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客戶調(diào)查報告
在現(xiàn)在社會,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的客戶調(diào)查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
客戶調(diào)查報告1
1、目的
掌握顧客滿意的信息作為測量質(zhì)量管理體系的業(yè)績。
2、范圍
運用于與顧客溝通和對顧客滿意程度的測量。
3、職責(zé)
銷售部負責(zé)記錄、接受處理顧客信息,并在日常富足中注意收集客戶對工作的意見;銷售部負責(zé)將客戶反映問題轉(zhuǎn)給相關(guān)單位;銷售部負責(zé)定期匯總并分析顧客滿意度。
4、程序
4.1顧客滿意度指顧客對其要求已被滿足的程度感受,是一個具有相對性的心理范疇概念,是企業(yè)發(fā)展改進的'重要信息之一。
4.2顧客信息的收集
4.2.1銷售部提供出《客戶滿意度調(diào)查表》,在日常的銷售中,利用此表格隨時進行客戶滿意度調(diào)查;
4.2.2銷售部每個月對當(dāng)月的《客戶滿意度調(diào)查表》并將調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計、匯總在《顧客調(diào)查匯總表》。
4.2.3銷售部負責(zé)定期將客戶滿意度調(diào)查結(jié)果匯報給房地產(chǎn)事業(yè)部,由其做出集團房地產(chǎn)板塊的客戶滿意度分析。
4.2.4顧客信息處理對顧客的面談、信函、電話、傳真等方式進行的投訴和建議銷售部負責(zé)按照客戶投訴流程進行執(zhí)行,暫不能解決的問題分有關(guān)部門協(xié)商給予解決,必要時進行專訪,專門信函答復(fù)或道歉。
4.3顧客滿意程度測量
銷售部對來自于《顧客調(diào)查匯總表》、房地產(chǎn)事業(yè)部反饋信息以及其他方面相關(guān)信息進行統(tǒng)計分析,確定顧客對企業(yè)產(chǎn)品的滿意程度的定性和定量信息,并確定是否執(zhí)行《不合格品控制程度》及與《改進控制程序》的有關(guān)規(guī)定。
5、相關(guān)文件
5.1 《不合格品控制程序》
5.2 《改進控制程序》
6、記錄
6.1 《客戶滿意度調(diào)查表》
6.2 《顧客調(diào)查匯總表》
客戶調(diào)查報告2
時間很快,在xx公司大客戶部實踐已經(jīng)兩周,因為個人原因需要暫停工作,現(xiàn)對近階段工作作出簡要總結(jié)。
非常感謝李增勝總經(jīng)理的信任和推薦,能夠走進xx公司的大門并獲得了良好的實踐工作職位。感謝李志強經(jīng)理的的支持和指導(dǎo),讓我在大客戶的銷售工作中學(xué)到很多實用的有寶貴價值的經(jīng)驗。感謝xx公司的同事,在工作過程中給我的大力支持和幫助,這種良好的工作態(tài)度和氛圍讓我受益匪淺!
對于在xx公司的大客戶部銷售實踐工作,我主要作出的兩點總結(jié)。
一.關(guān)于xx公司的工作
我固執(zhí)的認為,xx公司的產(chǎn)品是在數(shù)據(jù)快速恢復(fù)領(lǐng)域具有創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)性的。一個先天具有優(yōu)秀基因的產(chǎn)品是絕對能夠在市場競爭中取得堅挺的表現(xiàn)的!
但是在具體營銷過程中,我個人還是遇到了實際問題!
很現(xiàn)實,沒有成交的銷售是沒有價值的,尤其對公司而言!我個人坦誠的發(fā)誓:在xx的市場營銷過程中,我沒有投機取巧,沒有偷懶,我是努力追求更好!不成交的根本原因在于我:沒有作出有效的努力和付出!
從客戶的反應(yīng),我也發(fā)現(xiàn)可很多問題,并及時的向領(lǐng)導(dǎo)作出反饋。
主要的問題集中在客戶的不認可,沒有熱情親自體驗產(chǎn)品。個人認為原因有二:一是銷售過程中沒有很好的把握住客戶的需求;二是我們的產(chǎn)品缺少一定的市場知名度。對策有三:一是我個人作為產(chǎn)品的銷售媒介,要加深對產(chǎn)品的深層認識,總結(jié)經(jīng)驗,提高與客戶的溝通技巧;二是我應(yīng)該主動的聯(lián)絡(luò)拜訪更多的目標(biāo)客戶,并細分客戶類型,做到有的放矢;三是我們可以考慮進行有必要的媒體廣告宣傳:包括網(wǎng)絡(luò)宣傳等。
二.關(guān)于個人的心得體會
作為一次社會實踐活動,我個人的收獲比較大!源自xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和充分信任,個人主觀方面也作出了認真的思路計劃和行動執(zhí)行。
其一,個人的自信充分增強。從校園學(xué)生客戶到公司大客戶,心理問題是首當(dāng)其沖的!在李經(jīng)理的鼓勵下,我逐步樹立端正的思想:做銷售,我是為客戶提供服務(wù)和信息的,尤其對軟件產(chǎn)品,我是帶著一種創(chuàng)意來送給您體驗的!很對,銷售人員不是騙錢的.,他是送新的產(chǎn)品,新的服務(wù)!“我是為客戶服務(wù)的!”,面對拒絕,不在沮喪!我的產(chǎn)品很好,總會被人接受的!
其二,個人的執(zhí)行能力增強。從大學(xué)生的“空想者”到雷厲風(fēng)行的“實干者”,我是有很長的路要走的,但是,在這里。我開始找到了了路的方向:路就在腳下,扎實的做,踏實的干,不要幻想,不要盲從,不要抵觸領(lǐng)導(dǎo)!我覺得,這段時間,我疲憊過,放棄過,但是我選擇了堅持!不追求個人名利,不計較個人得失,堅持不懈,堅持走在客戶的身邊!
其三,個人的營銷思維得到鍛煉。感謝李經(jīng)理,能夠不吝賜教,悉心教導(dǎo),在每次日工作匯報中能給予我認真的分析和總結(jié),很好,很感謝,很有收益!做一個好的銷售人員,比較難,但是只要方向?qū)Γ瑴?zhǔn)確努力,就有希望!這些收獲,沒有親自的經(jīng)歷是體會不到的,當(dāng)然,沒有李經(jīng)理的指導(dǎo)和分析我也是不會收獲這么多的!
當(dāng)然,期間我也給公司帶來一些麻煩,甚至也造成一些錯誤,也懇請能夠被諒解!
總而言之,這次暑假社會實踐是充實的!對我而言,也是問心無愧的!我的一切行動:對的起自己!我努力了,我在追求著更完美!
客戶調(diào)查報告3
此次接收調(diào)查的4家客戶,是我司按照業(yè)務(wù)量來選取的有代表性的客戶。這4份有效問卷中得出的綜合滿意度率86.5%,未達到公司90%滿意率的目標(biāo)。為了盡快找出問題達到公司預(yù)計的目標(biāo),現(xiàn)就問卷中六個項目逐一分析如下:
一、產(chǎn)品質(zhì)量4家客戶中有兩家非常滿意,兩家很滿意。得出這樣的結(jié)論倍感欣慰,
勞動成果受到肯定,畢竟制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈我們將繼續(xù)保持嚴格把關(guān),爭取更好的成果。
二、價格4家客戶中有一家是非常滿意,另外3家均是一般,這一項目也是這個年度
調(diào)查的弱項,滿意度只有70%。其實這個問題是我們做問卷調(diào)查以來,一直無法準(zhǔn)確衡量的項目。作為采購方他們希望在保證質(zhì)量的同時爭取到最優(yōu)的價格,在價格這一塊評價會相對有些影響。近幾年原材料的價格也在不斷上漲,我司在報價的時候已經(jīng)很大程度的壓縮了利潤空間。我司以后再給客戶報價會慎重考慮價格問題,盡量讓雙方都滿意達到雙贏,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上使利益最大化
三、交貨期4家客戶中有兩家非常滿意,兩家很滿意。這項我司也會努力協(xié)調(diào)不同客
戶不同產(chǎn)品,分清緩急,盡量讓所有客戶都滿意。
四、服務(wù)技術(shù)4家客戶中兩家非常滿意,一家很滿意,一家不滿意。從問卷來看總體
上還是滿意的,但是也有不足的地方。在以后的'工作中,我司要定期的對進行員工的技術(shù)指導(dǎo),熟悉、掌握相關(guān)的技術(shù),這樣在給客戶提供服務(wù)的時候才可以得心應(yīng)手。
五、服務(wù)態(tài)度4家客戶3家非常滿意,一家一般。這項跟服務(wù)技術(shù)相似,仔細看了一
下,對于服務(wù)技術(shù)和服務(wù)態(tài)度都不太滿意的來自同一家客戶,這家客戶是業(yè)務(wù)量很少的一家客戶。分析應(yīng)該是客服人員在跟進這些客戶的時候稍有疏忽。這點需要不斷提醒客服人員端正服務(wù)態(tài)度,通過培訓(xùn)提高職業(yè)素養(yǎng),為更好服務(wù)客戶做好鋪墊。
六、其他的綜合因素4家客戶中兩家非常滿意,一家很滿意,一家一般,綜合滿意率
是85%?傮w上還是滿意的,有兩個小問題。一個是備庫問題,在以后的合作中如有需要備庫的雙方要在合同里寫清楚,一切細節(jié)都會按合同來。另一個是物流問題,有個別客戶反映快遞的服務(wù)和速度。針對這一問題,我司會采取多家快遞制度,同時跟多家快遞合作,根據(jù)不同客戶的地理位置和要求用不同的快遞公司,盡量提高工作效率。以上針對不足采取糾正措施的地方,要間隔一段時間后再次對客戶進行回訪以檢驗糾正工作的效果。
客戶調(diào)查報告4
一.介紹客戶關(guān)系管理技術(shù)和中國移動
現(xiàn)代客戶關(guān)系管理離不開信息技術(shù)的支撐,特別是當(dāng)客戶群相對較大時,客戶信息的調(diào)查、收集、登記、更新、分析、分類、營銷等需要建立一個平臺和相應(yīng)的軟件系統(tǒng)來完成。也就是說,企業(yè)有必要建立快速、準(zhǔn)確、動態(tài)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)來滿足日益復(fù)雜的管理客戶關(guān)系的需要。
中國移動通信集團公司(簡稱“中國移動”)于20xx年4月20日成立,是一家基于GSM和TD-SCDMA制式網(wǎng)絡(luò)的移動通信運營商。中國移動通信集團公司是根據(jù)國家關(guān)于電信體制改革的部署和要求,在原中國電信移動通信資產(chǎn)總體剝離的基礎(chǔ)上組建的國有骨干企業(yè)。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動(香港)集團有限公司,由其控股的中國移動有限公司(簡稱“上市公司”)在國內(nèi)31個省(自治區(qū)、直轄市)和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司,并在香港和紐約上市。除原有“動感地帶”、“神州行”、“全球通”、“動力100”、“G3”外,中國移動在20xx年12月18日公布了與正邦合作設(shè)計的4G品牌“And!和”,標(biāo)志著中國移動4G業(yè)務(wù)的正式啟動,發(fā)展口號是:移動4G,國際主流,快人一步。
二.實訓(xùn)內(nèi)容
1.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的功能
客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的主要功能有接觸活動、業(yè)務(wù)功能、技術(shù)功能和數(shù)據(jù)庫功能。
