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電子商務(wù)基本定義

時間:2022-03-02 14:54:30 電子商務(wù)師 我要投稿

電子商務(wù)基本定義

  電子商務(wù)就是在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的平臺上,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)開展的商務(wù)活動。當(dāng)企業(yè)將它的主要業(yè)務(wù)通過內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)以及Internet與企業(yè)的職員、客戶、供銷商以及合作伙伴直接相連時,其中發(fā)生的各種活動就是電子商務(wù)。下面由小編為大家分享電子商務(wù)基本定義,歡迎大家閱讀瀏覽。

電子商務(wù)基本定義

  電子商務(wù)的定義

  隨著電子技術(shù)和因特網(wǎng)(Internet網(wǎng)絡(luò))的發(fā)展,信息技術(shù)作為工具被引入到商貿(mào)活動中,產(chǎn)生了電子商務(wù)(Electronic Commerce簡寫EC或Electronic Business簡寫EB)。通俗的說,電子商務(wù)就是在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(主要指Internet網(wǎng)絡(luò))的平臺上,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)開展的商務(wù)活動。當(dāng)企業(yè)將它的主要業(yè)務(wù)通過內(nèi)聯(lián)網(wǎng)( Intranet)、外聯(lián)網(wǎng)(Extranet)以及Internet與企業(yè)的職員、客戶、供銷商以及合作伙伴直接相連時,其中發(fā)生的各種活動就是電子商務(wù)。

  電子商務(wù)的定義有多種說法。下面是一些組織、政府、公司、學(xué)術(shù)團(tuán)體等總結(jié)的較為全面的定義,在此介紹給大家以供參考:

  聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展組織(OECD):

  電子商務(wù)是發(fā)生在開放網(wǎng)絡(luò)上的包含企業(yè)之間(Business to Business)、企業(yè)和消費(fèi)者之間(Business to Consumer)的商業(yè)交易。

  聯(lián)合國國際貿(mào)易法律委員會(UNITRAL):

  電子商務(wù)是采用電子數(shù)據(jù)交換(EDI)和其它通信方式增進(jìn)國際貿(mào)易的職能。

  全球信息基礎(chǔ)設(shè)施委員會(GIIC)電子商務(wù)工作委員會報告草案:

  電子商務(wù)是運(yùn)用電子通信作為手段的經(jīng)濟(jì)活動,通過這種方式人們可以對帶有經(jīng)濟(jì)價值的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳、購買和結(jié)算。這種交易的方式不受地理位置、資金多少或零售渠道的所有權(quán)影響,公有私有企業(yè)、公司、政府組織、各種社會團(tuán)體、一般公民、企業(yè)家都能自由地參加廣泛的經(jīng)濟(jì)活動,其中包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、工業(yè)、私營和政府的服務(wù)業(yè)。電子商務(wù)能使產(chǎn)品在世界范圍內(nèi)交易并向消費(fèi)者提供多種多樣的選擇。

  國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISL/IEC)UN/ECE關(guān)于EB諒解備忘錄:

  電子商務(wù)(EB)是企業(yè)之間,企業(yè)與消費(fèi)者之間信息內(nèi)容與需求交換的一種通用術(shù)語。}

  IBM公司:

  電子商務(wù)(E-Business)概念包括三個部分:

  內(nèi)聯(lián)網(wǎng)(Intranet)

  外聯(lián)網(wǎng)(Extranet)

  電子商務(wù)(E-commerce)

  它所強(qiáng)調(diào)的是在網(wǎng)絡(luò)計算環(huán)境下的商業(yè)化應(yīng)用,不僅僅是硬件和軟件的結(jié)合,也不僅僅是我們通常意義下的強(qiáng)調(diào)交易的狹義的電子商務(wù)(E -commerce),而是把買方、賣方、廠商及其合作伙伴在因特網(wǎng)(Internet)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)(Intranet)、和外聯(lián)網(wǎng)(Extranet)結(jié)合起來的應(yīng)用。

