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七個心理寓言讀后感
《七個心理寓言》讀后感
《七個心里寓言》不錯的一本心理入門小書。作者雖然是學(xué)心理學(xué)的,但是因為自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,文字里沒有太多理論,比較真誠和樸實。讀起來感覺很不錯的。
(一)成長的寓言:做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹
一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。第一年,它結(jié)了10個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長。第二年,它結(jié)了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。但是,它還可以這樣:繼續(xù)成長。譬如,第二年,它結(jié)了100個果子,被拿走90個,自己得到10個。很可能,它被拿走99個,自己得到1個。但沒關(guān)系,它還可以繼續(xù)成長,第三年結(jié) 1000個果子……其實,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長是最重要的。
你是不是一個已自斷經(jīng)脈的打工族?
剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風(fēng)發(fā),相信“天生我才必有用”。但現(xiàn)實很快敲了你幾個悶棍,或許,你為單位做了大貢獻(xiàn)沒人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實惠;或許……總之,你覺得就像那棵蘋果樹,結(jié)出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠(yuǎn)。于是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終,你決定不再那么努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后,你一反省,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的你,已經(jīng)沒有剛工作時的激情和才華了。“老了,成熟了。”我們習(xí)慣這樣自嘲。但實質(zhì)是,你已停止成長了。
這樣的故事,在我們身邊比比皆是。之所以犯這種錯誤,是因為我們忘記生命是一個歷程,是一個整體,我們覺得自己已經(jīng)成長過了,現(xiàn)在是到該結(jié)果子的時候了。我們太過于在乎一時的得失,而忘記了成長才是最重要的。
好在,這不是金庸小說里的自斷經(jīng)脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續(xù)走向成長之路。
切記:如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化,那么,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹,因為你的成長永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要。
(二)動機(jī)的寓言:孩子在為誰而玩
一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。
于是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢表示謝意。”
孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,自己沒有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。
第三天,老人只給了每個孩子5美分。
孩子們勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓,他們再也不會為他玩了!
你在為誰而“玩”
這個寓言是蘋果樹寓言的更深一層的答案:蘋果樹為什么會自斷經(jīng)脈,因為它不是為自己而“玩”。人的動機(jī)分兩種:內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī)。如果按照內(nèi)部動機(jī)去行動,我們就是自己的主人。如果驅(qū)使我們的是外部動機(jī),我們就會被外部因素所左右,成為它的奴隸。在這個寓言中,老人的算計很簡單,他將孩子們的內(nèi)部動機(jī)“為自己快樂而玩”變成了外部動機(jī)“為得到美分而玩”,而他操縱著美分這個外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,像不像是你的老板、上司?而美分,像不像是你的工資、獎金等各種各樣的外部獎勵?如將外部評價當(dāng)作參考坐標(biāo),我們的情緒就很容易出現(xiàn)波動。因為,外部因素我們控制不了,它很容易偏離我們的內(nèi)部期望,讓我們不滿,讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負(fù)性情緒讓我們痛苦,為了減少痛苦,我們就只好降低內(nèi)部期望,最常見的方法就是減少工作的努力程度。一個人之所以會形成外部評價體系,最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質(zhì)獎懲等控制孩子,而不去理會孩子自己的動機(jī)。久而久之,孩子就忘記了自己的原初動機(jī),做什么都很在乎外部的評價。上學(xué)時,他忘記了學(xué)習(xí)的原初動機(jī)———好奇心和學(xué)習(xí)的快樂;工作后,他又忘記了工作的原初動機(jī)——成長的快樂,上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。
切記:外部評價系統(tǒng)經(jīng)常是一種家族遺傳,但你完全可以打破它,從現(xiàn)在開始培育自己的內(nèi)部評價體系,讓學(xué)習(xí)和工作變成“為自己而玩”。
(三)規(guī)劃的寓言:把一張紙折疊51次
想象一下,你手里有一張足夠大的白紙。現(xiàn)在,你的任務(wù)是,把它折疊51次。那么,它有多高?
一個冰箱?一層樓?或者一棟摩天大廈那么高?不是,差太多了,這個厚度超過了地球和太陽之間的距離。
到現(xiàn)在,我拿這個寓言問過十幾個人了,只有兩個人說,這可能是一個想象不到的高度,而其他人想到的最高的高度也就是一棟摩天大廈那么高。
折疊51次的高度如此恐怖,但如果僅僅是將51張白紙疊在一起呢?