首先是接觸活動,通過呼叫中心、面對面直接溝通、傳真、移動銷售、電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)及其他一些渠道,如中介或者經(jīng)紀(jì)人等。企業(yè)必須協(xié)調(diào)這些溝通渠道,保證客戶能夠按其方便或偏好的形式隨時與企業(yè)交流,并且保證來自不同渠道的信息完整、準(zhǔn)確和一致。如今,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)與外界溝通的重要工具,特別是電子商務(wù)的迅速發(fā)展。其次是業(yè)務(wù)功能,它分為營銷自動化、銷售自動化、服務(wù)自動化。而服務(wù)自動化又分為客戶自助服務(wù)功能、客戶服務(wù)流程自動化、客戶反饋管理、建立知識庫、收集信息和提供接口。接著是技術(shù)功能,Hurwitz Group 給出了客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的6個主要技術(shù)功能,即信息分析的功能、對客戶互動渠道進行集成的功能、支持網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的功能、建設(shè)幾種的客戶信息倉庫的功能、對工作流進行集成的功能、與企業(yè)資源計劃集成的功能。此外,還引進了呼叫中心技術(shù),增加通過電話、電子郵箱、傳真等多樣化的與客戶互動的接入方式,并根據(jù)呼叫接入的差異提供多種路由算法和基于經(jīng)驗的智能路由等功能,強化和提高了與客戶交流和溝通的效果。最后是數(shù)據(jù)庫功能,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的重要組成部分,其功能體現(xiàn)在:幫助企業(yè)根據(jù)客戶生命周期價值來區(qū)分各種現(xiàn)有客戶;幫助企業(yè)準(zhǔn)確地找到目標(biāo)客戶群;幫助企業(yè)在最合適的時機以最合適的產(chǎn)品來滿足客戶需求,降低成本,提高效率;幫助企業(yè)結(jié)合最新信息和結(jié)果制訂出新策略,塑造客戶忠誠。
2.數(shù)據(jù)管理技術(shù)在客戶關(guān)系管理中的作用
首先是數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),它是從大型數(shù)據(jù)庫中提取人們感興趣的知識,這些知識是隱含的、未知的、有用的信息,提取的知識表示為概念、規(guī)則、規(guī)律和模式等。數(shù)據(jù)挖掘流程為:第一步.掌握企業(yè)內(nèi)部各部門的各自負責(zé)的業(yè)務(wù)和鴿子業(yè)務(wù)的特點,并把這些特點歸納為對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行分析的必要條件和參數(shù);第二步.現(xiàn)有數(shù)據(jù)整理分析,同類轉(zhuǎn)換,清理和導(dǎo)入,外加組合;第三步.建模,為數(shù)據(jù)挖掘打基礎(chǔ);第四步.進行數(shù)據(jù)評估,對已發(fā)生的'進行預(yù)測,在比較預(yù)測與實際。其次是數(shù)據(jù)庫營銷技術(shù),企業(yè)通過數(shù)據(jù)庫搜集和積累消費者的大量信息,經(jīng)過處理后預(yù)測消費者購買某種產(chǎn)品的概率,借助這些信息給產(chǎn)品精確定位,有針對性的傳播營銷信息,已達到說服消費者購買鏟平的目的。主要特點:減低營銷成本,提高營銷效率;在企業(yè)與客戶之間建立牢固的情感紐帶;營銷的效果能夠評估和測量;是企業(yè)之間競爭更加隱秘;改變了企業(yè)的市場營銷模式與服務(wù)模式。
3.呼叫中心技術(shù)在客戶關(guān)系管理技術(shù)中的作用
呼叫中心,又稱客戶服務(wù)中心,起源于20世紀(jì)30年代,最初是把用戶的呼叫轉(zhuǎn)接到應(yīng)答臺或者專家處。20世紀(jì)80年代,在原有的基礎(chǔ)上,在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)技術(shù)以及服務(wù)領(lǐng)域方面都有很大的拓展。目前呼叫中心已發(fā)展到第四代,它融合了IP、WAP、自動語言識別、文本轉(zhuǎn)語言、數(shù)據(jù)庫和客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等最新技術(shù)。呼叫中心的作用:協(xié)調(diào)內(nèi)部管理,為客戶提供一站式服務(wù);高科技提高企業(yè)運作效率,較低其企業(yè)成本;個性化服務(wù)提高客戶滿意度,強化酷虎忠誠;多種功能提升企業(yè)商機,優(yōu)化資源配置。
三.實訓(xùn)內(nèi)容
1.中國移動的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、客戶數(shù)據(jù)庫、呼叫中心的運行情況
客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的運行情況:移動公司通過呼叫中心、面對面直接溝通、傳真、移動銷售、電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)及其他一些渠道使得客戶能夠與企業(yè)進行各種接觸,深入了解到自己的客戶,收集客戶信息,根據(jù)客戶的特征、購買記錄等可得數(shù)據(jù),找出誰是企業(yè)的潛在顧客,客戶的需求是什么、哪類客戶最有價值等,并把這些客戶作為企業(yè)客戶關(guān)系管理的實施對象,從而為企業(yè)成功實施提CRM供保障。我們?nèi)粘5慕拥?0086熱線的電話,收到評價短信,以及在郵箱出現(xiàn)的對中國移動服務(wù)的問卷等,都是通過這些方式實現(xiàn)的接觸活動。
客戶數(shù)據(jù)庫的運行情況:中國移動客戶規(guī)模的不斷擴大,渠道建設(shè)、營銷推廣、人工服務(wù)等成本的持續(xù)增高,造成人工服務(wù)壓力越來越大,隨著社會信息化的普及,電子化自助服務(wù)正逐漸被廣大客戶所接受。自助渠道更可以提供24小時全天候服務(wù),降低營銷服務(wù)成本和人工服務(wù)壓力,成為滿足客戶需求的高效低成本的途徑。移動自助渠道包含網(wǎng)上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、掌上營業(yè)廳、自助終端,10086自助語音服務(wù)等渠道。自助渠道營銷主要指如何向有移動業(yè)務(wù)需求的客戶,推廣自助渠道的功能和業(yè)務(wù)使用。以下主要以移動自助渠道中網(wǎng)上營業(yè)廳為例,來簡述自助渠道的數(shù)據(jù)庫營銷,主要分四個方面:
(1)建立客戶信息數(shù)據(jù)庫:
將客戶使用該渠道的信息和軌跡進行全面采集,并加以整理。
(2)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘
對采集的客戶數(shù)據(jù)進行分析和深層挖掘,從而為接下來的營銷推廣建立數(shù)據(jù)和理論基礎(chǔ)。
(3)建立客戶推廣體系:
針對不同的客戶屬性,采取不同的推廣策略的傳播方法;針對網(wǎng)站流失客戶,此類客戶使用過網(wǎng)站,但因為業(yè)務(wù)查找不方便或沒有業(yè)務(wù)需求等種種原因,不再使用該渠道,對此類客戶應(yīng)著重宣傳渠道的粘性業(yè)務(wù)或?qū)俟δ,讓其體驗,從而提升客戶粘性。
(4)應(yīng)用數(shù)據(jù)庫對客戶進行營銷。
依據(jù)客戶推廣體系,可以制定詳細的客戶營銷執(zhí)行方案,方案需包括:客戶屬性(新/老/流失客戶),客戶量(數(shù)量),推廣業(yè)務(wù)(如帳清單/余額查詢等),推廣時間(X月X日—X月X日),推廣周期(本月一次),推廣渠道(郵件/短信/外呼)等,詳細的執(zhí)行方案制訂好后,接下來就是從數(shù)據(jù)庫中提取相關(guān)的客戶數(shù)據(jù)進行具體執(zhí)行。
呼叫中心的運行情況:隨著移動電子商務(wù)以及中國O2O服務(wù)的發(fā)展,移動客服的價值逐漸得到體現(xiàn),成為創(chuàng)業(yè)者和投資者的下一個關(guān)注點。中國移動客服企業(yè)從20xx年開始才逐漸興起,涌現(xiàn)出了一些專注于移動客服服務(wù)提供的專業(yè)公司,這其中以環(huán)信移動客服、智齒科技等為代表。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,用戶和企業(yè)越來越重視客戶服務(wù)的質(zhì)量,中國移動客服市場在未來還有很大的發(fā)展空間。
iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示,截止20xx年第二季度,中國手機網(wǎng)民規(guī)模達到6.57億,環(huán)比增長1.86%。
1)重要性調(diào)查:超七成的顧客會因?qū)头粷M而放棄購買行為
2)市場情況:超四成的企業(yè)有意向使用移動客服
3)服務(wù)方式有五點:語音系統(tǒng)、人工服務(wù)、短信營業(yè)廳、掌上營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳
2.中國移動的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、客戶數(shù)據(jù)庫、呼叫中心的得與失
(1)客戶關(guān)系管理技術(shù)的得:
1)由于本身就用客戶關(guān)系管理技術(shù)進行客戶關(guān)系管理,所以能準(zhǔn)確的抓住市場動向,了解客戶需求,進行恰到好處的市場細分,也真因為自身使用客戶關(guān)系管理系統(tǒng),在提供客戶關(guān)系管理服務(wù)給其他企業(yè)時能更加了解自身的不足,求新求變以迎合不同客戶的需求。
2)脫離了傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理服務(wù),不在需要電腦,學(xué)習(xí)如何操作使用客戶關(guān)系管理服務(wù)系統(tǒng),利用3G技術(shù)客戶可以在任何地點隨心所欲的使用客戶關(guān)系管理服務(wù)帶來的便捷,隨時隨地抓住客戶的信息與需求,非常迎合客戶關(guān)系管理小,快,靈的發(fā)展趨勢。
3)大量的現(xiàn)有資源,作為老牌的通信服務(wù)供應(yīng)商,移動擁有大量忠實的客戶,眾多實際服務(wù)供應(yīng)的經(jīng)驗,最重要的是因為擁有一批經(jīng)驗豐富的員工和先進的硬件和配套設(shè)施,使他們能提供最一流的客戶關(guān)系管理服務(wù)。
4)通過呼叫中心,面對面直接溝通、傳真、移動銷售、電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)及其他一些渠道使得客戶能夠與企業(yè)進行各種接觸,深入了解到自己的客戶,收集客戶信息,根據(jù)客戶的特征、購買記錄等可得數(shù)據(jù),找出誰是企業(yè)的潛在顧客,客戶的需求是什么、哪類客戶最有價值等,并把這些客戶作為企業(yè)客戶關(guān)系管理的實施對象,從而為企業(yè)成功實施提CRM供保障。
5)移動公司的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)還通過引入呼叫中心技術(shù),增加通過電話、電子郵箱、傳真等多樣化的與客戶互動的接入方式,強化和提高了與客戶交流和溝通的效果。
6)中國移動通信集團公司通過搜集所有客戶的使用信息等情況建立數(shù)據(jù)庫,進行區(qū)分客戶,對客戶進行區(qū)分的意義在于找為企業(yè)創(chuàng)造80%財富的20%的客戶,然后加以著重培養(yǎng)。用企業(yè)有效的資源創(chuàng)造出更多的財富。
(2)客戶關(guān)系管理技術(shù)的失:
1)在業(yè)務(wù)發(fā)展問題上的應(yīng)用
業(yè)務(wù)的發(fā)展是企業(yè)增加利潤,提高客戶的滿意度、忠誠度,拓展市場,提高競爭能力的必要手段。然而,在中國移動的業(yè)務(wù)發(fā)展上并沒有相對使用客戶關(guān)系管理技術(shù)對業(yè)務(wù)如何有針對性地進行拓展,如何考慮價格因素的影響以及如何制定有效的市場營銷策略等問題進行判斷分析。
2)缺乏對客戶流失問題的全方位分析
客戶調(diào)查報告5
酒店沒有拜訪就沒有銷售,但不等于酒店銷售人員去拜訪客戶就一定能實現(xiàn)銷售。酒店銷售人員如何做有效的客戶拜訪呢?
