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報關(guān)公司管理水平的提升

時間:2024-09-16 19:19:25 報關(guān)員 我要投稿
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報關(guān)公司管理水平的提升

  報關(guān)公司主要為企業(yè)提供進出口通關(guān)服務(wù),隨著市場的規(guī)范,海關(guān)政策的便利及電子申報普及,以技術(shù)見長的報關(guān)公司優(yōu)勢越來越不明顯,大有被自理報關(guān)取代的趨勢。可以未來將有大批中小報關(guān)公司被兼并或取締,同時涌現(xiàn)口碑好、誠信高、通關(guān)快大型專業(yè)報關(guān)企業(yè)。

報關(guān)公司管理水平的提升

  一、報關(guān)公司速度致勝原理

  報關(guān)企業(yè)在代理報關(guān)時,遇到問題由報關(guān)企業(yè)出面與海關(guān)協(xié)調(diào),幫助客戶解決問題,從而高額收入。但隨著市場的規(guī)范,電子化普及,企業(yè)要與時俱進,提升內(nèi)部管理,根據(jù)海關(guān)的信息、報關(guān)的時間結(jié)點和聯(lián)系人情況,進行有效的配合,以便加快通關(guān)速度。

  二、報關(guān)公司的價值取向

  報關(guān)行業(yè)本是技術(shù)性較強的工作,不應(yīng)該通過拼殺價格取勝,而一旦拼殺價格意味著行業(yè)服務(wù)水平的不斷壓縮。目前隨著電子申報的便利化及行業(yè)的規(guī)范化,服務(wù)水平一流、流程更清晰、更符合海關(guān)監(jiān)管要求的企業(yè)將在競爭中取勝。恒邦報關(guān)公司正是通過專業(yè)通關(guān)技能和門到門的綜合服務(wù)帶來真正的價值。

  三、規(guī)范報關(guān)行為

  隨著市場的不斷完善,海關(guān)、商檢等職能部門監(jiān)管力度在加強,監(jiān)管范圍在不斷擴大,報關(guān)企業(yè)要提高自身的素質(zhì),走合法經(jīng)營、誠信報關(guān)的發(fā)展道路,合理為客戶爭取更多增值服務(wù)。相信任何企業(yè)都不愿意受到海關(guān)稽查,甚至被海關(guān)處罰。

  四、報關(guān)員的職能分工

  1.報關(guān)員內(nèi)勤職責(zé):整理合同、進出口發(fā)票、裝箱單、車輛的安排和預(yù)訂、商檢資料的錄入,還有合同及進出口報關(guān)單的復(fù)印歸檔,以及船務(wù)方面的工作,比如訂艙、船期安排、運輸跟蹤,付款管理,物流費用的節(jié)省等;

  2.報關(guān)員外勤主要是海關(guān)的備案、合同變更及核銷、進出口轉(zhuǎn)廠、設(shè)備免稅證的辦理、機電產(chǎn)品證及3C等一些證的辦理、進出口商檢、進出口現(xiàn)場報關(guān)及查驗等等、了解最新海關(guān)政策、法規(guī),合理為企業(yè)爭取便利通關(guān)。

  五、用情況代替難題

  不要詢問客戶報關(guān)遇到什么難題,而說我們遇到什么情況。難題一詞帶有消極意義,容易引發(fā)人們的擔(dān)心和焦慮,而情況為中性詞,對于卓越的報關(guān)公司來說,任何難題都只一個情況,專業(yè)讓報關(guān)更簡單,恒邦報關(guān)公司用實力說話,讓客戶更放心、省心!

  六、挑戰(zhàn)比難題更好

  如果報關(guān)流程進展偏離所預(yù)計的軌道,我們可以說目前正面臨著一個有意思的挑戰(zhàn),具有積極向上的意義,讓客戶相信我們有能力、正積極處理著。同時激勵自己提升效率,最終會帶給客戶美好的結(jié)局。一個人每天迎接新的挑戰(zhàn),可以幫助你不斷挖掘自身的巨大潛力,迅速解決通關(guān)難題。

  七、用機遇代替難題

  事情總是兩面的,最困難的時候也同時伴隨著機遇。進出口商品海關(guān)查驗、扣貨、審價都時有發(fā)生,有時候 可能是失誤,有時候是誤判,有時候只是時運不濟。坦然面對臨危不懼,團隊很重要,你不是一個人在戰(zhàn)斗,善于團隊協(xié)作,難題并沒有想象中的那么難。

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