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畢業(yè)生選擇大學(xué)及專(zhuān)業(yè)的社會(huì)調(diào)查報(bào)告
歷史建筑保護(hù)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了首位，這個(gè)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，德、智、體全面發(fā)展，既具備建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)和技能，又系統(tǒng)掌握歷史建筑與歷史環(huán)境保護(hù)與再利用的理論、方法和技術(shù)，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面廣、綜合素質(zhì)高，并富于創(chuàng)新精神的國(guó)際化高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。畢業(yè)生主要從事歷史建筑保護(hù)方面的設(shè)計(jì)、管理、研究和教學(xué)工作，也可從事建筑、規(guī)劃、景園等領(lǐng)域的相關(guān)工作。目前開(kāi)設(shè)此專(zhuān)業(yè)的學(xué)校僅有少數(shù)的幾所高校，畢業(yè)生可以進(jìn)入文管局工作，薪酬是相當(dāng)可觀的，其畢業(yè)生畢業(yè)生第1年的薪酬是最高的。
景觀建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第2位，該專(zhuān)業(yè)應(yīng)該算是一門(mén)藝術(shù)學(xué)科，因?yàn)樗婕暗皆S多對(duì)美學(xué)的培養(yǎng)和熏陶，可以稱得上是一門(mén)建筑藝術(shù)�，F(xiàn)代景觀建筑設(shè)計(jì)的發(fā)展，使它同其他許多學(xué)科互相滲透，社會(huì)學(xué)、環(huán)境工程學(xué)、城市科學(xué)、行為心理學(xué)、人體工程學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)等對(duì)現(xiàn)代建筑學(xué)產(chǎn)生了影響，極大地?cái)U(kuò)大了其的研究領(lǐng)域和研究深度。其畢業(yè)生多在景觀建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所工作，可以得到不錯(cuò)的薪酬。
道路橋梁與渡河工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第3位，該專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)橋梁與渡河工程專(zhuān)業(yè)的基本理論、知識(shí)和技能，畢業(yè)生能夠從事道路橋梁與渡河工程及相關(guān)方面的設(shè)計(jì)、施工和管理工作。隨著城市建設(shè)和公路橋梁建設(shè)的不斷升溫，該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作，對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非是難事，該專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出持續(xù)走高的傾向。
水務(wù)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第4位，就象在從事職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)匹配度指數(shù)中分析的一樣，水利建設(shè)高潮的出現(xiàn)，改變了幾年前水利行業(yè)的就業(yè)難問(wèn)題，同時(shí)也極大程度的改變了本科畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)。一般水利專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生需求供求比例一般為1：5左右，以一所普通高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行分析，3年前是以施工單位為就業(yè)主體，而近兩年則是以設(shè)計(jì)單位為就業(yè)主體，這說(shuō)明未來(lái)的水利事業(yè)正在走向一個(gè)蓬勃發(fā)展的道路，就業(yè)形勢(shì)一片大好，如此好的就業(yè)形勢(shì)，該專(zhuān)業(yè)畢的業(yè)生在第1年工作中能得到一個(gè)比較高的薪酬不是難事。
城市地下空間工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第5位，專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)、力學(xué)等自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)，掌握城市地下工程勘察、規(guī)劃、工程材料、結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)、電工技術(shù)、工程測(cè)量、施工組織和工程概預(yù)算、工程監(jiān)理等方面的基本技術(shù)和知識(shí)，具備從事城市地下空間工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研究、開(kāi)發(fā)利用、施工和管理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和較高的外語(yǔ)水平的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要到城市地下鐵道、地下隧道與管線、基礎(chǔ)工程、地下商業(yè)與工業(yè)空間、地下儲(chǔ)庫(kù)等工程的設(shè)計(jì)、研究、施工、教育、管理、投資、開(kāi)發(fā)等部門(mén)從事技術(shù)或管理工作。由于我國(guó)大城市人均綠地面積普遍很低，城市更新改造過(guò)程中，“拆房建綠”是一種基本途徑。為了提高綠地土地資源的利用效率，完善該地域的城市功能，充分發(fā)揮城市中心的社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)效益，“綠地建設(shè)與地下空間”的復(fù)合開(kāi)發(fā)是一種很好的綜合開(kāi)發(fā)模式，已經(jīng)在北京、上海、大連、深圳等大城市得到很好驗(yàn)證。“復(fù)合開(kāi)發(fā)”是我國(guó)城市地下空間開(kāi)發(fā)利用的新動(dòng)向。“十一五”期間，我國(guó)將進(jìn)一步實(shí)施“城市化、西部大開(kāi)發(fā)、科教興國(guó)”等戰(zhàn)略，淺層地下空間將會(huì)在東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市首先得到充分地開(kāi)發(fā)利用，并逐步西移。