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給加西亞的信1000字讀后感

時(shí)間:2024-10-29 23:30:19 敏冰 讀后感1000字 我要投稿
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給加西亞的信1000字讀后感(精選27篇)

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,大家一定都收獲不少,不能光會(huì)讀哦,寫一篇讀后感吧。千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,下面是小編幫大家整理的給加西亞的信1000字讀后感(精選27篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

給加西亞的信1000字讀后感(精選27篇)

  給加西亞的信1000字讀后感 1

  驀然抬首,陽光依然微笑的迎面而來。閑暇時(shí),沏上一壺好茶,讀一本好書,伴著清淡的茶香一定會(huì)讓你敞開了人生的心扉,收獲一份心靈上的感悟。《給加西亞的信》就是這樣一本值得一讀的好書。

  勵(lì)志和成功方面的書書架上有很多,以前只是聽說過它的名字。一次偶然的機(jī)會(huì)我在書架上拿起了它。全球最暢銷書的標(biāo)題吸引了我。當(dāng)我翻開《給加西亞的信》細(xì)細(xì)品讀的時(shí)候,怎么也沒想到它竟會(huì)在我心里產(chǎn)生有如此大的沖擊和震撼力,我想這就是讀一本好書的魅力所在吧。

  《給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經(jīng)心,要積極主動(dòng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負(fù)責(zé)。每個(gè)人都要有目標(biāo),都要渴望成功,成功不是遙不可及的口號(hào),通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標(biāo),戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅(jiān)定信念,用飽滿的熱情對(duì)待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過得充實(shí)、有意義。

  羅文中尉在接到送信的任務(wù)時(shí),他的心里只有一個(gè)目標(biāo),那就是:送信!送信!他沒有理會(huì)那些不利因素,靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒有退縮,沒有放棄。

  故事的內(nèi)容雖然簡單,但卻是一個(gè)永不過時(shí)的故事,它向我們傳達(dá)了作為一個(gè)優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信和主動(dòng)的心態(tài)。

  敬業(yè)是取得成功的源泉。所謂敬業(yè)意識(shí),也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項(xiàng)工作。操作工的.工作,辛苦又枯燥,沒有一定的事業(yè)心,沒有濃厚的興趣,沒有敬業(yè)精神,是做不好的。能夠在漣鋼工作,是一件很幸福的事。工作中我們不能妄自菲薄,不能見異思遷,而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心投入進(jìn)去,努力把工作干好。

  勤奮是取得成功的基礎(chǔ)。勤奮就是要勇于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦來!币〉贸晒,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難,不計(jì)個(gè)人得失,付諸行動(dòng),付出代價(jià)。

  忠誠是走向成功的財(cái)富!叭藗兏鼞(yīng)該認(rèn)識(shí)到,取得成功最重要的因素并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍,而是在于他?yōu)良的道德品質(zhì)!睂(duì)于我來說,忠誠就是對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事以及對(duì)工作的無比熱誠和無私的愛。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任人! 所以,我一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我就會(huì)成為最大的受益者

  保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵!爸灰獙(duì)成功充滿信心,那么我相信,你能行!”樹立自信必須要有“世上無難事,只要肯登攀”的意志,要經(jīng)常為自己打打氣,鼓鼓勁,一旦這種積極的信念在腦海中呈現(xiàn),就會(huì)勇氣倍增,所向披靡,就會(huì)創(chuàng)造一個(gè)個(gè)成功的奇跡。自信者無畏,自信當(dāng)自強(qiáng)。

  人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數(shù)失敗的積累,失敗是成功之母。我們對(duì)待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。

  良好的心態(tài)就是只講奉獻(xiàn),不求索取,踏踏實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動(dòng)地、開拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長,彌補(bǔ)自己之短,用良好的心態(tài)完成自己的工作任務(wù)。

  為了漣鋼的發(fā)展,為了追求成功的人生,我們要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想,忠誠的敬業(yè)精神和頑強(qiáng)不屈的獻(xiàn)身精神,用忠誠堅(jiān)定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個(gè)成功的人-那個(gè)給加西亞送信的人。

  讀一本好書就是在讀自己。從《給加西亞的信》一書中所能悟出的工作、學(xué)習(xí)、生活和人生的道理,就如同給自己劃出了一個(gè)走向成功和成就幸福的軌跡。

  給加西亞的信1000字讀后感 2

  一些書短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特·哈伯雷的《給加西亞的信》,就是這樣一本書。

  什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。

  羅文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像許多公司的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣,他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的'道德品質(zhì),這些道德品質(zhì)正是國家,企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱。羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失,不怕困難,忠于職守,愛崗敬業(yè),積極采取行動(dòng),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)。

  我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對(duì)工作的忠誠與信念,F(xiàn)在有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對(duì)于自己目前的工作都不滿意,所謂的“這山望著那山高”,總覺得別人的工作比自己好。

  書中還提到了一種觀點(diǎn):“每天多做一點(diǎn)”,F(xiàn)在很多人工作時(shí)往往是抱著應(yīng)付的態(tài)度,即把老板或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定必須做的事情做完就行了。這樣的話,只會(huì)使自己永遠(yuǎn)處在被動(dòng)的局面,換句話說,這樣無法為自己贏得更多的機(jī)會(huì)。書中給出了這樣一個(gè)例子,艾倫在一個(gè)周六的下午放棄了自己喜歡的球賽,多做了點(diǎn)事情,結(jié)果不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入,而且為自己帶來了一個(gè)比以前更重要,收入更高的職務(wù)。艾倫并不是速記員,他也沒有義務(wù)留下來幫那個(gè)律師做速記,可他還是留下來幫了律師的忙。他能這么做,反映出他具有助人為樂的內(nèi)在品質(zhì),正是這種良好的品質(zhì),使他獲得了現(xiàn)金收入和更好的職務(wù)。每天多做一點(diǎn),并不會(huì)占用自己太多的時(shí)間,卻可以讓自己贏得更多的機(jī)會(huì),何樂而不為。

  當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)員工必不可少的。

  給加西亞的信1000字讀后感 3

  我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對(duì)工作的忠誠與信念。現(xiàn)在有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對(duì)于自己目前的工作都不滿意,所謂的“這山望著那山高”,總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺自己原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒有絕對(duì)的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,

  從中也讓我明白了兩個(gè)道理:

  1、人無信則不立。這里的信是指信心!督o加西亞的信》中第一章是激發(fā)讀者信心的篇章,讀來很有意思!熬芙^平庸,選擇卓越”,這是每一個(gè)人的愿望,蕓蕓眾生,平庸是一種常態(tài)。而成功責(zé)是一種心態(tài),自信責(zé)是成功的第一秘訣,只有自己相信自己,別人才會(huì)相信你,隨著自信的不斷提升,個(gè)人能力也不斷提高。

  2、一勤天下無難事”。對(duì)于喜歡做和必須做的事情都一樣努力的人,做任何事情都會(huì)成功,無論身在任何位置上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),因?yàn)樨?zé)任意味著人存在的價(jià)值。而不論處置怎樣的位置,都要有一套正確的`激勵(lì)與動(dòng)力,而不是靠督促來實(shí)施。

  羅文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像許多公司的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和員工一樣,他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)需要能將信送給加西亞的人,那些積極主動(dòng)、堅(jiān)忍不拔、積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì)。這些道德品質(zhì)正是企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱,羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失,不怕困難,忠于職守,愛崗敬業(yè),積極采取行動(dòng),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)。

  說一下本說的不足吧。這本書的出發(fā)點(diǎn)是老板,站在老板的位置上寫的,所以說教的意味是顯而易見的?涩F(xiàn)實(shí)是,如果員工做到了書中作者所說的,或者是接近做到,而沒有受重用怎么辦?這種狀況是存在的。這里的關(guān)鍵是,人是一方面的因素,企業(yè)是另一方面的重要因素。企業(yè)沒有一個(gè)良好的用人制度,能把信送給加西亞的人有被埋沒的可能。所以,要成就送信給加西亞的人,必須有良好的企業(yè)用人環(huán)境。

  最后讓我引用書中的一句話:“耶魯不完美,但能否充分利用耶魯?shù)膬?yōu)勢則取決于自己”。同樣,我們的公司目前或許有著這樣那樣的不完美,但能否運(yùn)用公司的優(yōu)勢從而使大家都得到好的發(fā)展,這就取決于我們每個(gè)人的信心。

  給加西亞的信1000字讀后感 4

  在人生的書柜中,仍可以找到這樣一本被奉為經(jīng)典的書籍——《給加西亞的信》。這本書以其獨(dú)特的視角揭示了人性中必不可少的能力——加西亞精神。

  故事的背景設(shè)置在美西戰(zhàn)爭中,美國總統(tǒng)通過一個(gè)叫羅文的人與反抗軍司令加西亞將軍取得聯(lián)系——在根本不知道方位的情況下。故事中最受作者親睞與出彩的地方,便是羅文接受任務(wù)后并未問:“他在那里?”

  “年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不僅僅是聆聽他人的種種教誨,而是更需要一種敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意的去完成任務(wù)——‘把信送給加西亞’!边@是作者給我們的'忠告與啟示。

  這本書并非僅僅適用于管理,實(shí)際上其中的核心理念貫穿生活的每一個(gè)部分。充分的體現(xiàn)了書籍的生活的影響。一個(gè)人可以從書籍中獲得難以想象的財(cái)富,隨著持之以恒的發(fā)展,這份財(cái)富也會(huì)積淀。當(dāng)書籍完全成為生活中不可缺少的一部分時(shí),人生也會(huì)因此大放光彩。堅(jiān)持不懈,也正是《給加西亞的信》中一個(gè)很樸素卻很實(shí)用的理念。在這個(gè)日新月異的時(shí)代,浮躁漸漸在人性中占據(jù)上風(fēng),這個(gè)時(shí)候正是需要加西亞精神。

  態(tài)度決定一切,這句話在不同的文章里甚至是老師的講課里都會(huì)出現(xiàn)。那么什么樣的態(tài)度是加西亞精神所提倡的呢?責(zé)任!天下興亡匹夫有責(zé),自古的責(zé)任傳承在現(xiàn)代依然有用。唯有有責(zé)任心的人才能有所承擔(dān)。一個(gè)人如果不能對(duì)自己負(fù)責(zé),整日懶散又怎么能讓他對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)呢?這樣的人不配而且也不能把信送給加西亞。所以說負(fù)責(zé)對(duì)于一個(gè)人是必不可少的能力。而培養(yǎng)責(zé)任感,從內(nèi)心深處萌發(fā)出的對(duì)社會(huì)生活的責(zé)任感則是加西亞精神想要告訴我們的。

  做你該做的事情,做你可以做的事情,做你必須做的事情。這是非常簡單而又實(shí)用的勸告。一個(gè)思想不健全的人不值得同情。如果一個(gè)人不能完成其分內(nèi)的工作,又怎么可以心安理得的享受呢?想起來杜魯門總統(tǒng)的一句名言:責(zé)任到此不能再推。生活中也有許多需要我們?nèi)ネ瓿傻氖虑,比如學(xué)業(yè)、勞動(dòng)和交流等,如果不能付諸于行動(dòng)則不能使我們的生活有著本質(zhì)的改善!督o加西亞的信》從某個(gè)意義上引導(dǎo)著我們向健康和諧的生活前進(jìn)。