這個對比讓不少人感到震撼。因為沒有方向、缺乏規(guī)劃的人生,就像是將51張白紙簡單疊在一起。今天做做這個,明天做做那個,每次努力之間并沒有一個聯(lián)系。這樣一來,哪怕每個工作都做得非常出色,它們對你的整個人生來說也不過是簡單的疊加而已。
當(dāng)然,人生比這個寓言更復(fù)雜一些。有些人,一生認(rèn)定一個簡單的方向而堅定地做下去,他們的人生最后達(dá)到了別人不可企及的高度。譬如,我一個朋友的人生方向是英語,他花了十?dāng)?shù)年努力,僅單詞的記憶量就達(dá)到了十幾萬之多,在這一點(diǎn)上達(dá)到了一般人無法企及的高度。
也有些人,他們的人生方向也很明確,譬如開公司做老板,這樣,他們就需要很多技能———專業(yè)技能、管理技能、溝通技能、決策技能等等。他們可能會在一開始嘗試做做這個,又嘗試做做那個,沒有一樣是特別精通的,但最后,開公司做老板的這個方向?qū)⒁郧暗倪@些看似零散的努力統(tǒng)合到一起,這也是一種復(fù)雜的人生折疊,而不是簡單的疊加。
切記:看得見的力量比看不見的力量更有用。
現(xiàn)在,流行從看不見的地方尋找答案,譬如潛能開發(fā),譬如成功學(xué),以為我們的人生要靠一些奇跡才能得救。但是,在我看來,東莞恒緣心理咨詢中心的咨詢師毛正強(qiáng)說得更正確,“通過規(guī)劃利用好現(xiàn)有的能力遠(yuǎn)比挖掘所謂的潛能更重要。”
《七個心理寓言》讀后感
剛剛看完了《七個心理寓言》這本書,如果不是老師向我們推薦我還不會想到去讀這種類型的書目。它一共講了七個寓言故事,它們分別是關(guān)于成長、動機(jī)、規(guī)劃、逃避、行動、放棄和親密。
不知道是不是一開始很投入看的原因,最后我發(fā)現(xiàn)自己印象最深的是第一個故事:做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹。感覺這個故事讓我產(chǎn)生了共鳴,我們一直都在成長的路上,而這一路上的我們并不是那么順心,現(xiàn)在也不是當(dāng)初那個斗志昂揚(yáng)的自己了。就像我剛進(jìn)大學(xué)一樣,那時的我意氣風(fēng)發(fā),充滿熱情,自信滿滿,總是說要干嘛干嘛,可是現(xiàn)在回想一下,真正能堅持做到的沒有幾個,就算是還在堅持中,也沒有了那份激情和活力。
老實說,大一的時候曾去參加過好多社團(tuán)這樣那樣的面試,報名的時候總是信誓旦旦,一定要做好,而且也充分的去準(zhǔn)備了,可是最后的結(jié)果總是令人失望至極,我會懊惱,為什么努力了卻沒有回報?這種心態(tài)在經(jīng)歷了好幾次失敗后愈發(fā)濃烈了。而后的一些什么比賽我都沒有興致去參加了,有時候有一點(diǎn)報名的沖動,可是剎那間腦海里就會蹦出一個聲音:不要去,報名了也是浪費(fèi)時間和精力,還不如做點(diǎn)其他事情呢。結(jié)果就是我退縮了,放棄了,不敢也不想去嘗試和挑戰(zhàn)了。好像記得有人說過:不打沒有把握的戰(zhàn)。現(xiàn)在從成長這個角度說這句話不可行,人生的每個階段都有很多的事物需要我們勇敢的去挑戰(zhàn),最后的結(jié)果不是最重要的,重要的是你努力的過程。在這個過程中,我們盡心盡力,盡職盡責(zé)這就足夠了,至少你以后不會后悔自己沒有努力過。有時候不要太容易受外界事物的影響,更不能因為自己的努力沒得到他人的肯定就自甘墮落,不去博一搏。與其說是我們的努力沒有得到認(rèn)可,不如說是我們小小的虛榮心沒有得到滿足吧。
是的,我們要做一棵成長的蘋果樹,不要拒絕成長,只有在不斷地努力中、嘗試中、挑戰(zhàn)中,我們才能更準(zhǔn)確的把握自己的優(yōu)缺點(diǎn),更好的規(guī)劃自己的人生道路,更順利的去實現(xiàn)自己的夢想。
其他的寓言故事也都是很切合實際的,我想平時沒事的時候多看幾遍,體會和感觸也會有所不同吧,不管怎樣,樂觀和積極向上是我的人生觀,有努力不一定有回報,可是不努力一定不會有回報的。
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