在實行經(jīng)銷制的企業(yè),酒店銷售人員分管幾個地區(qū)、一個省甚至幾個省的市場,每個月要走訪大量的客戶,對每個客戶拜訪的時間則很短。在有限的時間內(nèi),酒店銷售人員應(yīng)做好哪些工作,才有助于銷售業(yè)績的提升呢?
一些酒店銷售人員每次拜訪客戶都是三句話:上個月賣了多少貨?這個月能回多少款?下個月能再進多少貨?這無助于銷售業(yè)績的提升。
酒店銷售人員每次拜訪經(jīng)銷商的任務(wù)包括五個方面:
1、信息收集。酒店銷售人員要隨時了解市場情況,監(jiān)控市場動態(tài)。
2、指導(dǎo)客戶。酒店銷售人員分為兩種類型:一是只會向客戶要訂單的人,二是給客戶出主意的人。前一類型的酒店銷售人員獲得訂單的道路將會很漫長,后一種類型的酒店銷售人員贏得了客戶的尊敬。
3、銷售產(chǎn)品。這是拜訪客戶的主要任務(wù)。
4、市場維護。沒有維護的市場是曇花一現(xiàn)。酒店銷售人員要處理好市場運作中問題,解決客戶之間的矛盾,理順渠道間的關(guān)系,確保市場的穩(wěn)定。
5、建設(shè)客情。酒店銷售人員要在客戶心中建立自己個人的品牌形象。這有助于你能贏得客戶對你工作的配合和支持。
要實現(xiàn)這五大任務(wù),酒店銷售人員在拜訪客戶時,應(yīng)做好以下12件工作:
一、行動反省
酒店銷售人員要將自己上次拜訪客戶的情況做一個反省,檢討,發(fā)現(xiàn)不足之處,及時改進。酒店銷售人員可分為兩種類型:做與不做的;認真做與不認真做的;工作完成后總結(jié)與不總結(jié)的;改進與不改進的;進步與不進步的。結(jié)果,前一類人成功了,后一類人失敗了。
1、上級指令是否按要求落實了。酒店銷售人員的職責(zé)就是執(zhí)行——落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。酒店銷售人員每次客戶拜訪前要檢討自己,上次拜訪客戶時,有沒有完全落實領(lǐng)導(dǎo)的指示?哪些方面沒有落實?今天如何落實?
2、未完成的任務(wù)是否跟蹤處理了?
3、客戶承諾是否兌現(xiàn)了。一些酒店銷售人員常犯的錯誤是“亂許諾,不兌現(xiàn)”。朱熹說“輕諾必寡信”。酒店銷售人員一定要做到“慎許諾,多落實”。
4、今后幾天工作的計劃、安排。今天的客戶拜訪是昨天客戶拜訪的延續(xù),又是明天客戶拜訪的起點。酒店銷售人員要做好路線規(guī)劃,統(tǒng)一安排好工作,合理利用時間,提高拜訪效率。
二、銷售準(zhǔn)備
失敗的準(zhǔn)備就是準(zhǔn)備著失敗。酒店銷售人員在拜訪客戶之前,就要為成功奠定良好的基礎(chǔ).
1、掌握專業(yè)推銷技巧。掌握銷售技巧,以專業(yè)的方法開展銷售工作。
2、整理好個人形象。酒店銷售人員要通過良好的個人形象向客戶展示品牌形象和企業(yè)形象。
3、帶全必備的銷售工具。臺灣企業(yè)界流傳的一句話是“推銷工具猶如俠士之劍”。凡是能促進銷售的,酒店銷售人員都要帶上。
調(diào)查表明,酒店銷售人員在拜訪客戶時,利用銷售工具,可以降低50%的勞動,提高10%的成功率,提高100%的銷售質(zhì)量!銷售工具包括產(chǎn)品說明書、企業(yè)宣傳資料;名片;計算器;筆記本、鋼筆;價格表;宣傳品;樣品;有關(guān)剪報;訂貨單;抹布,等。
4、掌握資源。了解公司的銷售政策、價格政策和促銷政策。尤其是在企業(yè)推出新的銷售政策、價格政策和促銷政策時,更要了解新的銷售政策和促銷政策的詳細內(nèi)容。當(dāng)公司推出新產(chǎn)品時,酒店銷售人員要了解新產(chǎn)品的特點、賣點是什么?不了解新的銷售政策,就無法用新的政策去吸引客戶;不了解新產(chǎn)品,也就無法向客戶推銷新產(chǎn)品。
5、有明確的銷售目標(biāo)和計劃。酒店銷售人員要為實現(xiàn)目標(biāo)而工作。銷售的準(zhǔn)則就是:制定銷售計劃,然后按照計劃去銷售。酒店銷售人員每次拜訪客戶,都要明白,自己拜訪客戶的目標(biāo)是什么?如何去做,才能實現(xiàn)目標(biāo)?
客戶拜訪目標(biāo)分為銷售目標(biāo)和行政目標(biāo)。銷售目標(biāo)包括要求老客戶增加訂貨量或品種;向老客戶推薦現(xiàn)有產(chǎn)品中尚未經(jīng)營的產(chǎn)品;介紹新產(chǎn)品;要求新客戶下訂單等。行政目標(biāo)包括收回帳款、處理投訴、傳達政策、客情建立等。
三、了解客戶庫存
了解客戶的庫存情況,是酒店銷售人員的基本責(zé)任。
1、庫存產(chǎn)品占銷售額的比例。了解自己的庫存產(chǎn)品、銷售額是多少?分析庫存產(chǎn)品占銷售額的比例是多大?以便發(fā)現(xiàn)問題。如果庫存產(chǎn)品占銷售額的比例太低,可能會缺貨、斷貨;如果所占比例太大,說明產(chǎn)品有積壓的傾向,酒店銷售人員就要和客戶一起動腦筋,幫助客戶消化庫存。
2、自己產(chǎn)品占庫存產(chǎn)品比例?纯次覀兊漠a(chǎn)品在客戶庫存中所占的`比例。占壓經(jīng)銷商的庫房和資金,是銷售的鐵律。
3、哪些產(chǎn)品周轉(zhuǎn)快、哪些慢。由于各地市場情況不同,公司的品種在各地的銷售情況會不同。了解一下在客戶處,哪些品種賣的快,哪些賣的慢,就可以指導(dǎo)客戶做好銷售。
4、庫存數(shù)量、品種有無明顯變化。了解最近一時期,客戶對我們產(chǎn)品的庫存數(shù)量和品種有什么變化,掌握銷售動態(tài)。
四、比較客戶價格
我國企業(yè)市場運作的經(jīng)驗說明,市場亂是從價格亂開始的,價格的混亂必定導(dǎo)致市場的混亂,因此管理市場的核心是管理價格。酒店銷售人員要管理價格,首先要了解經(jīng)銷商對企業(yè)價格政策的執(zhí)行情況。酒店銷售人員要了解以下方面的情況:
1、不同客戶銷售價格比較。將當(dāng)?shù)厥袌錾蠋讉客戶的價格情況進行一個橫向比較,看不同客戶的實際價格。或是對照公司的價格政策,看經(jīng)銷商是否按公司價格出貨。
2、同一客戶不同時期價格比較。將同一個客戶的價格情況進行縱向比較,了解價格變動情況。
3、進貨價與零售價格比較。由于企業(yè)的價格政策不統(tǒng)一,許多經(jīng)銷商的進貨價不同,酒店銷售人員要看看經(jīng)銷商的進貨價和零售價是多少。
4、了解競品價格。競品的價格如有變動,就要向公司反饋
客戶調(diào)查報告6
一、調(diào)查目的
為了加強與客戶溝通,了解我司是否能滿足客戶的需要并對客戶滿意度進行信息調(diào)查回饋,以解決顧客遇到的問題,努力滿足客戶的需要,并在此基礎(chǔ)上持續(xù)改進,從而提升客戶對公司的滿意度,完善公司的整體形象。
二、調(diào)查方法和內(nèi)容
1、調(diào)查方法
此次調(diào)查采用問卷法,通過各片區(qū)市場管理員向自己負責(zé)片區(qū)的客戶發(fā)放問卷,客戶填好問卷后回傳至市場管理員,最后由行政部統(tǒng)一收回。選擇客戶的標(biāo)準(zhǔn)為隨機選擇。
2、調(diào)查內(nèi)容
客戶滿意度調(diào)查,分別從公司的整體管理、市場秩序、保潔、維修服務(wù)及其他幾個方面進行了調(diào)查,來了解客戶對公司的滿意度及其建議。
三、調(diào)查問卷設(shè)計
此問卷的設(shè)計包括兩個大方面的內(nèi)容。第一步分是17個選擇題,主要包括管理服務(wù)類、秩序維護服務(wù)類、保潔服務(wù)類、維修服務(wù)類、其他類等五個方面,每個題目都設(shè)置了四個基本選項,分別為非常滿意、基本滿意、不滿意、非常不滿意,以此來調(diào)查客戶主要對我們公司的哪些具體服務(wù)不滿意,其中選擇不滿意和非常不滿意的數(shù)量大于等于7題,則判斷為問題問卷,應(yīng)該審查其中的重點問題。第二部分是兩個開放性問題,來彌補第一部分選擇題所不能涉及到的內(nèi)容,主要是讓客戶提一些具體意見。
四、調(diào)查問卷分析
此次客戶滿意度調(diào)查問卷,發(fā)放60份,收回60份。其中問題問卷22份,占總體問卷的36.7%。
據(jù)此分析,占一半以上的'客戶對我們公司的整體服務(wù)是比較滿意的,但是還有很多一部分客戶對我們公司的物業(yè)管理水平不夠滿意,主要體現(xiàn)在投訴處理的效果、市場中道路交通秩序、道路的衛(wèi)生以及維修的及時性,其中市場交通秩序和維修服務(wù)工作是亟待解決的問題。在開放性問題中,客戶提到比較多的也是市場秩序。如果這幾個問題解決了,物業(yè)費、垃圾費等其他費用的收取會容易的多,不僅可以增加公司的收入,同時還可以降低管理成本。
五、總結(jié)
縱觀這60份問卷,客戶對我公司的管理、服務(wù)還是滿意的,當(dāng)然也存在許多需要改進的方面,這需要我們進一步的努力。我們需要在以下幾個方面多下功夫,即市場秩序、維修的及時性、保潔服務(wù)。此次調(diào)查仍有許多不足之處,力爭下次調(diào)查中能夠細化調(diào)查項目,更好的設(shè)計調(diào)查題目,這樣才能通過滿意度調(diào)查更全面地了解公司的不足,獲得公司的持續(xù)改進。
客戶調(diào)查報告7
20xx年3月份,營銷總部第一次由電話坐席員通過電話呼叫中心,以電話呼出方式對武漢市部分零售客戶進行了滿意度調(diào)查,抽查客戶按照每位客戶經(jīng)理抽查5戶的比例,平均分布13個區(qū)營銷中心管轄范圍,合計調(diào)查客戶1365戶,其中得分最高的為洪山,得分89.09分,得分最低的為江岸,得分82.85分,武漢市局平均得分為85.52分。(詳細得分情況見附表一)
一、低檔煙供應(yīng)情況為本次調(diào)查最低得分,說明低檔煙情況不容樂觀。
本次滿意度調(diào)查中,低檔煙供應(yīng)情況得分極低,絕大部分的客戶對于低檔煙供應(yīng)情況不滿意,該項得分最高分為洪山,得分55分,最低分為江岸,得分19.9分,武漢市平均得分為36.09分,屬于歷次滿意度調(diào)查各項得分中的最低分,原因一方面在于低檔煙供應(yīng)量比較大,對零售客戶造成了較大的庫存,影響了零售客戶的卷煙經(jīng)營資金的正常運轉(zhuǎn),形成了較大的庫存壓力,部分零售客戶的低檔煙庫存達到了15件以上;另一方面,零售客戶在主觀上是不愿意進行低檔煙積壓的,但仍然在每次進貨過程中訂購低檔卷煙,不難推斷出客戶經(jīng)理在銷售低檔煙過程中存在壓銷的銷售手段,客戶經(jīng)理低檔煙銷售策略的使用不當(dāng)也必然會導(dǎo)致零售客戶存在抱怨和不滿的情緒,第三,電話坐席員是訂單的記錄者,容易讓客戶將訂貨和滿意度調(diào)查兩種不同電話溝通方式產(chǎn)生混淆,從而導(dǎo)致客戶在接受滿意度調(diào)查的過程中主觀上放大對于低檔煙銷售工作不滿情緒,導(dǎo)致該項得分過低。