  雖然這本書很短,僅僅是一個(gè)小冊(cè)子,但在它出版后便風(fēng)靡全世界——那還是在上個(gè)世紀(jì)沒有互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。然而真正需要它的人卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止購買者,每一代人都需要加西亞精神來指導(dǎo)自己的生活。而現(xiàn)在我遇到了它,可以說是我的榮幸。

  誰可以把信送給加西亞?誰又能把信送給加西亞?誰有這個(gè)勇氣把信送給加西亞?這樣的人才能真正完成社會(huì)與生活給他的囑托,這樣的人才是時(shí)代的勝利者。

  給加西亞的信1000字讀后感 5

  在圖書館借了一本《給加西亞的信》,我仔細(xì)看了,浮想聯(lián)翩,感受很深。

  本書的主人公安德魯·薩默斯·羅文接到上級(jí)下達(dá)的送信的命令后,沒有討價(jià)還價(jià),沒有任何負(fù)面情緒,而是堅(jiān)定信心,永往直前,去完成上級(jí)交給的任務(wù)。歷盡各種艱辛,終于把信送到了加西亞手中,圓滿地完成了任務(wù)。

  在現(xiàn)實(shí)中,我們每個(gè)人都會(huì)遇到困難。無論是學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭都會(huì)遇到想不到的困難,在遇到困難的時(shí)候,我們要向羅文學(xué)習(xí),想想怎么克服困難,要調(diào)動(dòng)自己的能動(dòng)性,自己想辦法,去克服困難,圓滿地完成任務(wù),而不是一遇困難就推脫這推脫那。因?yàn)橛行┦虑槭禽^簡單的,不需要花太多精力、腦力,就能完成了,但更多的情況是,擺在我們面前的事情很復(fù)雜,很難辦,這就要求我們隨時(shí)開動(dòng)腦筋,隨時(shí)拿出勇氣,去戰(zhàn)勝困難。

  俗話說,世上無難事,只怕有心人。無志之人常立志,有志之人立常志。立下志向,不輕易放棄的人,才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。而隨時(shí)改變志向,不想長期付出艱辛勞動(dòng)的人,一生都會(huì)在碌碌無為中度過,到了人生的`終點(diǎn),發(fā)覺一事無成,那時(shí)就悔之晩矣,F(xiàn)今我們的理想應(yīng)當(dāng)融入社會(huì)的大理想,大目標(biāo),這就是為全國人民的共同幸福、富裕、中國社會(huì)的全面發(fā)展、最終實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗。

  無論在哪里工作,都會(huì)見到一些人,他們想的只是要升官發(fā)財(cái),官越大越好,錢越多越好,而根本沒想人民把崗位交給我們,把薪水發(fā)給我們,是要我們?yōu)槿嗣褶k實(shí)事,做好事,事要靠大家去做,錢要靠大家去掙,財(cái)富需要大家去創(chuàng)造。無論在哪里工作,都能見到一些人,他們總是默默無聞,踏踏實(shí)實(shí),無任何怨氣地工作。這些人是單位的支柱,單位能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),運(yùn)轉(zhuǎn)效率高不高,就看愿干事的人多不多。我們要努力做單位的支柱,而不要做單位的包袝。時(shí)代在發(fā)展,改革在進(jìn)行,要不被時(shí)代淘汰,我們要向安德魯·薩默斯·羅文學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)勤奮學(xué)習(xí)提升能力,忘我工作,把我們份內(nèi)的事做好,這樣才能成為對(duì)社會(huì)有用的人,才能成為對(duì)單位有用的人。把自己的前途和命運(yùn)與單位、社會(huì)的前途和命運(yùn)結(jié)合起來,在單位、社會(huì)得到發(fā)展的同時(shí),我們自身的價(jià)值才能得到體現(xiàn)。而個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn),我們活在世上才有意義,才不冤枉來這世上走一趟。

  人人為我,我為人人,通過我們每個(gè)人的辛勤勞動(dòng),社會(huì)發(fā)展了,中國夢實(shí)現(xiàn)了,到那時(shí),大家都過上了美好的生活,我們的家園都像花園一樣美,世上再?zèng)]有饑餓、貧窮、暴力、世上再?zèng)]有仇恨、陰謀、丑惡,那將是多么美好。∵@美好的一天,需要我們辛勤的奮斗、努力。這美好的一天一定會(huì)實(shí)現(xiàn),只要我們共同努力!

  給加西亞的信1000字讀后感 6

  當(dāng)讀完《給加西亞的信》這本書后,給我的第一感受:領(lǐng)導(dǎo)要選對(duì)人,才能做對(duì)事,人崗匹配是關(guān)鍵,要精兵強(qiáng)將,要德才勇兼?zhèn)洹?/p>

  在《給加西亞的信》中,最重要的是發(fā)掘能把“信”送到的人才的那個(gè)人,文中也突顯了瓦格納的知人善任。加西亞在給麥金萊總統(tǒng)回信中,也提及到:感謝您讓這位年輕中尉派到我的面前,讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到一名真正的勇士。

  信任用人是基礎(chǔ),更是一種無言的使命。當(dāng)麥金萊總統(tǒng)說:找一位能把信送到的人時(shí),情報(bào)局長阿瑟.瓦格納豪不猶豫的推選了羅文,而麥金萊總統(tǒng)毫不猶豫同意重用羅文,證明麥金萊總統(tǒng)舉重若輕的精明之處在于對(duì)瓦格納的的信任、情報(bào)局長對(duì)羅文的信任。正是這層達(dá)成信任的三角關(guān)系,使得整個(gè)送信過程變成了:與國家存亡、共命運(yùn)的.的個(gè)人“責(zé)任感”升華為“民族使命感”。

  正如英偉公司陳總信任我,韓總信任陳總,那我做事竭盡全力做事,無條件去完成各項(xiàng)任務(wù)。

  此外,還有提高執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)是信任,羅文的成功離不開戈瓦希奧、車夫、利奧將軍等人的幫助。在整個(gè)送信過程中,大家的相互配合、相互信任、較高的執(zhí)行力才使得結(jié)局非常圓滿。

  如:當(dāng)羅文三番五次的試圖與車夫說話時(shí),都是以失敗告終,最后回到自己的位子上。讓羅文感到很奇怪的是,整個(gè)行程仿佛是事先安排好的,沒有一句不必要的話,連一秒鐘也沒有耽擱。

  這些案例足以證明超高的執(zhí)行力和協(xié)同作戰(zhàn)的重要性;在我們公司一樣,認(rèn)真做事就行,不用講廢話,各個(gè)部門只有通力合作的職責(zé),完成自己目標(biāo)。

  從《給加西亞的信》中,我學(xué)習(xí)到:

  一、在英偉團(tuán)隊(duì)要堅(jiān)決服從、勇于擔(dān)當(dāng),要學(xué)習(xí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不講條件、保證完成任務(wù)的態(tài)度。

  二、要忠誠和敬業(yè),以完成目標(biāo)為己任,永不放棄,永不言敗。文中提到:當(dāng)我一想到自己將要去完成任務(wù),這么美麗的景色也就無暇顧及了。

  三、用行動(dòng)和事實(shí)證明你所具有的素質(zhì)和能力:事業(yè)是干出來的,不是說出來的。

  四、前進(jìn)的道路上,時(shí)刻保持警惕,永不放松。用人不疑,疑人不用;文中提到:“逃兵有時(shí)候可能有些用處,但在這個(gè)荒野上,誰能保證他們沒有間隙”,所以仔細(xì)盤這些逃兵,后來的事件證實(shí)了事情的正確性,在英偉公司,我們時(shí)刻也不能放松,市場競爭隨時(shí)都在。

  總之,羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、加西亞快遞反應(yīng)決策以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是每個(gè)人值得學(xué)習(xí)和借鑒的。

  給加西亞的信1000字讀后感 7

  讀完《給加西亞的信》,我并沒有想象中的活力澎湃,感慨萬分,因?yàn)樵谄饺盏墓ぷ骱蜕钪形覀兙褪沁@樣做的。它對(duì)我來說只可是是將這種精神明朗化,系統(tǒng)化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的不是書的資料,也不是書中提倡的精神,而是讀書的人。服從本是下屬該做的事,最基本的做人道理,就像子女要贍養(yǎng)父母,吃完飯要洗碗一樣天經(jīng)地義的事,卻要值得如此大力的推行,竟有如此多的讀者,從側(cè)面說明了這是一個(gè)嚴(yán)重的人性問題,如果從這一點(diǎn)來說倒是讓我感慨萬分了。

  如今像羅文這樣的人少之又少,為什么呢我認(rèn)為有兩個(gè)原因。其一:主觀上講,真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有瓶頸。主管給他的.任務(wù)有一個(gè),他的疑問卻有十幾個(gè),“我忙,沒空”“人少,沒辦法做到“能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了,不要太夢想化了”“我的下屬理念太差,我也沒辦法”讓某某做可能會(huì)更好等等堂而皇之的,而他提出這些問題不外乎有以下幾種目的:(1)擺困難,讓你降低要求;(2)擺完困難,讓你覺得讓別人做會(huì)更好,那么他就能夠偷閑了;(3)有言在先,萬一事情沒辦妥,不能完全怪他,你會(huì)體諒他的;(4)期望你幫他解決困難。其二,客觀原因上講:歷史已走過百年,當(dāng)時(shí)的羅文在當(dāng)今社會(huì)恐怕要四處碰壁。社會(huì)的發(fā)展在不斷完善,包括人性的完善。用現(xiàn)代人的眼光看羅文他如同個(gè)傻子。既然臨危受命,保證要完成任務(wù),那么生存就直接關(guān)系到任務(wù)的成敗,為何還要鋌而走險(xiǎn)甚至我能夠說他不負(fù)責(zé),當(dāng)然不為生死的精神也是他能夠完成任務(wù)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。在缺乏科技的那個(gè)時(shí)候誰又會(huì)想到用現(xiàn)代化的手段來統(tǒng)觀全局高效完成呢

  或許這時(shí)候有人要問:難道上司給我們下達(dá)任務(wù)的時(shí)候我們只能說:沒問題,其他的什么都不能問嗎誠然不是,假如主管讓我安排其今日的會(huì)議,而我不明白具體情景,順便問一下主管會(huì)議資料,參會(huì)人員,布置要求,如此能夠提高工作效率,何樂而不為呢,可是如果連主管也不明白怎樣辦呢,一切都得自我解決。如果你不能幫忙主管解決一些難題的話,那要你何用

  我們一向都在推崇羅文——將信送給加西亞的人,卻忽略了兩個(gè)重要人物:派羅文去送信的人——美國總統(tǒng)麥金萊和推薦羅文的人——情報(bào)局長阿瑟。瓦格納上校。千里馬不多,伯樂更少,如果沒有阿瑟。瓦格納和麥金萊的信任,慧眼識(shí)英才,也不可能派羅文去送信,所以,美西戰(zhàn)爭從側(cè)面反映了用人的重要性,而我們的企業(yè)是不是也該清楚每個(gè)主管,員工的優(yōu)劣,讓每個(gè)人去做他最適宜的,能發(fā)揮最大優(yōu)勢的工作。

