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企業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及對(duì)策
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)集團(tuán)若想繼續(xù)穩(wěn)定的生存并取得一定的發(fā)展,不僅需要寬松的外部環(huán)境,更重要的是要做好企業(yè)自身的內(nèi)部管理,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),因此企業(yè)集團(tuán)有必要進(jìn)一步提高集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理水平。那么,下面是小編為大家分享企業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及對(duì)策,歡迎大家閱讀瀏覽。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及對(duì)策 篇1
1、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特征
第一,財(cái)務(wù)目標(biāo)基本上由最高決策者確定。企業(yè)集團(tuán)是由多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,并以集團(tuán)母公司為核心進(jìn)行相關(guān)管理活動(dòng)。集團(tuán)企業(yè)的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)雖然不僅要滿足企業(yè)內(nèi)部各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需求,還要向政府,社會(huì)以及信息的其他使用者提供準(zhǔn)確、公正的財(cái)務(wù)信息,但為了滿足集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)化運(yùn)行的要求,企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)目標(biāo)基本上還是由最高決策者確定。
第二,財(cái)務(wù)活動(dòng)較為復(fù)雜。組成企業(yè)集團(tuán)的各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體所在的地區(qū)以及所從事的行業(yè)可能各不相同,這造成了大部分集團(tuán)企業(yè)的跨地區(qū)性與跨行業(yè)性,集團(tuán)內(nèi)部的部門設(shè)置也具有一定的復(fù)雜性。由于各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的關(guān)系比較繁瑣,具有多種核算方式或者經(jīng)營(yíng)模式,加大了財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的復(fù)雜性,這對(duì)于企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理也造成一定的困難。
第三,資本是各層結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系載體。資本運(yùn)營(yíng)是企業(yè)集團(tuán)開展財(cái)務(wù)管理工作的核心部分,資本的數(shù)量決定著企業(yè)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)的安排。集團(tuán)企業(yè)是由多個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,而資本的連接形式則決定了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的從屬關(guān)系和控制關(guān)系,是聯(lián)系各層結(jié)構(gòu)的載體。
2、集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題
企業(yè)集團(tuán)有效地促進(jìn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,組建企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益,已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要特征之一。然而,當(dāng)前我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理依舊存在很多漏洞和問題亟需解決。
(一)集團(tuán)管理者財(cái)務(wù)管理理念不夠全面
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)集團(tuán)所面臨的財(cái)務(wù)管理環(huán)境也在逐漸發(fā)生著變化,風(fēng)險(xiǎn),機(jī)會(huì)成本、邊際成本、時(shí)間價(jià)值等財(cái)務(wù)管理理念逐步融入到企業(yè)決策過程中。然而,當(dāng)前我國(guó)企業(yè)集團(tuán)的管理者大多是技術(shù)型和生產(chǎn)型人才,財(cái)務(wù)管理知識(shí)更新較慢,財(cái)務(wù)管理理念不全面。一些企業(yè)集團(tuán)的管理者在進(jìn)行籌資時(shí)沒有在資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化的角度上考慮,只關(guān)注籌集資金的總額;在進(jìn)行投資時(shí)也沒有測(cè)算風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬,忽視了對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量分析,只關(guān)注于企業(yè)投資收益的高低,這在一定程度上造成了企業(yè)集團(tuán)資源的浪費(fèi),加大了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)不健全
由于集團(tuán)主營(yíng)收入的類別較多,分布較廣,因此財(cái)務(wù)結(jié)算的時(shí)效性成為薄弱環(huán)節(jié),并缺乏有效的監(jiān)督,不利于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。雖然集團(tuán)公司所屬的各個(gè)子公司的信息化起步較早,但由于并沒有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃,集團(tuán)各個(gè)下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)軟件各不相同,集團(tuán)總部難以通過對(duì)財(cái)務(wù)軟件子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的匯總和分析,需要財(cái)務(wù)核算人員對(duì)大量的業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行整理后才能夠制作憑證,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
(三)缺乏有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控措施
