告】相關(guān)文章:
畢業(yè)就業(yè)形勢調(diào)查報(bào)告08-29
就業(yè)形勢調(diào)查報(bào)告(精選5篇)10-30
物流專業(yè)就業(yè)形勢分析07-28
計(jì)算機(jī)類就業(yè)簡歷10-25