二、零售客戶對投訴建議反饋及時性及處理結(jié)果的滿意度偏低。說明各區(qū)對于零售客戶的投訴和咨詢處理方式還不夠完善。
本次滿意度調(diào)查中,對投訴建議反饋及時性及處理結(jié)果得分偏低,一部分客戶對于投訴建議反饋及時性及處理結(jié)果存在不滿,該項得分最高分為洪山,得分82.67分,最低分為黃陂,得分59.38分,武漢市平均得分為73.29分,屬于本次調(diào)查中得分偏低的項目。針對這一情況,我們對武漢市公司3月份接到的投訴進行了清理,全月投訴僅兩例,證明大部分的投訴直接投訴到區(qū)局營銷中心,或在客戶經(jīng)理拜訪中直接向客戶經(jīng)理進行反映,而從該項滿意度調(diào)查過程中得分偏低來看,一方面說明客戶經(jīng)理或區(qū)營銷中心在處理客戶投訴過程中不夠及時、反饋結(jié)果不能讓客戶滿意,也可能存在處理關(guān)于低檔煙投訴的時候缺乏行之有效的處理方案,導(dǎo)致客戶存在抱怨和不滿;另一方面說明客戶的投訴沒有按照規(guī)定投訴處理流程向市局客戶服務(wù)部及時反饋和傳遞,致使市局無法及時掌握零售客戶的真實動態(tài)和反映,不能進行針對性的處理和調(diào)整。
三、通過調(diào)查結(jié)果顯示,零售客戶普遍認為周邊客戶執(zhí)行明碼標(biāo)價情況不到位。
周邊客戶執(zhí)行明碼標(biāo)價情況得分偏低,一部分客戶對于周邊客戶執(zhí)行明碼標(biāo)價情況存在不滿,該項得分最高分為漢陽,得分82.11分,最低分為青山,得分61.57分,武漢市平均得分為75.47分,該項得分不高的原因在于一季度1-4類煙供應(yīng)相對比較充足,相比去年供不應(yīng)求的局面有很大改觀,貨源基本滿足后勢必導(dǎo)致市場上零售價格有所下滑,尤其是黃鶴樓系列卷煙,屬于
一、二類卷煙,利潤空間相對較大,部分零售戶存在低價競銷的情況,引起區(qū)域零售價格略有下滑,造成零售客戶感覺周邊競爭對手價格執(zhí)行不到位的印象,在本次客戶滿意度調(diào)查中體現(xiàn)出來。
四、零售客戶對零售毛利滿意度不高。
該項調(diào)查結(jié)果市局得分為75.99分,零售毛利取決于市公司購進和投放卷煙的結(jié)構(gòu)問題,一季度卷煙投放無論從數(shù)量和結(jié)構(gòu)上都要高于其他期間,零售毛利應(yīng)該是可以得到保證的,那么,零售客戶的抱怨究竟來自哪里呢?根據(jù)我們的分析,該項得分偏低原因一方面在于部分零售客戶存在著對更高檔黃鶴樓系列卷煙的潛在需求,例如感恩、漫天游、問道等,他們認為自己完全具備銷售此類卷煙的能力和潛在消費群,如果柜臺上以軟、硬珍品黃鶴樓為黃鶴樓系列的最高端品牌則不能體現(xiàn)出自身與小客戶之間的區(qū)別,再加上該類卷煙批零差空間大,利潤高,可以增加獲利,存有對部分高端黃鶴樓系列卷煙適當(dāng)改變投放策略的愿望;另一方面由于低檔卷煙庫存較大,零售客戶基本上不可能按照零售指導(dǎo)價進行銷售,在一定程度上也存在著對理論上利潤的損失。
五、綜合來看,服務(wù)項目得分仍然明顯高于貨源供應(yīng)項目得分。本次滿意度調(diào)查服務(wù)項目得分90.9分,貨源供應(yīng)項目80.14分,兩者相差超過10分,一方面說明我們的客戶經(jīng)理在常規(guī)服務(wù)方面已經(jīng)形成一定的規(guī)范和流程,客戶對我們提供的服務(wù)比較滿意,沒有明顯、迫切的增設(shè)新服務(wù)項目的要求,另一方面說明客戶對于貨源供應(yīng)方面非常關(guān)心,關(guān)注程度很高,由于貨源的供應(yīng)直接關(guān)系到客戶的切身利益,所以對于貨源分配的“公平、公正、公開”要求比較嚴格,相對來說比較難以滿足,所以在歷次的滿意度調(diào)查中,客戶服務(wù)項目得分偏高就不難解釋了。
初次通過電話進行客戶滿意度調(diào)查,我們在前期進行了大量的準(zhǔn)備工作,包括對于調(diào)查問卷的調(diào)整、對坐席員詢問方式的培訓(xùn)、相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)等,但是,通過事后進行調(diào)查錄音的調(diào)聽,我們發(fā)現(xiàn)坐席員對于客戶反饋的評判標(biāo)準(zhǔn)不一,例如客戶回答“還可以”,坐席員可能做出“比較滿意”和“一般”兩種評判而影響最終的得分,我們將根據(jù)這次調(diào)查中的現(xiàn)象進行再次培訓(xùn),逐步減小調(diào)查人員主觀因素對調(diào)查結(jié)果的影響。
對滿意度調(diào)查中出現(xiàn)問題的解決方案和改進建議:
1、對于本次調(diào)查中零售客戶對于低檔煙供應(yīng)的'強烈反映,一方面從計劃上進行有效調(diào)節(jié),另一方面加強規(guī)范經(jīng)營管理力度,杜絕低檔煙銷售中不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生;
2、對于滿意度調(diào)查中零售客戶反映的投訴渠道不暢、反饋不及時的問題,我們將通過規(guī)范投訴處理流程,提高投訴、咨詢處理的及時性,糾正目前存在的隱瞞投訴、漠視投訴、投訴處理虎頭蛇尾等問題。
3、對于零售客戶認為周邊客戶明碼標(biāo)價工作執(zhí)行不到位的情況,我們將加強對區(qū)營銷中心該項工作的要求,同時,在每月市場走訪中加強對零售價格到位情況的檢查,維護卷煙零售市場公平競爭、有序經(jīng)營的正常秩序。
4、加強對于坐席員進行滿意度調(diào)查的培訓(xùn),通過規(guī)范統(tǒng)一詢問用語,制定統(tǒng)一評判標(biāo)準(zhǔn),弱化操作人員主觀意志對于滿意度調(diào)查結(jié)果的干擾和影響。
本次滿意度調(diào)查是對滿意度調(diào)查工作新方法的一種有益嘗試,將每季度調(diào)查變更為每月調(diào)查,有利于我們及時掌握零售客戶對于煙草公司各項經(jīng)營工作和服務(wù)工作的反饋,我們將對調(diào)查的方法進行不斷的完善,并有效運用調(diào)查結(jié)果,促進各項工作的不斷提升。
客戶調(diào)查報告8
20xx年3月份,營銷總部第一次由電話坐席員通過電話呼叫中心,以電話呼出方式對武漢市部分零售客戶進行了滿意度調(diào)查,抽查客戶按照每位客戶經(jīng)理抽查5戶的比例,平均分布13個區(qū)營銷中心管轄范圍,合計調(diào)查客戶1365戶,其中得分最高的為洪山,得分89。09分,得分最低的為江岸,得分82。85分,武漢市局平均得分為85。52分。(詳細得分情況見附表一)
一、低檔煙供應(yīng)情況為本次調(diào)查最低得分,說明低檔煙情況不容樂觀。
本次滿意度調(diào)查中,低檔煙供應(yīng)情況得分極低,絕大部分的客戶對于低檔煙供應(yīng)情況不滿意,該項得分最高分為洪山,得分55分,最低分為江岸,得分19。9分,武漢市平均得分為36。09分,屬于歷次滿意度調(diào)查各項得分中的最低分,原因一方面在于低檔煙供應(yīng)量比較大,對零售客戶造成了較大的庫存,影響了零售客戶的卷煙經(jīng)營資金的正常運轉(zhuǎn),形成了較大的庫存壓力,部分零售客戶的低檔煙庫存達到了15件以上;另一方面,零售客戶在主觀上是不愿意進行低檔煙積壓的,但仍然在每次進貨過程中訂購低檔卷煙,不難推斷出客戶經(jīng)理在銷售低檔煙過程中存在壓銷的銷售手段,客戶經(jīng)理低檔煙銷售策略的使用不當(dāng)也必然會導(dǎo)致零售客戶存在抱怨和不滿的情緒,第三,電話坐席員是訂單的記錄者,容易讓客戶將訂貨和滿意度調(diào)查兩種不同電話溝通方式產(chǎn)生混淆,從而導(dǎo)致客戶在接受滿意度調(diào)查的過程中主觀上放大對于低檔煙銷售工作不滿情緒,導(dǎo)致該項得分過低。
二、零售客戶對投訴建議反饋及時性及處理結(jié)果的滿意度偏低。說明各區(qū)對于零售客戶的投訴和咨詢處理方式還不夠完善。
本次滿意度調(diào)查中,對投訴建議反饋及時性及處理結(jié)果得分偏低,一部分客戶對于投訴建議反饋及時性及處理結(jié)果存在不滿,該項得分最高分為洪山,得分82。67分,最低分為黃陂,得分59。38分,武漢市平均得分為73。29分,屬于本次調(diào)查中得分偏低的項目。針對這一情況,我們對武漢市公司3月份接到的投訴進行了清理,全月投訴僅兩例,證明大部分的投訴直接投訴到區(qū)局營銷中心,或在客戶經(jīng)理拜訪中直接向客戶經(jīng)理進行反映,而從該項滿意度調(diào)查過程中得分偏低來看,一方面說明客戶經(jīng)理或區(qū)營銷中心在處理客戶投訴過程中不夠及時、反饋結(jié)果不能讓客戶滿意,也可能存在處理關(guān)于低檔煙投訴的時候缺乏行之有效的處理方案,導(dǎo)致客戶存在抱怨和不滿;另一方面說明客戶的投訴沒有按照規(guī)定投訴處理流程向市局客戶服務(wù)部及時反饋和傳遞,致使市局無法及時掌握零售客戶的真實動態(tài)和反映,不能進行針對性的處理和調(diào)整。
三、通過調(diào)查結(jié)果顯示,零售客戶普遍認為周邊客戶執(zhí)行明碼標(biāo)價情況不到位。
周邊客戶執(zhí)行明碼標(biāo)價情況得分偏低,一部分客戶對于周邊客戶執(zhí)行明碼標(biāo)價情況存在不滿,該項得分最高分為漢陽,得分82。11分,最低分為青山,得分61。57分,武漢市平均得分為75。47分,該項得分不高的原因在于一季度1—4類煙供應(yīng)相對比較充足,相比去年供不應(yīng)求的局面有很大改觀,貨源基本滿足后勢必導(dǎo)致市場上零售價格有所下滑,尤其是黃鶴樓系列卷煙,屬于
一、二類卷煙,利潤空間相對較大,部分零售戶存在低價競銷的情況,引起區(qū)域零售價格略有下滑,造成零售客戶感覺周邊競爭對手價格執(zhí)行不到位的印象,在本次客戶滿意度調(diào)查中體現(xiàn)出來。
四、零售客戶對零售毛利滿意度不高。