  給加西亞的信1000字讀后感 8

  用二個(gè)多星期的時(shí)間細(xì)細(xì)讀完《給加西亞的信》,掩卷沉思,心情久久不能平靜。羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍,這是那個(gè)時(shí)代的楷模,可他優(yōu)良的敬業(yè)品質(zhì)和勇往直前、一切責(zé)任到底的精神卻是永恒的,他給我們的啟迪是巨大的。我愿用這種敬業(yè)精神激勵(lì)自己,成為工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

  《給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經(jīng)心,要積極主動(dòng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負(fù)責(zé)。每個(gè)人都有目標(biāo),誰都渴望成功,成功不是遙不可及的口號(hào),通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標(biāo),戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅(jiān)定信念,用飽滿的熱情對(duì)待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過得充實(shí)、有意義。羅文中尉在接到送信的任務(wù)時(shí),他的心里只有一個(gè)目標(biāo),那就是:送信!送信!他沒有理會(huì)那些不利因素,靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒有退縮,沒有放棄。

  上星期我們公司組織去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我們幾個(gè)女生都沒有去過攀登梧桐山,一聽說是“第一高峰”就覺得有些害怕和恐懼,再加上是道聽途說梧桐山有多難爬的緣故,根本就沒有了信心,都給自己判了死型。也許是都看了《給加西亞的信》的原因,被羅文中慰的那種勇往直前的.精神所感動(dòng)了,我們都成功的爬上去了。我們不怕艱辛、不怕勞累、不顧汗水,一步一個(gè)腳印走向了山頂?shù)淖罡叻,走向了屬于自己的勝利?/p>

  其實(shí)不管做什么事情,只要有一種堅(jiān)定的態(tài)度,一種敬業(yè)的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也會(huì)變得更加簡單起來。誠信、敬業(yè)是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉,事實(shí)證明,歷史的車輪之所以始終向前,正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因?yàn)樵诿恳粋(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,人類優(yōu)秀品質(zhì)的光輝再現(xiàn),使得一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。羅文,便是其中的一個(gè)!他的誠信,他的忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄;有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)爭”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

  我的心情之所以久久不能平靜,是因?yàn)檫@本書把我的懶惰靈魂刺激得體無完膚,讓我一種突然醒悟的感覺。在前進(jìn)的路上,我們或許會(huì)迷失方向,在困難的面前,我們或許會(huì)動(dòng)搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整自己、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,要有像羅文中尉送信的這種勇往直前的精神。

  給加西亞的信1000字讀后感 9

  迷上《給加西亞的信》這本書源于唐山市原市委書記焦彥龍同志的一篇文章《做一個(gè)“把信送給加西亞”的人》,是什么讓一任市委書記發(fā)出這樣的倡議呢?帶著好奇與疑問我讀完了這本書,真是精彩。

  這本書講述的是1898年,美西戰(zhàn)爭中,英勇無畏的中中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的心,他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠、責(zé)任敢和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這項(xiàng)“不可能的任務(wù)”。

  羅文中尉的責(zé)任感創(chuàng)造了“不可能完成”的奇跡,對(duì)于我們來說,成為一個(gè)把信送給加西亞的人相當(dāng)不容易,但生活中我們離不開責(zé)任:學(xué)生的`責(zé)任、教師的責(zé)任、工人的責(zé)任、農(nóng)民的責(zé)任……等等,工作也好、生活也罷,我想我最欣賞書中的那句話:“工作是獲得樂趣和享受成就感的需要”,在這之前我從來都毫無疑問的認(rèn)為甚至也這樣教育孩子們:有好工作才能有更多的金錢,我把工作錯(cuò)誤的認(rèn)為它只是獲取金錢的途徑了,是呀!

  不光是工作,就是學(xué)習(xí),我們是不是認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度呢?這讓我想到當(dāng)前我們班上有些孩子失去了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,對(duì)于學(xué)習(xí)無動(dòng)于衷,任其自生自滅,這是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,這類人不是羅文中尉那樣的人,他們沒能享受學(xué)習(xí)給他們帶來的成就感,沒能從學(xué)習(xí)中獲得樂趣,其實(shí)是他們沒有享受這份成就,當(dāng)你第一次按時(shí)完成作業(yè)時(shí)、當(dāng)你第一次做對(duì)所有題目時(shí)、當(dāng)你完全正確的回答完老師的問題時(shí)……,你都沒有為自己取得的成就感到高興嗎?這不就是在享受成就感嗎?

  “在工作中,沒有任何一種事情,小到可以被拋棄,沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。每一件事都值得我們?nèi)プ,值得我們(nèi)パ芯,即使是最普通的事,我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠”摘抄下這段話,是因?yàn)橄氲搅四切├险f自己作業(yè)找不到、書包總是亂七八糟、作業(yè)從不按時(shí)完成、上課不專心聽講、值日時(shí)總是站著看別人的人,作為一個(gè)學(xué)生,都這樣敷衍,我不敢想象今后的人生你會(huì)發(fā)展到何種地步?其實(shí)別說你們,我也有敷衍工作的時(shí)候,記得6月份給趙老師指導(dǎo)綜合實(shí)踐課,起初我也沒有說從內(nèi)心真正的想如何幫助她,經(jīng)歷一次又一次的失敗,我感覺到自己對(duì)待這件事的態(tài)度不端正,沒有盡到自己的責(zé)任,于是靜下心來思考如何實(shí)現(xiàn)課堂的跨越,工作細(xì)到每句話怎么說,什么時(shí)候說什么話。

  終于,在市級(jí)比賽中我們贏得好評(píng),成功了。我們享受到了這份成就:這在我校的歷史上還屬首次,也許這就是敷衍與認(rèn)真的區(qū)別吧!當(dāng)然兩種態(tài)度收獲的結(jié)果也截然不同。

  其實(shí)不管是生活、工作,還是學(xué)習(xí)都需要有羅文那種精神,我推薦大家讀讀這本書。

  給加西亞的信1000字讀后感 10

  原來就讀過《給加西亞的信》這本書,早就被主人公羅文的敬業(yè)、服從、忠誠、勤奮的品德和行動(dòng)深深感動(dòng)。近讀《誰能把信送給加西亞》一書,又有更新的收獲,對(duì)自己如何成為合格的送信人有了一套明確的方法。掩卷沉思,工作中出現(xiàn)的不合協(xié)、不愉快統(tǒng)統(tǒng)煙消云散,首先映在我腦海中的一個(gè)問題是,我是一名合格的送信人嗎?

  人生在世,要干一番事業(yè),就需要羅文這樣“能把信送給加西亞”的精神?墒,現(xiàn)實(shí)中這樣的人、這樣的精神,確實(shí)有點(diǎn)少了。比如,有些人拈輕怕重,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)提出這樣那樣的條件,希望不費(fèi)力氣就得到現(xiàn)成答案或辦法;有的人在任務(wù)面前挑三揀四,甚至抱怨為什么把這副擔(dān)子交給自己而沒有交給別人;有的人領(lǐng)導(dǎo)在與不在不一樣,沒人催促就懈怠下來,沒有監(jiān)督就不用心工作;有的不熱心本職工作,爭功諉過,給事業(yè)帶來了很大的損失。

  稍加留心就不難發(fā)現(xiàn),那些才華出眾、做出驚人成績的人,大多具有默默無聞、精神專注、埋頭苦干的優(yōu)良品質(zhì)。試想,只有才華,沒有責(zé)任心,沒有敬業(yè)精神,沒有工作的主動(dòng)性,怎么能做出成績,又怎能獲得賞識(shí)和重用呢?羅文中尉之所以能取得成功,最重要的因素并非因?yàn)樗薪艹龅能娛虏拍,而是在于他始終如一、鍥而不舍的優(yōu)良品質(zhì)。

  回想起來,原有的“為什么要送信?送這封信對(duì)我們有什么用嗎?一定得今天就送嗎?”作為送信人,問這些問題,是多么愚蠢!這些根本就不是送信人該問的問題。送信人是執(zhí)行者,執(zhí)行者就是按決策者的決策去行動(dòng)!耙幻细竦乃托湃,不是努力去改變寫信人的決策,從而達(dá)到不履行任務(wù)的目的,而是思考如何把信送給加西亞,給寫信人一個(gè)最滿意的結(jié)果”

  在事業(yè)上要有所建樹,必須有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,有不干好工作不罷休的責(zé)任感和使命感。事實(shí)表明,責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的高度忠誠一旦養(yǎng)成,你就會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以委以重任的'人,一個(gè)永遠(yuǎn)會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人。而那些懶惰的、終日抱怨的人,即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為自己做事,也難以獲得成功。只有像羅文這樣的人,不僅僅會(huì)做別人要求他們做的,而且會(huì)超越其他人的想像,追求完善。這樣的人和這樣的精神,正是我們企業(yè)所急需的。

  人們都很欽佩那些不論領(lǐng)導(dǎo)在不在場都會(huì)努力勤奮工作的人,欽佩像羅文那樣能把信交給加西亞的人。靜靜地把信接過去,不提條件,不講價(jià)錢,沒有抱怨,接著就是不惜付出一切努力,把信送到目的地。

  愿我們能從羅文身上獲取一種進(jìn)取心、一種責(zé)任心、一種使命感、一種品質(zhì)、一種力量,同時(shí)也要讓自己快樂地去送信、懷著感恩去送信、對(duì)自己說:送信是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。即使自己付出的代價(jià)再大,也要圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  給加西亞的信1000字讀后感 11

  歷史的巨輪以不可阻擋之勢向前行駛,曾經(jīng)發(fā)生的故事,大多已湮沒在巨輪卷起的陣陣?yán)嘶ㄖ校涣艉圹E。但有些人、有些事,非但沒有因時(shí)間的流逝而淡漠,反而歷久彌新。

  雖然書中記敘的故事已經(jīng)過去了一百多年,但《給加西亞的信》的現(xiàn)實(shí)意義,卻一直激勵(lì)和指導(dǎo)著我們,并為我們的職業(yè)道路指明方向。通讀本文后,我們應(yīng)該從羅文身上學(xué)習(xí)哪些品質(zhì)并如何更好地完善我們的職業(yè)生涯呢?

