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非會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)能報(bào)考美國(guó)CPA考試嗎
問(wèn)：非會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，能報(bào)考美國(guó)CPA考試嗎?
答：目前美國(guó)各州基本都要求考生必須具備一定的會(huì)計(jì)學(xué)分，未來(lái)的申請(qǐng)趨勢(shì)更是要求考生有24個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)分和24個(gè)商業(yè)學(xué)分，如果學(xué)分不滿足要求，可以選擇當(dāng)?shù)氐膶W(xué)�；蛘吲嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)修相關(guān)學(xué)分，以此滿足報(bào)考要求。
AICPA組織
AICPA設(shè)有以下委員會(huì)：會(huì)計(jì)及檢查服務(wù)委員會(huì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行委員會(huì)、同業(yè)互查委員會(huì)、審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、考試委員會(huì)、管理后續(xù)教育委員會(huì)、信息技術(shù)執(zhí)行委員會(huì)、咨詢服務(wù)執(zhí)行委員會(huì)、個(gè)人財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行委員會(huì)、私營(yíng)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行委員會(huì)、職業(yè)道德執(zhí)行委員會(huì)、SEC業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行委員會(huì)，以及稅務(wù)執(zhí)行委員會(huì)等。
AICPA對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
1. 制定準(zhǔn)則和規(guī)則。包括制定審計(jì)準(zhǔn)則、編報(bào)和審閱準(zhǔn)則、其他鑒證準(zhǔn)則、質(zhì)量控制準(zhǔn)則、咨詢服務(wù)和納稅實(shí)務(wù)準(zhǔn)則以及職業(yè)行為守則。
2. 組織注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試和閱卷
3. 進(jìn)行后續(xù)教育
4. 促進(jìn)準(zhǔn)則和規(guī)則的實(shí)施
AICPA歷史
1870年之前美國(guó)會(huì)計(jì)師作為一個(gè)職業(yè)鮮為人知。AICPA在成立時(shí)僅有31名會(huì)員。草創(chuàng)時(shí)期，AICPA作為全國(guó)性會(huì)計(jì)職業(yè)組織的地位曾受到過(guò)兩次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 第一次是1902年成立的美國(guó)公共會(huì)計(jì)師團(tuán)體聯(lián)合會(huì)(Federation of Societies of Public Accountants in the United States)。第二次是1921年成立的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)(American Society of Certified Public Accountants)。由于羅伯特. 蒙哥馬利(Robert H. Montgomery)等一批有識(shí)之士的中流砥柱，美國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)沒(méi)有重蹈英國(guó)職業(yè)團(tuán)體林立之覆轍。1905年10月和1936年10月，AICPA分別實(shí)現(xiàn)了與美國(guó)公共會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)和美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)的合并。
執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1887年美國(guó)有11個(gè)州的法律人協(xié)會(huì)(American Bar Association)建立了職業(yè)道德。1903年美國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)(American Medical Association)也頒布了職業(yè)道德。 在律師和醫(yī)生的表率下, CPA也開(kāi)始關(guān)注職業(yè)道德。1906年在AICPA章程的“其他”章節(jié)中，有兩項(xiàng)關(guān)于職業(yè)道德的規(guī)定。1917年4月它又通過(guò)了職業(yè)道德“八項(xiàng)準(zhǔn)則”。 到1937年AICPA已建立起12項(xiàng)職業(yè)道德準(zhǔn)則。
AICPA《職業(yè)道德準(zhǔn)則》的現(xiàn)行范式始于1973年。 它由三部分內(nèi)容組成：
(1)職業(yè)道德概念(Unenforceable Concepts)主要確立一些基本的職業(yè)道德理念，不具有強(qiáng)制實(shí)施的效力。
(2)行為準(zhǔn)則(Rules of Conduct)是CPA必須遵守的具體道德規(guī)范。
(3)行為準(zhǔn)則釋義(Interpretations of Rules)對(duì)行為準(zhǔn)則作補(bǔ)充說(shuō)明。 后來(lái)又增加了職業(yè)道德裁決(Ethics Rulings)，為一些具體的行為提供實(shí)施范例。
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