男性生育險和女性生育險怎么用

　　隨著國家全面放開了二孩政策，不少人開始關(guān)注和研究生育險。每年我們繳納多少生育險?交了生育保險可享受哪些待遇?男性繳納生育險有啥用?夫妻雙方都繳納了生育險后，怎么用生育險最合適?女方?jīng)]有生育險，男方有生育險的，該怎么報銷?夫妻雙方都沒有繳納生育保險的該怎么辦?下面是yjbys小編為大家?guī)�來的關(guān)于男性生育險和女性生育險怎么用的知識，歡迎閱讀。

　　男性也要繳納生育險嗎?

　　生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。作為基本醫(yī)療保險之一，凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。所以說，與用人單位建立了勞動關(guān)系的男性也是有生育險的。

　　一般來說，參保12個月以上，并且該次生育是符合國家和省、市人口與計劃生育政策規(guī)定的生育都可以報銷。不同地區(qū)有所不同，有的地區(qū)要求分娩月前連續(xù)繳納9個月(含分娩當(dāng)月)且分娩月必須為正常繳費就可以報銷。需要注意的是，流產(chǎn)所產(chǎn)生的費用同樣可以報銷。

　　個人能不能自己繳納生育險?

　　生育保險費用實行社會統(tǒng)籌，用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。生育險是由企業(yè)繳納，員工不繳納。

　　舉個例子，以2017北京五險一金繳納比例為參考，生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。在北京工作的小A工資5000元，那么小A的公司每月要為小A繳納的生育保險金額為：5000*0.8%=40元，而這部分錢完全由小A的公司繳納，小A不需要負(fù)擔(dān)任何生育險的支出。

　　生育醫(yī)療費用怎么報銷?

　　生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼和產(chǎn)假3部分。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用和其他符合規(guī)定的項目費用。

　　舉個例子。小A生完小孩后，可以報銷的生育醫(yī)療費用主要分為兩部分。一部分是產(chǎn)前檢查費用的報銷，報銷比例在不同的地區(qū)也有所不同，目前北京門診產(chǎn)前檢查費用最高可報銷1400元，需要注意的是，這部分報銷要需要原始收費憑證、醫(yī)療費用明細(xì)單、處方等，所以這些單據(jù)在報銷之前要保留好。

　　第二部分是接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等，這些都可由生育保險基金支付，這部分費用一般在出院時從社�？ㄖ苯涌圪M。但要注意，這部分費用有限額規(guī)定，超出規(guī)定的部分就需要職工自己負(fù)擔(dān)了。

　　產(chǎn)假期間你能領(lǐng)多少生育津貼?

　　產(chǎn)假方面，二胎政策放開以來，很多地區(qū)相繼調(diào)整產(chǎn)假時間，取消晚育假，但同時給予一定獎勵假。所以在這里產(chǎn)假天數(shù)的問題就不多贅述。我們主要看看女性生產(chǎn)后能領(lǐng)多少生育津貼。

　　生育津貼主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間要拿的工資。生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

　　舉個例子：如果小A所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小A上一社保年度月工資是10000元，則小A能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社�；�金支付。由于小A的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

　　夫妻雙方都有生育險，生育險該用誰的?

　　很多網(wǎng)友都有這樣的疑問，如果夫妻雙方都有生育險，產(chǎn)后生育險該用女方還是男方的?夫妻雙方能同時申請享受生育保險嗎?

　　如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫(yī)療費補助。也就是說，生育保險不能重復(fù)申請。但這并不意味著，男性生育險就沒有用處。

　　在夫妻都有生育保險的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險待遇，符合條件的已參與生育保險的男方可以申請看護假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。各地天數(shù)有所不同，大部分是在10天左右。

　　女方?jīng)]有生育險，男方有生育險的，該怎么報銷?

　　據(jù)《社會保險法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。也就是說，如果配偶未列入生育保險范圍，參加生育保險的男職工的老婆生小孩時，又符合計劃生育規(guī)定生育第一胎，可享受50%的一次性生育補貼。

　　夫妻雙方都沒有繳納生育保險的該怎么辦?

　　對于一些農(nóng)民工、靈活就業(yè)或者自由職業(yè)者來說，他們是沒法自己繳納生育險的，就沒法享受生育保險待遇。在國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》之后，在試點城市，這些夫妻雙方都沒有生育險的，可以自己繳納基本醫(yī)療保險。試點城市把生育保險納入基本醫(yī)療保險之中，只要是參加基本醫(yī)療保險的，都可以享受生育醫(yī)療待遇，但不能享受生育津貼待遇。

　　需要注意的是，各地的生育保險政策是有差異的，建議大家在申請前先向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍�，生育險可以享受哪些待遇以及如何報銷相關(guān)費用。(一般情況下，產(chǎn)后報銷都是由公司辦理，公司的人事會跟告訴您需要準(zhǔn)備哪些資料)

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