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跨國公司的cfo

時(shí)間:2024-09-18 14:34:23 CFO 我要投稿
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  跨國公司CFO履行其職責(zé)的工作要點(diǎn)可以概括為:

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  ●資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)管理。包括:資產(chǎn)負(fù)債滾動(dòng)運(yùn)作的效率、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范、負(fù)債經(jīng)營的成本和風(fēng)險(xiǎn)、在經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化中的資產(chǎn)負(fù)債成本和風(fēng)險(xiǎn)管理(如通

  貸膨脹、通貨緊縮等)

  ●盈利水平管理:包括:現(xiàn)金流量和利潤水平比例、運(yùn)作穩(wěn)健和風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡。

  ●危機(jī)管理:主要是提高企業(yè)財(cái)務(wù)體系.以應(yīng)對突發(fā)事件和大環(huán)境變化等危機(jī)事件。

  ●遠(yuǎn)期管理:抓好企業(yè)發(fā)展與健康的資本結(jié)構(gòu)之間這一永恒的矛盾關(guān)系。

  職責(zé)

 、睘镃EO的決策做好參謀

  由于財(cái)務(wù)部門是一個(gè)綜合性強(qiáng)、聯(lián)系方面和信息反饋較為靈敏的部門,財(cái)務(wù)指標(biāo)、資金占用量和資金周轉(zhuǎn)速度等等,反映了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主要內(nèi)容。所以,CFO應(yīng)該從盡可能地降低耗費(fèi),用好資金、提高效益的要求出發(fā),從財(cái)務(wù)角度對各項(xiàng)經(jīng)營方案進(jìn)行分析、研究和評價(jià),為CEO最終作出決策提供依據(jù)、當(dāng)好參謀。

 、矠闆Q策項(xiàng)目實(shí)施提出資金支持

  CFO要為CEO的經(jīng)營決策提供依據(jù),一旦決策實(shí)施,CFO的任務(wù)就轉(zhuǎn)變成為方案實(shí)施籌措資金,在籌資過程中,CFO還要比較各種籌資方案的籌資成本,選擇經(jīng)濟(jì)合理的籌資組合,從時(shí)間上、數(shù)量上保證資金的供應(yīng)。CFO還要管好、用好資金,減少和避免資金使用中不合理的浪費(fèi),提高資金的使用率。對于資金運(yùn)用中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決,以加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的利用效果,為CFO實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供財(cái)務(wù)保證。

  ⒊利用會計(jì)資料

  充分利用會計(jì)資料,經(jīng)常分析產(chǎn)品成本水平,通過建立、健全成本費(fèi)用管理制度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)耗費(fèi),不斷降低產(chǎn)品成本,也是CFO配合、支持CEO實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要內(nèi)容。

  ⒋實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障資金安全

  CFO對經(jīng)營成果負(fù)有保全責(zé)任,CFO應(yīng)該利用價(jià)值形態(tài)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和監(jiān)督,對企業(yè)開展全方位的、綜合的、連續(xù)的分析,全面評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營績效,肯定成績,找出問題,分析考核企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的控制、指導(dǎo)和調(diào)節(jié),有效、合理地利用資金,保障資金安全,協(xié)助CEO進(jìn)行保全資產(chǎn)及經(jīng)營成果的任務(wù)。

 、堤峁┙鉀Q之道,而非只提出問題

  CFO隨時(shí)注意該公司在財(cái)務(wù)方面的困難問題,在問題演變?yōu)?ldquo;大災(zāi)難”之前,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)信號,但是,發(fā)現(xiàn)火情只是成功了一半,更重要的是要及時(shí)“滅火”。作為有創(chuàng)意、有能力的部屬,應(yīng)該能為上司減輕負(fù)擔(dān),解決問題而不是制造問題。不妨采取這樣一種方式,向CEO說明問題,并告訴他你將如何解決這些問題。然后將解決的辦法列出來,這是你的責(zé)任。并且,這樣做會使你成為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)人,一個(gè)有能力解決問題的CFO。你會從解決問題中受益,并獲得CEO的器重與賞識,使你與CEO之間的合作更加愉快。

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