  它同時強(qiáng)調(diào)這三部分是有層次的。只有先建立良好的Intranet,建立好比較完善的標(biāo)準(zhǔn)和各種信息基礎(chǔ)設(shè)施,才能順利擴(kuò)展到Extranet,最后擴(kuò)展到E -commerce。

  美國惠普公司(HP):

  HP提出電子商務(wù)(EC)、電子業(yè)務(wù)(EB)、電子消費(fèi)(EC)和電子化世界的概念。它對電子商務(wù)(E-Commerce)的定義是:通過電子化手段來完成商業(yè)貿(mào)易活動的一種方式,電子商務(wù)使我們能夠以電子交易為手段完成物品和服務(wù)等的交換,是商家和客戶之間的聯(lián)系紐帶。它包括兩種基本形式:商家之間的電子商務(wù)及商界與最終消費(fèi)者之間的電子商務(wù)。

  對電子業(yè)務(wù)(E-Business)的定義:一種新型的業(yè)務(wù)開展手段,通過基于Internet的信息結(jié)構(gòu),使得公司、供應(yīng)商、合作伙伴和客戶之間,利用電子業(yè)務(wù)共享信息,E -Business不僅能夠有效地增強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)程的實(shí)施,而且能夠?qū)κ袌龅葎討B(tài)因素做出快速響應(yīng)并及時調(diào)整當(dāng)前業(yè)務(wù)進(jìn)程。更重要的是,E -Business本身也為企業(yè)創(chuàng)造出了更多、更新的業(yè)務(wù)動作模式。

  對電子消費(fèi)(E-Consumer)的定義:

  人們使用信息技術(shù)進(jìn)行娛樂、學(xué)習(xí)、工作、購物等一系列活動,使家庭的娛樂方式越來越多的從傳統(tǒng)電視向I nternet轉(zhuǎn)變。

  通用電氣公司(GE):

  電子商務(wù)是通過電子方式進(jìn)行商業(yè)交易,分為企業(yè)與企業(yè)間的電子商務(wù)和企業(yè)與消費(fèi)者之間的電子商務(wù)。企業(yè)與企業(yè)間的電子商務(wù):以E DI為核心技術(shù),增值網(wǎng)(VAN)和互聯(lián)網(wǎng)(Internet)為主要手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)間業(yè)務(wù)流程的電子化,配合企業(yè)內(nèi)部的電子化生產(chǎn)管理系統(tǒng),提高企業(yè)從生產(chǎn)、庫存、到流通(包括物資和資金)各個環(huán)節(jié)的效率。企業(yè)與消費(fèi)者之間的電子商務(wù):以I nternet為主要服務(wù)提供手段,實(shí)現(xiàn)公眾消費(fèi)和服務(wù)提供方式以及相關(guān)的付款方式的電子化。

  美國政府:

  電子商務(wù)是通過Internet進(jìn)行的各項(xiàng)商務(wù)活動,包括:廣告、交易、支付、服務(wù)等活動,全球電子商務(wù)將會涉及全球各國。

  總結(jié)起來,我們可以這樣說:從宏觀上講,電子商務(wù)是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的又一次革命,是在通過電子手段建立一種新的經(jīng)濟(jì)秩序,它不僅涉及電子技術(shù)和商業(yè)交易本身,而且涉及到諸如金融、稅務(wù)、教育等社會其它層面;從微觀角度說,電子商務(wù)是指各種具有商業(yè)活動能力的實(shí)體(生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、個人消費(fèi)者等)利用網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的數(shù)字化傳媒技術(shù)進(jìn)行的各項(xiàng)商業(yè)貿(mào)易活動。

  雖然至今為止人們尚未對電子商務(wù)有一個統(tǒng)一、明確的認(rèn)識,甚至電子商務(wù)可以追溯到以莫爾斯碼點(diǎn)和線的形式在電線中傳輸?shù)纳藤Q(mào)活動。七十年代的電子數(shù)據(jù)交換(E DI—Electronic Data Interchange)技術(shù)的發(fā)展可以被認(rèn)為是真正意義上的電子商務(wù),但由于它的復(fù)雜性與非通用性,嚴(yán)重約束了其全面推廣的可能。真正使電子商務(wù)迅猛發(fā)展則是互聯(lián)網(wǎng)上通訊標(biāo)準(zhǔn)與H TML標(biāo)準(zhǔn)得到IT行業(yè)的支持,成為電子商務(wù)的主流之后而帶來的革命性變革,這開辟了運(yùn)用電子手段進(jìn)行商務(wù)活動的新紀(jì)元。

