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留學(xué)生畢業(yè)后怎么留在美國創(chuàng)業(yè)?
很多在美國留學(xué)的小伙伴畢業(yè)后，打算留在美國創(chuàng)業(yè)，但是由于拿不到工作簽證，導(dǎo)致錯失了很多機(jī)會，下面小編為您帶來留學(xué)生畢業(yè)后怎么留在美國創(chuàng)業(yè)！
第一步就是在F-1期間，由于F-1學(xué)生簽證的限定要求(不得在美國商業(yè)性質(zhì)公司、企業(yè)、組織內(nèi)工作獲取工資)，不能實(shí)際參與公司的運(yùn)營。但是前期準(zhǔn)備還是可以開始進(jìn)行的。然后開始注冊公司，向所在州的政府單位提交創(chuàng)立公司相關(guān)的文件和信息。可以供留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的公司類型主要有以下三類：
有限責(zé)任公司(LimitedLiability Company，或者LLC)
股份有限公司(C-Corp)
有限合伙(LimitedPartnership)
注冊人可以根據(jù)自身狀況和對日后公司的展望確定公司類型。
在此期間需要注意的：一定不能參與公司的實(shí)際運(yùn)營，不能獲取報(bào)酬和收益，只能分紅。但是可以雇傭有合法工作許可的人(例如美國公民、綠卡持有人、有合法工作許可的外國人)來經(jīng)營和管理公司。學(xué)生可以做的是參加股東大會，進(jìn)行表決，擔(dān)任董事，任命經(jīng)理人等等。
然后過渡到OPT期間，學(xué)生就可以合法的參與公司的運(yùn)營，但是有一點(diǎn)提醒還需要謹(jǐn)記在心: 從事的工作必須在同學(xué)們所學(xué)的領(lǐng)域內(nèi)，商科的學(xué)生其實(shí)還好，不是太過束手束腳。
接下來在創(chuàng)業(yè)期間給自己申請H1B。這個過程并不簡單。都了解H1B通常都是公司為雇員申請，發(fā)放給美國公司雇傭的外國籍有專業(yè)技能的員工。 自己創(chuàng)業(yè)的話，作為公司的老板是不是給自己申請工作簽證的。為解決這個困境就需要在公司內(nèi)部成立董事會，架空老板/股東的權(quán)利，證明學(xué)生的雇傭關(guān)系是由董事會來控制的。作為初創(chuàng)企業(yè)者，這一辦法是有風(fēng)險(xiǎn)的。一：自己確確實(shí)實(shí)被架空，沒有管理公司的權(quán)利;二，申請H1B期間一不留神觸犯某些法律，拉黑自己的留美身份。另外，H1B申請不易，是不是可以先考慮通過自己的公司STEM延期。 要這個思量的話就需要考慮加入E-Verifiy系統(tǒng)(E-Verify是美國國土安全部和社會安全局合作提供的一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，通過雇傭人員提供的I-9表格與國土安全部的數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，進(jìn)行工作資格認(rèn)證。雇主在加入E-Verifiy系統(tǒng)后，可用該系統(tǒng)驗(yàn)證其雇員在聯(lián)邦法下的合法勞動身份)加入之后才有可能STEM 延期。
還有一種特殊情況下，留學(xué)生可以申請EB1A類杰出人才 (Alien of Extraordinary Ability 具有一定專業(yè)能力的水準(zhǔn)，足以證明申請者是該領(lǐng)域中少數(shù)的頂尖人物之一"杰出人才移民的對象包括在科學(xué)、技術(shù)、教育、社會科學(xué)、人文學(xué)科、商業(yè)、音樂、戲劇、舞蹈、雜技、電影、文學(xué)、美術(shù)、設(shè)計(jì)、體育等等方面的杰出專業(yè)人才。) 這種就需要創(chuàng)業(yè)者真的是在OPT期間公司經(jīng)營的及其出色，營業(yè)額和影響力都達(dá)到一定的水平才有希望。
留學(xué)生在美國創(chuàng)業(yè)有什么屏障
中國留學(xué)生要想在美國創(chuàng)業(yè)并不容易。就算他們既有熱情又有資金，也只是萬事具備還欠東風(fēng)，如果沒法得到美國的有效身份，就如等不來東風(fēng)一樣，一切都是白搭。
不久前我在紐約舉行的“中國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)之夜”活動上遇到了哈佛大學(xué)建筑系的崔錚，他即將畢業(yè)告別校園，正躊躇滿志準(zhǔn)備大展宏圖。他告訴我他想留在美國做自己的公司，不是簡單的建筑設(shè)計(jì)，而是利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢把建筑設(shè)計(jì)的相關(guān)資源集中在一起，搭建出一個能讓更多同行受益的平臺。崔錚講話語氣平和不溫不火，但提到創(chuàng)業(yè)他眼里閃著一種靈動的光，讓人一下子就可以明白無誤的感受到他心里的激情。
那天到場的很多留學(xué)生都有類似的想法。美國是個鼓勵創(chuàng)業(yè)的國家，成熟的資本市場加上開放包容不拘一格的大環(huán)境，給創(chuàng)業(yè)者提供了養(yǎng)分十足的的土壤。而移民群體本身又蘊(yùn)含著創(chuàng)業(yè)的無限潛能——但凡背井離鄉(xiāng)長途跋涉來到這塊機(jī)會之地的人，誰不是想卷起袖子做出一番事業(yè)呢?根據(jù)由前紐約市長彭博和媒體大亨默多克創(chuàng)辦的“新美國經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會”在2012年發(fā)布的一份報(bào)告，1996年到2011年間在美國的移民創(chuàng)業(yè)率增長了50%，而本土出生的美國人創(chuàng)業(yè)率卻下降了 10%。2011年中每10萬移民每月創(chuàng)辦新企業(yè)達(dá)550家，而本土出生的美國人只有270家。2006年，移民創(chuàng)建企業(yè)在全美新創(chuàng)企業(yè)中僅占15%，到 2011年這一比例已經(jīng)達(dá)到了28%，而這一年移民人口占美國總?cè)丝诘谋壤挥?2.9%。
