分享日本留學(xué) 的“機(jī)電”行業(yè)受留學(xué)生青睞

　　日本留學(xué)的“機(jī)電”行業(yè)受留學(xué)生青睞

　　隨著在日本留學(xué)的外國留學(xué)生人數(shù)超過10萬大關(guān)，畢業(yè)后繼續(xù)留在日本工作的留學(xué)生人數(shù)在增加。再加上在海外展開事業(yè)的日本企業(yè)的增加，對優(yōu)秀的外國留學(xué)生人才也求賢若渴。

　　在近14萬人的外國留學(xué)生群體中，近一半的人群則是中國留學(xué)生。因此正當(dāng)日本企業(yè)在海外爭奪“生存權(quán)”的同時，在日本國內(nèi)，爭奪外國留學(xué)生人才的角逐不斷上演。其中，中國留學(xué)生的意向幾乎成為主流意向。

　　那么，包括大量中國李學(xué)生在內(nèi)的外國留學(xué)生們對在日本就業(yè)一事，又是抱著什么樣的態(tài)度呢？針對這一話題，日本研究機(jī)構(gòu)在外國留學(xué)生中展開了調(diào)查。

　　希望留在日本就業(yè)的留學(xué)生較多

　　據(jù)來自日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)的消息，2009年度在日本留學(xué)的外國留學(xué)生有13萬2720人，和10年前1999年的留學(xué)生總?cè)藬?shù)5萬5755人相比，翻了一倍以上。日本大型連鎖休閑服裝品牌優(yōu)衣庫和著名網(wǎng)購公司樂天等在世界上展開業(yè)務(wù)的企業(yè)都在積極的錄用留學(xué)生。可是外國留學(xué)生們對在日本就業(yè)又持著什么樣的想法呢？

　　根據(jù)調(diào)查可以了解到，當(dāng)詢問那些希望在日本企業(yè)就業(yè)的外國留學(xué)生、“希望在什么行業(yè)就業(yè)”時，回答中最希望就業(yè)的行業(yè)是“機(jī)電”，占14.8%；其次是“信息通信”，占12.0%；回答“零售業(yè)”的'占11.6%，回答“食品”的占8.5%。

　　當(dāng)問到希望在日本工作的年數(shù)時，回答“沒有定下具體的年數(shù)”的人占35.8%，最為突出；回答“5年以上”的人占39.9%。調(diào)查機(jī)構(gòu)表示，“一般來說，如果留學(xué)生的離職率高的話，會從側(cè)面對企業(yè)錄用外國留學(xué)生人才起到負(fù)面的限制作用。不過，通過這次調(diào)查了解到，表示希望長期在日本企業(yè)就業(yè)的留學(xué)生所占的比例非常的高”。

　　外國留學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)的意識很強(qiáng)

　　當(dāng)接受訪問的留學(xué)生被問到“在日本就業(yè)的原因”時，回答最多的是，“自日本的企業(yè)里積累工作經(jīng)驗(yàn)”，在所有受訪者中占31.1%；其次是“希望在日本生活”，占15.5%；回答“希望發(fā)揮自己即懂母語又懂日語的語言能力”的人占12.6%；回答“日本的工資、福利厚生待遇好”的人占12.1%；回答“可以發(fā)揮自己的專業(yè)能力”的人占11.9%。

　　在畢業(yè)后的經(jīng)歷計劃方面，表示“在日本企業(yè)工作一段時間后回國創(chuàng)業(yè)”的人占24.5%，回答“想在一家企業(yè)里一直干下去”的人占23.9%，回答“在日本企業(yè)里工作一段時間后回國工作”的人占20.3%。再加上有12.2%的人回答“在日本企業(yè)工作、學(xué)習(xí)后在日本創(chuàng)業(yè)”的人在內(nèi)，有36.6%的人計劃將來自己創(chuàng)業(yè)。未來設(shè)計實(shí)驗(yàn)室分析，“和近年來日本學(xué)生希望安定工作的想法相比，留學(xué)生們在積累自己的工作經(jīng)歷方面更加積極”。

　　這次的調(diào)查是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的。接受調(diào)查的對象為366名分別就讀于大學(xué)、研究生院的外國留學(xué)生。這366名留學(xué)生分別有228人來自中國，32人來自越南，23人來自韓國，22人來自印度尼西亞。