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采購談判招數(shù)的誤區(qū)

時間:2024-07-14 00:24:56 采購管理 我要投稿
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采購談判招數(shù)的誤區(qū)

  在網(wǎng)上采購 論壇中看到 “采購談判技巧XX招送你!趕快接招”的文章,已經(jīng)不是第一次看到了,據(jù)說是 從某家跨國超市傳出來的用于培訓(xùn)采購員 的。

  細看之,感到十分容易讓采購新手陷入誤區(qū)。因為采購談判沒什么太多竅門好學(xué),一是盡可能掌握更多的供應(yīng)方信息;二是十分依賴采購員個人的才干和意愿,而這個才干是基于對人的觀察了解及一語道破能力,所以是不可以傳授的。把一些表象皮毛拿來總結(jié)成XX招,其結(jié)果只能是誤人。今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家,希望對您有幫助!

  且看這些招數(shù)的荒唐之處:

  1、永遠不要試圖喜歡一個銷售人員 ,但需要說他是你的合作者。

  駁:一個不喜歡合作者的合作必然是一個貌合神離的合作,桌面下充滿了欺詐。如果你既沒有足夠的信息,又對別人面露不屑,最后倒霉的只能是自己。

  2、要把銷售人員作爲我們的頭號敵人。

  駁:很多時候采購員需要“頭號敵人”幫助才能解決緊急供貨等問題。把銷售員 當頭號敵人,而又沒有能力掌控局面的采購員是最蠢的采購員。

  3、永遠不要接受對方第一次報價,讓銷售人員乞求,這將爲我們提供一個更好的機會。

  駁:用過一次就不再靈了。一次之后,對方報個高價,再萬般乞求,除了能夠滿足采購員無恥的虛榮心,對企業(yè)一點好處都沒有。

  4、隨時使用口號:你能做得更好!

  駁:怎么看都像是銷售員的口號。采購員不是努力就能干好的,才干是天生的。

  5、時時保持最低價的記錄,并不斷要求的更多,直到銷售人員停止提供折扣。

  駁:銷售員可以隨時看你的信息狀況停止折扣。最低價本來就是相對的。不斷要求更多的采購員往往是對市場情況不了解才這么做,其行為讓銷售員立即明白你啥也不懂。

  6、永遠把自己作爲某人的下級,而認爲銷售人員始終有一個上級,這個上級總是有可能提供額外的折扣。

  駁:這招是銷售員常用的。采購員用這招只能讓銷售員認為你啥都決定不了,從此給你永遠報高價,然后等你的上級來還價。

  7、當一個銷售人員輕易接受條件,或到休息室去打電話并獲得批準,可以認爲他所做的讓步是輕易得到的,進一步提要求。

  駁:如果這個銷售員真的去請示了上級才獲批準。新的要求將使他難以再向上級開口,或者他的上級認為他不可靠,從此他將只能獲得較高價的授權(quán),吃虧的還是采購。

  8、聰明點,要裝的大智若愚。

  駁:怕的就是沒有大智,卻裝出一副傻瓜相,給對方一個不騙你白不騙的感覺。

  9、在對方?jīng)]有提出異議前不要讓步。

  駁:讓步與否不是取決與對方,而是自我考量是否可以通過主動在某方面讓步,獲得更有利于降低總成本的條件或者建立長期關(guān)系。

  10、記。寒斠粋銷售人員來要求某事時,他肯定會準備一些條件給予的。

  駁:關(guān)鍵不是注意對方要給你什么,而是你要什么才能最大限度降低總成本。否則很有可能是撿了芝麻,丟了西瓜。

  11、記住銷售人員總會等待著采購提要求。

  駁:信息不充分才不明了銷售人員還有可讓步的地方。一旦采購提的要求不在點,反被銷售掌握了采購的底細:哦,又在詐我。

  12、要求有回報的銷售人員通常更有計劃性,更了解情況。應(yīng)花時間同無條件的銷售人員打交道。

  駁:無條件銷售人員往往把你引入一個低價,但不能保證服務(wù)或質(zhì)量的誤區(qū)。因為他自己可能也不清楚自己的產(chǎn)品,或者明知產(chǎn)品有缺陷,而不敢要求回報。

  13、不要爲和銷售人員玩壞孩子的游戲而感到抱歉。

  駁:是不用抱歉,因為你從此將被騙。供應(yīng)商永遠在信息上占有優(yōu)勢,想壞是壞不過供應(yīng)商的。主動玩壞孩子游戲,只能讓自己陷入被動。

  14、毫不猶豫地使用結(jié)論,即使它們是假的,例如:競爭對手總是給我們提供最好的報價,最好的流轉(zhuǎn)和付款條件。

  駁:使用假結(jié)論的風(fēng)險在于你可能失去信用,從而失去最好的供應(yīng)商。

  15、不斷地重復(fù)反對意見,即使它們是荒謬的,你越多重復(fù),銷售人員 就會更相信。

  駁:讓別人相信你提出的都是實在的意見,而不是反復(fù)重復(fù)荒謬的反對意見,這只能讓別人假裝相信你,就像皇帝的新裝:自我暴露,卻感覺良好。

  16、別忘記你在最後一輪談判中會獲得80%的條件。

  駁:那是因為大多數(shù)爭取在“最后一輪”談判獲得80%條件的談判最后都沒有成為最后一輪,原因是供應(yīng)商被嚇跑了,一切又要從頭開始。

  17、別忘記對每日拜訪我們的銷售人員,我們應(yīng)盡可能了解其性格和需求。

  駁:這是假定最有利條件是談出來的前提下需要做的,但最佳條件是要比出來的才更真實。有這空不如去找更多潛在客戶。

  18、不要讓談判進入死角,這是最糟糕的。

  駁:前述種種談判招數(shù)都有可能人談判進入死角,這些招數(shù)泡沫在這里被自己戳破。怕進入死角的想法將很快被供應(yīng)商知曉,并善加利用。與采購 方不同的是,供應(yīng)商掌握更多信息,知道什么是死角。

  19、年長者認爲他知道一切,而年輕者沒有經(jīng)驗。

  駁:這種一般見識實在不能算談判一招,何況很多時候情況是倒過來的。

  20、假如銷售人員同其上司一起來,應(yīng)要求更多的折扣,并威脅說你將撤掉他的産品。對方上司不想在下屬面前失掉客戶通常就會讓步。

  駁:有經(jīng)驗的上司是不會在無理的要求方面讓步的,否則今后如何管理下屬?

  21、在一個偉大的商標背後,你可以發(fā)現(xiàn)很多沒有任何經(jīng)驗的僅僅靠商標的銷售人員。

  駁:在這些談判招數(shù)里,我們看到了一個偉大商標背后有很多無知的采購培訓(xùn)者和同樣僅僅只靠商標的采購人員。

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