財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求

時(shí)間：2023-06-01 08:52:26 飛宇財(cái)務(wù)總監(jiān) 我要投稿

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財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求（精選14篇）

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位任職要求怎么寫受歡迎？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位任職要求，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。

財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求（精選14篇）

　　能力要求

　　具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

　　熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

　　熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

　　具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)一詞的用法和含義在中國(guó)很不統(tǒng)一。許多人直接將CFO稱為“財(cái)務(wù)總監(jiān)”。國(guó)內(nèi)一個(gè)“財(cái)務(wù)總監(jiān)網(wǎng)站”也將CFO作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的同義語(yǔ)使用。在這個(gè)意義上，財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)質(zhì)上是所有者委托的監(jiān)督代表。在中國(guó)各級(jí)地方政府、國(guó)有控股公司執(zhí)行財(cái)政部，同時(shí)還有人認(rèn)為，財(cái)務(wù)總監(jiān)是指由企業(yè)的所有者或全體所有者代表監(jiān)察部的《關(guān)于實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見》后，財(cái)務(wù)總監(jiān)也作為派出機(jī)構(gòu)向下屬(下級(jí))單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)人員的專門術(shù)語(yǔ)使用。我認(rèn)為，從習(xí)慣和字面上解釋，財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能應(yīng)更多地理解為監(jiān)督、監(jiān)察。這與國(guó)際通行的首席財(cái)務(wù)官的職能有很大的區(qū)別。所以，無論從企業(yè)角度還是從政府角度講，財(cái)務(wù)總監(jiān)也不能改稱為首席財(cái)務(wù)官。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 1

　　職位描述:

　　1、深入熟悉公司業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、管理及執(zhí)行;

　　2、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及運(yùn)作管理,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4、建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析體系,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投進(jìn)行定期/專項(xiàng)的評(píng)估,并給出相關(guān)建議;確保公司負(fù)債及資本的合理結(jié)構(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)資金及稅種籌劃管理,與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門、投資人、及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、完善財(cái)務(wù)體系,組建相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建財(cái)務(wù)端的數(shù)據(jù)化管理體系。

　　職位要求:

　　1、擁有高度的'獨(dú)立性,主動(dòng)性,能夠承擔(dān)較大的工作壓力 ;

　　2、為人正直,積極樂觀、適應(yīng)變化并充滿正能量;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維及全局觀,能夠站在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)角度從事財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;

　　5、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,CPA,ACCA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 2

　　負(fù)責(zé)組織公司融資工作;

　　負(fù)責(zé)組織部門制度建設(shè)與計(jì)劃管理工作; 負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織資金管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析管理工作;

　　負(fù)責(zé)組織稅務(wù)管理工作;

　　負(fù)責(zé)本部門的'內(nèi)部管理及與其他部門的協(xié)調(diào)工作，財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求篇6

　　1、熟悉稅務(wù)籌劃，熟悉全盤稅務(wù)相關(guān)工作流程，擅長(zhǎng)稅務(wù)專業(yè)工作;

　　2、協(xié)助制定并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，合理節(jié)稅;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)稅務(wù)部門的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)日常工作，完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 3

　　(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　(2) 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的'重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　(6) 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)情況的實(shí)施。

　　(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

　　(9) 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　(10) 定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

　　(11) 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行。

　　(12) 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況。

　　(13) 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

　　(15) 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(16) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　　(17) 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

　　(18) 審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 4

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立、健全體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體分析及控制;

　　3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)及對(duì)外投資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　4、對(duì)公司進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　5、與財(cái)政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　6、精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負(fù)債的合理結(jié)構(gòu);

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 5

　　1.負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理體系，建立全面、完善的財(cái)務(wù)管理體系、制度、流程、管控模式等，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　2.統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司的日常資金，保證資金的合理、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證集團(tuán)公司的現(xiàn)金流充盈以及資金的再次盈利性。

　　4.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　5.組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，開展年度集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作、稅收籌劃管理工作等。建立完善預(yù)算模式，組織集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù)部門編制年、季、月度預(yù)算;

　　6.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資業(yè)務(wù)以保證集團(tuán)資金滿足日常的集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)需求，審核融資計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　8.組織集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)及成本核算工作，選擇合適集團(tuán)公司的.財(cái)務(wù)核算流程、方法和原則并組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作;

　　9.境內(nèi)外資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)政策研究及相關(guān)策略建議;

　　10.依照擬上市所在地標(biāo)準(zhǔn)全面梳理內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資本配置，做好上市前期工作準(zhǔn)備;并且配合集團(tuán)公司掛牌上市的戰(zhàn)略需求，完成財(cái)務(wù)部分的基礎(chǔ)性工作，包括體系文件、流程文件、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理和準(zhǔn)備。