我國(guó)大部分企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)監(jiān)控側(cè)重于事后監(jiān)控,事前和事中控制措施并不完善。事前控制缺乏預(yù)算,事中控制則流于形式,只是將年度利潤(rùn)規(guī)劃做為監(jiān)控依據(jù),并沒有把計(jì)劃具體化。部分企業(yè)集團(tuán)還存在這種現(xiàn)象,一些下屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員為了自身利益,在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)沒有將會(huì)計(jì)法規(guī)及制度作為依據(jù),只按本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,從而導(dǎo)致了集團(tuán)財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)信息失真。尤其是當(dāng)集團(tuán)下屬企業(yè)法人代表具有較大的權(quán)利時(shí),沒有有效的約束機(jī)制對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督與約束,很容易造成資產(chǎn)的大量浪費(fèi)與流失,不利于企業(yè)集團(tuán)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展活動(dòng)的開展。
(四)預(yù)算管理體系不完善
預(yù)算管理是對(duì)企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的未來(lái)情況進(jìn)行預(yù)期并控制的管理行為及其制度安排,包括預(yù)算的編制,執(zhí)行、分析與考核等過程。由于企業(yè)集團(tuán)的層級(jí)建設(shè)比較復(fù)雜,部門繁多,部門之間協(xié)調(diào)不順暢現(xiàn)象較為突出,預(yù)算管理的理念難以在集團(tuán)內(nèi)部得到貫徹。加之我國(guó)一些企業(yè)集團(tuán)目前尚未建立完善的預(yù)算管理體系,信息傳遞效率低下,沒有單獨(dú)設(shè)置預(yù)算管理部門,預(yù)算管理活動(dòng)也難以得到有效的開展,不利于預(yù)算管理作用的充分發(fā)揮。
3、完善企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理對(duì)策
(一)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度
現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)大多是由多個(gè)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)組成的企業(yè)群體,因此企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理在保證集團(tuán)利益的基礎(chǔ)上,既要發(fā)揮出集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì),還要充分尊重子公司的法人地位,以增強(qiáng)其積極性和主觀能動(dòng)性。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的建立應(yīng)以企業(yè)集團(tuán)的利益目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),要涵蓋籌資,投資,使用、收入、分配等各方面的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,同時(shí)還有建立起良好的財(cái)務(wù)報(bào)告制度。集團(tuán)下屬分(子)公司應(yīng)定期向集團(tuán)總部報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)向總部說(shuō)明一些期后事項(xiàng),或有負(fù)債等,確保提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性以及合理性。
(二)加大財(cái)務(wù)監(jiān)控力度
強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)監(jiān)控可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題,提醒并督促企業(yè)進(jìn)行改正。加大財(cái)務(wù)監(jiān)控力度,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)委員會(huì),定期或不定期對(duì)下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正下屬公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問題,增強(qiáng)其內(nèi)部控制意識(shí),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率?偛恳部梢圆扇∠蛳聦俟疚韶(cái)務(wù)總監(jiān)方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的直接監(jiān)督。
(三)規(guī)范貨幣資金管理
貨幣資金是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的血液,因此必須加強(qiáng)對(duì)其的`管理。為避免資金使用散亂現(xiàn)象出現(xiàn),提高資金的利用率,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)對(duì)貨幣資金實(shí)行集權(quán)式管理,實(shí)行“結(jié)算中心制”,成立內(nèi)部結(jié)算中心或內(nèi)部銀行,由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門集中進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)企業(yè)間的資金調(diào)撥,有利于資金使用效率的提高。為進(jìn)一步規(guī)范貨幣資金管理,企業(yè)集團(tuán)還應(yīng)加強(qiáng)銀行賬戶管理,經(jīng)母公司審批后子公司才可在銀行開戶,同時(shí),所開賬戶必須由母公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,加強(qiáng)了對(duì)集團(tuán)資金使用的控制與監(jiān)管,有利于貨幣資金使用的規(guī)范化。
(四)推行全面預(yù)算管理
全面預(yù)算管理的有效實(shí)施可以使企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平提高到一個(gè)新的層次,企業(yè)集團(tuán)只有在明確目標(biāo)的前提下,比較分析預(yù)算和實(shí)際預(yù)算的執(zhí)行情況,才能夠總結(jié)出集團(tuán)實(shí)際運(yùn)行存在的問題,進(jìn)而在下次預(yù)算編制時(shí)進(jìn)行完善。企業(yè)集團(tuán)在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)及時(shí)與下屬部門進(jìn)行溝通,積極征詢和采納下級(jí)的意見,爭(zhēng)取將所有的工作都編制在預(yù)算制度里面,形成整個(gè)集團(tuán)完整的預(yù)算體系,以提高子公司間的協(xié)調(diào)水平,進(jìn)而獲取規(guī)模效益。為使全面預(yù)算管理在集團(tuán)中得到貫徹實(shí)施,企業(yè)集團(tuán)還應(yīng)建立以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)考核機(jī)制,在全面預(yù)算中納入財(cái)務(wù)方面業(yè)績(jī)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)方面的考核指標(biāo),確保預(yù)算編制的全面性和重要性。
