采購的就業(yè)前景
采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源， 以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。那么采購的就業(yè)前景怎么樣呢？我們一起來看看！
一、采購的具體含義
供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè)，通過對信息流，物流，資金流的控制，從采購原材料開始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品，最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中的將供應(yīng)商，制造商，分銷商，零售商，直到最終用戶連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。
采購是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的常見活動(dòng)。無論個(gè)人、企業(yè)、團(tuán)體，還是政府機(jī)構(gòu)都需要通過渠道獲得所需的物資資料或服務(wù)。隨著供應(yīng)鏈管理的興起和商業(yè)模式的變革，采購職業(yè)化的進(jìn)程日益加快，采購在經(jīng)濟(jì)生活中的地位也迅速提高。隨著WTO多邊協(xié)定之一“政府采購”的出現(xiàn)，國內(nèi)的企業(yè)逐步認(rèn)識和理解到采購在生產(chǎn)和銷售中的重要價(jià)值。國際化的貿(mào)易需要實(shí)現(xiàn)從供應(yīng)商、廠家、分銷商到最終用戶之間的物流、信息流和資金流的一體化管理，因此建立新型供需關(guān)系和采購經(jīng)營模式成為企業(yè)運(yùn)營關(guān)鍵;調(diào)查顯示，有近76%的跨國公司將中國作為首選的物資采購基地。新商機(jī)帶來新挑戰(zhàn)，市場對于采購專業(yè)人才需求不斷增加，據(jù)初步預(yù)測，到2010年，我國注冊采購師人才的需求量約為20到30萬人，注冊采購師的就業(yè)前景十分廣闊。在這一背景下，國內(nèi)市場對采購人才的需求不斷看漲，資深采購人員的月薪已被炒至2-3萬元。
二.采購職業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景
采購人才行情一路走高
“急聘采購經(jīng)理”、“年薪十萬招聘國際采購經(jīng)理”……在目前的求職高峰期，類似這樣的招聘廣告鋪天蓋地。博世、西門子、GE、貝爾阿爾卡特等企業(yè)都在招聘采購人才。據(jù)中華英才網(wǎng)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每個(gè)月通過網(wǎng)站發(fā)布的采購類職位需才信息就有2000多條。除了通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、招聘會(huì)、獵頭等多渠道招聘外，一些知名企業(yè)還不定期推出采購/供應(yīng)鏈管理人才的專場招聘會(huì)。
目前，制造業(yè)、零售業(yè)以及建筑業(yè)等行業(yè)對采購人才需求最大，尤其是采購計(jì)劃、采購項(xiàng)目管理、招標(biāo)投標(biāo)、談判簽約、物料監(jiān)控、成本控制等各方面的采購人才，都十分匱乏。據(jù)專家估算，到2010年，上海地區(qū)約需10—20萬采購人才。從全國的情況看，采購專業(yè)人員已經(jīng)成為12類緊缺人才之一。
物以稀為貴，采購人才緊缺令其薪水行情一路走高。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前初級職位月薪約為2000—3000元;采購經(jīng)理級別的人才，在國企的年薪平均為7.6萬元，在歐美企業(yè)則達(dá)到12萬元以上。由于采購職位的需求看漲，這些數(shù)字還在不斷攀升。記者從某獵頭公司了解到，擁有5-8年經(jīng)驗(yàn)的資深采購人才，月薪過萬并不稀奇，高的可達(dá)2-3萬元。
采購領(lǐng)域從業(yè)門檻較高