該項調(diào)查結(jié)果市局得分為75。99分,零售毛利取決于市公司購進和投放卷煙的結(jié)構(gòu)問題,一季度卷煙投放無論從數(shù)量和結(jié)構(gòu)上都要高于其他期間,零售毛利應(yīng)該是可以得到保證的,那么,零售客戶的抱怨究竟來自哪里呢?根據(jù)我們的分析,該項得分偏低原因一方面在于部分零售客戶存在著對更高檔黃鶴樓系列卷煙的潛在需求,例如感恩、漫天游、問道等,他們認為自己完全具備銷售此類卷煙的能力和潛在消費群,如果柜臺上以軟、硬珍品黃鶴樓為黃鶴樓系列的最高端品牌則不能體現(xiàn)出自身與小客戶之間的區(qū)別,再加上該類卷煙批零差空間大,利潤高,可以增加獲利,存有對部分高端黃鶴樓系列卷煙適當(dāng)改變投放策略的.愿望;另一方面由于低檔卷煙庫存較大,零售客戶基本上不可能按照零售指導(dǎo)價進行銷售,在一定程度上也存在著對理論上利潤的損失。
五、綜合來看,服務(wù)項目得分仍然明顯高于貨源供應(yīng)項目得分。本次滿意度調(diào)查服務(wù)項目得分90。9分,貨源供應(yīng)項目80。14分,兩者相差超過10分,一方面說明我們的客戶經(jīng)理在常規(guī)服務(wù)方面已經(jīng)形成一定的規(guī)范和流程,客戶對我們提供的服務(wù)比較滿意,沒有明顯、迫切的增設(shè)新服務(wù)項目的要求,另一方面說明客戶對于貨源供應(yīng)方面非常關(guān)心,關(guān)注程度很高,由于貨源的供應(yīng)直接關(guān)系到客戶的切身利益,所以對于貨源分配的“公平、公正、公開”要求比較嚴格,相對來說比較難以滿足,所以在歷次的滿意度調(diào)查中,客戶服務(wù)項目得分偏高就不難解釋了。
初次通過電話進行客戶滿意度調(diào)查,我們在前期進行了大量的準(zhǔn)備工作,包括對于調(diào)查問卷的調(diào)整、對坐席員詢問方式的培訓(xùn)、相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)等,但是,通過事后進行調(diào)查錄音的調(diào)聽,我們發(fā)現(xiàn)坐席員對于客戶反饋的評判標(biāo)準(zhǔn)不一,例如客戶回答“還可以”,坐席員可能做出“比較滿意”和“一般”兩種評判而影響最終的得分,我們將根據(jù)這次調(diào)查中的現(xiàn)象進行再次培訓(xùn),逐步減小調(diào)查人員主觀因素對調(diào)查結(jié)果的影響。
對滿意度調(diào)查中出現(xiàn)問題的解決方案和改進建議:
1、對于本次調(diào)查中零售客戶對于低檔煙供應(yīng)的強烈反映,一方面從計劃上進行有效調(diào)節(jié),另一方面加強規(guī)范經(jīng)營管理力度,杜絕低檔煙銷售中不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生;
2、對于滿意度調(diào)查中零售客戶反映的投訴渠道不暢、反饋不及時的問題,我們將通過規(guī)范投訴處理流程,提高投訴、咨詢處理的及時性,糾正目前存在的隱瞞投訴、漠視投訴、投訴處理虎頭蛇尾等問題。
3、對于零售客戶認為周邊客戶明碼標(biāo)價工作執(zhí)行不到位的情況,我們將加強對區(qū)營銷中心該項工作的要求,同時,在每月市場走訪中加強對零售價格到位情況的檢查,維護卷煙零售市場公平競爭、有序經(jīng)營的正常秩序。
4、加強對于坐席員進行滿意度調(diào)查的培訓(xùn),通過規(guī)范統(tǒng)一詢問用語,制定統(tǒng)一評判標(biāo)準(zhǔn),弱化操作人員主觀意志對于滿意度調(diào)查結(jié)果的干擾和影響。
本次滿意度調(diào)查是對滿意度調(diào)查工作新方法的一種有益嘗試,將每季度調(diào)查變更為每月調(diào)查,有利于我們及時掌握零售客戶對于煙草公司各項經(jīng)營工作和服務(wù)工作的反饋,我們將對調(diào)查的方法進行不斷的完善,并有效運用調(diào)查結(jié)果,促進各項工作的不斷提升。
客戶調(diào)查報告9
調(diào)查反饋基本狀況
本調(diào)查為期半個月,由我公司營銷人員將調(diào)查問卷發(fā)放給客戶處的關(guān)鍵人員填寫,所得數(shù)據(jù)真實有效。調(diào)查對象為我公司國內(nèi)9大彩管客戶,共發(fā)放問卷45份,實際收回28份,反饋率為62%,有效率為100%,有效問卷具體情況統(tǒng)計如下:
調(diào)查數(shù)據(jù)綜合分析結(jié)果
1、各市場綜合統(tǒng)計分析結(jié)果
由表1 “各市場綜合統(tǒng)計分析結(jié)果圖表”看,賽格日立、深圳三星、THOMSON市場、上海永新市場綜合評價“滿意”,但上海永新差于對手,該市場的對手動態(tài)應(yīng)予以重視;賽格日立、THOMSON東莞、南京華飛市場綜合評價優(yōu)于對手,應(yīng)繼續(xù)保持;深圳三星、天津三星、福州華映市場綜合評價與對手相當(dāng),需營造差異化的競爭優(yōu)勢;天津三星、上海永新、南京華飛市場客戶提出有待改進。
給出了所有有效答卷各評估小項的得分分布情況,由“有效答卷評估項目分組統(tǒng)計結(jié)果”可知:在各評估項目下有哪些市場需要及時作出改進。
2、各評估項目統(tǒng)計分析結(jié)果
本著“持續(xù)改進,消除不滿;顧客滿意,顧客忠誠”的宗旨,本調(diào)查通過對評估項目的滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,找出客戶期望改進的方面,指導(dǎo)公司內(nèi)部人員進行有針對性的改進,提高改進效果,并回饋客戶,做到顧客滿意,最終實現(xiàn)顧客忠誠。
基本算法:
滿意度算法:采用加權(quán)平均法
各評估小項滿意度=100%* 評估小項加權(quán)平均得分/ 100
綜合滿意度=100%*∑/ ∑
由以上算法得出綜合顧客滿意度為79%。
評估項目滿意度排序統(tǒng)計結(jié)果
由評估項目滿意度排序統(tǒng)計結(jié)果可以看出,產(chǎn)品適應(yīng)性能、包裝及質(zhì)量改進等方面引起顧客不滿意的主要因素,服務(wù)人員態(tài)度、溝通渠道暢通性及服務(wù)及時性等方面顧客非常滿意,由此判定我公司的當(dāng)務(wù)之急是技術(shù)研發(fā)方面的提升。
客戶留言分析
1、對客戶留言按評估項目分類匯總
2、對客戶留言分類匯總統(tǒng)計分析結(jié)果
3、對客戶留言分類匯總按需改進留言條數(shù)所占比例進行排序匯總結(jié)果
由客戶留言分類匯總排序結(jié)果表可以看出,“產(chǎn)品質(zhì)量改進、包裝、產(chǎn)品標(biāo)識”評估項目所占比例較大,說明這三項存在或潛在的顧客抱怨或投訴的可能性很大。該項分析結(jié)果與前面評估項目滿意度排序統(tǒng)計結(jié)果是基本吻合:我公司的技術(shù)研發(fā)方面有待改進,由此造成產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)改進、以及產(chǎn)品的認定過程等方面不能令人滿意;而顧客對我公司的服務(wù)滿意,這是我們的競爭優(yōu)勢所在。
公司滿意度調(diào)查報告二
服務(wù)是留住顧客的`有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,如果美容院能將其顧客流失率降5%,其利潤就能增加25%-28%,美容院的利潤率主要取決于老顧客的壽命期限。因此,美容院的員工要樹立起正確的服務(wù)精神,不遺余力的為顧客提供溫馨而周到的服務(wù),使顧客感到高度滿意度,受到尊敬,并且要通過與顧客的雙向溝通建立一種長期的友好關(guān)系,留住顧客。
同時,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務(wù)下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:
1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造最開心的服務(wù)環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。
2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。
3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。
4、顧客需求可被準(zhǔn)確的診斷,美容顧問能夠準(zhǔn)確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。
5、員工相信自己所做的事是最有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。
6、員工與顧客間有效的溝通,要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領(lǐng)會顧客的需求。
7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院最大的特點就是技術(shù)、就是服務(wù),顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。
8、所有服務(wù)人員明了經(jīng)營及服務(wù)的目標(biāo),美容院擁有自己的價值觀和文化準(zhǔn)側(cè),并有效的教育了所有的員工。
9、有一個準(zhǔn)確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。
10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間 的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務(wù)后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應(yīng)來達到目的。如果人情與市場結(jié)合,隨之而來的人情生意,其結(jié)果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應(yīng)該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。
11、顧客是上帝不應(yīng)該放在嘴上,而應(yīng)該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。
客戶調(diào)查報告10
尊敬的業(yè)主(住戶):
您好!
