久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

師生關(guān)系對小學生心理發(fā)展影響的調(diào)查報告

時間:2022-12-21 14:52:28 調(diào)查報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

師生關(guān)系對小學生心理發(fā)展影響的調(diào)查報告

  一、問題的提出
  小學生心理的發(fā)展很容易受周圍的人際關(guān)系的影響,其中不同的師生關(guān)系對學生的影響更為明顯。長期以來受師道尊嚴的影響,大多數(shù)老師都在有意無意中以居高臨下的姿態(tài)面對自己的學生,甚至把學生看作是容器、工具,造成了學生敢思不敢言有話不愿說的局面,師生心靈間缺乏交流和理解,學生畏懼老師,有心里話不敢或不愿向老師
  傾訴,老師不了解學生的內(nèi)心需要,不知學生內(nèi)心的喜怒哀樂,老師與學生的這種心靈阻隔既影響了教育、教學效果,也影響了學生心理的健康發(fā)展。為此我針對師生關(guān)系影響小學生的心理發(fā)展這一問題作了調(diào)查分析,為今后改善師生關(guān)系,樹立正確的師生觀,提高教育、教學效果提供了心理學依據(jù)。
  二、調(diào)查對象及方法
  本次調(diào)查采用問卷調(diào)查法、開座談會、走訪等方式,分別對縣四所小學的學生以不記名答卷方式進行調(diào)查,此次調(diào)查共發(fā)放問卷423份,回收有效卷 410份,回收率.%。并對結(jié)果加以統(tǒng)計分析。在問卷調(diào)查的同時,我先后在不同層次、不同年級的學生中召開了4次座談會,有近100名中學生參加,多次找班主任、任課老師座談,還進行了家訪。這些不僅提供了大量具體、生動的感性材料,也為分析和解釋問卷調(diào)查數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。
  三、調(diào)查內(nèi)容
  本次調(diào)查主要從師生關(guān)系對小學生的學習態(tài)度、學習成績、及心理健康的影響三個方面進行調(diào)查、分析。
  四、調(diào)查結(jié)果與分析
  1 、師生關(guān)系對小學生學習態(tài)度的影響。
  通過調(diào)查中可以看出,小學生對某些老師的喜愛程度決定了其對該科目的好惡程度。學生喜愛的老師與對該老師所教的學科喜愛程度密切相關(guān),一致率達95%以上,,不喜歡的老師與對該老師所教的學科喜愛程度達80%以上?梢姡瑤熒P(guān)系對學生的學習態(tài)度有較大的影響。
  2、師生關(guān)系對小學生學習成績的影響。
  我在實驗小學追蹤調(diào)查了一個月,隨機選擇了40名五年級的學生,分兩組參加數(shù)學興趣小組,甲組由學生喜歡的老師任教,乙組由學生不喜歡的老師任教。
  由此可見,良好的師生關(guān)系有利于促進學生學習成績的提高,而不良的師生關(guān)系將成為影響學生學習成績的一個不利因素。
  3 、師生關(guān)系對小學生心理健康的影響。
  在問卷調(diào)查中有這樣的問題:小學生在學校中最怕什么?
  你喜歡老師的微笑嗎?你是否看到過老師的微笑?
  100%的學生喜歡老師的微笑,只有47.5%的學生看到有些老師總是面帶微笑。
  在問卷中問到:“你快樂嗎?你多久能真正開懷地大笑一次?” 結(jié)果是令人失望的,約60%的小學生他們的回答是“不快樂!”或“不開心”。對于第二個問題,他們的回答是“很久都沒有過!”可見,我們的孩子確實活得不快樂,所以他們笑得也就比較少了。
