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IBM System x 服務(wù)器
公司合并成CTR制造各種產(chǎn)品,包括員工計(jì)時(shí)系統(tǒng)、磅秤、自動(dòng)切肉機(jī),而且最重要的是發(fā)展計(jì)算機(jī)、穿孔卡片設(shè)備。下面是小編整理的關(guān)于IBM System x 服務(wù)器,歡迎大家參考!
產(chǎn)品線品牌融合
對產(chǎn)品線的整合可以參照聯(lián)想對IBM PC的整合。在產(chǎn)品線覆蓋上,聯(lián)想PC與IBM產(chǎn)品線還是有一些重合,對此,聯(lián)想保留了IBM最具影響力的ThinkPad品牌,與原有產(chǎn)品線構(gòu)成了高低搭配。ThinkPad全部選用最好零部件,在價(jià)格上與聯(lián)想昭陽等拉開差距。實(shí)踐證明,該策略還是非常成功。聯(lián)想借ThinkPad品牌保留了市場對IBM的記憶。
服務(wù)器是否也會采用類似的策略呢?首先目前聯(lián)想服務(wù)器有萬全和ThinkServer兩個(gè)品牌。據(jù)我推測,ThinkServer源自對ThinkPad品牌的最大化利用,是其影響力的輻射、延伸和再利用。按照預(yù)計(jì),ThinkSever與萬全會逐步融合,最終萬全會被ThinkServer逐步替代。之所以沒有一步過渡到ThinkServer,是因?yàn)槿f全在市場上還是有一定的接納和認(rèn)知度,特別在4、5級渠道市場,萬全品牌還遠(yuǎn)強(qiáng)于ThinkPad,ThinkPad的認(rèn)知度還是主要集中在1、2級省會城市。
ThinkServer與萬全還沒有融合完成,如今,血緣更為純正的x系列登堂入室,品牌整合真的就成為了一個(gè)難題。在我看來,System X沒有辦法與ThinkPad相提并論。ThinkPad在某種程度上是IBM的代名詞,說起ThinkPad,很容易聯(lián)想到IBM,ThinkPad就是IBM 筆記本電腦,IBM筆記本電腦就是ThinkPad,二者之間有這樣天然聯(lián)系。與之相比,System X沒有這樣的影響力,很多用戶認(rèn)可IBM服務(wù)器,但未必可以清楚地說出X、P和Z的差別。System X不是IBM服務(wù)器的代名詞。
銷售策略整合
銷售策略調(diào)整也是值得關(guān)注的另外一個(gè)焦點(diǎn)。相比于IBM,聯(lián)想優(yōu)勢在渠道,這一點(diǎn)也體現(xiàn)在服務(wù)器銷售策略上?梢哉f,聯(lián)想是在用一種分銷渠道方式銷售服務(wù)器。IBM雖然也是采用渠道分銷方式,但二者策略是不同的。聯(lián)想所采用的是一種近似消費(fèi)類產(chǎn)品的策略,重點(diǎn)在價(jià)格統(tǒng)一和管理;IBM重點(diǎn)不在于價(jià)格,而在于解決方案,強(qiáng)調(diào)滿足不同用戶的需求。
這種差異直接體現(xiàn)在官方的網(wǎng)站上。以產(chǎn)品型號命名為例,IBM相對簡單,如IBM System x 3100M4、3300M4、3500 M4,用序列對產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)隔。與之相比,聯(lián)想則更加細(xì)致,如ThinkServer TS230、TS240、TS530,雖然也用序列進(jìn)行區(qū)隔,但每個(gè)序列又進(jìn)行了細(xì)分,以ThinkServer TS530為例,又進(jìn)一步細(xì)分為S1270v2 4/500HO、S1240v2、S1220v2 2/500HO、S1220v2 2/500O等多個(gè)型號。聯(lián)想每個(gè)產(chǎn)品序列少則4~5款,多則有10余款型號劃分。對于業(yè)內(nèi)人士而言,僅通過型號,就可以知道該服務(wù)器采用了哪一款,何種型號的處理器,內(nèi)存和硬盤容量和類型。
根據(jù)處理器、內(nèi)存、硬盤等關(guān)鍵部件的類別、型號,系統(tǒng)配置上的任何細(xì)小的區(qū)分最終都會體現(xiàn)在產(chǎn)品報(bào)價(jià)上。任何一款聯(lián)想服務(wù)器都有準(zhǔn)確的官方報(bào)價(jià),采取全國統(tǒng)一價(jià)格;而IBM不提供任何官方定價(jià),IBM渠道掌控價(jià)格。聯(lián)想服務(wù)器銷售策略更加趨近于快銷類產(chǎn)品,近似于京東商城、淘寶等網(wǎng)店銷售。實(shí)際上,如果聯(lián)想官方的網(wǎng)站提供產(chǎn)品比對和配送,那么聯(lián)想官方的網(wǎng)站與電商就沒有更多的區(qū)別了。
IBM的做法是典型的企業(yè)級產(chǎn)品銷售的方法,并不強(qiáng)調(diào)價(jià)格和性能,而是側(cè)重了解客戶的需求,滿足用戶的需要。對于企業(yè)級用戶而言,如何解決實(shí)際問題是他們所看重的,價(jià)格并不是左右購買的第一要素。
銷售策略上的差異實(shí)際上是一種認(rèn)知上的分歧。服務(wù)器是快銷類產(chǎn)品,還是服務(wù)類產(chǎn)品?定位的不同,就決定了策略上的不同,對此,聯(lián)想將怎樣定位和調(diào)整將非常值得關(guān)注。
公司人員調(diào)整
與產(chǎn)品和銷售相比,人員調(diào)整更加值得關(guān)注。因?yàn)槿魏尾呗远际侨藖碇贫ê蛨?zhí)行的。對于人員整合調(diào)整,外界有很多的猜測和分析,也非常有見地。因此,不愿進(jìn)行更多贅述。
依我看來,人員融合是聯(lián)想的強(qiáng)項(xiàng)。借助收購,如今聯(lián)想完成了向國際化的成功轉(zhuǎn)型,其最大成功是人員融合的成功。
人員融合,薪水待遇是小問題。聯(lián)想的薪水不輸給IBM,甚至更好,因此這不是問題所在,而觀念上的分歧才是最致命,聯(lián)想將如何趨大同存小異,這是在一種藝術(shù)。
如今,聯(lián)想收購IBM System X的新聞焦點(diǎn)告一段落,接下來的演出才剛剛開始,聯(lián)想還能夠獲得滿堂彩嗎?
叫好也好,倒彩也罷,我認(rèn)為都不重要,關(guān)鍵在于速度,時(shí)不我待!
從收購過程所表現(xiàn)出來的果敢決斷來看,很快就會有一個(gè)結(jié)論,還是讓我們拭目以待好了!接下來的更加精彩!
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