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5個因素將影響CFO的職業(yè)生涯
特許公認會計師公會(ACCA)與美國管理會計師協(xié)會(IMA)近日聯(lián)合發(fā)布了一份旨在研究各大公司首席財務官(CFO)將在未來職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮何種作用的報告。
這一題為《明天財務業(yè)務》的報告?zhèn)戎赜趯CCA與IMA遍布全球的1631名會員展開有關技能、經(jīng)驗以及目前與未來CFO們關注焦點等問題反饋的調(diào)查結果。除了該問卷調(diào)查外，ACCA與IMA還對一些具有高級職稱的會計從業(yè)人員進行了有針對性的走訪。
該報告指出，5個因素是受訪CFO最為關心的。他們認為以下因素能夠直接影響其職業(yè)生涯。這5個因素分別是：宏觀經(jīng)濟波動與風險防控、職能財務系統(tǒng)支撐下的企業(yè)戰(zhàn)略、高度重視無形資產(chǎn)創(chuàng)造價值的內(nèi)生動力、新科技前沿對財務管理的作用以及普通會計人才培養(yǎng)質(zhì)量的優(yōu)劣對于CFO工作所造成的影響。
ACCA公司部門財務分析室主要負責人杰米·里昂在該報告中表示，目前全球經(jīng)濟復蘇的不穩(wěn)定性與波動性給CFO在企業(yè)中所發(fā)揮的觀察作用以及利用好公司投資應對風險等工作提出了新的要求。
他說：“在大多數(shù)情況下，宏觀經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定性要求公司財務團隊文化也要順勢而變。而這需要CFO在更模糊的商業(yè)環(huán)境中保持頭腦清醒。”里昂進一步指出，從目前的情況看，能為公司資產(chǎn)帶來更大盈利空間的事物并不是很多CFO耳熟能詳?shù)�。在知識經(jīng)濟背景下，像數(shù)據(jù)、信息、品牌、人才這樣的無形資產(chǎn)是所有規(guī)模與類型企業(yè)未來創(chuàng)造核心價值的關鍵所在。
與此同時，該報告還特別強調(diào)了科技的重要性。IMA研究與政策部門負責人里弗·勞森在該報告中表示，為了推動公司業(yè)務增長，CFO應不斷優(yōu)化科技投資規(guī)模。
他說：“CFO有責任確保數(shù)字、社交、云計算與財務數(shù)據(jù)分析成為拉動公司變革的戰(zhàn)略性工具。同時，CFO應利用好這些工具不斷提高自身在整個公司業(yè)務中的地位。”此外，該報告還指出，CFO除了要正確理解公司業(yè)務所涉及的諸多領域外，還要諳熟所在公司技術開發(fā)項目的細節(jié)工作，不斷加強關鍵領域的管理技能，持續(xù)不斷地優(yōu)化自己的知識結構。同時，人才開發(fā)也需要與公司日益發(fā)展的重點領域相結合，與財務部門領導人的期望相結合。
ACCA與IMA也在報告中表明了雙方的態(tài)度，即作為公司的CFO，他們應該不斷發(fā)揮自身在職業(yè)方面的優(yōu)勢，為公司變革提供有參考性的建議。該報告認為，公司還應在財務人才培養(yǎng)方面拿出一套完整的政策，即培訓、輔導、履新、任職與卸任等一系列流程都應在該政策中有所體現(xiàn)。
只有這樣，公司的財務部門才能與公司的業(yè)務保持一種良性循環(huán)的態(tài)勢。
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