  拓展閱讀:

  電子商務(wù)企業(yè)知識管理的意義

  1. 知識管理概述

  不同的學(xué)者對知識管理有著不同的理解。蓋勒么·貝來茲·布斯塔曼特認(rèn)為,知識管理是以信息為基礎(chǔ)的活動,通過組織性學(xué)習(xí)創(chuàng)造隱性或顯形知識。美國得而福集團(tuán)創(chuàng)始人之一卡爾·費(fèi)拉保羅認(rèn)為,知識管理就是通過知識共享,運(yùn)用集體的智慧,提高企業(yè)的應(yīng)變和創(chuàng)新能力。企業(yè)知識管理和生產(chǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)都是把知識視為最重要的資源,最大限度地掌握和利用知識,這是企業(yè)競爭力得以提高的關(guān)鍵。結(jié)合我國的實(shí)際,筆者認(rèn)為知識管理是以知識為核心的管理,也就是對有價值的信息,即企業(yè)中人的經(jīng)驗(yàn)、知識、能力等因素的管理知識的強(qiáng)化,包括知識的識別、獲取、分解、儲存、傳遞、共享、價值評判和保護(hù),以及知識的資本化和產(chǎn)品化,以促進(jìn)企業(yè)知識化和企業(yè)的不斷成熟和壯大等一系列過程的管理。

  2. 知識管理的內(nèi)容

  舉凡有關(guān)知識的清點(diǎn)、評估、監(jiān)督、規(guī)劃、取得、學(xué)習(xí)、流通、整合、保護(hù)、創(chuàng)新活動,都將知識視同資產(chǎn)進(jìn)行管理,凡是能有效增進(jìn)知識資產(chǎn)價值的活動,都屬于知識管理的內(nèi)容。更進(jìn)一步的探究有七大方面,包括:知識創(chuàng)新管理。知識創(chuàng)新的模式、條件、環(huán)境以及顯隱性知識轉(zhuǎn)換等;知識共享管理。如何通過知識轉(zhuǎn)移縮小知識差距;知識應(yīng)用管理。企業(yè)如何采取一整套的知識管理解決方案去實(shí)施知識管理項(xiàng)目;知識管理激勵。設(shè)計一套績效考評體系和激勵制度來構(gòu)建的系統(tǒng);知識管理技術(shù)。從信息技術(shù)的角度討論知識管理的支持軟件或工具;知識員工管理。知識員工的職業(yè)生涯的規(guī)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃如何配合、知識員工的個人知識如何成為企業(yè)記憶、知識員工如何招聘與培養(yǎng)等;知識學(xué)習(xí)管理。企業(yè)如何通過五項(xiàng)修煉來使企業(yè)保持一種不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

  3. 企業(yè)知識管理基本目標(biāo)

  知識管理的目標(biāo)當(dāng)然是力圖能夠?qū)⒆钋‘?dāng)?shù)闹R在最恰當(dāng)?shù)臅r間傳遞給最恰當(dāng)?shù)娜,以便使他們能夠做出最好的決策。知識管理包括:知識提取,透過知識地圖、黃頁、超文本的工具,讓組織內(nèi)的知識顯而易見;知識分享,透過鼓勵知識分享來發(fā)展知識密集的文化;知識分配,建立知識架構(gòu),如創(chuàng)造空間、時間與工具來促成人與人之間的互動、合作關(guān)系。

