韓國留學(xué)的就業(yè)形勢如何

　　韓國知名公司大都愿意招聘韓國留學(xué)歸來的中國學(xué)生。為的是在中國能有更健康的長期發(fā)展而大力提倡人才本地化。許多從韓國學(xué)成歸來的學(xué)生都被韓國公司聘請來開拓、管理在中國的分公司。

　　韓國留學(xué)歸國的學(xué)生施展個(gè)人才華和體現(xiàn)自我價(jià)值的空間同樣十分廣闊！

　　在韓國，中國早已成立了為中國大企業(yè)提供各方面的優(yōu)惠政策和服務(wù)的駐韓商會，駐韓中國企業(yè)需要懂韓語的人才，學(xué)生學(xué)成畢業(yè)后可以進(jìn)入駐韓公司，代表中國的企業(yè)與韓國人打交道，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的同時(shí)還能為中國企業(yè)走向世界貢獻(xiàn)力量。

　　在韓國留學(xué)的學(xué)生，還掌握一門語言：韓國語。掌握一門第二外語，在求職的時(shí)候無疑為自己的競爭增加籌碼。即使不在韓企工作，從事與韓國有交流的行業(yè)一樣會如魚得水。

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