首先感謝您對我們工作的支持。為能更好地向您提供服務(wù),不斷提高我們的管理素質(zhì)和服務(wù)水平,我司開展了此次業(yè)主(住戶)滿意度調(diào)查工作,誠懇地征求您的意見。真誠的希望通過這份調(diào)查表了解您對我們工作的評價。您的.寶貴意見將指導(dǎo)我們不斷努力改進自己的工作,為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!謝謝您的大力支持!
業(yè)主(住戶)基本情況
路址(高層/別墅)姓名
電話填表日期年月日
專項調(diào)查項目
在新的一年里碧桂園物業(yè)將會舉辦更多、更豐富的社區(qū)文化活動,這些活動將會成為給您和您的家人展示自我的一個平臺。
請您和您家人的興趣愛好在相應(yīng)的□內(nèi)用√即可:
體育類:□羽毛球□乒乓球□足球□籃球
才藝類:□繪畫□書法□唱歌□跳舞□戲曲□閱讀□朗誦
總體滿意度調(diào)查
。ㄕ埬谙鄳(yīng)的□內(nèi)用√即可)
您對所在苑區(qū)的物業(yè)服務(wù)總體評價滿意□較滿意□不滿意□
日常物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查
(請您在滿意、較滿意、不滿意下用√即可)
普查項目滿意較滿意不滿意您的意見
一、客戶服務(wù)
1、客服人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度
2、客服人員工作責(zé)任心
3、業(yè)主意見處理的及時性及回訪工作
4、物業(yè)服務(wù)多樣性
二、保潔綠化服務(wù)
5、保潔人員禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度
6、樓道及共用部位保潔衛(wèi)生
7、生活垃圾日產(chǎn)日清方面
8、總體環(huán)境衛(wèi)生的保持性
9、綠化的維護保養(yǎng)
三、安防服務(wù)
10、安保人員的服務(wù)與禮儀
11、車輛進出管理、車輛停放及安全管理
12、物品出入管理
13、智能化管理及使用
四、公共維修服務(wù)
14、維修人員的禮儀及服務(wù)態(tài)度
客戶調(diào)查報告11
此次接收調(diào)查的4家客戶,是我司按照業(yè)務(wù)量來選取的有代表性的客戶。這4份有效問卷中得出的綜合滿意度率86.5%,未達到公司90%滿意率的目標(biāo)。為了盡快找出問題達到公司預(yù)計的目標(biāo),現(xiàn)就問卷中六個項目逐一分析如下:
一、產(chǎn)品質(zhì)量4家客戶中有兩家非常滿意,兩家很滿意。得出這樣的結(jié)論倍感欣慰,勞動成果受到肯定,畢竟制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的.命脈我們將繼續(xù)保持嚴格把關(guān),爭取更好的成果。
二、價格4家客戶中有一家是非常滿意,另外3家均是一般,這一項目也是這個年度調(diào)查的弱項,滿意度只有70%。其實這個問題是我們做問卷調(diào)查以來,一直無法準(zhǔn)確衡量的項目。作為采購方他們希望在保證質(zhì)量的同時爭取到最優(yōu)的價格,在價格這一塊評價會相對有些影響。近幾年原材料的價格也在不斷上漲,我司在報價的時候已經(jīng)很大程度的壓縮了利潤空間。我司以后再給客戶報價會慎重考慮價格問題,盡量讓雙方都滿意達到雙贏,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上使利益最大化
三、交貨期4家客戶中有兩家非常滿意,兩家很滿意。這項我司也會努力協(xié)調(diào)不同客戶不同產(chǎn)品,分清緩急,盡量讓所有客戶都滿意。
四、服務(wù)技術(shù)4家客戶中兩家非常滿意,一家很滿意,一家不滿意。從問卷來看總體上還是滿意的,但是也有不足的地方。在以后的工作中,我司要定期的對進行員工的技術(shù)指導(dǎo),熟悉、掌握相關(guān)的技術(shù),這樣在給客戶提供服務(wù)的時候才可以得心應(yīng)手。
五、服務(wù)態(tài)度4家客戶3家非常滿意,一家一般。這項跟服務(wù)技術(shù)相似,仔細看了一下,對于服務(wù)技術(shù)和服務(wù)態(tài)度都不太滿意的來自同一家客戶,這家客戶是業(yè)務(wù)量很少的一家客戶。分析應(yīng)該是客服人員在跟進這些客戶的時候稍有疏忽。這點需要不斷提醒客服人員端正服務(wù)態(tài)度,通過培訓(xùn)提高職業(yè)素養(yǎng),為更好服務(wù)客戶做好鋪墊。
六、其他的綜合因素4家客戶中兩家非常滿意,一家很滿意,一家一般,綜合滿意率是85%?傮w上還是滿意的,有兩個小問題。一個是備庫問題,在以后的合作中如有需要備庫的雙方要在合同里寫清楚,一切細節(jié)都會按合同來。另一個是物流問題,有個別客戶反映快遞的服務(wù)和速度。針對這一問題,我司會采取多家快遞制度,同時跟多家快遞合作,根據(jù)不同客戶的地理位置和要求用不同的快遞公司,盡量提高工作效率。以上針對不足采取糾正措施的地方,要間隔一段時間后再次對客戶進行回訪以檢驗。
客戶調(diào)查報告12
調(diào)查提綱
一、 調(diào)查對象(包括基本情況):
中國銀行xx支行是重慶分行的下屬機構(gòu)之一。地處xx區(qū)楊家坪國際金融大廈,該行成立于1988年,至今已有十五年時間,該行共有18個網(wǎng)點,240名職工。截止20xx年4月末,一般性公司存款余額為9.5億元,一般性公司貸款余額為4.6億元,不良貸款率為2.61%。
二、 調(diào)查時間:20xx年4月20日至20xx年5月15日
三、 調(diào)查內(nèi)容:
1、優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)與管理是商業(yè)銀行生存發(fā)展的根基。
2、綜合多樣的銀行產(chǎn)品是獲得客戶的法寶。
3、建立過硬的客戶經(jīng)理隊伍是實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵。
四、調(diào)查體會:
中國銀行xx支行通過近幾年的發(fā)展,擁有一批穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)公司客戶,該行重視優(yōu)質(zhì)客戶的營銷、管理和維護,善于利用自身的優(yōu)勢產(chǎn)品來吸引客戶,同時積極推行客戶經(jīng)理制,各項業(yè)務(wù)有了進一步發(fā)展。但在改善客戶結(jié)構(gòu),合理運用銀行產(chǎn)品及完善客戶經(jīng)理制等方面還需進一步努力。
調(diào)查時間:20xx年4月20日----20xx年5月15日
調(diào)查地點:中國銀行xx支行
被調(diào)查人:中國銀行xx支行分管公司業(yè)務(wù)的副行長:陳乾平
調(diào)查目的:以客戶為中心開展經(jīng)營活動是現(xiàn)代商業(yè)銀行生存發(fā)展的基本法則。銀行的資金來源與客戶,只有把資金投放到優(yōu)質(zhì)客戶手中,通過為客戶提供多層次、相互配套的綜合產(chǎn)品,才能盡可能多地獲得利潤,提高業(yè)務(wù)的綜合收益水平。近年來,個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展較快,但就中國銀行xx支行而言,公司業(yè)務(wù)仍占主導(dǎo)地位。為掌握目前商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀以及公司客戶的開發(fā)與管理的情況,特作此調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果:
優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)與管理是商業(yè)銀行生存發(fā)展的根基。綜合多樣的銀行產(chǎn)品是獲得客戶的法寶。建立過硬的客戶經(jīng)理隊伍是實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵。
調(diào)查記錄:
問:中國銀行xx支行是哪一年成立的?
陳:中國銀行xx支行成立于1988年。
問:中國銀行xx支行目前的公司業(yè)務(wù)發(fā)展如何?
陳:截止20xx年4月末,一般性公司存款余額為9.5億元,一般性公司貸款余額為4.6億元,不良貸款率為2.61%。
問:您認為,公司業(yè)務(wù)在銀行占什么樣的地位?
陳:以客戶為中心開展經(jīng)營活動是現(xiàn)代商業(yè)銀行生存發(fā)展的基本法則。銀行的資金來源與客戶,只有把資金投放到優(yōu)質(zhì)客戶手中,通過為客戶提供多層次、相互配套的綜合產(chǎn)品,才能盡可能多地獲得利潤,提高業(yè)務(wù)的綜合收益水平。近年來,個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展較快,但就中國銀行xx支行而言,公司業(yè)務(wù)仍占主導(dǎo)地位。
問:貴行已擁有多少優(yōu)質(zhì)公司客戶?
陳:在現(xiàn)有的公司客戶中,信用等級在A級以上的占公司客戶28%,B級以上的占公司客戶的26%,也即是B級以上的優(yōu)質(zhì)客戶占達到54%。
問:在銀行產(chǎn)品的營銷推廣方面有何心得?
陳:綜合多樣的銀行產(chǎn)品是獲得客戶的法寶。我行推出的信用證項下的應(yīng)收帳款作質(zhì)押開立銀行承兌匯票的新產(chǎn)品受到許多有進出口業(yè)務(wù)的客戶的贊賞,不但穩(wěn)定了老客戶,還開發(fā)了一定的新客戶,推動了我行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
問:貴行已實行了客戶經(jīng)理制嗎?
