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日本留學(xué)生的就業(yè)前景如何

時(shí)間:2024-08-28 08:02:16 留學(xué)日本 我要投稿
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日本留學(xué)生的就業(yè)前景如何

  對(duì)于一般的留學(xué)生來(lái)說(shuō),留學(xué)的初始目的都是是為了更好的就業(yè),追求自己喜歡的職業(yè),發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)。那么,日本留學(xué)生的就業(yè)前景怎么樣呢?下面就和yjbys網(wǎng)小編一起看看吧!

日本留學(xué)生的就業(yè)前景如何

  1、日語(yǔ)人才需求量大

  首先,因?yàn)槿毡旧鐣?huì)存在普遍的“少子高齡化”現(xiàn)象,年輕的夫妻不愿意生孩子,造成了社會(huì)上年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足。其次,日本的經(jīng)濟(jì)發(fā)展因大地震受到了重創(chuàng),在地震前日本就出現(xiàn)了“人才荒”這一現(xiàn)象,而現(xiàn)在日本更是迫切急需震后重建的人才。非常需要留學(xué)生這樣的年輕生力軍進(jìn)入,所以學(xué)好日語(yǔ),適應(yīng)日本社會(huì)風(fēng)俗,就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。

  2、擇業(yè)須有前瞻性

  出國(guó)留學(xué)學(xué)習(xí)文化知識(shí)當(dāng)然是最重要的,但是在學(xué)習(xí)的同時(shí)也要適應(yīng)日本社會(huì),才能讓學(xué)習(xí)變得更輕松,生活變得更有樂(lè)趣。通過(guò)打工(勤工儉學(xué))的機(jī)會(huì)不僅可以了解日本的文化風(fēng)俗,也極大減輕了家庭負(fù)擔(dān)。獨(dú)立生活,與人相處這些重要的素質(zhì),對(duì)獨(dú)生子女家庭的孩子來(lái)說(shuō),也非常重要。經(jīng)歷這些,對(duì)將來(lái)的工作是非常有幫助的。 3.日本留學(xué),不僅是計(jì)算機(jī),經(jīng)濟(jì),動(dòng)漫等幾個(gè)中國(guó)留學(xué)生所熱衷的專業(yè),其實(shí)有助于今后的工作發(fā)展的專業(yè)有很多。另外,擇業(yè)須有前瞻性,一些在中國(guó)被看成是“所謂”的冷門專業(yè),也許正是今后若干年急需人才的行業(yè)。比如:隨著中國(guó)老齡社會(huì)的到來(lái),有志于從事民政行業(yè)的你,不妨到日本學(xué)習(xí)福祉等相關(guān)專業(yè)。

  3、工作經(jīng)驗(yàn)

  不管你選擇什么專業(yè),什么學(xué)校,只要你在日本生活過(guò),了解日本文化,再有一定在日本的工作經(jīng)歷,特別是有在日本大企業(yè)工作的工作經(jīng)驗(yàn)。那么今后,無(wú)論你是否回國(guó),或是轉(zhuǎn)到其他國(guó)家,還是最終留在日本,都能對(duì)你的人生選擇有所幫助,對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有所幫助。

  4、中國(guó)留學(xué)生供不應(yīng)求

  日本“3·11大地震”后,由于擔(dān)心地震、輻射等,赴日的中國(guó)留學(xué)生大量減少,而很多日本企業(yè)的在華業(yè)務(wù)卻在不斷擴(kuò)張。對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的中國(guó)市場(chǎng),同時(shí)熟悉中日兩國(guó)文化的人才必不可少。而且,進(jìn)入2012年之后,日本政府為了使經(jīng)濟(jì)早日復(fù)興,加大了公共投資及引進(jìn)外資的力度,國(guó)際型人才在日本國(guó)內(nèi)的需求也大增。此種情況下,中國(guó)留學(xué)生開(kāi)始呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的趨勢(shì),日本政府、企業(yè)通過(guò)各種方式留住他們也就在清理之中。

  雇傭成本的降低,也是中國(guó)留學(xué)生倍受日本企業(yè)青睞的重要原因。前幾年,很多日本企業(yè)為了節(jié)約成本,也曾采取現(xiàn)地錄用的方式,直接從中國(guó)當(dāng)?shù)毓蛡蚬ぷ魅藛T。但他們和留學(xué)生在對(duì)日本企業(yè)文化認(rèn)同度方面,還存在著一定差距。近年來(lái),隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,很多中國(guó)留學(xué)生愿意被派回國(guó)工作。而且,由于國(guó)內(nèi)人員工資上漲,留學(xué)生和當(dāng)?shù)仄赣萌藛T的薪資差距不斷縮小,“性價(jià)比”高的留學(xué)生自然成為日本企業(yè)的首選。

  當(dāng)然,中國(guó)留學(xué)生自身的努力,也是獲得日本企業(yè)認(rèn)可的重要因素。雖然有少數(shù)中國(guó)留學(xué)生在日本游手好閑、不務(wù)正業(yè),但從總體上來(lái)看,中國(guó)留學(xué)生在學(xué)校的成績(jī)普遍處于中上等,且大多數(shù)勤勤懇懇、吃苦耐勞,獲得獎(jiǎng)學(xué)金的比例也遠(yuǎn)高于其它國(guó)家。很多日本大學(xué)教授和媒體都承認(rèn),中國(guó)留學(xué)生已經(jīng)在獨(dú)立思考能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)能力等各方面超過(guò)日本學(xué)生。中國(guó)留學(xué)生的優(yōu)異表現(xiàn),讓他們成為了日本企業(yè)需要的“千里馬”。

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