與此同時(shí)北京上海廣州深圳等城市，由于地鐵一期、二期、三期工程的相繼建成，在大型地鐵換乘樞紐地區(qū)，隨著地鐵車(chē)站及相鄰設(shè)施的大型化深層化 綜合化、復(fù)雜化趨勢(shì)，勢(shì)必促進(jìn)地下空間技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步。尤其在地下勘察技術(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)工程建設(shè)技術(shù)(新工法、新機(jī)械、新材料)、環(huán)境保護(hù)技術(shù)安全防災(zāi)與管理技術(shù)等方面將會(huì)得到快速發(fā)展。引進(jìn) 消化 吸收國(guó)外先進(jìn)成熟科技，進(jìn)行本土化改造和創(chuàng)新是一條多快好省的優(yōu)選道路。地下空間功能主要包括地下交通、商業(yè)、文化、休閑、停車(chē)、防災(zāi)等，屆時(shí)，兩條地鐵線、兩個(gè)地鐵站將把地下城和其他城區(qū)緊密地聯(lián)系在一起。根據(jù)預(yù)測(cè)分析，今后30~50年是我國(guó)城市軌道交通建設(shè)鼎盛時(shí)期，在大城市中心區(qū)的基本建設(shè)模式是“地鐵+輕軌”。由于地鐵建設(shè)速度的加快，一方面帶動(dòng)了沿線地域的城市更新改造，與此同時(shí)，尤其是地鐵站域地區(qū)的地產(chǎn)、房產(chǎn)和地下空間必將得到充分開(kāi)發(fā)利用。“十一五”期間是我國(guó)城市地鐵建設(shè)與城市建設(shè)整合、高效、綜合開(kāi)發(fā)利用地下空間資源的重要?dú)v史時(shí)期。這必然會(huì)需求大量的此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，因而城市地下空間工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)1年的薪酬能達(dá)到很高的水平。
城市規(guī)劃畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第6位，該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，能在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等部門(mén)從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理，開(kāi)展城市道路交通規(guī)劃、城市市政工程規(guī)劃、城市生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃，并能參與城市社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)籌劃以及相關(guān)政策法規(guī)研究等方面工作的城市規(guī)劃學(xué)科高級(jí)工程技術(shù)人才。其畢業(yè)生主要在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等部門(mén)從事城市規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，城市規(guī)劃得當(dāng)與否，將直接影響到一個(gè)城市的發(fā)展速度和前景。在人們?nèi)諠u認(rèn)識(shí)到生存環(huán)境的重要性之后，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師的人生價(jià)值將得到最大的體現(xiàn)，特別是對(duì)于追求高質(zhì)量生活的城市居民，對(duì)其居住的城市提供越來(lái)越高的要求，這就要求城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師來(lái)滿足這些要求，可見(jiàn)，此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才也是社會(huì)很需要的，城市規(guī)劃畢業(yè)生第1年的薪酬達(dá)到了很高的水平。
建筑設(shè)施智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第7位，該專(zhuān)業(yè)向?qū)W生傳授智能化建筑設(shè)備與設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、估計(jì)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析和管理的一系列知識(shí)。要求學(xué)生掌握制定建筑設(shè)備長(zhǎng)期和年度規(guī)劃的能力、智能化樓宇系統(tǒng)新建和改建工程的方案、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)調(diào)試和項(xiàng)目管理能力、智能化建筑的室內(nèi)環(huán)境品質(zhì)保障、建筑和區(qū)域的能源供應(yīng)及建筑節(jié)能、項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和分析能力。該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要從事電氣,給排水,采暖通風(fēng)等技術(shù)工作。由于智能建筑出現(xiàn)時(shí)間較短，所以人才十分難覓，特別是專(zhuān)業(yè)人才稀缺已經(jīng)成為最棘手的問(wèn)題。而最理想的情況是從事智能建筑的人才要懂得電子、通訊和建筑三方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但從目前情況看，從業(yè)人員能掌握其中兩項(xiàng)的就相當(dāng)稀缺。所以，既懂工程設(shè)計(jì)，又懂施工方案的建筑設(shè)施智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，就業(yè)前景勢(shì)必相當(dāng)不錯(cuò)。目前該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在第1年就能得到相當(dāng)不錯(cuò)的薪酬。