  首先,我們需要主動(dòng)。面對(duì)一個(gè)艱巨的任務(wù),羅文不是被動(dòng)地接受,而是以主動(dòng)的'姿態(tài),積極地投入到任務(wù)分解和行動(dòng)計(jì)劃中。因?yàn)橹鲃?dòng),他才會(huì)以飽滿的精神、全身心的投入、克服一切困難的決心,出色地完成把信送給加西亞的這項(xiàng)任務(wù)。很難想象,假如只是被動(dòng)地接受任務(wù)安排,羅文能有如此沉著冷靜的心態(tài),敢于拼命的勇氣,以及不達(dá)目的誓不罷休的執(zhí)著。因此,在日常工作中,是做一個(gè)被動(dòng)的服從者,還是做一名主動(dòng)的開拓者,這對(duì)每個(gè)人的職業(yè)生涯走勢,都將起到重要的影響。學(xué)習(xí)羅文的主動(dòng)性,是本書給我們的重大啟示。

  其次,堅(jiān)守最終目標(biāo)。自接到任務(wù)開始,羅文便一直堅(jiān)定著一個(gè)信念——把信送給加西亞!為了完成此項(xiàng)任務(wù),他經(jīng)歷了各種困難和磨難,甚至數(shù)次受到死亡的威脅。然而,面對(duì)艱難險(xiǎn)阻,他沒有絲毫退卻和動(dòng)搖,始終堅(jiān)守著自己背負(fù)的責(zé)任。在工作中,當(dāng)我們竭盡全力去完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),可能會(huì)遇到各種不可知的困難和阻礙。這個(gè)時(shí)候,如果在困難面前低頭和逃避,那我們終將一事無成。而羅文的經(jīng)歷告訴我們,只要堅(jiān)定目標(biāo)、不忘初衷,在執(zhí)行任務(wù)過程中堅(jiān)持不懈地去解決遇到的各種問題,那我們終將把“信”送到加西亞的手中。

  再次,大處著眼,小處著手。羅文深切了解送信這項(xiàng)工作的意義之重大,在執(zhí)行任務(wù)的過程中,他不僅對(duì)全局有著清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)于各種細(xì)節(jié)也有著完備的籌謀。自接到任務(wù)起,不管是勇闖牙買加時(shí)的機(jī)敏,還是海上遇險(xiǎn)時(shí)的沉著;不管是叢林遇敵時(shí)的冷靜,還是面對(duì)暗殺時(shí)的警覺,羅文對(duì)各種情況細(xì)致入微地進(jìn)行觀察和臨危不亂的應(yīng)對(duì),是他送信成功的必備條件。而他之所以能夠多次化險(xiǎn)為夷,并最終成功,離不開他在平日里點(diǎn)滴的積累,離不開對(duì)細(xì)節(jié)的把控。在工作中,我們既要有大的方向和目標(biāo),也要從小的地方做起,注重細(xì)節(jié)。古人云“積跬步,致千里;積小流,成江!保豁(xiàng)重大任務(wù)的成功,甚至于整個(gè)職業(yè)生涯的完滿,都離不開我們?nèi)粘9ぷ髦幸稽c(diǎn)一滴的積累和總結(jié)。

  《給加西亞的信》還有很多值得我們學(xué)習(xí)和探討的地方,比如“保持成功的心態(tài)”、“拒絕平庸,選擇卓越”等等,它所蘊(yùn)含的精神和理念,值得我們不斷地去深入挖掘,并以其指引我們的職業(yè)道路。

  給加西亞的信1000字讀后感 12

  當(dāng)我第一次收到這本書《給加西亞的信》,看到工會(huì)吳松主席寄語時(shí),我在思考自己已經(jīng)多久沒有閱讀過一本類似這樣的書籍了。下面我談?wù)勯喿x《給加西亞的信》的感想:

  一、 這是一本改變世界的書,也是改變我的書

  《給加西亞的信》一本薄薄的小書,樸素而并不光鮮,卻向我們傳遞了無限的正能量。通過閱讀這本書,讓我明白一個(gè)道理:敬業(yè)是一種美德。一個(gè)敬業(yè)的員工會(huì)將敬業(yè)意識(shí)化為一種品質(zhì),實(shí)于行動(dòng)中,做事積極主動(dòng),勤奮認(rèn)真,一絲不茍。因此,在工作中的我們,是否意識(shí)到了自己的敬業(yè)精神呢?也許我們就是工作中平凡的普通員工,但是我們擁有認(rèn)真工作的態(tài)度,勤勤懇懇的做好自己的本職工作,依然能在平凡中,尋找到快樂。也許就是我們踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印兒地去完成自己的工作,或許有一天我們就成為這個(gè)崗位的佼佼者。

  敬業(yè)是時(shí)代的召喚,也是時(shí)代的需要。敬業(yè),不以位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈,不以薪薄而放任。敬業(yè)讓我保持最佳的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)敬業(yè),事事敬業(yè)。我相信,敬業(yè)的人美,精神美,我要從現(xiàn)在開始改變自己,讓自己變得更美。

  二、 信使具備的品質(zhì),也是我們中交人具備的品質(zhì)

  中交一公局秉承“固基修道,履方致遠(yuǎn)”的企業(yè)使命,肩負(fù)行業(yè)“建設(shè)者、引導(dǎo)者、提高者”的'時(shí)代重任,立足國內(nèi)國外基礎(chǔ)設(shè)施,做強(qiáng)承包商、做好發(fā)展商、做優(yōu)運(yùn)營商,以“自強(qiáng)奮進(jìn),永爭第一”的企業(yè)精神,繼續(xù)鞏固并提高在中國交建的領(lǐng)先優(yōu)勢,助推國家交通事業(yè)大發(fā)展、國民經(jīng)濟(jì)更繁榮!

  作為一名基層工作者,我們時(shí)刻牢記企業(yè)賦予我們的使命,肩負(fù)著企業(yè)賦予我們的責(zé)任,從自身做起,從崗位做起。一個(gè)人做好崗位工作并不難,難的是做到能力所及的最好狀態(tài)。生活中,我們可以馬虎一點(diǎn),因?yàn)槲覀冏非笊畹臉?biāo)準(zhǔn)不同;工作中,我們卻應(yīng)該認(rèn)真一點(diǎn),因?yàn)槲覀兗缲?fù)著重要的崗位責(zé)任。我們站在企業(yè)的第一線,應(yīng)該把工作中的小事做細(xì)、做好。做好每一件小事,逐漸積累才能做好大事。

  “人生所有的履歷都必須排在用于負(fù)責(zé)的精神之后!惫ぷ骶鸵馕吨(zé)任。每個(gè)人的工作任務(wù)就是責(zé)任,既然我們承擔(dān)了這份工作任務(wù),就應(yīng)該肩負(fù)起責(zé)任。責(zé)任感是我們工作中戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)心劑,他使我們擁有勇氣排除萬難,甚至把不可能的工作完成的特別出色。

  三、 知識(shí)充盈人生夢想,閱讀引領(lǐng)企業(yè)未來

  作為一名新時(shí)代的青年,我們確實(shí)應(yīng)該崇尚學(xué)習(xí)、熱愛閱讀,從而提高思想水平、解決問題的能力。來吧,讓我們繼續(xù)響應(yīng)企業(yè)“強(qiáng)好優(yōu)”戰(zhàn)略全面升級(jí)發(fā)展的召喚,把閱讀當(dāng)作一種生活方式、一種工作責(zé)任、一種精神追求,形成新時(shí)代“讀書好、好讀書、讀好書”的良好氛圍,真正地讓知識(shí)充盈人生夢想,讓閱讀引領(lǐng)企業(yè)未來。

  給加西亞的信1000字讀后感 13

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,個(gè)性解放,自我實(shí)現(xiàn)與忠誠、敬業(yè)、主動(dòng)性,它們的關(guān)系究竟是否對(duì)立?事實(shí)卻告訴我們,它們竟然并不對(duì)立,而是相輔相成,缺一不可。阿爾伯特·哈伯德的《給加西亞的信》一書,反映的是一個(gè)叫羅文的人以其絕對(duì)忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性,完成了一件"不可能的任務(wù)"的傳奇故事。他的事跡100多年來在全世界廣為流傳。該書也成為有史以來世界最暢銷圖書第6名。

  據(jù)說,這本薄薄的`小書——《給加西亞的信》現(xiàn)在還放在布什辦公室的一張桌子上。布什在本書寫下了這樣一句話:"你是一個(gè)送信者!"他解釋說:"我把它送給那些所有在本屆政府成立之時(shí)共同奮斗的人們……我一直在尋找那些能把信送給加西亞的人,讓他們成為我們當(dāng)中的一員。".

  該書的故事發(fā)生于1898年,而《給加西亞的信》寫于1899年。但是故事和該書所表述的精神卻已經(jīng)成為了一代又一代領(lǐng)導(dǎo)者的信念。故事中的英雄,就是安德魯·羅文,美國陸軍的一位年輕的中尉,一個(gè)送信人。當(dāng)時(shí)美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù),軍事情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了安德魯·羅文。羅文接受任務(wù)后,沒有問:"加西亞在什么地方?""到哪里能找到加西亞?"就立即出發(fā),沒有任何人跟隨前往。直到他潛入古巴島,古巴的起義軍才給他派了幾名當(dāng)?shù)氐南驅(qū),幾?jīng)冒險(xiǎn),或者用他自己謙虛幽默的話來說,僅僅受到了幾名敵人的包圍,然后設(shè)法逃了出來,他終于把信送給了加西亞將軍,一個(gè)在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用的人。該書告訴人們:我們絕大多數(shù)人都必須在社會(huì)組織中奠基事業(yè)生涯,只要你還是公司企業(yè)的一員,就應(yīng)當(dāng)拋開任何借口,投入自己的忠誠和責(zé)任,一榮俱榮,一損俱損!當(dāng)你把身心徹底融入公司,盡職盡責(zé),處處為公司著想,對(duì)投資人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣極以欽佩,理解企業(yè)主的壓力,那么,任何一個(gè)老板都會(huì)視你為公司的支柱。忠誠帶來信任,你將被委以重任,獲得夢寐以求的廣闊舞臺(tái)。

  該書傳達(dá)的理念,影響力之大是不可想像的。正如作者阿爾伯特·哈伯德所說:"文明,就是充滿渴望地尋找這種人才的一個(gè)漫長的過程".因?yàn)楣酒髽I(yè)要想獲得成功,其員工的主動(dòng)性、責(zé)任感和忠誠都是至關(guān)重要的,那"送信的人"是他們夢寐以求的棟梁之才。該書更是一本關(guān)于成功的勵(lì)志佳品,它激勵(lì)著人們:不被困難嚇倒,滿懷信心堅(jiān)持完成所托付的任務(wù)。揭示了成功的一種模式。

  給加西亞的信1000字讀后感 14

  《給加西亞的信》是我從主人公羅文身上看到了,對(duì)待工作需要主觀能動(dòng)性、工作中要指責(zé)分明、對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠以及相互的信任。

  一、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把事情交給我們的時(shí)候,他就指明了方向,如何處理好這件事,如何把千絲萬縷的聯(lián)系和關(guān)系連接起來,這些具體的工作都需要我們自己獨(dú)立的思考。看一個(gè)人是否有獨(dú)立思考的能力和獨(dú)立處事的能力,只有在工作中具備這種強(qiáng)烈的主動(dòng)性,我們才是一種成熟的人,才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)可信賴的人。

  在漫漫人類歷史長河之短短個(gè)人一生中,追求完美、追求卓越可以說是每一個(gè)正常的.人或者說是有理想的人畢生的努力,無論他或她給自己制定的是怎樣一個(gè)目標(biāo),也無論他或她是在怎樣一個(gè)組織之內(nèi)。中國古人對(duì)追求理想、堅(jiān)韌不拔用“夸父逐日”、“精衛(wèi)填!、“愚公移山”等來表述,今天的人則用“體現(xiàn)個(gè)人生存價(jià)值”、“實(shí)現(xiàn)自我”、“事業(yè)有成”等來給自己確定生存目標(biāo)。不管理想和目標(biāo)是怎樣的,要想達(dá)到多數(shù)人認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人素質(zhì)的高低是不可或缺的重要因素。

  二、工作中要指責(zé)分明,現(xiàn)實(shí)中我們每個(gè)人都有自己明確的工作范圍,在工作中我們要明確自己的工作職責(zé),要明確自己是干什么的,什么是自己應(yīng)該做好的,什么又是自己不該做的,絕對(duì)不能互相推諉,把麻煩的事情交給別人,把輕松的事情留給自己,“做好你的工作”應(yīng)是我們每個(gè)人的工作信條。

  三、對(duì)自己所在的組織和團(tuán)隊(duì)要忠誠《資治通鑒》里曾說過三種人,一種是具有良好品行和能力的人,是可重用之人,二是具有良好品行但能力不強(qiáng)的人是可用之人三是雖然有能力但品行不端的人是絕對(duì)不能用之人,不能因?yàn)閭(gè)人的利益而損害整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益,害群之馬不但葬送了自己的前程,而且會(huì)影響到其他同事的工作。做事要忠誠于自己的工作,而且忠誠應(yīng)是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志。

  四、團(tuán)隊(duì)成員之間要相互的信任,世界上任何事物都不是孤立的,都有其他必然聯(lián)系,一件事情的完成就憑依個(gè)人的力量往往是不夠的,它往往需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)集體很多成員的配合,協(xié)調(diào)而這需要建立在一種相互的基礎(chǔ)上,羅文靠自己的力量是不能把信送給加西亞,正是因?yàn)橛懈晖呦W,有車夫,還有利奧將軍等人的幫助,羅文才能把信送給加西亞,如果沒有這種信任,沒有這種把自己的使命,甚至生命交給對(duì)方的信任,羅文又怎樣把信送給加西亞。

  “鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤”我想我們能夠持之以恒,鍥而不舍的去堅(jiān)守,就一定能夠得到生活中最美的饋贈(zèng),空談和闊論從來不會(huì)讓你夢想成真,到頭來只會(huì)留下“白了少年頭空悲切”的慨嘆!