陳:建立和推廣客戶經(jīng)理制是現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,符合現(xiàn)代商業(yè)銀行改革的內(nèi)在要求。我行于20xx年8月起在支行的公司業(yè)務(wù)部和零售業(yè)務(wù)部試行客戶經(jīng)理制,目前還有很多地方需要進一步完善。
xx支行公司客戶開發(fā)與管理的現(xiàn)狀
以客戶為中心開展經(jīng)營活動是現(xiàn)代商業(yè)銀行生存發(fā)展的基本法則。銀行的資金來源與客戶,只有把資金投放到優(yōu)質(zhì)客戶手中,通過為客戶提供多層次、相互配套的綜合產(chǎn)品,才能盡可能多地獲得利潤,提高業(yè)務(wù)的綜合收益水平。近年來,個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展較快,但就中國銀行xx支行而言,公司業(yè)務(wù)仍占主導(dǎo)地位。
一、優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)與管理是商業(yè)銀行生存發(fā)展的根基。商業(yè)銀行作為客戶資金融通中介,與客戶已成為“榮辱與共”的共同體。近年來,隨著銀行間的競爭日趨激烈,優(yōu)質(zhì)客戶成為各家商業(yè)銀行爭奪的焦點,一切經(jīng)營管理活動都圍繞優(yōu)質(zhì)客戶展開,以客戶滿意為最終目標(biāo)。商業(yè)銀行只有擁有一大批穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶,才有相對穩(wěn)定的資金來源,才能把資金投放到優(yōu)質(zhì)客戶中獲得較高的經(jīng)濟效益,保證資金安全。銀行業(yè)是高風(fēng)險行業(yè),其自身風(fēng)險與客戶風(fēng)險緊密相關(guān)。開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶是銀行從源頭上控制風(fēng)險的關(guān)鍵舉措。如果銀行擁有一大批優(yōu)質(zhì)客戶,就可以保持存款的穩(wěn)定性,防止資金的流動性風(fēng)險,如果銀行將大部分貸款投向優(yōu)質(zhì)客戶,銀行信貸風(fēng)險將大大降低。中國銀行xx支行在解掉歷史包袱后,從20xx年起大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,注重客戶結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在現(xiàn)有的公司客戶中,信用等級在A級以上的占公司客戶28%,B級以上的占公司客戶的26%,也即是B級以上的優(yōu)質(zhì)客戶占達到54%,已經(jīng)擁有一定規(guī)模的優(yōu)質(zhì)客戶群體。使得其經(jīng)營實力大大增強,品牌形象得以提升,競爭優(yōu)勢凸顯。
二、綜合多樣的銀行產(chǎn)品是獲得客戶的法寶。隨著我國金融體制改革的深化,銀行業(yè)之間的競爭日趨激烈,銀行在競爭中生存和發(fā)展的基礎(chǔ)是產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)和創(chuàng)新能力。產(chǎn)品是銀行開發(fā)與管理客戶的工具,沒有銀行產(chǎn)品,銀行的客戶開發(fā)與管理工作就無從談起。銀行產(chǎn)品具有以下幾方面特征:
1、既有贏利性又有風(fēng)險性。任何一種銀行產(chǎn)品都可能給客戶或銀行帶來盈利或損失,這是銀行產(chǎn)品的典型特征,不考慮二者關(guān)系的銀行產(chǎn)品最終將導(dǎo)致該產(chǎn)品的失敗。
2、具有多樣性和廣泛性。銀行提供的`產(chǎn)品由一系列配套組成,能為客戶提供綜合服務(wù),滿足客戶的不同需求,同時它存在于社會生活、生產(chǎn)的各個領(lǐng)域,是其他產(chǎn)品無法比擬的。
3、集產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售為一體。客戶要想獲得銀行的產(chǎn)品,必需通過銀行或其分支機構(gòu),而不象商品那樣通過批發(fā)商、零售商等中間商,銀行產(chǎn)品的這一特征在一定程度上加劇了同業(yè)間的競爭。
4、增值性。人們購買銀行產(chǎn)品或服務(wù)的主要目的是期望回報,這是銀行產(chǎn)品區(qū)別于其他服務(wù)的顯著特點。
5、價格彈性大。在目前的金融市場中,許多銀行產(chǎn)品是可以相互替代的,這就加劇了產(chǎn)品的競爭。在這種形勢下,價格的微小變動都可能引起銀行產(chǎn)品需求的巨大變動。中國銀行新產(chǎn)品的開發(fā)是商業(yè)銀行在以客戶為中心的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,不斷滿足客戶新的需求,贏得客戶,建立與客戶長期戰(zhàn)略合作利益伙伴關(guān)系的要求,是金融競爭及科技發(fā)展的必然結(jié)果。中國銀行xx支行在立足于銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,注重新產(chǎn)品的營銷和推廣,其推出的信用證項下的應(yīng)收帳款作質(zhì)押開立銀行承兌匯票的新產(chǎn)品受到許多有進出口業(yè)務(wù)的客戶的贊賞。不但穩(wěn)定了老客戶,還開發(fā)了一定的新客戶,推動了自身業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、建立過硬的客戶經(jīng)理隊伍是實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵。建立和推廣客戶經(jīng)理制是現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,符合現(xiàn)代商業(yè)銀行改革的內(nèi)在要求。一是轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的需要。商業(yè)銀行其經(jīng)營策略是“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”,必須及時掌握市場的變化,了解客戶的現(xiàn)實需求和潛在需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以此實現(xiàn)自身的經(jīng)營目標(biāo)。要做到這一點,光有柜臺人員的努力是遠遠不夠的,必須有一支主動了解市場環(huán)境和客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而發(fā)現(xiàn)、培育和鞏固優(yōu)良客戶的專職隊伍。為適應(yīng)這一需要,建立和推廣客戶經(jīng)理制,服務(wù)方式從原來的多線對單點轉(zhuǎn)變?yōu)槭對單點,方便了客戶,提高了效率與質(zhì)量。二是適應(yīng)市場競爭的需要。一般的柜臺人員及行政人員受工作職責(zé)的局限不能全面的掌握情況,而客戶經(jīng)理在拓展客戶的過程中與外界接觸較多,能及時掌握外界的環(huán)境、競爭對手本文來源于文秘知音網(wǎng)站的動態(tài)及客戶需求,從而選定目標(biāo)市場,彌補自身在產(chǎn)品和服務(wù)等方面的缺陷,實施適當(dāng)?shù)臓I銷策略,開展有效的競爭。三是適應(yīng)社會對金融服務(wù)需求的需要。傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)人員因內(nèi)部的職能分工所限往往只能為客戶提供一兩種現(xiàn)有的服務(wù)品種,難以滿足客戶日益差異的需求,必須有一批可以主動為客戶提供各種金融服務(wù)的專業(yè)隊伍,才能鞏固和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
調(diào)查結(jié)果:
優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)與管理是商業(yè)銀行生存發(fā)展的根基。綜合多樣的銀行產(chǎn)品是獲得客戶的法寶。建立過硬的客戶經(jīng)理隊伍是實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵。
調(diào)查體會:中國銀行xx支行通過近幾年的發(fā)展,擁有一批穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)公司客戶,該行重視優(yōu)質(zhì)客戶的營銷、管理和維護,善于利用自身的優(yōu)勢產(chǎn)品來吸引客戶,同時積極推行客戶經(jīng)理制,各項業(yè)務(wù)有了進一步發(fā)展。但在改善客戶結(jié)構(gòu),合理運用銀行產(chǎn)品及完善客戶經(jīng)理制等方面還需進一步努力。
調(diào)查結(jié)論和建議:
1、一步加強優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)管理工作,不斷壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。雖然通過近幾年的努力,中國銀行xx支行已擁有一批優(yōu)質(zhì)的公司客戶,但想要在日趨激烈的同業(yè)競爭中立于不敗,必須不斷發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)客戶,壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體,使自身的負債業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,增強資金實力。
2、加大新產(chǎn)品的研發(fā)和營銷工作,增強自身的市場競爭力。要依托中國銀行在國際結(jié)算、網(wǎng)上銀行、貿(mào)易融資等方面的銀行產(chǎn)品,營銷新的優(yōu)質(zhì)客戶,調(diào)整好客戶結(jié)構(gòu)。
3、加快客戶經(jīng)理制的建立和推廣,解決客戶經(jīng)理制推廣過程中的問題,形成高效的客戶經(jīng)理隊伍。目前的客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)尚有待進一步提高,必要時,可采取面向社會公開招聘。對客戶經(jīng)理的績效考核力度還應(yīng)加大,要充分調(diào)動其積極性,使其發(fā)揮最大的潛能。
客戶調(diào)查報告13
本調(diào)查是對04年12月份我公司國內(nèi)市場的9大主要客戶所做的一個顧客滿意度調(diào)查項目,目的是挖掘出我公司產(chǎn)品在顧客使用過程中的產(chǎn)品品質(zhì)與質(zhì)量、技術(shù)與市場服務(wù)以及產(chǎn)品交付等是否存在亟待改進的問題,并針對這些問題我們不斷改進,最終達到顧客滿意,實現(xiàn)對彩虹品牌的忠誠。
一、調(diào)查反饋基本狀況
本調(diào)查為期半個月,由我公司營銷人員將調(diào)查問卷發(fā)放給客戶處的關(guān)鍵人員(采購專員、工藝或技術(shù)人員)填寫,所得數(shù)據(jù)真實有效。調(diào)查對象為我公司國內(nèi)9大彩管客戶,共發(fā)放問卷45份,實際收回28份,反饋率為62%,有效率為100%(有效性判定標(biāo)準(zhǔn):該份問卷所有有效答題數(shù)≥總題數(shù)的2/3),有效問卷具體情況統(tǒng)計如下:
二、調(diào)查數(shù)據(jù)綜合分析結(jié)果
1、各市場綜合統(tǒng)計分析結(jié)果
(1) 由表1 “各市場綜合統(tǒng)計分析結(jié)果圖表”看,賽格日立、深圳三星、THOMSON市場、上海永新市場綜合評價“滿意”,但上海永新差于對手,該市場的對手動態(tài)應(yīng)予以重視;賽格日立、THOMSON東莞、南京華飛市場綜合評價優(yōu)于對手,應(yīng)繼續(xù)保持;深圳三星、天津三星、福州華映市場綜合評價與對手相當(dāng),需營造差異化的競爭優(yōu)勢;天津三星、上海永新、南京華飛市場客戶提出有待改進。
(2) 給出了所有有效答卷各評估小項的得分分布情況,由“有效答卷評估項目分組統(tǒng)計結(jié)果”可知:在各評估項目下有哪些市場需要及時作出改進。
2、各評估項目統(tǒng)計分析結(jié)果
本著“持續(xù)改進,消除不滿;顧客滿意,顧客忠誠”的宗旨,本調(diào)查通過對評估項目的滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,找出客戶期望改進的方面,指導(dǎo)公司內(nèi)部人員進行有針對性的改進,提高改進效果,并回饋客戶,做到顧客滿意,最終實現(xiàn)顧客忠誠。
。1)基本算法:
滿意度算法:采用加權(quán)平均法
各評估小項滿意度=100%x評估小項加權(quán)平均得分/ 100
綜合滿意度=100%x∑(各評估小項滿意度x權(quán)重)/ ∑(權(quán)重)
由以上算法得出綜合顧客滿意度為79%。
。2)評估項目滿意度排序統(tǒng)計結(jié)果
由評估項目滿意度排序統(tǒng)計結(jié)果可以看出,產(chǎn)品適應(yīng)性能、包裝及質(zhì)量改進等方面引起顧客不滿意的主要因素,服務(wù)人員態(tài)度、溝通渠道暢通性及服務(wù)及時性等方面顧客非常滿意,由此判定我公司的當(dāng)務(wù)之急是技術(shù)研發(fā)方面的提升。
三、客戶留言(建議和意見)分析
1、對客戶留言按評估項目分類匯總
2、對客戶留言分類匯總統(tǒng)計分析結(jié)果