給水排水工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第8位，該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備城市給水工程、排水工程、建筑給水排水工程、工業(yè)給水排水工程、水污染控制規(guī)劃和水資源保護(hù)等方面的知識(shí)，能在政府部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、環(huán)保部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、工礦企業(yè)、科研單位、大、中專(zhuān)院校等從事規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理、教育和研究開(kāi)發(fā)方面工作的給水排水工程學(xué)科的高級(jí)工程技術(shù)人才。其畢業(yè)生主要在政府部門(mén)、規(guī)劃部門(mén)、經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、環(huán)保部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、工礦企業(yè)、科研單位、大、中專(zhuān)院校等從事規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理、教育和研究開(kāi)發(fā)方面工作，這行目前來(lái)看就業(yè)形式比較不錯(cuò)，主要是從事的人不多，再加上整個(gè)建筑行業(yè)普遍偏暴利，所以該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第1年薪資往往會(huì)很高。
土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第9位，該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土力學(xué)和市政工程學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，具備從事土木工程的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研究開(kāi)發(fā)、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設(shè)計(jì)、研究、施工、教育、管理、投資、開(kāi)發(fā)部門(mén)從事技術(shù)或管理工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。其畢業(yè)生多在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁、礦井等的設(shè)計(jì)、研究、施工、教育、管理、投資、開(kāi)發(fā)部門(mén)從事技術(shù)或管理工作，土木工程是一個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)的行業(yè)，而由于我們國(guó)家正處于高速發(fā)展的一個(gè)階段，對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的需求是很巨大，再加上08奧運(yùn)的推動(dòng)，對(duì)土木工程人才的需求無(wú)疑是巨大的，其他的大中型城市，也都開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)提升發(fā)展的階段，這些城市包括一般的省會(huì)城市，較大經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的中心城市，這類(lèi)城市的基礎(chǔ)建設(shè)、城市建設(shè)將有一個(gè)非常大的發(fā)展需求，這都給土木工程的就業(yè)提供了新的機(jī)遇，此專(zhuān)業(yè)不僅是就業(yè)率很好，其畢業(yè)生第1年的薪酬也是很高的。
建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第1年的薪酬指數(shù)排在了第10位，該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備室內(nèi)環(huán)境設(shè)備系統(tǒng)及建筑公共設(shè)施系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行管理及國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)所需的特殊環(huán)境的研究開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)理論知識(shí)及能力，能在設(shè)計(jì)研究院、建筑工程公司、物業(yè)管理公司及相關(guān)的科研、生產(chǎn)、教學(xué)等單位從事工作的高級(jí)工程技術(shù)人才。其畢業(yè)生在設(shè)計(jì)研究院、建筑工程公司、物業(yè)管理公司及相關(guān)的科研、生產(chǎn)、教學(xué)等單位從事工作。該專(zhuān)業(yè)也是現(xiàn)在和未來(lái)中國(guó)社會(huì)所急缺的，供熱通風(fēng)與空調(diào)工程方向的人才是未來(lái)需求最旺盛的人才之一，我國(guó)大部分地區(qū)冬冷夏熱，在隨著人們對(duì)生活質(zhì)量要求的提高，空調(diào)等室內(nèi)設(shè)備需求量越來(lái)越大。因此，建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)市場(chǎng)廣闊。該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在第1年的薪酬指數(shù)也擠進(jìn)了所有專(zhuān)業(yè)排名的前十。
畢業(yè)2年薪酬指數(shù)TOP10
畢業(yè)2年薪酬指數(shù)最高的TOP10專(zhuān)業(yè)分別是給水排水工程、土木工程、城市規(guī)劃、小語(yǔ)種、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、水文與水資源工程、日語(yǔ)、城市地下空間工程、建筑學(xué)、水利水電工程，畢業(yè)2年薪酬指數(shù)分別是4.88 、4.83、 4.74、 4.73、 4.68、 4.66、 4.61、 4.59、 4.58、 4.58。
給水排水工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第2年的薪酬指數(shù)由第1年的第8上升到了第1位，這說(shuō)明這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生隨著工作的經(jīng)驗(yàn)和資歷的積累，已經(jīng)能夠得到更為可觀的薪酬了，而且薪酬增加的幅度也是很大的，這也從一個(gè)側(cè)面反映出著個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才是很稀缺的。
土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第2年的薪酬指數(shù)由第1年的第9位上升到了第2位，和給水排水工程專(zhuān)業(yè)一樣上升了8個(gè)名次，也同樣說(shuō)明土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生隨著個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和資歷的積累，得到的薪酬會(huì)有大幅度的上升，還需要大量的土木工程專(zhuān)業(yè)的人才來(lái)填補(bǔ)社會(huì)的對(duì)其的需求。