　　11.對(duì)接投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部專業(yè)機(jī)構(gòu)，并保持良好的溝通;

　　12.對(duì)接政府相關(guān)部門和證券監(jiān)管部門，并保持良好的溝通;

　　13.定期對(duì)擬上市項(xiàng)目進(jìn)行回顧，并根據(jù)需要出具回顧報(bào)告;

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 6

　　1、負(fù)責(zé)公司短期及中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算：指導(dǎo)并匯總各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、參與公司重要事項(xiàng)的`分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算；籌集資金，合理、統(tǒng)籌安排資金使用，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　5、主持對(duì)重大項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　6.、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 7

　　1、組織公司相關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃成本計(jì)劃，努力減少成本增收支出，提高效果。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃、銷售前景、支出預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令紀(jì)律和董事會(huì)決議。

　　4、在董事會(huì)和總經(jīng)理的`指導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)報(bào)告預(yù)算工作。

　　5、建立和完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)的組織指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　6、制定和管理稅收政策方案和程序。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 8

　　1.參與集團(tuán)投、融資發(fā)展戰(zhàn)略的制定，搭建集團(tuán)公司金融平臺(tái);

　　2.利用自身的社會(huì)資源獨(dú)立開展投、融資業(yè)務(wù)，完成融資任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與銀行金融機(jī)構(gòu)關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，為公司業(yè)務(wù)開展提供有力的.支持;

　　4.設(shè)計(jì)、評(píng)估投融資項(xiàng)目、投融資方案;

　　5.根據(jù)新業(yè)務(wù)投融資方案，組織資金融通工作，包括向銀行辦理貸款事宜，與融資機(jī)構(gòu)的談判;

　　6.組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)擬投融資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　7.擬投融資項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　8.對(duì)通過可實(shí)施性分析的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談、簽約等工作;

　　9.完成公司交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 9

　　1、能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;

　　2、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的`結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);

　　4、建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供公司決策參考;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　7.帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　8.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 10

　　1、負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的`財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警；

　　2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤(rùn)預(yù)測(cè)，并出具分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；

　　3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃，并在過程中管理和優(yōu)化，提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全；

　　4、建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理制度，完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告；

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 11

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，有力地保證企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控、匯兌風(fēng)險(xiǎn)管控、稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用管控;

　　2、負(fù)責(zé)公司年度資金預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控、調(diào)整、糾正;

　　3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)、核、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　5、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的'編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　7、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 12

　　1.審核公司經(jīng)濟(jì)合同，給出專業(yè)財(cái)務(wù)建議及其他建議。

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司及全轄的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算控制、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的各項(xiàng)工作。

　　3.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)核算工作、資金運(yùn)營(yíng)調(diào)配、稅務(wù)工作。

　　4.制定和完善完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;建立健全會(huì)計(jì)和出納工作崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和督導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)工作(任務(wù))，并協(xié)調(diào)(指導(dǎo))全轄各部門完成全年目標(biāo)。

　　5.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)，主持編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核經(jīng)營(yíng)成果。

　　6.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的資金籌措和使用方案，合理安排資金籌集、調(diào)撥和融通工作，控制資金的流出量，提高資金的使用效果。

　　7.參與企業(yè)的新發(fā)展、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的可行性研究，對(duì)企業(yè)的.重大經(jīng)營(yíng)決策提出建議和意見，當(dāng)好決策參謀。

　　8.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目結(jié)算工作，核算公司項(xiàng)目利潤(rùn)。

　　9.定期組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析，主持召開財(cái)務(wù)分析會(huì)，研究解決財(cái)務(wù)管理方面的問題，督促業(yè)務(wù)部門回收項(xiàng)目款項(xiàng)，并提交公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告給董事辦。

　　10.提議公司及轄內(nèi)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及基層單位財(cái)務(wù)主管的委派，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　11.對(duì)轄內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理和考核。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善，并付諸實(shí)施；

　　2、完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報(bào)告，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行；

　　3、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷售情景進(jìn)行多緯度的分析和統(tǒng)計(jì)；

　　4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高工作效率。

　　5.、協(xié)助對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　6、對(duì)公司重大活動(dòng)供給提議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融或融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、中級(jí)以上職稱，原則性強(qiáng)；

　　3、熟悉金融業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，熟悉國(guó)家、行業(yè)及公司關(guān)于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉國(guó)家關(guān)于租賃行業(yè)的`相關(guān)財(cái)政、稅收政策；

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的本事；

　　5、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、融資、租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　6、熟練使用金蝶、用友、SAP、ORACLE等各種財(cái)務(wù)軟件。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求 14

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的'關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

　　9、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

　　10、進(jìn)行直接下級(jí)的崗位出試、復(fù)試工作，提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

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