  在現(xiàn)實(shí)生活中,總有人抱怨自己如何的不幸,卻從來不在自己的身上尋找原因,人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正的人。

  給加西亞的信1000字讀后感 15

  平實(shí)的語言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié),阿爾伯特·哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。為什么會(huì)這樣呢?“因?yàn)檫@本書太可怕了,它把一切都說了!泵绹偨y(tǒng)布什如是說。果真如此嗎?我?guī)е苫,看了一遍又一遍,只覺得在這些質(zhì)樸無華的敘述中,蘊(yùn)藏著深刻的真理——關(guān)于人最基本品質(zhì)的真理,它是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。它就是誠信、敬業(yè)。

  作者在《給加西亞的信》描述了一個(gè)令人難忘的英雄故事。故事中的英雄,就是安德魯?羅文,一個(gè)送信人,美國陸軍的一位年輕的中尉。當(dāng)時(shí)美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信。(加西亞將軍是西班牙起義軍的領(lǐng)袖,在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。)羅文承擔(dān)了這個(gè)任務(wù),他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

  當(dāng)羅文先生接過信后,他并沒有什么豪言壯語,也沒有發(fā)問和抱怨,甚至沒有絲毫的猶豫,便踏上了充滿危險(xiǎn)的、不可預(yù)知的生死之路。但是可以肯定,作為一名軍人,羅文先生此時(shí)已獲得無比崇高的榮譽(yù),那便是他的誠信與忠于職守的品格獲得了肯定。作為國家的代表的總統(tǒng),對(duì)從未謀面的中尉下達(dá)了一個(gè)簡單的指令,便把關(guān)乎一場戰(zhàn)爭勝負(fù)的鑰匙、兩個(gè)國家的命運(yùn)、成千上萬人的生命,交給了這個(gè)叫做羅文的普通人。

  面對(duì)太多的不可預(yù)測的危險(xiǎn),面對(duì)重重的艱難險(xiǎn)阻,孤身一人的羅文先生完全可以編造出一千種理由、一萬個(gè)借口,讓自己遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。然而,事實(shí)證明,歷史的車輪之所以始終向前飛旋,正義之所以最終能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因?yàn)樵诿恳粋(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,人類品格的光輝,總會(huì)讓一些平凡的人成為至關(guān)重要的英雄。羅文,便是其中的一個(gè)!他的誠信,他的忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又充滿了智慧的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄。有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)場”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

  讀完《給加西亞的信》這本書,我看到了今后自己對(duì)待學(xué)習(xí)與做事的'態(tài)度。對(duì)于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信。”“我相信我自己,我相信我的產(chǎn)品,我相信我的公司,我相信我的同事和伙伴……我相信好的性情和好的身體,我相信成功的必要條件并不是賺錢,而是創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造了價(jià)值,成功就自然而來……”

  《給加西亞的信》這本簡單的書,蘊(yùn)藏著簡單而又不簡單的道理,它之所以暢銷,因?yàn)樗嬖V了我們應(yīng)該怎樣面對(duì)自己的使命,怎樣把信交給自己要找的“加西亞”而成為英雄。

  給加西亞的信1000字讀后感 16

  讀了《給加西亞的信》一書,給我感觸頗深!

  故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。羅文取得的成功是因?yàn)樗挠職夂筒磺粨系倪M(jìn)取精神,是他忠于職守,敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的精神。

  如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會(huì)成為英雄的話,可能就完不成任務(wù)了。

  如今,大家都在談?wù)摳母,?chuàng)新,但是社會(huì)上總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心。

  所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來,全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。

  書中描寫上校出于對(duì)羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對(duì)上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無返顧?涩F(xiàn)在生活中恰恰相反,有時(shí)候,我們?cè)诓唤?jīng)意間,過多的質(zhì)疑周圍的同事或者朋友!斑@事他能不能辦成啊?”很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。所以,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。

  這本書同時(shí)告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。對(duì)于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”,對(duì)于我們的學(xué)習(xí)---我們要選擇主動(dòng)開拓,而不是被動(dòng)。對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的'力量,我明白許多事情不是一個(gè)人能干好的!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的;那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”,對(duì)于生活---假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來,就從今天開始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。

  “獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。

  給加西亞的信1000字讀后感 17

  最近讀了美國作家哈伯德所著的《給加西亞的信》,感觸頗深。

  生活在這個(gè)社會(huì),每個(gè)人都是普通人,區(qū)別就在于,有的人,可以如文中的主人公羅文一般,出色地完成了送信的任務(wù),而有的人,從一開始就選擇了拒絕,或者是在進(jìn)行的過程中,選擇了對(duì)自己的放棄。

  那怎樣的人,才可以把信送給“加西亞”呢?

  首先第一點(diǎn),就是忠誠。

  忠誠,是一個(gè)人忠誠于自己人生的選擇與信仰。當(dāng)你加入了公司,加入了歡樂谷這個(gè)大家庭,成為了歡樂谷的員工,那這個(gè)崗位,除了公司選擇了你,除了你選擇了這樣的生活,更重要的,這是你人生的一個(gè)選擇,無論是多么普通或是困難,這都是你必將要經(jīng)歷的一段路程。消極的反感或抵擋,或者是無所謂的推卸或厭倦,只是給自己的生活增添了一份灰暗,而沒有任何的收獲。忠誠于自己的選擇,忠誠于自己的工作,才能安心的看待自己所面對(duì)的一切,才能有所得、有所獲。

  第二點(diǎn),該是熱情與專注。

  我們常說,“世界這么大,我想去看看”,但其實(shí),只要自己保持著一份熱情與專注,日常工作中,也總是充滿著驚喜。對(duì)于大部分人來說,初初進(jìn)入社會(huì)踏入職場,覺得一切都是新奇的。但在工作一段時(shí)間后,因?yàn)榇蟛糠秩说膷徫欢季哂泄潭ㄐ,便開始因?yàn)槊刻斓墓ぷ鲀?nèi)容差不多而產(chǎn)生厭倦,每天回蕩在腦海的一句話就是“好無聊啊”,長此以往,開始消極怠工,自己分內(nèi)的工作不到最后的截止日期絕不完成,不是自己分內(nèi)的工作,表示完全“與我無關(guān)”。

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一份任務(wù)的時(shí)候,第一個(gè)想到的就是推卸,當(dāng)推卸不了的時(shí)候,在詢問了一堆自己可以解決的問題后,興致缺失、拖拖拉拉的開始,無所謂的過程,最后的結(jié)果可能就是錯(cuò)漏百出甚至是沒有結(jié)果。因此,保持著一份熱情,專注地對(duì)待你的工作,才不會(huì)有那么多的灰暗,才有可能在送信的過程中,欣賞沿途的風(fēng)景,收獲一路的`芳香,最終成功地把信送到加西亞將軍的手上。

  第三點(diǎn),我們需要的還有迎難而上的決心與勇氣。

  蘇格拉底曾經(jīng)說過:“患難和困苦,是磨練人格的最高學(xué)府”。沒有誰的一生永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,也沒有誰的工作會(huì)一直平淡簡單。當(dāng)我們堅(jiān)定在社會(huì)崗位崗位上,當(dāng)我們順應(yīng)這社會(huì)的發(fā)展潮流,越來越在世界中宣揚(yáng)自己的時(shí)候,總會(huì)有一路的荊棘阻擋你的腳步。不僅是如此,當(dāng)公司的目標(biāo)更加長遠(yuǎn)的時(shí)候,我們離不開一個(gè)詞“創(chuàng)新”,這就意味著我們需要不斷的攻克一個(gè)又一個(gè)我們不曾遇到過得艱難險(xiǎn)阻,而這些并不僅僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的事情,是需要公司的每一個(gè)員工,共同去努力創(chuàng)造,才會(huì)在飛揚(yáng)智慧與努力的過程中,迎難而上,擊敗敵人。

  人生的選擇,握在自己的手上,忠誠而堅(jiān)定,敢于拼搏與奉獻(xiàn),才是真正的“谷民”,才能把信送到加西亞。

  給加西亞的信1000字讀后感 18

  出于好奇,出于致敬,20年代,重讀《給加西亞的信》。

  我很好奇,這部于晚餐后一小時(shí)內(nèi)寫成的書是怎樣的文字;我很致敬,這一小時(shí)的文字被全球超過8億人閱讀,成為眾多國家政府、軍隊(duì)和企業(yè)指定為士兵和職員必讀之敬業(yè)守則。

  美國總統(tǒng)麥金萊問情報(bào)局局長阿瑟·瓦格納上校:“誰能把信送給加西亞”時(shí),我想知道那個(gè)回答了“我已經(jīng)把信送給了加西亞將軍”的安德魯·薩摩斯·羅文是怎樣一個(gè)人?