采購人員需求旺盛，但作為企業(yè)的核心部門，此類職位的從業(yè)門檻也相對較高。例如，一家知名企業(yè)招聘國際采購中心總經(jīng)理，就要求“有8年以上經(jīng)驗(yàn)，知名國際采購中心管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，MBA或碩士學(xué)歷，英語聽說讀寫流利。”而且各行業(yè)對采購人才的要求也各不相同。在制造業(yè)，對國際采購和戰(zhàn)略采購職位的要求很高，博世、西門子、GE、貝爾阿爾卡特、中興等企業(yè)在招聘時(shí)，均要求應(yīng)聘者具有全球性戰(zhàn)略眼光，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)和信貸等業(yè)務(wù)技能。在零售業(yè)，最搶手的則是有工作5年以上熟悉行業(yè)特點(diǎn)和采購流程的高級采購人才。建筑行業(yè)則青睞熟悉專業(yè)材料、有專業(yè)技術(shù)和采購兩方面經(jīng)驗(yàn)的`復(fù)合型人才。
中國采購人員現(xiàn)狀
自我國加入世界貿(mào)易組織十年來，隨著中國的國際貿(mào)易也逐漸成為影響全球經(jīng)濟(jì)的重要因素，中國作為國際大都市正在成為全球重要的采購中心。
據(jù)對近年來人才培養(yǎng)的統(tǒng)計(jì)和企業(yè)現(xiàn)狀的有關(guān)資料的調(diào)查，長三角地區(qū)作為全球最為關(guān)注的采購、制造與供應(yīng)地區(qū)，各級各類采購人才缺口近20萬。
目前現(xiàn)有從業(yè)人員絕大多數(shù)未經(jīng)過系統(tǒng)化、專業(yè)化和國際化的崗位或技能訓(xùn)練，相當(dāng)從業(yè)人員文化水平不高，觀念意識落后，操作技能低下，適應(yīng)能力欠缺。在這種大趨勢下，我國眾多的公司企業(yè)將面臨真正訓(xùn)練有素的國際化、專業(yè)化高級采購人才的緊缺，相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)跟不上人才需求發(fā)展的局面。
隨著市場化的日益成熟，產(chǎn)品與營銷的日益同質(zhì)化，企業(yè)間的競爭逐漸演變成為采購與供應(yīng)的競爭，因此對采購人才的需求與要求在量和質(zhì)上都有了極大的增長和改變。也使企業(yè)家們對美國通用汽車前CEO杰克韋爾奇的“采購和銷售是公司唯一能‘掙錢’的部門，其他任何部門發(fā)生的都是管理費(fèi)用!”的采購認(rèn)識更加有不同的感觸。
國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部(原國家勞動(dòng)部與國家人事部)也早早的就政府部門、公司企業(yè)中的采購人員的職業(yè)從事資格納入制定國家職業(yè)資格的計(jì)劃中�！恫少弾焽衣殬I(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由人力資源和社會(huì)保障部正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國采購管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。
國家職業(yè)資格采購師是我國政府認(rèn)可并頒發(fā)的證書，有別于其他類別的采購培訓(xùn)證書，該類證書并沒有從業(yè)的資格限制，只是技能的一種教育學(xué)習(xí)，并不是國家資格的認(rèn)定，而國家職業(yè)資格采購師將是從事采購職業(yè)工作的資格門檻。
由于國家職業(yè)采購師資格的考試認(rèn)證制度的實(shí)行，激起了從事采購人員及可能成為采購人員的職業(yè)需求，隨著政府采購部門、公司企業(yè)的職業(yè)資格的要求，也推動(dòng)了從事采購職業(yè)資格考試培訓(xùn)的市場發(fā)展。據(jù)了解中國采購師職業(yè)資格官方網(wǎng)，在針對國家職業(yè)采購師這一資格的培訓(xùn)方面有著先進(jìn)的理念和一套成熟的方法，自國家職業(yè)采購師資格制度實(shí)行以來，一直從事采購師的培訓(xùn)，已使眾多采購人員通過培訓(xùn)考試領(lǐng)取了國家職業(yè)資格采購師證書，這對我國職業(yè)資格的推動(dòng)和發(fā)展，引領(lǐng)國家職業(yè)資格與入世國際采購職業(yè)的銜接及發(fā)展是非常有意義的。十年的入世，不僅僅是帶來的貿(mào)易的騰飛，也同時(shí)帶來了國家職業(yè)資格的認(rèn)證的開發(fā)與發(fā)展，十年入世的收獲、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的總結(jié)，也不能不關(guān)注我國職業(yè)資格化的發(fā)展和評判。
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