關(guān)于德國留學(xué)就業(yè)前景
德國的高等教育比較發(fā)達(dá)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前德國高校在讀學(xué)生總數(shù)約為200萬人，近年來每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)超過20萬。雖然人數(shù)較多，德國高校畢業(yè)生就業(yè)前景依舊良好。
德國聯(lián)邦勞工局下屬的研究機(jī)構(gòu)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，德國高校畢業(yè)生就業(yè)前景較好主要有兩個原因。首先，德國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年發(fā)展，勞動力需求發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化，受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生擁有更多的就業(yè)機(jī)會。德國目前正處于向信息社會轉(zhuǎn)變的過程中，制造業(yè)和一般服務(wù)性領(lǐng)域工作崗位減少，研發(fā)、管理、咨詢和教育領(lǐng)域的工作崗位不斷增多。高校畢業(yè)生因具備良好的教育背景，一般都能找到適合自己的工作。
其次，德國人口總數(shù)下降，導(dǎo)致受過培訓(xùn)的勞動力相對比較緊缺，這也為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一定的保障。目前，德國大部分受過培訓(xùn)的勞動力都是中年人或老年人。隨著老年勞動者逐步進(jìn)入退休年齡，為了填補(bǔ)空缺，必須要有受過培訓(xùn)的年輕人頂上來，而高校畢業(yè)生在這方面的優(yōu)勢則是不言而喻的。
隨著德國經(jīng)濟(jì)不斷地深入中國和東南亞市場，各大公司對留德畢業(yè)生的需求也不斷增加，特別是高級管理部門，德國大學(xué)畢業(yè)文憑得到絕對的肯定和很高的評價(jià)。在數(shù)量繁多的國際性組織和跨國公司，留學(xué)德國畢業(yè)生備受青睞，待遇優(yōu)厚，就業(yè)前景普遍看好。成績優(yōu)秀的畢業(yè)生，會很快被德國公司錄用，可獲得在德國的工作許可和長期甚至永久居留許可。
德國企業(yè)對投資中國充滿信心，西門子、奔馳、大眾等大公司和其它各類企業(yè)加速涌入中國。最近畢業(yè)的留學(xué)生任職德國公司駐華或東南亞代表已是就業(yè)定勢，進(jìn)入跨國公司高級管理層的留學(xué)生也屢見不鮮。至于回國的就業(yè)前景更不用說。
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