  他忠誠于組織,忠誠于使命。

  本杰明·富蘭克林說:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感會(huì)使人生正直而富有意義”。忠誠,是職業(yè)人應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則,是對(duì)組織或個(gè)人真實(shí)無欺,遵守承諾和契約的品德和行為。

  羅文的臨危受命不僅是忠誠,還是對(duì)工作的使命。他在最艱苦、危險(xiǎn)的情況下敢于接受總統(tǒng)授予的命令,勇于在大山叢林中克服重重困難,冒著生命危險(xiǎn)順利完成任務(wù),能做到這些必然有堅(jiān)強(qiáng)的信念和使命在支撐他、激勵(lì)他,這種信念就是對(duì)組織的忠誠,對(duì)上級(jí)的忠誠和對(duì)自己神圣的使命感。

  他滿懷熱情,他專注目標(biāo)。

  有人說,熱愛不需要目的地,熱愛本身就是目的地。熱情為熱愛加持。你在工作中付出的熱情越多,你所能得到的東西也相應(yīng)越多,就個(gè)人而言,最大的獎(jiǎng)勵(lì)并不是來自個(gè)人財(cái)務(wù)的積累,而是由工作的熱情所激發(fā)的精神上的滿足。偉人如此警示我們:“請(qǐng)傾你之所有,以換取對(duì)這個(gè)世界的理解!蔽乙@樣說:“我愿傾我所有,以換取滿腔的熱情,我愿如此工作”。

  愛迪生曰,“高效工作第一要素就是專注,對(duì)多數(shù)人講,每天都要做許多事,而我只做一件事。如果一個(gè)人將他的時(shí)間和精力都用在一個(gè)方向、一個(gè)目標(biāo)上,他就會(huì)成功!睂(duì)于羅文來說,把信送給加西亞,是他唯一之目標(biāo),這是捷徑,也是秘訣。

  他堅(jiān)決服從,他立即行動(dòng)。

  號(hào)稱“鐵公爵”的'英國的威靈頓公爵以治軍嚴(yán)格著稱,他曾說,“服從命令是一個(gè)軍人的天職,這是我們的責(zé)任,這不是侮辱。軍人必須把服從訓(xùn)練成本能,訓(xùn)練成習(xí)慣!狈䦶拿、聽從指揮是軍人的天職,也是一個(gè)杰出員工的行動(dòng)指南。羅文在收到任務(wù)指令時(shí)沒有遲疑,接到了就去做,做了就要做到最好。

  羅文在接受任務(wù)后,沒有問“他在哪兒?而是問“下一班去牙買加的船什么時(shí)候出發(fā)?”,“你能乘上這艘船嗎?”,“那么就準(zhǔn)備出發(fā)吧!”

  任何一件事情,"或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一種選擇!敝矣诮M織、忠于使命;滿懷熱情,專注目標(biāo);堅(jiān)決服從,立即行動(dòng)。去做,全力以赴,我選擇做像羅文一樣的人,我想每件工作后說“我已經(jīng)把信送給了加西亞將軍”。

  學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)、努力、共勉!

  給加西亞的信1000字讀后感 19

  羅文中尉您好﹗您知道嗎?《給加西亞的信》的壯舉故事雖然發(fā)生在一百多年前,但至今人們還在傳誦著它,全世界不分國度、不分行業(yè)都在推崇和呼喚“羅文”你的偉大精神,你的精神感召和激勵(lì)著一代又一代的人們。

  我曾經(jīng)是一名軍人,在我跨進(jìn)軍營上的第一天、第一堂課,就是聆聽了部隊(duì)首長講述《給加西亞的信》的故事,部隊(duì)首長引用了羅文中尉的一段話至今年我還記憶猶新“當(dāng)一個(gè)人的榮譽(yù)甚至他的生命處于極度的危險(xiǎn)之中,服從命令是軍人的天職,軍人的命運(yùn)掌握在國家的手中,但他的名譽(yù)卻屬于自己。生命可以犧牲,榮譽(yù)卻不能喪失,更不能遭到蔑視它”。當(dāng)時(shí)我只是從一個(gè)軍人的角度去理解去繼承,在部隊(duì)八年的軍營生涯中我就是以羅文中尉“報(bào)效祖國,忠于職守”的精神激勵(lì)著自己,使我從一個(gè)普通老百姓轉(zhuǎn)變成一名合格的軍人。時(shí)隔多年的今天,各大媒體和網(wǎng)絡(luò)掀起了重溫《給加西亞的信》高潮,我思想上產(chǎn)生了一些不解,為什么在當(dāng)今新的形勢下掀起這個(gè)高潮呢?

  當(dāng)我打開電腦通過百度搜索到《給加西亞的信》的這本書時(shí),我如饑似渴閱讀著,急求于在書中尋找答案,書中講述的是十九世紀(jì)未美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美軍急需與西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系,此時(shí)的加西亞隱藏在古巴遼闊的崇山峻嶺之中,沒有具體位置,沒有任何聯(lián)絡(luò)方式,很難找到,這時(shí)有人向總統(tǒng)推薦了羅文中尉,羅文毅然接受了命令,其實(shí)羅文中尉是一位智勇雙全的優(yōu)秀戰(zhàn)士,他在目標(biāo)的定位,路線的選擇上有他的獨(dú)到之處,用現(xiàn)在的`語言來說,具有超常人的“創(chuàng)新”思維,他沒有提出任何條件,只身長途跋涉,穿越槍林彈雨,躲過敵人的明查暗檢,歷盡艱辛萬苦終于把信送給了加西亞將軍,勝利的完成任務(wù)。故事很簡單,但它給我的心靈產(chǎn)生了巨大的撞擊和震撼。

  《給加西亞的信》講述的故事不只是一場戰(zhàn)爭的實(shí)例記載,而是它用無聲的力量在傳輸著一種精神,這就是“羅文”精神,“報(bào)效祖國、堅(jiān)定信念、勇于奉獻(xiàn)、無所畏懼、忠于職守”這二十個(gè)字就是“羅文”精神的精髓。故事的主人公和我們雖不是同世紀(jì),又相隔一百多年,但是,“羅文”精神卻有超強(qiáng)的穿越時(shí)空的沖透力、思維上的感召力、視覺上的吸引力、行為上的推動(dòng)力。此時(shí)我才明白為何在新的時(shí)期下掀起重溫《給加西亞的信》意義所在。

  學(xué)“羅文”我將永遠(yuǎn)熱愛偉大的中國共產(chǎn)黨、熱愛偉大的祖國;

  學(xué)“羅文”我要聽從組織安排,愛崗敬業(yè),敢于挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新;

  學(xué)“羅文”我要講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn),不貪私利;

  羅文不只是一個(gè)人,他是一種精神,一種激勵(lì),時(shí)刻準(zhǔn)備著,我將爭做“羅文”精神的繼承人和“羅文”精神的傳遞人,最后我用軍人強(qiáng)有力的軍禮向羅文中尉致以最崇高的致敬。

  給加西亞的信1000字讀后感 20

  迷上《給加西亞的信》這本書源于唐山市原市委書記焦彥龍同志的一篇文章《做一個(gè)“把信送給加西亞”的人》,是什么讓一任市委書記發(fā)出這樣的倡議呢?帶著好奇與疑問我讀完了這本書,真是精彩。

  這本書講述的是1898年,美西戰(zhàn)爭中,英勇無畏的中中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的心,他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠、責(zé)任敢和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這項(xiàng)“不可能的任務(wù)”。

  羅文中尉的責(zé)任感創(chuàng)造了“不可能完成”的.奇跡,對(duì)于我們來說,成為一個(gè)把信送給加西亞的人相當(dāng)不容易,但生活中我們離不開責(zé)任:學(xué)生的責(zé)任、教師的責(zé)任、工人的責(zé)任、農(nóng)民的責(zé)任……等等,工作也好、生活也罷,我想我最欣賞書中的那句話:“工作是獲得樂趣和享受成就感的需要”,在這之前我從來都毫無疑問的認(rèn)為甚至也這樣教育孩子們:有好工作才能有更多的金錢,我把工作錯(cuò)誤的認(rèn)為它只是獲取金錢的途徑了,是呀!不光是工作,就是學(xué)習(xí),我們是不是認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度呢?這讓我想到當(dāng)前我們班上有些孩子失去了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,對(duì)于學(xué)習(xí)無動(dòng)于衷,任其自生自滅,這是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,這類人不是羅文中尉那樣的人,他們沒能享受學(xué)習(xí)給他們帶來的成就感,沒能從學(xué)習(xí)中獲得樂趣,其實(shí)是他們沒有享受這份成就,當(dāng)你第一次按時(shí)完成作業(yè)時(shí)、當(dāng)你第一次做對(duì)所有題目時(shí)、當(dāng)你完全正確的回答完老師的問題時(shí)……,你都沒有為自己取得的成就感到高興嗎?這不就是在享受成就感嗎?

  “在工作中,沒有任何一種事情,小到可以被拋棄,沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。每一件事都值得我們?nèi)プ,值得我們(nèi)パ芯浚词故亲钇胀ǖ氖,我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠”摘抄下這段話,是因?yàn)橄氲搅四切├险f自己作業(yè)找不到、書包總是亂七八糟、作業(yè)從不按時(shí)完成、上課不專心聽講、值日時(shí)總是站著看別人的人,作為一個(gè)學(xué)生,都這樣敷衍,我不敢想象今后的人生你會(huì)發(fā)展到何種地步?其實(shí)別說你們,我也有敷衍工作的時(shí)候,記得6月份給趙老師指導(dǎo)綜合實(shí)踐課,起初我也沒有說從內(nèi)心真正的想如何幫助她,經(jīng)歷一次又一次的失敗,我感覺到自己對(duì)待這件事的態(tài)度不端正,沒有盡到自己的責(zé)任,于是靜下心來思考如何實(shí)現(xiàn)課堂的跨越,工作細(xì)到每句話怎么說,什么時(shí)候說什么話。終于,在市級(jí)比賽中我們贏得好評(píng),成功了。我們享受到了這份成就:這在我校的歷史上還屬首次,也許這就是敷衍與認(rèn)真的區(qū)別吧!當(dāng)然兩種態(tài)度收獲的結(jié)果也截然不同。

  其實(shí)不管是生活、工作,還是學(xué)習(xí)都需要有羅文那種精神,我推薦大家讀讀這本書。

  給加西亞的信1000字讀后感 21

  這幾天,有幸讀了美國作家阿爾伯特·哈伯德的《給加西亞的信》,這是一本百年來風(fēng)靡全球的勵(lì)志書籍,相信很多人乍一看都會(huì)認(rèn)為主人公會(huì)是加西亞,恰恰相反是送信人羅文。

  美西戰(zhàn)爭爆發(fā)之際,美軍和藏在古巴廣闊山區(qū)的起義軍加西亞取得聯(lián)系是迫在眉睫的事情,這時(shí)有人對(duì)總統(tǒng)說:“如果有誰能為您找到加西亞的話,這個(gè)人就是羅文”。于是麥金利總統(tǒng)把一封信交給羅文,羅文接過信并沒有問“他在什么地方”,只是用油布把信裹上,放在胸前,乘一只無帆的小船,四天后,登陸古巴海岸離開,消失在叢林里。三星期之后,徒步穿過這個(gè)危機(jī)四伏的國家到達(dá)島嶼另一端,把信送給加西亞,又經(jīng)歷千難萬險(xiǎn)回到華盛頓復(fù)命。

  我并不想細(xì)說他送信的曲折、危險(xiǎn)、期間都經(jīng)歷了什么,我只想說各個(gè)行業(yè)都在推崇和尋找的“羅文”精神,這種精神就是愛崗敬業(yè)、公而忘私的奉獻(xiàn)精神,就是百折不撓、堅(jiān)持不懈的'執(zhí)著精神,就是順應(yīng)潮流、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。我們的企業(yè)需要那些把信送給加西亞的人,他們能成為企業(yè)的一員,不需要人監(jiān)督而且具有堅(jiān)毅和正直品格的人,他們是能給企業(yè)帶來無限可能的人。

  敬業(yè)。得到一份工作,就應(yīng)該全力以赴去做。很多人會(huì)覺得那山比這山更高,老是望著遙不可及的高山,怨天尤人不思進(jìn)取,細(xì)想想公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),督促其學(xué)習(xí),不僅僅是要讓員工為公司服務(wù),更重要的是想讓員工各方面能力得到提升,保住“飯碗”,不至于被淘汰。在這“時(shí)不我待”的年代,能有提升的機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)的平臺(tái),是多么值得感恩的事情。我們都需要“羅文式”的敬業(yè)精神,他是我們每個(gè)人的榜樣。