(五)建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)
為保證企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須對(duì)各子公司進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,并不斷調(diào)整偏差。依托于日益發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),企業(yè)集團(tuán)可建立大型的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的軟件,制定統(tǒng)一的信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與其他各種系統(tǒng)的信息集成和數(shù)據(jù)共享,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上體現(xiàn)各子公司的資金流轉(zhuǎn)和預(yù)算執(zhí)行等情況。通過財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建立與完善,母公司可隨時(shí)了解子公司的財(cái)務(wù)狀況,實(shí)現(xiàn)了對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,提高了財(cái)務(wù)管理的效率與效果。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及對(duì)策 篇2
現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理目的
近年來(lái),我國(guó)的物流企業(yè)在快速的發(fā)展,物流企業(yè)的數(shù)量也在逐漸增大,這給現(xiàn)代物流企業(yè)帶來(lái)了很大的壓力。因此,現(xiàn)代物流企業(yè)要想能夠長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展下去,就必須重視財(cái)務(wù)管理問題。現(xiàn)代物流企業(yè)主要是從事物流活動(dòng)的單位,它給市場(chǎng)上的服務(wù)對(duì)象提供需求,從而使得商品的使用價(jià)值得以真正地實(shí)現(xiàn)。對(duì)于現(xiàn)代物流企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理工作顯得非常重要。財(cái)務(wù)管理工作主要是以物流企業(yè)的管理目標(biāo)為中心,對(duì)物流中各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理,運(yùn)用科學(xué)的手段來(lái)降低服務(wù)對(duì)象的商品成本,從而使得服務(wù)對(duì)象能夠獲得更大的價(jià)值。另外,現(xiàn)代物流企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目的,就必須對(duì)資金的收入和支出進(jìn)行合理分配,根據(jù)自身企業(yè)的性質(zhì),減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題
、儋Y金使用效率不高
與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的物流企業(yè)發(fā)展比較緩慢,物流企業(yè)的資金管理方法也比較滯后,從而使得資金的使用效率不高,這在很大程度上影響了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。與此同時(shí),由于物流企業(yè)缺乏科學(xué)有效的資金管理手段,無(wú)法第一時(shí)間掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),也不能科學(xué)合理的調(diào)配資金資源,給物流企業(yè)的資金運(yùn)行帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn)。另外,部分物流企業(yè)只是根據(jù)上級(jí)部門匯報(bào)的資金情況進(jìn)行匯總,并沒有對(duì)各個(gè)部門的實(shí)際資金進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和規(guī)劃,這也在一定程度上降低了資金的使用效率。
、谌谫Y較為困難
目前,隨著現(xiàn)代物流企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大,物流企業(yè)如果不改變以往傳統(tǒng)的融資方法,就很可能面臨倒閉的局勢(shì)。物流企業(yè)要想有所發(fā)展,就必須投入大量的人力、物力和財(cái)力,但是一般的物流公司都是中小企業(yè),無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)籌集大量的資金,如果只是單純地依靠物流公司是很難滿足大量資金需求的。但是,根據(jù)目前物流企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,物流企業(yè)的信用情況較為一般,很多物流企業(yè)的融資都比較困難,而且金融機(jī)構(gòu)對(duì)物流企業(yè)的融資成本定的都比較高,從而使得很多物流企業(yè)都無(wú)法進(jìn)行較多的融資。
③財(cái)務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)
現(xiàn)代物流企業(yè)為了擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)范圍,總是在其他各個(gè)地區(qū)都建立很多的分支機(jī)構(gòu),呈現(xiàn)出金字塔的形狀,由于分支機(jī)構(gòu)比較多,管理起來(lái)相當(dāng)煩瑣,無(wú)法對(duì)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,從而使得這些機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)核算工作都不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),甚至有的機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了一些財(cái)務(wù)方面的違法犯罪行為。與此同時(shí),很多物流企業(yè)的內(nèi)控體系存在很多的不足之處,缺乏財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而使得下屬機(jī)構(gòu)缺乏有效地財(cái)務(wù)控制。另外,很多現(xiàn)代物流企業(yè)普遍缺乏專業(yè)素質(zhì)高的財(cái)務(wù)人員,這些財(cái)務(wù)管理人員也沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,并且缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí),從而無(wú)法及時(shí)有效地監(jiān)督管理財(cái)務(wù)管理工作。