年輕的大學(xué)生更是創(chuàng)業(yè)先鋒，美國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率高達(dá)20%-30%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國同齡人。中國留學(xué)生中創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成了潮流，這次“中國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)之夜”的組織者創(chuàng)業(yè)時(shí)光聯(lián)盟其實(shí)原本是一些立志創(chuàng)業(yè)的中國留學(xué)生私下交流經(jīng)驗(yàn)的小圈子，因?yàn)樾枨髲?qiáng)烈，才在最近發(fā)展成了正式為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供咨詢的非謀利組織。
但移民很多是有綠卡的，大學(xué)生很多是美國公民，處于這兩個圈子交集里的中國留學(xué)生要想在美國創(chuàng)業(yè)并不容易。就算他們既有熱情又有資金，也只是萬事具備還欠東風(fēng)，如果沒法得到美國的有效身份，就如等不來東風(fēng)一樣，一切都是白搭。
按照目前的相關(guān)政策，崔錚現(xiàn)在可以從學(xué)生身份轉(zhuǎn)換成為期一年的OPT實(shí)習(xí)身份，一年之后，他必須和成千上萬想在美國留下來的中國留學(xué)生以及來自其他國家的外國留學(xué)生一起爭搶數(shù)額有限的H1B工作簽證。H1B原本只能由美國雇主替自己招來的外國員工申請，2011年起，美國政府為了鼓勵移民創(chuàng)業(yè)，允許移民自己開設(shè)公司后為自己申請H1B，這項(xiàng)改變給留學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了些許春風(fēng)�？墒荋1B簽證每年只有總共85000個名額，4月1日開放申請。在過去十年里，有五年名額都是在一周之內(nèi)爆滿，誰走誰留只能通過抽簽決定。
今年超過23萬人在名額開放第一周提交了申請，比去年幾乎翻倍，抽簽四月中剛剛結(jié)束，現(xiàn)在正是申請者們幾家歡樂幾家愁的時(shí)候。不過這場被稱為有史以來最慘烈的H1B之爭，可能還是慘不過明年，據(jù)估計(jì)屆時(shí)申請人將有超過35萬。這就是為什么談到理想該如何去實(shí)現(xiàn)時(shí)，崔錚眼里的光就暗淡下來了。事實(shí)上那天參加活動的大多數(shù)人都有同樣的擔(dān)心，創(chuàng)業(yè)時(shí)光的創(chuàng)辦人李琛說，在美國影響中國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大因素就是身份問題。
不過那天的活動上還有一位嘉賓，中國駐紐約總領(lǐng)館教育組領(lǐng)事傅博。她向留學(xué)生介紹了正在進(jìn)行的“春暉杯”海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽的報(bào)名情況。這個由中國教育部和科技部在2006年開始創(chuàng)辦的活動，至今已經(jīng)舉行了九屆，1600多個海外留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃從中脫穎而出，其中300多個已經(jīng)在中國國內(nèi)落地。獲勝項(xiàng)目將從中國人民政府得到的從財(cái)力到人力的慷慨支持讓很多在場的留學(xué)生動了心，不少人說他們愿意考慮回國創(chuàng)業(yè)，很多人說如果抽不到H1B就一定會回國創(chuàng)業(yè)。
其實(shí)這種情況“新美國經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會”早就預(yù)料到了，該組織2012年發(fā)布的另一份報(bào)告中指出：“美國曾經(jīng)是懷有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人第一也是唯一的選擇，現(xiàn)在他們開始把目光投向中國、印度、巴西和新加坡，這些國家不僅有廣闊的市場、機(jī)會和良好的創(chuàng)業(yè)氣氛，更有不遺余力招攬這些創(chuàng)業(yè)者的政府。”
這份報(bào)告建議美國開設(shè)的移民投資者專用簽證現(xiàn)在已隨著這個國家的全方位移民改革計(jì)劃一起止步不前，而增加H1B簽證的名額也必須經(jīng)國會通過，并非易事。像彭博和默多克這樣的聰明人正為美國流失移民創(chuàng)業(yè)者而急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的時(shí)候，中國在中美這場人力資源競爭中已經(jīng)后發(fā)制人占到上風(fēng)了。
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