  企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)知識化的'浪潮中取得競爭的優(yōu)勢,必須進(jìn)行知識管理的嘗試,在發(fā)展知識戰(zhàn)略、重塑企業(yè)知識文化、實(shí)現(xiàn)知識度量、設(shè)立知識主管等方面進(jìn)行有益的探索。在進(jìn)行知識管理的探索實(shí)踐中企業(yè)必須有一個以知識為中心的實(shí)體、目標(biāo)和知識共享價值體系,圍繞這一價值體系,企業(yè)能夠進(jìn)行知識化管理和整合。知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)管理的最大影響在于社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)間競爭焦點(diǎn)以及企業(yè)戰(zhàn)略三個方面。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面,首先是基礎(chǔ)發(fā)生變化,知識經(jīng)濟(jì)是以不斷創(chuàng)新的知識為基礎(chǔ),是典型的知識密集型經(jīng)濟(jì)形態(tài),而不是工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的勞動密集型形態(tài)。其次其主導(dǎo)型要素是人才,而不像在工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的主導(dǎo)因素是資源與資本。知識經(jīng)濟(jì)中企業(yè)競爭的焦點(diǎn)在于誰能創(chuàng)造符合人們新的需求的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)時代的潮流,比如微軟逐漸將微軟視窗系列發(fā)展成為計算機(jī)操作系統(tǒng)的事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。在企業(yè)戰(zhàn)略上,企業(yè)投資戰(zhàn)略重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人才培訓(xùn)、激勵創(chuàng)新方面,同時生產(chǎn)和分配要向知識產(chǎn)品及服務(wù)傾斜。在競爭戰(zhàn)略上,知識產(chǎn)權(quán)和各種專利技術(shù)成為競爭的武器;在成長戰(zhàn)略上,由靠規(guī)模經(jīng)濟(jì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展調(diào)整到大力依靠無形資產(chǎn)的創(chuàng)造和增值來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長。

  企業(yè)知識管理的目標(biāo)表現(xiàn)在三個方面:第一,企業(yè)應(yīng)具有較強(qiáng)的市場洞察力和適應(yīng)能力,而這個能力的取得必須依靠員工的知識積累;第二,企業(yè)應(yīng)具有永不間斷獲取各種新知識的能力,因?yàn)楂@取知識和應(yīng)用知識的能力將成為企業(yè)競爭力強(qiáng)弱的關(guān)鍵因素;第三,企業(yè)應(yīng)具有高度集成性的特點(diǎn),企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動,從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、營銷管理到售后服務(wù)構(gòu)成一個不可分割的整體。

  4. 電子商務(wù)企業(yè)實(shí)施知識管理的意義

  電子商務(wù)的實(shí)施為企業(yè)實(shí)行知識管理創(chuàng)造了條件,同時也傳達(dá)給企業(yè)這樣的信息:只有通過知識管理才能適應(yīng)新的發(fā)展要求。一方面,電子商務(wù)使企業(yè)獲取知識、應(yīng)用知識的能力大大增強(qiáng),企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)收集到企業(yè)所需的有用信息,并可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行知識的傳播和交流,使員工的個人知識方便地轉(zhuǎn)變成可以在企業(yè)內(nèi)部廣泛共享和恰當(dāng)利用的“企業(yè)知識”;另一方面,電子商務(wù)使得企業(yè)從市場和客戶那里獲得信息和知識,以及建立知識和信息的共享機(jī)制變得十分重要,企業(yè)必須把知識管理和電子商務(wù)緊密結(jié)合起來,才能謀求更大的發(fā)展。

  知識管理借助信息技術(shù),以重整企業(yè)業(yè)務(wù)流程為突破口,將原先被分割得支離破碎的業(yè)務(wù)流程以知識共享為基礎(chǔ)進(jìn)行通盤管理,共享信息、簡化交接手續(xù)、縮短時間。對電子商務(wù)企業(yè)而言,知識正逐漸取代貨幣資本、勞動力等有形資產(chǎn),成為企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的生產(chǎn)要素。