提高現(xiàn)代物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
、龠M(jìn)行全方位預(yù)算管理,重視財(cái)務(wù)管理
從目前我國(guó)現(xiàn)代物流企業(yè)的.發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,很多相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員都沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,因此,現(xiàn)代物流企業(yè)要想保證自身能夠長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展下去,就必須進(jìn)行全方位的預(yù)算管理,重視財(cái)務(wù)管理工作。目前,流通問題對(duì)于所有的物流企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的,流通主要包括貨物的流通、資金的流通等,因此,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該致力于對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的控制,改變以往對(duì)資金收入和支出的統(tǒng)計(jì)和匯總形式,對(duì)財(cái)務(wù)具體的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的控制,樹立財(cái)務(wù)監(jiān)管的權(quán)威。同時(shí),現(xiàn)代物流企業(yè)還應(yīng)該制定并分解預(yù)算主要指標(biāo)的建立,定期對(duì)市場(chǎng)做一個(gè)整體的調(diào)查,確立財(cái)務(wù)資產(chǎn)的收益率,把相關(guān)的指標(biāo)分解到各個(gè)部門,從而提高所有工作人員的工作積極性,并明確每位工作人員的責(zé)任,從而保證財(cái)務(wù)管理工作的順利完成。另外,要對(duì)全面預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),通過一系列的評(píng)價(jià)結(jié)果能夠充分了解到預(yù)算執(zhí)行的效果,一旦預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)了差錯(cuò),那么就可以采用相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,從而提高資金的利用率,最終真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理目標(biāo)。
、谕晟破髽I(yè)財(cái)務(wù)管理信息化,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度
現(xiàn)代物流企業(yè)要想能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展下去,就必須保證自身朝著信息化、自動(dòng)化的方向發(fā)展。為了提高自身信息化水平,物流企業(yè)應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)管理的需要調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)管理功能,加大對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的投入水平,不斷推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化軟件的發(fā)展。同時(shí),物流企業(yè)還應(yīng)該不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)配置,提高財(cái)務(wù)人員的信息技術(shù)水平,從而提高財(cái)務(wù)管理工作效率。最后,現(xiàn)代物流企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行抽查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,就要及時(shí)追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
、劬(jiǎn)優(yōu)化機(jī)構(gòu),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)
目前,很多物流企業(yè)都沒有一個(gè)專門的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),從而使得財(cái)務(wù)管理工作不能充分地發(fā)揮其作用,因此,物流企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,成立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),精簡(jiǎn)優(yōu)化機(jī)構(gòu),從而保證財(cái)務(wù)預(yù)算、審核等工作的有序進(jìn)行。人才對(duì)于所有的企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的,物流企業(yè)也不例外,因此,物流企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),讓財(cái)務(wù)管理人員能夠熟練掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,從而培養(yǎng)出一支具有較高職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍。另外,還可以制定相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施和考核機(jī)制,對(duì)于表現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)管理人員要進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)工作差的員工要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰。只有這樣,才能保證財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
、懿粩嚅_拓融資渠道
對(duì)于所有的現(xiàn)代物流企業(yè)來(lái)說(shuō),融資是其中非常重要的工作。但是由于物流企業(yè)自身?xiàng)l件的限制,融資一直以來(lái)都是物流企業(yè)面臨的難點(diǎn)問題。因此,物流企業(yè)就應(yīng)該不斷開拓融資渠道,促進(jìn)企業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展。首先,我國(guó)相關(guān)政府應(yīng)該降低信貸標(biāo)準(zhǔn),不斷對(duì)信貸結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整;其次,要對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行政策性引導(dǎo),保證金融機(jī)構(gòu)能夠給物流企業(yè)帶來(lái)資金支持;最后,物流企業(yè)也應(yīng)該不斷引入大量的外部資金,與其他物流企業(yè)進(jìn)行合作,從而達(dá)到開拓融資渠道的目的。
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