3、對客戶留言分類匯總按需改進留言條數(shù)所占比例進行排序匯總結(jié)果
由客戶留言分類匯總排序結(jié)果表可以看出,“產(chǎn)品質(zhì)量改進、包裝、產(chǎn)品標(biāo)識”評估項目所占比例較大,說明這三項存在或潛在的'顧客抱怨或投訴的可能性很大。該項分析結(jié)果與前面評估項目滿意度排序統(tǒng)計結(jié)果是基本吻合:我公司的技術(shù)研發(fā)方面有待改進,由此造成產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)改進、以及產(chǎn)品的認定過程等方面不能令人滿意;而顧客對我公司的服務(wù)滿意,這是我們的競爭優(yōu)勢所在。
一、調(diào)查目的
最近有新聞頻頻爆出,有高校的學(xué)生通過建議書的行為抵制學(xué)校食堂的漲價現(xiàn)象。大學(xué)生,這個特殊群體的衣食住行似乎需要得到更多的關(guān)心與關(guān)注。面對瘋漲的物價,高校食堂怎么做才會既保證利益,有保證質(zhì)量呢?食堂怎樣才能頂住壓力,保證滿意度呢?面對學(xué)生的抱怨,政府部門明文規(guī)定的不許漲價的條例,食堂怎么做才能權(quán)衡自身利益與學(xué)生對食堂滿意度之間的關(guān)系呢?學(xué)生對食堂的不滿到底存在在哪些方面呢?為此,我們專門征對我校學(xué)生對食堂的滿意度展開了調(diào)查。
二、統(tǒng)計資料
根據(jù)調(diào)查顯示針對學(xué)校食堂的飯菜的質(zhì)量,食堂的衛(wèi)生情況,服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,同學(xué)的就餐選擇,價格等方面進行了調(diào)查。對于飯菜的質(zhì)量方面,同學(xué)們都認為在平時食堂菜色豐富,只是口味偏重;但是假期的飯菜質(zhì)量就大大不如平時。針對食堂的衛(wèi)生情況同學(xué)們普遍認為質(zhì)量一般,還應(yīng)該要提高使人覺得更放心。服務(wù)人員的態(tài)度在不同的窗口有不同的態(tài)度,多數(shù)的服務(wù)人員態(tài)度還好,個別窗口服務(wù)人員態(tài)度不善。關(guān)于同學(xué)的就餐選擇在衛(wèi)生安全方面有了保證后,大多數(shù)的同學(xué)的首要選擇是方便,部分同學(xué)覺得飯菜的味道才是最重要的,也有同學(xué)看重的是價格,更有同學(xué)會根據(jù)服務(wù)人員的態(tài)度來進行選擇。
由調(diào)查結(jié)果可看出,95%的同學(xué)遇到過食堂工作人員打菜分量過少和打錯卡的情況,這說明食堂的工作人員的服務(wù)質(zhì)量還有待提高,要更加耐心細致,不能因為物價上漲而采取減少飯菜量這種變相漲價的方式來保證自身利潤。而在價格方面,同學(xué)們認為食堂的價格還是比較合理的。其中,85%同學(xué)每月消費在300~500元之間,11%的同學(xué)消費在500~700之間,另有4%的人消費在300元以下(如表3)。大部分同學(xué)在食堂用餐是選擇刷卡付款方式,對于配合現(xiàn)金付款的方式,87%的同學(xué)選擇了支持,11%的同學(xué)持無所謂態(tài)度(如表4),由此看來,現(xiàn)金付款方式能給同學(xué)們帶來方便,食堂應(yīng)繼續(xù)采用這種刷卡配合現(xiàn)金的付款方式。總的來說,同學(xué)們對食堂滿意程度一般,不同被調(diào)查者分別希望食堂從質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生、價格和服務(wù)態(tài)度上改進,尤其是在飯菜質(zhì)量和工作人員的服務(wù)態(tài)度上,同時規(guī)范食堂的用餐秩序,自覺排隊用餐,為同學(xué)們提供一個更好的用餐環(huán)境。
三、現(xiàn)狀及原因
通過對三食堂的滿意度問卷調(diào)查,我們分析出三食堂主要存在以下問題:食堂工作人員服務(wù)態(tài)度差,存在故意刷錯卡,打菜分量少。食堂飯菜不夠新鮮。食堂飯菜口味重,飯菜保溫工作做得不好。就餐環(huán)境較差,衛(wèi)生條件不好等等。
針對以上問題,我們經(jīng)過認真分析。發(fā)現(xiàn)食堂工作人員出現(xiàn)上述問題是因為食堂實行承包制,營業(yè)額越高利潤就越高,所以他們會較少的考慮學(xué)生的感受和利益。而食堂飯菜口味重,( )是因為長沙人普遍喜食辣,偏咸,而食堂廚師一般是從本地招聘,所以口味偏重。關(guān)于就餐環(huán)境和飯菜保溫的問題,主要是因為食堂硬件條件較差,設(shè)施不齊全,食堂機構(gòu)追求利益化,食堂承包者壓縮成本,影響學(xué)生利益。
四、解決措施
1、建立責(zé)任監(jiān)督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、責(zé)任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規(guī)范內(nèi)部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進行食品衛(wèi)生宣傳教育,促進學(xué)生養(yǎng)成較強的衛(wèi)生意識和良好習(xí)慣。
4、定期進行意見反饋,調(diào)查學(xué)生滿意度,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取調(diào)整改進措施,做學(xué)生滿意食堂。
五、總結(jié)
通過對株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂滿意度的問卷調(diào)查,本組成員付出了許多,也收獲了許多。我們看到了食堂的不足,也找到了導(dǎo)致這些不足的原因,還給出了改變這些不足的建議;我們感受到了食堂給我們帶來的便利,也深知食堂對大家的深遠影響。學(xué)校是我們的第二個家,而食堂是大家的飲食之源。食堂的食物口味、價格、環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)人員態(tài)度等跟我們的生活息息相關(guān),直接影響著我們的健康、心情等。因此,作為學(xué)校的食堂,應(yīng)顯示應(yīng)有的責(zé)任,為大家提供營養(yǎng)、健康、價格合理的食物,讓老師能愉快工作,讓學(xué)生能開心學(xué)習(xí)。作為師生,大家應(yīng)該遵守食堂秩序、節(jié)約糧食、體諒食堂工作人員,讓用餐者與供餐者之間能有和諧的關(guān)系,愉悅的氛圍。通過這次問卷調(diào)查,我們對食堂又有了更深的理解,我們希望,食堂能繼續(xù)為師生帶來放心滿意的食物與服務(wù)。
客戶調(diào)查報告14
一、職業(yè)簡介
證券客戶經(jīng)理作為證券公司和客戶之間相互聯(lián)系的紐帶,負有維護雙方利益的責(zé)任,既要使證券公司獲得滿意的和不斷增長的營業(yè)額,又要培養(yǎng)與客戶的友善關(guān)系。
二、職業(yè)概況
1、職業(yè)的需求和供給情況
從發(fā)展前景來看,金融服務(wù)行業(yè)可以說是中國發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮男袠I(yè)之一。在今后的五至十年中,中國的個人投資理財顧問行業(yè),可以達到每年數(shù)十億元的市場規(guī)模。無論以什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量,這都是一個非常龐大的市場。更重要的是,這一市場還處于起步階段,真正著力于這一市場開發(fā)的客戶經(jīng)理還不多。對于及時介入這一市場的客戶經(jīng)理,其領(lǐng)先優(yōu)勢將是非常明顯的。此外,客戶經(jīng)理工作還有很強的獨立性。很多人寧可少賺錢也要自己做老板,因為這樣就可以不必看別人的眼色行事,可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經(jīng)理,可以說就是擁有了自己的事業(yè),做自己的老板。今年來,隨著中國經(jīng)濟的騰飛,金融投資行業(yè)逐漸火熱,學(xué)商學(xué)管理的人才愈來愈多,許多大學(xué)也紛紛設(shè)立商學(xué)院來為就業(yè)市場提供各式各樣的金融人才。但國內(nèi)大學(xué)由于水平有限,自身實力也參差不齊,所培養(yǎng)的金融管理人才未必能適應(yīng)當(dāng)前國內(nèi)市場,因此,這類行業(yè)面臨兩難選擇:一方面是缺少專業(yè)過硬,素質(zhì)較高的人才;另一方面,達不到業(yè)界指標(biāo)的人才卻出現(xiàn)了某種形式上的需求飽和。因此,培養(yǎng)當(dāng)前金融市場所需要的高素質(zhì)管理人才是目前的一種強烈趨勢,因為這種人才現(xiàn)在正處于供小于求的.局面。
2、職業(yè)待遇和發(fā)展
成功的客戶經(jīng)理的收入是非?捎^的。客戶經(jīng)理收入的高低,并不依賴于職位的高低,是否得到老板的賞識,而是完全取決于其所擁有的客戶的價值。證券客戶經(jīng)理的薪資一般由:“底薪+提成(股票傭金提成+基金傭金提成)+年底利潤分紅”構(gòu)成。而升遷也是隨著業(yè)績和資歷、人脈的增長變得更加容易。
3、職業(yè)對比
經(jīng)紀(jì)人,一般沒有底薪,即使有也是象征性的,與券商簽的合同屬于代理合同,沒有社保,主要靠客戶傭金的提成為收入,提成比例相對較高,適合有客戶資源的人從業(yè)
客戶經(jīng)理,一般有固定的底薪,但券商有考核,與券商錢的合同屬于勞務(wù)合同,有社保,傭金提成相對較低,適合沒有經(jīng)驗的新人
三、工作描述
、儇撠(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;②負責(zé)把證券公司的金融產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶;③負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;④負責(zé)組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場。
四、崗位規(guī)范
教育培訓(xùn):金融、證券等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有證券從業(yè)人員資格。
工作經(jīng)驗:熟悉證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識;具有一定的金融從業(yè)經(jīng)歷或金融營銷工作經(jīng)驗;具有廣泛的客戶資源;具有良好的溝通能力、客戶開發(fā)能力;具有很強的工作責(zé)任心、團隊合作精神,并且能夠承受一定的工作壓力。
客戶調(diào)查報告15
什么是客戶忠誠度?
客戶忠誠度指的是客戶通過購買產(chǎn)品或服務(wù),滿足了自身的需求,從而對該產(chǎn)品或服務(wù)廠商產(chǎn)生心理上的依賴,并在購買行為上有所追隨而形成的一種購買偏好。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,極大地推進了電子商務(wù)產(chǎn)業(yè),各商家在產(chǎn)品及價格上的競爭越來越激烈,客戶忠誠度是企業(yè)取得長期利潤的保障,也是站穩(wěn)市場的根本,贏得大批忠誠客戶,就能贏得市場份額,因此,提高客戶忠誠度,減少客戶流失,是保障企業(yè)利潤增長的重要戰(zhàn)略。
1、客戶期望的價值影響
客戶在購買產(chǎn)品或服務(wù)的時候,在保證質(zhì)量的前提下,大多是希望以最低的成本購買超出成本更多的產(chǎn)品或服務(wù),當(dāng)所得到的實際利益超過其期望值,則會對客戶忠誠度產(chǎn)生積極的推進效果;
2、價格因素的影響
不同的產(chǎn)品或服務(wù)存在著品牌差異性,因此單靠價格比較產(chǎn)品是不科學(xué)的',客戶在消費時,感受的價值不足以抵扣其支付的費用時,客戶則會選擇其他品牌的產(chǎn)品或服務(wù),導(dǎo)致客戶流失;
3、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的影響
想要留住客戶最關(guān)鍵的就是保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,提高客戶使用感知度,不但要保證產(chǎn)品質(zhì)量,更要提高售后服務(wù)質(zhì)量,從而提高客戶忠誠度,相對于價格、產(chǎn)品等因素,消費者往往更在意的是服務(wù),并且會將不滿情緒傳播開,嚴重影響企業(yè)口碑,喪失更多的潛在客戶;
4、客戶信任的影響
信任是構(gòu)建客戶忠誠度的核心因素,客戶對企業(yè)信任才會實施再次購買行為,產(chǎn)生企業(yè)依賴感,并傳播良好口碑;
5、品牌形象和知名度的影響
品牌在客戶心中是衡量產(chǎn)品或服務(wù)的一個標(biāo)尺,建立品牌知名度可以塑造公司良好的形象,良好的公司形象和社會形象,可以提高客戶的企業(yè)認同感,讓客戶對產(chǎn)品或服務(wù)有榮譽感,從而對公司品牌更加忠誠;
客戶需求是隨著時間、地點等內(nèi)外部因素不斷變化的,當(dāng)產(chǎn)品或服務(wù)停留在初級階段,遠不能滿足客戶需求時,則會失去客戶,因此客戶滿意或不滿意都來源于對產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的感知,培養(yǎng)和維系一個老顧客比吸引一個新顧客更加關(guān)鍵。
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