城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第2年的薪酬指數(shù)的排名也是比第1年高的，由第1年的第6位上升到第2年的第3位，可見(jiàn)該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在在就業(yè)后，就薪資方面，隨著經(jīng)驗(yàn)和資歷的積累會(huì)有較大的提升余地，并且社會(huì)還需要很多次類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才。
小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)沒(méi)能進(jìn)入畢業(yè)1年的薪酬指數(shù)的前10 ，而第2年的薪酬指數(shù)排到了第4位，說(shuō)明工作經(jīng)驗(yàn)和資歷的增加對(duì)該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的薪酬水平是很強(qiáng)的正相關(guān)的關(guān)系，在積累了1年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，薪資水平幾乎成指數(shù)增加。小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要工作在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)。其實(shí)語(yǔ)言與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密不可分，隨著改革開(kāi)放和中國(guó)“入世”等一系列推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契機(jī)的到來(lái)，近年來(lái)中國(guó)的市場(chǎng)日漸國(guó)際化，各國(guó)客商也紛至沓來(lái)，可以預(yù)見(jiàn)，小語(yǔ)種人才將逐漸緊俏起來(lái)。
建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)的第2年的薪酬指數(shù)由第1年的第10位上升到第2年的第5位，所以該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的薪金水平隨著自身工作經(jīng)驗(yàn)的增加會(huì)大幅度的上升的，還說(shuō)明這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)能飽和。
水文與水資源工程專(zhuān)業(yè)第2年的薪酬指數(shù)排到了第6位，水資源的問(wèn)題已經(jīng)演變的越來(lái)越嚴(yán)峻，所以社會(huì)急需要大量的這方面的人才，而該專(zhuān)業(yè)的第2年的薪酬指數(shù)也表明了這一點(diǎn)。
日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第2年的薪酬指數(shù)排到了第7位，該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的日語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和比較廣泛的科學(xué)文化知識(shí)，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作的日語(yǔ)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。其畢業(yè)生多工作在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)。隨著中日交往的深入，日語(yǔ)人才需求量會(huì)大大的增加。
城市地下空間工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生第2年的薪酬指數(shù)排到了第8位，雖然比起第1年的薪酬指數(shù)的排名有所下降，但實(shí)際上該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生第2年的薪酬水平還是高于第1年的，所以這個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才還是很搶手的。
建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)和水利水電工程專(zhuān)業(yè)分別排在了第9位和10位，這是兩個(gè)很相近的專(zhuān)業(yè)，此類(lèi)行業(yè)對(duì)人才的需求使這個(gè)行業(yè)的薪金也很一直處于很高的水平，并且從事這些行業(yè)的工作人員隨著他們的工作經(jīng)驗(yàn)的增加，薪金也是大幅度的增加。
畢業(yè)3年薪酬指數(shù)TOP10
畢業(yè)3年薪酬指數(shù)最高的TOP10專(zhuān)業(yè)分別是給水排水工程、小語(yǔ)種、日語(yǔ)、城市地下空間工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、港口航道與海岸工程、土木工程、歷史建筑保護(hù)工程、港口海岸及治河工程、德語(yǔ)，畢業(yè)3年的薪酬指數(shù)分別是5.14 、5.02、 4.97、 4.96、 4.92、 4.90、 4.89、 4.87、 4.85、 4.84。
給水排水工程專(zhuān)業(yè)、小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、城市地下空間工程專(zhuān)業(yè)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè)、土木工程專(zhuān)業(yè)、歷史建筑保護(hù)工程專(zhuān)業(yè)、港口海岸及治河工程專(zhuān)業(yè)這8個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生3年的工作薪金仍然持續(xù)走高，保持著前10的位置，后來(lái)居上的有港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)和德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)與港口海岸及治河工程專(zhuān)業(yè)基本上是同一類(lèi)型的，由于這類(lèi)行業(yè)人才的緊缺，該行業(yè)的薪金后來(lái)居上是必然的，而近年來(lái)中德兩國(guó)頻繁的交往，特別是在中國(guó)內(nèi)地一大片德企興起，使得德語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才也正成了搶手貨，而其薪金的豐富也可想而知。
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