  “是什么讓你們不快樂?”答案最普遍的是:壓力,來源于學習、家長、老師。有相當一部分學生認為,每天面對最多的是老師,所以老師的影響最大。如果老師較多地露出笑臉,我們的心情也會隨之輕松而愉悅起來,相反地,老師總是板著面孔,我們哪敢高興,我們上課會緊張而局促,一節(jié)課下來身心疲憊。老師笑的頻率實在是太低了!有學生感嘆:什么樣的春風才能吹開老師臉上不散的寒冬?還有的說:人們都說老師應該像紅燭,照亮了別人燃燒了自己,我說老師應該像開心果,讓同學開心,也讓自己開心。” 。有個同學在問卷中寫道:“老師整天板著臉,整天罵人,就會讓同學們覺得害怕,覺得老師像老虎,見到他就想躲,在老師面前不敢威風,只是一只沒有自由的小鳥。”“老師動不動就罵人,罵得我們心神不定,膽顫心驚,整天提心吊膽,使我們失去了自信心,產(chǎn)生了自卑感。”如此忽視學生的心理特征,學生怎么會
  喜歡?又怎么會不害怕呢?
  在座談中,一位四年級的10歲女孩說:“我們老師不像媽媽,背后我們都叫她‘條子’,就是警察的意思。平時老師發(fā)起脾氣來非常厲害,她能一節(jié)課什么也不干就訓我們。有時一個同學犯了錯,我們?nèi)w同學都得挨罵。”一個小學生很爽快地告訴記者:“我最大的愿望就是出國,越快越好!聽人家說,外國小學就有足球隊,我們什么都沒有。
  在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一個六年級的小女孩性格很孤僻,不合群,害怕與人交往,更害怕上學,害怕老師。我對她進行了追蹤調(diào)查,通過家訪了解到,這孩子在上小學以前,也和別的孩子一樣,很渴望去上學。但上學以后沒過多久,就成了班里同學歧視、欺負的對象。在放學路上經(jīng)常有一群同班同學欺負她,他們有的搶書包,有的揪頭發(fā),還有的往她身上扔土,一邊叫喊著:“傻子,快打傻子嘍!”嚇得她跺在一邊悄悄地哭。家長還談到,曾經(jīng)讓女兒將這一情況告訴老師。而女兒卻說: “老師會理我嗎?那不是我的老師,是那些“好學生”的老師,是那些受寵學生的老師。而我呢,在老師眼里不過是一個頭腦遲鈍的傻孩子”。從此,這孩子變得越來越不說話了
  在調(diào)查問卷的“自由暢談”欄目里,一些學生談到:
  有些老師不理解我們,有時體罰、諷刺我們,使我們非常傷心,我們很討厭這些老師。
  老師太偏心,偏向那些學習好的同學,只要學習好,什么都好,違反紀律等壞事全是我們這些學習差的學生。
  我有什么心事、悄悄話,從來不敢找老師,他們要么批評你,要么向家長告狀。
  在問卷中回答“有煩惱、心事或想說悄悄話”時,你是否找老師?只有16%的孩子選擇找老師,53%的孩子寧愿獨自來解決心理困境或悶在心里。
  在回答“你最喜歡什么樣的老師”時,學生們普遍回答青春活潑、有活力與朝氣、不呆板單調(diào)、不僵化、幽默 、微笑、不打罵人、不諷刺挖苦學生等。有個學生在問卷中寫到“我最喜歡青春活潑的老師——數(shù)學老師,她每次上課都帶給我不同的驚奇,不同的新玩藝,總之,帶給我的都是一個謎。上數(shù)學課就像走進了一個美麗的世界,可以盡情地放松,可以讓我們的神經(jīng)細胞盡情地放松,大家都說,一看見那數(shù)學老師心里就舒服。而許多教師卻忽視了這一點。”
  由此可見,小學生的煩惱、憂愁不敢向老師訴說,多數(shù)學生悶在心里,這些煩惱、憂愁的積淀,最終形成了不可排除的心理障礙。這難道與我們的老師沒有一點關(guān)系嗎?師生關(guān)系和諧,如知心朋友,我們的小學生還會出現(xiàn)上述這些不良現(xiàn)象嗎?因此,師生關(guān)系對小學生的心理健康有很大的影響。