  忠誠。羅文中尉是懷著對(duì)國家的熱愛,對(duì)人民的忠誠,毫無怨言完成了軍人的使命。而我們即使沒有羅文的軍事才能,但我們時(shí)刻要記得忠于國家、忠于人民、忠于企業(yè)、忠于團(tuán)隊(duì),集體的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益,在這個(gè)信息、知識(shí)多元化的時(shí)代,服從加上創(chuàng)新的思維才能更好的完成“送信”的任務(wù)。

  勤奮。工作中需要勤奮,學(xué)習(xí)中需要勤奮。工作中再細(xì)小的事情,都需要勤勤懇懇、盡心盡力地完成。如今的時(shí)代是一個(gè)不斷變化更新的時(shí)代,科技的飛速發(fā)展,競爭的特別激烈,需要多才多藝的“復(fù)合型”人才來“送信”。作為一名普通員工,就需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)了。

  書中還有熱情的服務(wù)生米娜,精益求精的洛克菲勒,堅(jiān)定信念、忠誠憨厚的安德魯……把信送給加西亞的十個(gè)法則無一不是值得我們一身去堅(jiān)守的法則。正如書中所說”“即刻行動(dòng),你就是羅文,就是那個(gè)把信送給加西亞的人”。

  給加西亞的信1000字讀后感 22

  最近,閱讀了《給加西亞的信》這本書,它給了我很深的感受和啟發(fā)。這本書講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前夕,美國必須立即跟西班牙的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。然而此時(shí)加西亞將軍正在古巴廣闊的叢林里,沒有人知道他確切的藏身地點(diǎn)。美國總統(tǒng)麥金萊又必須與他取得聯(lián)系,此時(shí),有人向總統(tǒng)推薦了羅文,總統(tǒng)派人找到羅文并交給他一封寫給加西亞的信。羅文中尉冒著生命危險(xiǎn),把總統(tǒng)的信秘密送給了加西亞將軍。途中,他被敵人襲擊,被間諜謀算,在陌生危險(xiǎn)的環(huán)境里,克服重重困難。他通過戰(zhàn)友的幫助,用自己的智慧和勇氣化險(xiǎn)為夷,終于把信傳遞給了加西亞將軍,并帶來了大量的情報(bào)。

  我從這本書里得到的震撼,不是羅文把信送給加西亞過程中的艱辛,而是基于美國總統(tǒng)將這封信寫給西班牙加西亞將軍的信交給羅文,羅文接過信后,并沒有問“誰是加西亞”,“他在哪里”,“我怎么才能找到他”,“為什么讓我去”等問題,只因?yàn)樗膫(gè)字敬業(yè)和忠誠的原因。

  敬業(yè)、忠誠是我們每一個(gè)人必備的基本素質(zhì),也是我們做好工作,獲得成功的前提和保證。敬業(yè)是一種美德,更是一種習(xí)慣。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。面對(duì)我們所從事的工作,所從事的專業(yè),只有牢固樹立起這種敬業(yè)精神,才有可能最大限度地挖掘個(gè)人的潛能,發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,才有可能成為這個(gè)領(lǐng)域的行家,才有可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。書中有這樣一段話:“美國總統(tǒng)將一封寫給加西亞的信交給了羅文,羅文接過信后,并沒有問:“他在哪里”這就是一種敬業(yè)精神,一種責(zé)任意識(shí),一種執(zhí)行力的表現(xiàn),一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)的忠誠,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),不管艱難險(xiǎn)阻,全心全意地完成任務(wù)。

  在當(dāng)今任何一個(gè)公司的發(fā)展都需要具有忠誠、執(zhí)著、敬業(yè)的工作人員,都需要像羅文這樣的“送信人”。忠誠、執(zhí)著、敬業(yè)不僅僅有益于個(gè)人所屬的.單位,更有利于個(gè)人的發(fā)展。一個(gè)人只要有勤奮工作的態(tài)度,一如既往的敬業(yè)精神,忠誠于事業(yè)的信念,事事追求精益求精、盡善盡美的效果,那么我們的工作就能完成好,我們的事業(yè)就能取得成功,我們都能成為“羅文”這樣一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。

  故事的內(nèi)容雖然簡單,卻揭示了深刻的道理。讓我們以羅文的敬業(yè)精神、忠誠品質(zhì)、良好心態(tài)為榜樣,在實(shí)踐工作中,不斷完善自己,努力完成本職工作,積聚經(jīng)驗(yàn),為自己贏得一個(gè)又一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì)!爸艺\才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新,付出才有回報(bào)!蔽覀兣c其為明日的“奶酪”憂心忡忡,還不如今天開始,爭取做能夠把信送給加西亞的人。

  給加西亞的信1000字讀后感 23

  看完《給加西亞的信》這本書給我的感觸很深。書中講述的是一個(gè)陸軍中尉安德魯。薩默斯。羅文在艱辛的條件下出色的完成了任務(wù),就是他的勇氣,堅(jiān)持,信念責(zé)任心促使他成功。

  也許送信時(shí)一件很容易的事,但是你想想如果是在敵方的勢力范圍內(nèi)呢?將一份情報(bào)送到我方那會(huì)是多么危險(xiǎn)的一件事!這不僅僅是需要勇氣,還要一份責(zé)任心和智慧。

  如今很多企業(yè)都在尋找著像加西亞一樣的人,首先我們要認(rèn)識(shí)到羅文身上的優(yōu)點(diǎn),有便于我們?nèi)ジ玫貙W(xué)習(xí)。

  敬業(yè)精神,敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是一種道德的光輝所在,是珍視生命,診視未來,是全心全意的投入,是腳踏實(shí)地,是一種對(duì)自己自內(nèi)而外形態(tài)的關(guān)注與升華。敬業(yè)首先要愛業(yè),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們經(jīng)常說“要干一行,愛一行”如果你不去喜歡這個(gè)行業(yè)又怎么能全力以赴呢?今天你不愛這個(gè)行業(yè),那么明天這個(gè)行業(yè)也不會(huì)愛你,也就是失業(yè)。每一份工作都來之不易,我們要認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)楦梢豁?xiàng)事業(yè),沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆]有使命之感,沒有敬業(yè)之心,沒有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績。

  忠誠,服從命令是軍人的天職。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行的保證。雇主會(huì)最先拋棄那些不服從管理的員工。再有才華的人,如果缺乏服從的心態(tài),才華不能為人所用,也不能為自己創(chuàng)造價(jià)值。服從你的人,哪怕才華欠缺些,但會(huì)在雇主的潛心幫助下學(xué)習(xí)起來,在做事的過程中鍛煉出來,最終成為真正有價(jià)值的人。

  勤奮,在工作上要勤奮。工作中,即使再細(xì)小的事情,我們都應(yīng)該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成;只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了,就會(huì)成功。成功不是三分鐘的`熱情所能實(shí)現(xiàn)的,也不是一時(shí)的沖動(dòng)所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。在學(xué)習(xí)上要勤奮,F(xiàn)今的時(shí)代是一個(gè)不斷發(fā)展變化的時(shí)代,科技的飛速發(fā)展、競爭的特別激烈,需要一專多能、多才多藝的“復(fù)合型”人才來應(yīng)對(duì)。作為一名普通的工作人員,要想不被時(shí)代淘汰,要想取得更大的發(fā)展,就要不斷地學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己。俗話說得好:“活到老,學(xué)到老”。要多學(xué)習(xí)多思考,多方面的充實(shí)自己,全方位的提高自己,跟上時(shí)代的步伐,做時(shí)代的追隨者,而不是時(shí)代的淘汰者。

  我想,只有付出才有回報(bào),只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們都以羅文精神共勉,共同努力,我們都能成為優(yōu)秀的送信人。

  給加西亞的信1000字讀后感 24

  《給加西亞的信》故事是發(fā)生在1898年,美西戰(zhàn)爭爆發(fā)以后,美國總統(tǒng)想跟在古巴反抗西班牙的加西亞將軍取得聯(lián)系,急需一個(gè)送信人。有人向他推薦了故事中的主人公,一個(gè)年輕的中尉,安德魯·羅文,安德魯.羅文擔(dān)當(dāng)起了送信這一艱巨的任務(wù),排除一切艱難困苦,最后終于親自將信送給加西亞將軍,成功地完成了任務(wù)。讀完后,我掩卷沉思,選什么人送信?這不是一個(gè)輕率的決定。充滿變數(shù)但又必須勝卷在握。當(dāng)有人向美國總統(tǒng)推薦羅文的時(shí)候,美國總統(tǒng)能夠?qū)⑷绱酥匾娜蝿?wù)交給他,是信任!這種信任一定是建立在對(duì)羅文過去充分了解的基礎(chǔ)上(當(dāng)然這種理解肯定是來自于對(duì)羅文的過去做過調(diào)查),機(jī)智、勇敢、忠誠、等品質(zhì)是必備的,可能更重要的是他對(duì)待工作的責(zé)任感才使領(lǐng)導(dǎo)覺得他是靠得住的人選,正如書中所寫:“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以委以重任的人,一個(gè)到處都受歡迎的人”

  由此讓我聯(lián)想到我們的教師工作,教師擔(dān)負(fù)的是培養(yǎng)人的任務(wù),關(guān)系到青少年的前途命運(yùn)和祖國的未來發(fā)展。一名優(yōu)秀的教師、一個(gè)優(yōu)秀的班主任、一位出色的校長,他們能引領(lǐng)一個(gè)班集體、一所學(xué)校的學(xué)生既學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)又身心健康的成長,把國家未來的主人培養(yǎng)成心理健康、心態(tài)陽光、知識(shí)豐富、團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)踐能力強(qiáng)的德才兼?zhèn)涞挠杏弥。但是,在現(xiàn)實(shí)中,重智育輕德育的急功近利的教育現(xiàn)狀使部分教師的教育行為偏離了教育應(yīng)有的軌道,違背了教育的初衷,培養(yǎng)著畸形的人才,然后卻全部歸責(zé)于教育評(píng)價(jià)機(jī)制,這是不對(duì)的,作為一線教師,加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣與提高教學(xué)質(zhì)量不是矛盾的,一個(gè)品行端正、習(xí)慣良好、知恩感恩的人會(huì)自覺的把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的事情,甚至?xí)褜W(xué)習(xí)當(dāng)作快樂的事,學(xué)習(xí)將成為他們的自覺行為,一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的人成績能不優(yōu)秀嗎?而忽略學(xué)生品行教育的教學(xué)行為,把學(xué)生放在被動(dòng)的地位讓他學(xué)習(xí),他們自然會(huì)把學(xué)習(xí)當(dāng)作是老師的事、是家長的事,這種被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)效果自然是很差的,這種本末倒置的教育也終將是失敗的,廣大的基礎(chǔ)教育工作者和一線教師,我們從事著被喻為“太陽底下最光輝的`事業(yè)”、被人們尊稱為“人類靈魂的工程師”,我們的教育思想影響著學(xué)生的品德的形成、我們的教學(xué)方法決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),我們才是真正的教育的主人,在我們的教育教學(xué)工作中,當(dāng)我們都聚焦學(xué)生的品德教育、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)教育的時(shí)候,教育主管部門如何評(píng)價(jià)已不重要了,中考成績、高考質(zhì)量只會(huì)成為素質(zhì)教育最耀眼的展示平臺(tái)。

