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安全員就業(yè)前景怎么樣
入行建筑業(yè)可從“五大員”做起建筑行業(yè)“五大員”是指預算員、施工員、質檢員、材料員、安全員,這五個是建筑行業(yè)各個職能的基礎崗位。那么安全員就業(yè)前景怎么樣呢?一起來了解一下!
安全員:直指安全工程師
安全員的主要任務是負責安全生產(chǎn)與文明施工的全面管理工作。安全員的工作就相對單純一些,主要是執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定,根據(jù)這些規(guī)定建立項目的安全保證體系和各項安全制度,再監(jiān)督執(zhí)行之。安全員的招聘一般要求職者對建筑施工的安全操作規(guī)程非常熟悉,對現(xiàn)場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理有豐富經(jīng)驗,持有安全員證書。
不過,目前一些工程單位對安全員這一崗位并不重視,有的是從施工班組長崗位提拔來的,有的是從施工員崗位調整來的,有的是從機關管理崗位分流來的,因此,安全員的就業(yè)范圍不如前面“四員”。但是,安全員發(fā)展路徑倒是頗為明確,直接向著注冊安全工程師方向發(fā)展。
造價員:進入門檻高
在建筑工程領域,造價員主要職責有四:第一,掌握設計預算和施工預算管理;第二,發(fā)包合同控制;第三,索賠管理;第四,工程結算。這四個職責表明了企業(yè)招聘預算員的一般要求:大專以上學歷,土木工程及其相關專業(yè),并持有預算員上崗證,具有工程建造方面的基本知識,熟悉各類建材及工藝,熟悉工程量計算規(guī)則,熟悉各種相關軟件操作。
造價員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序,所以比其他職位更加強調工作經(jīng)驗。當然,仍有一些比較大的企業(yè)敢于嘗試啟用新人,然后找?guī)煾祹Ы痰姆椒ā?/p>
在 “五大員”當中,預算員算是門檻最高的一個崗位,收入相對也比較高,大約能達到2500—4000元/月。在建筑行業(yè)中,預算員是個好職業(yè),不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,含金量比較高,職業(yè)轉換相對比較容易。另外,預算員的職業(yè)發(fā)展之路很明確—成長為注冊造價工程師。截至到2005年底,全國注冊造價工程師已達7.5萬多人,而全國預計需求100萬人以上。
“對想入行的人來說,盡快參加預算員考試并拿到證書是求職的最好砝碼。”不過,預算員證只有地區(qū)的,沒有全國性質的。
TIPS:職業(yè)發(fā)展路徑預算員 預算工程師 造價工程師(或從事工程預決算的高級咨詢師)
施工員:發(fā)展前景廣泛
顧名思義,施工員主要是解決現(xiàn)場施工問題并給予現(xiàn)場施工人員以指導。由于施工員工作的基礎性更強,所以企業(yè)往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應屆畢業(yè)生,讓他們在這個崗位上開始建筑行業(yè)的磨練。當然,也有企業(yè)對經(jīng)驗要求很嚴格。
施工員是每個工程項目必備的職位,對人才的需求量特別大。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,再加上個人住房市場的不斷發(fā)展,可以說施工員有不錯的就業(yè)前景。
當一個施工員并不難,但當好一個施工員,并從此在建筑行業(yè)有好的發(fā)展,就需要細細籌劃。最初入行,施工員證書是個不錯的“敲門磚”;當上施工員以后,要深入施工現(xiàn)場,多看行業(yè)規(guī)范和建筑圖紙;碰上自己不能解決的問題,及時向項目經(jīng)理匯報、請教。總體來看,施工員的工作比較辛苦,薪酬也不高,大約2000元/ 月左右,但發(fā)展路徑頗為寬廣,從以往的經(jīng)驗看,項目經(jīng)理、設計師、結構工程師等大都要經(jīng)歷施工員這個階段的磨練。
TIPS:職業(yè)發(fā)展路徑施工員—工長—標段負責人—項目經(jīng)理
質檢員:工程質量把關人
質檢員要代表公司在質檢表格上簽字,要對工程質量進行抽查復核,還要監(jiān)督、協(xié)助材料員把好材料質量關?梢哉f,質檢員是工程質量的第一個“把關人”。
因此,質檢員應該熟悉工程驗收規(guī)范,對建筑材料有相當程度的了解,還要業(yè)務熟練,人情練達,具有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神。因此,質檢員的招聘比較傾向于經(jīng)驗豐富的人群。
我國對建筑、路橋施工質量的監(jiān)管日益規(guī)范,質檢員幾乎成為每個工程必備的職位,就業(yè)前景不錯。不過,質檢員同施工員一樣辛苦,薪酬的平均水平可能還略低于施工員。而且,質檢員的職業(yè)發(fā)展之路不那么明確:一方面,在質檢員所在的施工方,項目經(jīng)理將直接對工程質量負責,而項目經(jīng)理中質檢員出身的并不多;另一方面,工程質量還將由監(jiān)理方管理,但質檢員與監(jiān)理方工作出發(fā)點不同,難以平滑過渡。從以往的經(jīng)驗看,質檢員跳出施工單位,進入監(jiān)理單位的不少。因此,質檢員選擇在工程質量監(jiān)督這條專業(yè)道路上發(fā)展應該不錯。
TIPS:職業(yè)發(fā)展路徑質檢員 項目直接負責人 專業(yè)監(jiān)理工程師 總監(jiān)理工程師
材料員:業(yè)務管理的重中之重
材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存,并對材料進行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè),在其成本費用構成中,材料占70%甚至更多,所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務管理的重中之重,對施工企業(yè)的盈虧起著決定性影響。
但材料員這個專門職位并不是很普遍,材料的事往往由項目經(jīng)理的助手完成。不過,隨著家居裝修日益盛行,材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。
招聘材料員時,招聘單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和經(jīng)驗,“表面上看,材料員無非是根據(jù)項目經(jīng)理的交代去購置材料,但實質上,采購只是基礎環(huán)節(jié),一次購置多少,如何保管,如何設立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況,這些才是關鍵。而做到這一點就需要了解保管、賬表統(tǒng)計和材料成本核算等物資管理知識”,業(yè)內(nèi)人士如是說。另外,由于掌握一定的現(xiàn)金,而且手握材料驗收的大權(質檢員也應參與),企業(yè)對材料員的品德非?粗亍
以前,材料員大都未受過專業(yè)培訓,沒有材料管理各環(huán)節(jié)應該怎么做的概念,只是跟著師傅學,學成之后也只能成為材料員。因此,總體上看,材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明,沒有明確的職位晉升體系。當然,如果是“科班出身”做這個工作,完全可以考慮投考造價師。
TIPS:職業(yè)發(fā)展路徑材料員 材料經(jīng)理—造價工程師
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