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私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境的調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2020-11-16 09:46:06 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境的調(diào)查報(bào)告

  私營經(jīng)濟(jì)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是支持國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石,在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,它更具有無可替代的作用。為了及時(shí)反映私營企業(yè)發(fā)展情況,了解私營企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門制定發(fā)展私營經(jīng)濟(jì)政策提供依據(jù)。威海市企業(yè)調(diào)查隊(duì)近期以發(fā)放調(diào)查問卷和走訪調(diào)研相結(jié)合方式,對(duì)全市40家私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了調(diào)查。
  本次調(diào)查覆蓋了全市三市一區(qū)及兩個(gè)開發(fā)區(qū)的私營企業(yè),抽中樣本基本能夠反映我市私營企業(yè)發(fā)展情況,從調(diào)查情況看,我市私營企業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
  一、私營企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)逐步提高調(diào)查結(jié)果顯示,我市被調(diào)查的40家私營企業(yè)經(jīng)營者男性35人,女性5人,平均年齡為44、3歲,是一支以中青年為主的有朝氣、有活力的隊(duì)伍。在這支隊(duì)伍中40-49歲的人最多,占55%;30-39歲的次之,占20%;50-59歲的占17、5%;其余的占7、5%。從文化程度方面看,27、5%的企業(yè)經(jīng)營者已擁有大學(xué)及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷占22、5%,中專高中學(xué)歷占32、5%,其余的占17、5%。有高級(jí)技術(shù)職稱的占12、5%,中級(jí)技術(shù)職稱占25、5%,無技術(shù)職稱占一半多。任職年限最長18年,任職在10年以上者占32、5%,4-6年者占35、5%。企業(yè)經(jīng)營者任現(xiàn)職前所從事的'工作,來自企事業(yè)單位最多,占57、5%;黨政機(jī)關(guān)占10%,農(nóng)民占22、5%。以上數(shù)據(jù)盡管反映企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)在逐步提高,但與整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢要求還有較大差距,私營企業(yè)經(jīng)營者綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
  二、私營企業(yè)發(fā)展模式二元化調(diào)查結(jié)果顯示,我市私營企業(yè)的起步和發(fā)展大體可劃分兩種模式:第一種模式,它是以個(gè)體、工商戶發(fā)展成私營企業(yè),以家庭工業(yè)為起點(diǎn)的模式。企業(yè)的起初投資大部分來源于自有資金,22、5%私營企業(yè)經(jīng)營者任現(xiàn)職前是農(nóng)民出身,這種模式特點(diǎn)是,起點(diǎn)低,自發(fā)性強(qiáng),有活力。第二種模式,部分企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)工作人員,在政府出臺(tái)加快私營企業(yè)發(fā)展的一系列政策措施感召下,依然決定放棄企事業(yè)、機(jī)關(guān)部門工作,邁進(jìn)了私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)之門。他們把部分國有、集體中小企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營企業(yè),或者租賃、承包個(gè)人經(jīng)營,或改為股份合作制,企業(yè)的資金主要來源于銀行貸款,合伙投資。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,大多數(shù)企業(yè)起死回生,企業(yè)效益轉(zhuǎn)虧為盈。有67、5%的私營企業(yè)經(jīng)營者來自企事業(yè)、黨政機(jī)關(guān)。這種模式特點(diǎn)是,起點(diǎn)較高,發(fā)展較快,效益較好。
  三、私營企業(yè)組織形式日趨規(guī)范從本次調(diào)查反饋的情況看,我市的私營企業(yè)組織形式由最初私營獨(dú)資、私營合伙,發(fā)展到如今私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、與外商合資等多種形式,其比例分別為25%、5%、50%、12、5%、7、5%。有限責(zé)任公司占據(jù)半壁江山,其比重有逐年增加趨勢,組織形式日趨規(guī)范化。
  四、私營企業(yè)貢獻(xiàn)日益突出我市私營企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提高,經(jīng)營規(guī)模迅速擴(kuò)大。對(duì)40家私營企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,1999年至XX年三年間企業(yè)銷售收入、資產(chǎn)總計(jì)連續(xù)三年同時(shí)保持遞增的企業(yè)占32、5%,納稅總額連續(xù)三年遞增企業(yè)占30%。XX年納稅總額超百萬元的企業(yè)就有3家。其中華夏集團(tuán)XX年上繳稅金達(dá)2300萬元,私營企業(yè)稅收成為我市稅收的一個(gè)新亮點(diǎn)。另一方面,私營企業(yè)的發(fā)展,解決了大批剩余勞動(dòng)力問題,在吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)力,安置下崗和困難職工方面都做出貢獻(xiàn)。顯而易見,私營企業(yè)已成為一個(gè)新的企業(yè)群體,它回報(bào)社會(huì)貢獻(xiàn)越來越多,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用也越來越大。

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