  給加西亞的信1000字讀后感 25

  我是一個(gè)熱愛聽?wèi)?zhàn)爭故事的小男生,利用課余時(shí)間曾大量閱讀了關(guān)于戰(zhàn)爭的課外讀物,所以我能對(duì)古今中外許多著名戰(zhàn)役如數(shù)家珍。比如:三國時(shí)期以少勝多的赤壁之戰(zhàn)、二戰(zhàn)時(shí)期對(duì)消滅希特勒納粹具有決定性作用的諾曼底登陸戰(zhàn)役,這些精彩的故事讓我對(duì)英雄崇拜不已,恨不得自己就是一名威風(fēng)凜凜的常勝將軍。

  今年寒假的一天,媽媽向我推薦了一本名叫《給加西亞的信》的書,還特別神秘地告訴我這是一本暢銷了一個(gè)多世紀(jì)的好書,許多大公司的領(lǐng)導(dǎo)也要求員工閱讀這本書呢!“這到底是本什么樣的書呀?真的有這么神嗎?!”懷著將信將疑的心情,我試著閱讀起來。

  其實(shí)這是一個(gè)非常簡短的`小故事,作者叫阿爾伯特·哈伯德,講述的是1898年美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美國總統(tǒng)需要立即與古巴起義軍將領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系,因?yàn)榍闆r緊急,必須在最短的時(shí)間內(nèi)找到加西亞、把重要的軍事情報(bào)傳遞給他。但是,美國政府只知道加西亞將軍潛伏在古巴的某個(gè)秘密叢林中,沒有人知道他到底在哪里。這時(shí),有人向總統(tǒng)舉薦了美軍一名叫羅文的中尉,說只有他才能找到加西亞。于是,羅文接受了任務(wù):懷揣著總統(tǒng)的親筆信,只身穿越硝煙彌漫的戰(zhàn)場,冒著生命的危險(xiǎn),三個(gè)星期后,他終于在古巴的深山老林里找到了加西亞,把信交到了加西亞將軍手中,勝利完成了總統(tǒng)交給的任務(wù)。

  看完了書,我對(duì)媽媽說:“這本書雖然沒有描述精彩的戰(zhàn)爭情節(jié),而且我似乎也沒能完全讀懂,但是我非常認(rèn)同書中的一句話:“敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事情,一切為了自己而做。”對(duì)于一名小學(xué)生來說,我的“工作”就是努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)、增長本領(lǐng)。如果真正熱愛學(xué)習(xí),自然就會(huì)愿意主動(dòng)付出更多時(shí)間和精力。把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的事情來對(duì)待,就會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的不足,積極想辦法提升學(xué)習(xí)技能和成績。我相信:天道酬勤,一分耕耘一分收獲!今天自己付出的汗水是為了創(chuàng)造明天更美好的未來!

  在學(xué)習(xí)中,每個(gè)人都會(huì)遇到困難。我以前總是有畏難情緒,一遇到難題就推給家長和老師,好像和自己一點(diǎn)關(guān)系也沒有一樣。因?yàn)闆]有堅(jiān)強(qiáng)的意志,我做事容易半途而廢,喜歡找借口當(dāng)逃兵。通過學(xué)習(xí)羅文精神,我明白了:只有通過自己堅(jiān)持不懈的努力,竭盡全力地戰(zhàn)勝困難,才能從學(xué)習(xí)中享受到真正的快樂和滿足。

  非常感謝媽媽向我推薦這本書,通過這次有意義的閱讀,我收獲很大!求學(xué)之路充滿艱辛和曲折,沒有人能隨隨便便成功。我希望自己成為羅文那樣的人:有頑強(qiáng)的意志、有獨(dú)立的思考能力、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),成為主宰自己命運(yùn)的常勝大將軍!

  給加西亞的信1000字讀后感 26

  讀了《給加西亞的信》,受到了很多很好的教育,也懂了很多道理。

  我覺得,我感觸最深的,就是這本書上的一句話:"磨難是一種財(cái)富。"

  我現(xiàn)在的生活,正好印證了這句話的含義,我到訓(xùn)練營來的前一天,爸爸和叔叔硬要把我逼到這兒來,我當(dāng)時(shí)死活不肯,當(dāng)時(shí),叔叔就對(duì)我說:"你從小到大幾乎沒什么磨難,現(xiàn)在,我們是想人為地給你一個(gè)磨難。"

  當(dāng)時(shí),我根本沒有把這句話聽進(jìn)去,只是一味地恨他們,而現(xiàn)在,才了解到,我來這里訓(xùn)練并非是件壞事,他們真的'是為我好,因?yàn)?磨難是一種財(cái)富"。

  書中有一段話是這樣說的,任何一個(gè)人,想當(dāng)個(gè)人物,想做點(diǎn)事,肯定會(huì)受到批評(píng)、侮辱和誤解。這是必經(jīng)的磨難,每一位偉人都懂得這一點(diǎn),他們還懂得,偉大是無從證明的。

  書中這些東西,都說得很好,也十分的明確,而對(duì)于我,今后,要想成就一番事業(yè),無疑也必須經(jīng)歷一些磨難,而就從我目前的現(xiàn)狀來說無論從思想、體質(zhì)、品德、技能來說都難以成事,很有必要經(jīng)過特殊的訓(xùn)練來改變自己的現(xiàn)狀。過去,面對(duì)已經(jīng)到手的"財(cái)富",還極力地去反抗,現(xiàn)在想起來,真有點(diǎn)傻。一個(gè)人,面對(duì)這點(diǎn)磨難,吃這點(diǎn)苦,又算得了什么?能夠含垢忍辱、無怨無悔的人,也是最最經(jīng)得起磨難的人,更何況學(xué)習(xí)。訓(xùn)練這點(diǎn)苦又算得了什么呢?

  有些人,經(jīng)受不了磨難,甚至對(duì)于一些小事,牢騷滿腹、怨聲載道,這些人,不必說,定是一事無成。

  是的,你必須做到,忍受磨難給你帶來的苦和累,甚至一些更加難以接受和忍受的東西,但你必須了解,給予它容忍,你就能得到益處。你對(duì)它的制度給予同情和忠誠,你就會(huì)得到報(bào)償。

  書中給出了一個(gè)很好的例子,一個(gè)耶魯大學(xué)的學(xué)生,總是對(duì)一些微不足道的事耿耿于懷,最后他做得太離譜了,終于失去了在耶魯大學(xué)學(xué)習(xí)的資格。

  這個(gè)道理其實(shí)十分的簡單,人有一得,必有一失。就像這個(gè)人,可能做了一些他想做的事,讓心里好受了許多,但他卻失去了在耶魯學(xué)習(xí)的資格,失去了學(xué)習(xí)的資格不要緊,但是可能會(huì)改變他以后的道路,我敢肯定,如果他對(duì)事忍一忍,經(jīng)受住磨難,這個(gè)可悲的結(jié)果決不會(huì)發(fā)生在他身上。

  所以說,我們不僅要經(jīng)歷磨難,更多的是要有一顆寬大的心,在磨難中領(lǐng)悟到人生的哲理,增強(qiáng)對(duì)苦與累的承受能力。對(duì)事不能耿耿于懷,不要去抱怨,而是用一顆寬容的心去包容它。

  因?yàn)槲覀円獣r(shí)刻牢記"磨難是一種財(cái)富"。

  給加西亞的信1000字讀后感 27

  該書敘述了一個(gè)淺顯的故事,加西亞是古巴的一位起義軍首領(lǐng),把信送給他的是美國西點(diǎn)軍校畢業(yè)的羅文中尉。1898年美西戰(zhàn)爭爆發(fā),美方急需加西亞將軍的協(xié)助,怎樣才能把信件送到加西亞手中,美國情報(bào)局局長阿瑟·瓦格納上校向總統(tǒng)麥金萊推薦了羅文中尉。在得到總統(tǒng)的口頭指令后,羅文在最短的時(shí)間內(nèi)客服重重困難,義無反顧地冒著生命危險(xiǎn)完成了使命,把一封維系民族存亡命運(yùn)之信送給了加西亞將軍,為國家爭取了戰(zhàn)爭的主動(dòng)權(quán)。

  讀了《給加西亞的信》這本書后,我感觸頗多,獲益匪淺。羅文在此事件中的.表現(xiàn),說明他是一個(gè)責(zé)任心和使命感很強(qiáng)的人。堅(jiān)強(qiáng)的意志力和對(duì)所從事事業(yè)的忠誠,使他成為一個(gè)不講任何條件并把完成工作任務(wù)放在第一位的人。羅文送的不僅僅是一封信,而是美利堅(jiān)的命運(yùn),整個(gè)民族的希望。羅文的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性令我敬佩。該書所揭示出的敬業(yè)、誠信、忠誠、勤奮的精神,正是人性中最為高尚的一面,作者阿爾伯特·哈伯德通過本書也向世人揭示出了其成功的奧妙。

  讀罷此書,我體會(huì)頗多:

  1、責(zé)任。我們終日提倡的“敬業(yè)愛崗”,如若沒有極強(qiáng)的責(zé)任心是不可能做到的!柏(zé)任”是一個(gè)人的行動(dòng)指南和原動(dòng)力之一。假如我們每個(gè)人都提高自己的責(zé)任心,自覺主動(dòng)地做好本職工作,像“羅文”那樣敬業(yè)、忠誠、保質(zhì)保量完成上級(jí)給予的任務(wù),定會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  2、忠誠。這里所說的忠誠是對(duì)黨的忠誠、對(duì)國家的忠誠和對(duì)人民的忠誠。我們不應(yīng)該只是口上掛著忠誠說著敬業(yè),應(yīng)該用我們的實(shí)際行動(dòng)去表現(xiàn),因此無論我們?cè)谀膫(gè)崗位上都應(yīng)該盡心盡力,恪盡職守。

  3、服從。羅文作為一名軍人,服從是他的天職,在面對(duì)有生命危險(xiǎn)的任務(wù)時(shí),他義無反顧的去執(zhí)行命令,這說明羅文不僅僅具有軍人的作風(fēng),也可看出他的敬業(yè)精神:言必行,行必果。

  4、信任。當(dāng)總統(tǒng)麥金菜得知中尉羅文能夠勝任這次任務(wù)時(shí),他沒有去猜測和懷疑,而是立刻派他出發(fā),正是因?yàn)檫@種信任才會(huì)有羅文的出色表現(xiàn)。

  “把信送給加西亞”已經(jīng)演變成一種忠于職守、信守承諾的象征。我們需要像羅文這樣的“送信人”,而如今像羅文這樣的人還相當(dāng)缺乏。其原因在于:不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是大家習(xí)慣性地給自己設(shè)障礙、擺假設(shè)、找借口、尋理由!拔颐、沒空”、“人少,沒辦法做到”,“能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了”,“不要太理想化了”,“讓某某做可能會(huì)更好些”等種種理由推托,這些現(xiàn)象就是責(zé)任心不強(qiáng)、不愿干工作、不想干工作、工作缺乏積極性的表現(xiàn)。以這樣的態(tài)度工作,我認(rèn)為是對(duì)自己不負(fù)責(zé)、是對(duì)人民不負(fù)責(zé)、是對(duì)國家不負(fù)責(zé),更談不上忠于職守、信守承諾。相反,羅文卻為我們樹立了一個(gè)光輝的典范。

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