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新加坡留學(xué)就業(yè)展望繼續(xù)保持樂(lè)觀(guān)
新加坡就業(yè)展望繼續(xù)保持樂(lè)觀(guān)，四分之一的公司預(yù)料會(huì)在第四季增聘人手。人力資源公司萬(wàn)寶華(Manpower)的最新就業(yè)展望調(diào)查顯示，25%參與調(diào)查的公司預(yù)料會(huì)在今年第四季增聘人手，這個(gè)比率比第三季的20%超出五個(gè)百分點(diǎn)，也優(yōu)于去年同期的23%。只有4%公司預(yù)計(jì)在第四季削減人手，65%打算維持現(xiàn)狀。
人力資源公司最新調(diào)查顯示新加坡四分之一公司料第四季增聘人手。調(diào)查報(bào)告計(jì)算凈就業(yè)展望(Net Employment Outlook)，這個(gè)衡量就業(yè)前景的數(shù)據(jù)，是預(yù)計(jì)增聘人手的雇主比率與預(yù)計(jì)削減人手的雇主比率之間的差距。第四季新加坡的整體凈就業(yè)展望是21%，是今年全年最高的水平。這份調(diào)查針對(duì)金融保險(xiǎn)與房地產(chǎn)、制造、礦業(yè)與建筑業(yè)、公共行政與教育、服務(wù)、交通與公用事業(yè)，以及批發(fā)貿(mào)易與零售貿(mào)易等七個(gè)不同領(lǐng)域展開(kāi)調(diào)查，總共訪(fǎng)問(wèn)了700名在新加坡的雇主。各個(gè)領(lǐng)域中，就業(yè)展望最佳的是公共行政與教育領(lǐng)域，凈就業(yè)展望達(dá)到36%;緊隨其后的是金融保險(xiǎn)與房地產(chǎn)領(lǐng)域，凈就業(yè)展望是34%;最差的是交通與公用事業(yè)領(lǐng)域，凈就業(yè)展望只有12%。與第三季相比，金融保險(xiǎn)與房地產(chǎn)領(lǐng)域的就業(yè)展望改善最多，凈就業(yè)展望上升了22個(gè)百分點(diǎn)。萬(wàn)寶華新加坡經(jīng)理張玉清說(shuō)，許多雇主反映，就業(yè)市場(chǎng)的人才充裕，不過(guò)很多求職者缺乏軟技能，而在新加坡與全球市場(chǎng)更緊密接軌的當(dāng)下，求職者具備軟技能將會(huì)越來(lái)越重要。萬(wàn)寶華也在新加坡以外的41個(gè)國(guó)家和地區(qū)展開(kāi)類(lèi)似調(diào)查。八個(gè)亞太國(guó)家和地區(qū)的第四季就業(yè)前景都比較樂(lè)觀(guān)，凈就業(yè)展望數(shù)據(jù)表現(xiàn)最突出的前三名是印度、臺(tái)灣和新加坡。由于采礦行業(yè)充滿(mǎn)不確定因素，影響了澳大利亞的就業(yè)展望，該國(guó)的第四季凈就業(yè)展望只有3%，在亞太區(qū)域墊底。
職場(chǎng)心理健康補(bǔ)貼計(jì)劃助提高女員工健康意識(shí)。新加坡銀行雇員聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)符貞月(57歲)對(duì)一些女同事礙于必須自掏腰包，久久沒(méi)有接受乳房X光掃描等檢查感到憂(yōu)心。因此，當(dāng)保健促進(jìn)局與全國(guó)職工總會(huì)婦女發(fā)展秘書(shū)處物色在職場(chǎng)散播健康信息的健康大使時(shí)，她便毅然加入。今年7月起，雇主每年可在職場(chǎng)心理健康補(bǔ)貼(Workplace Health Promotion Grant)下，向保健促進(jìn)局額外申請(qǐng)5000元的津貼，舉辦各項(xiàng)以婦女為對(duì)象的推廣健康活動(dòng)。為了鼓勵(lì)更多雇主善用這項(xiàng)津貼，保健局與職總婦女發(fā)展秘書(shū)處網(wǎng)羅1700名女性工會(huì)領(lǐng)袖，希望她們?cè)谠O(shè)有工會(huì)的公司中，協(xié)助提高女性員工對(duì)健康的重視。符貞月是其中一名健康大使。她受訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，當(dāng)務(wù)之急是與個(gè)別公司的人力資源部合作，把健康檢查列入員工集體協(xié)議中，讓一般員工接受乳房X光等檢查時(shí)也能獲得公司資助，公司則可向保健促進(jìn)局申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。符貞月說(shuō)：有了這項(xiàng)補(bǔ)貼，公司可考慮把乳房X光檢驗(yàn)流動(dòng)巴士開(kāi)到工作地點(diǎn)，方便員工接受檢查。趁早檢查才能趁早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并趁早接受治療。
除網(wǎng)羅健康大使，保健局與職總也將攜手舉行親子關(guān)系和健康講座，以及對(duì)話(huà)會(huì)等。多數(shù)婦女忽略自身健康重要性，衛(wèi)生部兼人力部高級(jí)政務(wù)部長(zhǎng)許連碹前晚宣布合作計(jì)劃時(shí)，引述保健局今年一項(xiàng)針對(duì)120名18歲至69歲婦女的調(diào)查結(jié)果指出，許多受訪(fǎng)婦女都以家庭為重，不愿把照顧孩子的責(zé)任交給家人而表示沒(méi)有時(shí)間運(yùn)動(dòng)。這項(xiàng)調(diào)查也顯示，多數(shù)婦女只在健康出狀況或進(jìn)行家庭計(jì)劃時(shí)，才注意到自己的健康。許連碹說(shuō)：這是自我犧牲的態(tài)度，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，這可對(duì)健康造成更大的損害。據(jù)了解，保健局將在不久后公布相關(guān)調(diào)查的詳情。許連碹也引述2010年的國(guó)家衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)查結(jié)果，指出僅有48%年齡介于25歲至69歲的女性會(huì)定期接受子宮頸癌檢查。而50歲至69歲的女性當(dāng)中，雖有近九成知道可接受乳房X光掃描檢查，但只有四成的女性在過(guò)去兩年做了這項(xiàng)檢查。她說(shuō)，新加坡女性最�；忌系陌┌Y中，子宮頸癌和乳癌排在首十位，她希望更多雇主會(huì)善用職場(chǎng)心理健康補(bǔ)貼，讓員工負(fù)擔(dān)得起癌癥檢查。
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