  五、調(diào)查結(jié)論
  通過調(diào)查分析,得出結(jié)論:師生關(guān)系對小學生的學習態(tài)度、學習成績、特別是對小學生的心理健康發(fā)展有很大的影響。
  學校和老師是學生所處的最主要環(huán)境,學生總是力求適應,被老師接受、喜歡和欣賞。當處于和教師良好的關(guān)系之中時,他們會感到對外部環(huán)境的勝任,形成健康的心理狀態(tài),有足夠的自尊和自信,從而以積極的態(tài)度學習。反之,學生心理處于不健康的心理狀態(tài),自卑、消極,無疑會降低學生的知識加工能力,造成學習成績低下。
  另外,良好的師生關(guān)系使學生處于安全環(huán)境下,能夠踏實地將注意力專注于學習,提高學習效率。而不良的師生關(guān)系,使學生總是提心吊膽于老師的出現(xiàn),隨時準備應對教師的“威脅”,注意力會分散,不能專心學習。
  六、 討論與建議
  建立一種新型的—— 平等、民主、和諧、互動的師生關(guān)系已成為我們的必需,成為我們努力的方向。學生也只有在這種平和、融洽的氛圍中,視老師為伙伴、為知心朋友,才能充分發(fā)表自己的心聲,展示自己的個性,教師也才能準確地把握每個學生的心理需求,有針對性地點撥、指導,促使其不斷健康發(fā)展。
  1 、樹立新理念,確立新角色。
  任何改革首先是思想觀念的轉(zhuǎn)變,實施素質(zhì)教育,教師必須具有全新的理念、良好的素質(zhì)和改革的精神。我們必須不斷地“加油”、“充電”,提高自身理論知識和教學藝術(shù),使新的教育思想滲入我們的教學中,教師的角色才能相應地由凌駕于受教育之上的“灌輸者”、“管束者”轉(zhuǎn)變?yōu)橹黧w發(fā)展的良師益友、合作伙伴。
  2、營造寬松和諧的教學氛圍
  良好的師生關(guān)系是教學成功的關(guān)鍵因素之一,因此,教學中,教師要積極參與學生的學習過程,創(chuàng)設寬松、和諧的學習氣氛,為學生提供生動活潑、主動發(fā)展的空間,以培養(yǎng)他們的主體意識、自學能力和創(chuàng)新精神。首先,教師要尊重學生的人格。其次,教師要保護并滿足學生的好奇心。另外,教師要發(fā)展學生的自信心。教師要相信自己的教育,相信自己的學生,以尊重、理解、信任和鼓勵的強大精神力量去感化學生、誘導學生,給學生自我修正的時間、自我進步的主動性。
  3、發(fā)揮教師的
  評價功能 。巧妙地運用教師欣賞性、模糊性、鼓勵性、幽默性的評價。注重發(fā)現(xiàn)學生不同的個性特長,看到每一個孩子的閃光點,盡可能地創(chuàng)造條件,讓學生各展其能、各顯其才,并且不要吝嗇贊美之詞,讓學生享受到成功的快樂,調(diào)動他們的積極性,使小學生快樂健康的成長。

【師生關(guān)系對小學生心理發(fā)展影響的調(diào)查報告】相關(guān)文章:

哪些不良的心理會影響到戀愛的發(fā)展06-02

性格影響你的職場發(fā)展08-20

MBA如何影響你的職業(yè)發(fā)展?07-31

offer職業(yè)發(fā)展道路的影響因素10-18

小學生心理發(fā)展規(guī)律心得10-27

吸煙對心理健康的影響05-27

身體接觸帶來的心理影響10-24

影響職場新人發(fā)展的三大障礙08-11

美國留學影響就業(yè)發(fā)展條件介紹08-14

談古希臘文化的發(fā)展與影響06-12