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北京青年大型調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2023-02-24 05:49:44 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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北京青年大型調(diào)查報(bào)告

  張悅是北京某小學(xué)一年級(jí)的班主任老師,她的QQ簽名是:“1個(gè)和40個(gè)!

北京青年大型調(diào)查報(bào)告

  1和40可以大致描述出張悅的生活輪廓。

  白天,對(duì)于班里的40個(gè)孩子來(lái)說(shuō),張悅是那1個(gè)地地道道的“頭兒”,她要統(tǒng)領(lǐng)他們?cè)趯W(xué)校的全部生活,還要保證他們的安全。

  下午放學(xué),當(dāng)把每個(gè)孩子送到家長(zhǎng)手上時(shí),家長(zhǎng)們總是用期待的眼光看著她,對(duì)于這些孩子背后的40個(gè)家庭來(lái)說(shuō),她背負(fù)著40份“希望”。

  到了晚上,張悅從面對(duì)40個(gè)人變成了面對(duì)1個(gè)人。她還是一個(gè)四年級(jí)小學(xué)生的媽媽。跟所有的媽媽一樣,她要為孩子的晚飯操心,還要專門拿出時(shí)間花在孩子的學(xué)習(xí)上。

  雖然剛剛步入而立之年,但張悅常常覺(jué)得有些力不從心,她知道要想更好地面對(duì)那40個(gè)孩子和家庭,她還要讀更多的書、還要付出更多的心血;她也知道要想更好地面對(duì)自己的那1個(gè)孩子,她應(yīng)該拿出更多的時(shí)間來(lái)陪伴,至少晚飯不能經(jīng)常吃速凍食品。

  張悅是北京中小學(xué)青年教師中極為普通的一員。權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至2013年年底,北京市普通中學(xué)和小學(xué)35周歲以下專任教師共有47926人。

  那么,張悅這1名青年老師與那4萬(wàn)多名老師的生活狀態(tài)是否相似呢?北京的年輕中小學(xué)教師究竟是什么樣的?

  2014年前后,共青團(tuán)北京市委成立北京青年1%抽樣調(diào)查課題組,對(duì)北京市普通中學(xué)和小學(xué)35周歲以下47926名專任教師進(jìn)行了調(diào)查。

  本次調(diào)查采用分層整群抽樣的原則進(jìn)行取樣,16個(gè)區(qū)縣總計(jì)發(fā)放問(wèn)卷2396份。以16個(gè)區(qū)縣為單位,每個(gè)區(qū)縣抽樣的總量即為中小學(xué)青年專任教師人數(shù)5%的總數(shù)。為確保取樣全面,在確定全市抽樣總數(shù)、各區(qū)縣抽樣總數(shù)的基礎(chǔ)上,按照各區(qū)縣不同學(xué)校類型隨機(jī)抽取學(xué)校發(fā)放問(wèn)卷。收回有效問(wèn)卷2244份,有效樣本量總計(jì)2244個(gè)。

  課題組發(fā)布的調(diào)查報(bào)告中的描述和分析主要基于本次大調(diào)研的樣本數(shù)據(jù),同時(shí)也結(jié)合了北京市教育委員會(huì)發(fā)布的2013~2014學(xué)年度北京教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)概況。

  工作是青年教師壓力的主要來(lái)源 但62%的教師仍喜愛(ài)這個(gè)職業(yè)

  調(diào)查顯示,近六成的受訪教師表示壓力大,其中43.8%表示“壓力較大”,13.1%表示“壓力非常大”。

  具體來(lái)說(shuō),調(diào)查顯示,46.5%的受訪教師表示,工作是其主要壓力來(lái)源。

  隨著教育改革的不斷深入,北京教育正在經(jīng)歷著翻天覆地的變化,改革的頂層設(shè)計(jì)已經(jīng)基本清晰,F(xiàn)在改革的成敗與效果與一線教師的關(guān)系已經(jīng)越來(lái)越密切了,而方案設(shè)計(jì)得再完美也需要由具體的操作者實(shí)現(xiàn)。不少教師的壓力就源于此,“就拿減負(fù)來(lái)說(shuō),以前我可以通過(guò)讓學(xué)生練習(xí)來(lái)達(dá)到鞏固知識(shí)的目的,也可以通過(guò)練習(xí)來(lái)迅速找到學(xué)生在知識(shí)掌握上存在的問(wèn)題!睆垚傉f(shuō),現(xiàn)在市教委對(duì)作業(yè)量有了明確的規(guī)定,雖然批改作業(yè)的量小了,但是,隨之而來(lái)的是如何更好地提高課堂教學(xué)的效率,這個(gè)壓力遠(yuǎn)比多判幾份作業(yè)大得多。

  調(diào)研顯示,對(duì)于這樣的壓力,有些教師處于承受極限的邊緣。調(diào)查中,11.5%的受訪教師表示不太能承受,1.1%的受訪教師表示根本承受不了。

  雖然工作是讓青年教師產(chǎn)生壓力的最大原因,但是這并不妨礙他們對(duì)這份工作的喜愛(ài),調(diào)查顯示62.0%的受訪教師表示喜愛(ài)這項(xiàng)工作。

  不過(guò),值得注意的是,調(diào)查同時(shí)顯示,教師對(duì)工作的滿意度隨著年齡的增加也在降低?梢钥闯,隨著教齡的增加,教師的職業(yè)倦怠日益凸顯出來(lái),需要引起教育管理部門的重視。

  朋友圈=同事+家人 青年教師的社交圈較為封閉

  調(diào)查顯示,在中小學(xué)青年教師群體中,有一半以上的受訪者沒(méi)有參加任何組織群體,而那些參加了組織群體的受訪者中,有44.6%的受訪教師從不參加活動(dòng),36.0%的受訪教師表示偶爾參加活動(dòng)。這表明,絕大多數(shù)青年教師日常不參加組織群體的活動(dòng)。

  那么他們的日常生活怎么過(guò)呢?

  調(diào)研報(bào)告稱,58%的受訪者每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí),其中每天工作10小時(shí)的為27.6%,11小時(shí)以上的為17.8%。“我每天早上6點(diǎn)半就離開(kāi)家了,而晚上一般在18點(diǎn)之后到家!睆垚倢(duì)中國(guó)青年報(bào)記者說(shuō)。

  一直以來(lái)被譽(yù)為“園丁”和“靈魂工程師”的教師群體都是奉獻(xiàn)精神的代表,在年輕一代的教師身上仍然能看到這種精神。

  那么,離開(kāi)學(xué)校后這些青年教師都做些什么呢?

  調(diào)查顯示,一半(50.5%)的受訪者會(huì)在工作以外的時(shí)間上網(wǎng),還有近三成的人會(huì)“帶小孩/教育子女”(29.7%)、看電視(29.3%),“睡覺(jué)”(25.9%)和“做家務(wù)”(20.7%)的也不少。

  課題組認(rèn)為,無(wú)論受訪者只做其中的一項(xiàng)還是做其中的幾項(xiàng),可以肯定的是,這些青年教師是比較“宅”的,他們下班之后的活動(dòng)主要是在家中完成的。

  同時(shí),調(diào)查還顯示,在遇到困難或緊急情況時(shí),他們的“援手”也多是身邊人,“家人及親戚”給予的幫助最大,比例超過(guò)3/4(75.8%),其次為朋友(12.4%)和同學(xué)(5.6%)。由此,可以推知,北京的這些年輕教師們不僅比較宅,而且他們的“朋友圈”也不寬泛,青年教師通過(guò)實(shí)體組織進(jìn)行社會(huì)交往的頻率較低,而與家人、朋友和同事的交互較為緊密。

  “家庭—學(xué)!眱牲c(diǎn)一線的活動(dòng)主線,再加上熟人構(gòu)成的朋友圈,可以說(shuō),中小學(xué)青年教師的日常生活是較為封閉的。

  隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,現(xiàn)代人的生活空間往往要分成“線下”和“線上”,中小學(xué)青年教師群體也不例外。

  調(diào)查顯示,受訪教師中,每天上網(wǎng)時(shí)間在0.5~2個(gè)小時(shí)的最為集中,比例占61.4%。他們中有1/3(33.3%)會(huì)在朋友圈里疏緩情緒。有41.3%的受訪教師有過(guò)在博客、論壇中所發(fā)文章或帖子被大量轉(zhuǎn)載或回帖的經(jīng)歷,24.0%有過(guò)在微博中評(píng)論社會(huì)現(xiàn)象或社會(huì)事件吸引大量網(wǎng)友關(guān)注的經(jīng)歷;7.7%的受訪教師表示自己制作的視頻被大量下載或?yàn)g覽。

  由此可見(jiàn),在現(xiàn)實(shí)生活中社會(huì)交往相對(duì)封閉的青年教師,在網(wǎng)絡(luò)中相對(duì)更加活躍些,他們往往會(huì)積極表達(dá)態(tài)度,且能夠用公共行為準(zhǔn)則進(jìn)行自我約束,具有一定的網(wǎng)絡(luò)影響力。

  教師群體充滿正能量 超八成相信“奮斗成就人生”

  雖然不少青年教師抱怨自己的生活和工作“累”、“壓力大”,但其實(shí),他們的內(nèi)心還是充滿正能量的。

  調(diào)查顯示,84.1%的受訪者對(duì)“奮斗成就人生”的觀點(diǎn)持同意或非常同意態(tài)度,74.6%的受訪者對(duì)“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”的觀點(diǎn)持同意或非常同意態(tài)度。在調(diào)查中,僅有不足1/4(24.9%)的人對(duì)收入滿意,但仍有61.6%的受訪教師表示“如果待遇會(huì)進(jìn)一步提高,愿意繼續(xù)從事教育工作”;有17%的受訪教師表示熱愛(ài)這項(xiàng)工作,工作是一種享受,愿作為終身職業(yè)工作下去?梢(jiàn),即便該群體的收入滿意率較低,但大部分受訪者對(duì)教師這一職業(yè)有較為深厚的情感。這也表現(xiàn)在他們跟學(xué)生的日;(dòng)上。調(diào)查顯示,有39.1%的受訪教師表示每天至少與1名學(xué)生交流,47.6%的受訪教師表示每周至少與1名學(xué)生交流。同時(shí),有73.7%的受訪教師表示是在課間休息時(shí)或課后與學(xué)生聊天;12.6%的受訪教師表示是專門找時(shí)間與學(xué)生溝通。這說(shuō)明,中小學(xué)青年教師在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用,他們與學(xué)生的交流互動(dòng)非常頻繁,顯著高于高校青年教師等其他群體。

  面對(duì)正在進(jìn)行的教育改革,大多數(shù)的教師的態(tài)度也是非常積極的。58.2%的受訪教師表示接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),主動(dòng)適應(yīng)改革;34.7%的受訪教師表示迫切需要學(xué)習(xí),怕不適應(yīng)改革。對(duì)于城鎮(zhèn)教師是否愿意調(diào)動(dòng)到農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行工作,有39.2%的受訪教師表示愿意;對(duì)于未來(lái)職業(yè)發(fā)展,有74.3%的受訪教師表示是加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)化學(xué)習(xí),成為學(xué)科骨干和帶頭人。

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