  當(dāng)今世界,面對諸如競爭全球化、市場“微利”化等一系列新浪潮的挑戰(zhàn),客觀上要求電子商務(wù)企業(yè)必須尋找新的方法,更好地了解客戶、了解市場、了解競爭對手,提高科技在產(chǎn)品中的應(yīng)用,提高企業(yè)智力資產(chǎn)的價值。知識管理已成為全世界認(rèn)可的最重要的解決方案,通過知識管理,企業(yè)可以有效地發(fā)現(xiàn)、組織和利用知識,增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、響應(yīng)能力、生產(chǎn)效率和技能素質(zhì),知識管理將成為企業(yè)成功的重要保障。

  4.1 有利于新產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)的改進(jìn),是電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在

  知識管理通過以下幾方面促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新:①試驗(yàn)功能。利用它能試驗(yàn)出不同因素是否符合消費(fèi)者的需要,目標(biāo)市場定位是否準(zhǔn)確等,準(zhǔn)確預(yù)測銷售狀況,更有效管理產(chǎn)品庫存;②及時性。由于數(shù)據(jù)的分析和提取是通過計算機(jī)進(jìn)行的,因此可以在很短時間內(nèi)獲取所需資料。

  4.2 加快電子商務(wù)企業(yè)的響應(yīng)能力

  知識管理可以通過以下幾方面加快電子商務(wù)企業(yè)的響應(yīng)速度:①測試功能。利用它可以評判不同商業(yè)活動、策略(如產(chǎn)品促銷、新產(chǎn)品發(fā)布)等的響應(yīng)度,識別實(shí)施不同方法產(chǎn)生的效果;②交互功能。利用知識庫,可以直接與各種不同顧客進(jìn)行溝通,根據(jù)顧客的不同要求提供特定服務(wù)等。根據(jù)數(shù)據(jù)庫中的個人記錄的特有情況,容易與顧客進(jìn)行個性化溝通,而且具有很高響應(yīng)性。

  4.3 提高電子商務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)效率

  具體表現(xiàn)為:①適應(yīng)功能。通過分析數(shù)據(jù)庫中的實(shí)時資料信息,可以隨時根據(jù)需要為營銷活動選擇合適的時機(jī),達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo);②智能性。隨著人工智能技術(shù)發(fā)展,在生產(chǎn)過程中,系統(tǒng)會根據(jù)需求數(shù)據(jù)庫,提供合理的生產(chǎn)計劃。

  4.4 拓寬電子商務(wù)企業(yè)提高員工職業(yè)技能的渠道

  現(xiàn)代競爭強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的速度,有效的知識管理可以提供知識獲取的途徑,提高企業(yè)在競爭中的領(lǐng)先優(yōu)勢。具體而言,知識管理在該領(lǐng)域具有以下功能:①選擇功能。通過知識管理能對員工的情況了解較多,所以可以針對員工選擇有效的培訓(xùn)和評估渠道等;②學(xué)習(xí)功能。知識管理的目標(biāo)之一就是要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的知識流動。通過知識管理,員工可以迅速提高業(yè)務(wù)水平和知識能力。

  5 電子商務(wù)企業(yè)知識管理的實(shí)現(xiàn)

  5.1 電子商務(wù)企業(yè)實(shí)施知識管理的戰(zhàn)略選擇

  企業(yè)要想成功地進(jìn)行網(wǎng)上經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理知識化必須掌握兩個核心的知識管理戰(zhàn)略。

 。1)技術(shù)的知識管理。電子商務(wù)的系統(tǒng)是在電子交易的引擎基礎(chǔ)上建立的,這些引擎應(yīng)與公司的交易流程相聯(lián)姻,才能完成從獲取顧客到貨運(yùn)倉儲,記賬,付款的全交易過程。兩者的完美結(jié)合,需要公司的系統(tǒng)管理人員熟悉各種電子商務(wù)技術(shù)方案配置及它們的功能,掌握系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及操作界面,將它們?nèi)谌肫髽I(yè)的知識倉庫。為此,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造一個系統(tǒng)過程來持續(xù)地獲取并管理電子商務(wù)所需的系統(tǒng)及工具的知識。更重要的是,這些系統(tǒng)管理知識還需不斷更新,適應(yīng)企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展。

 。2)戰(zhàn)略過程的知識管理。對于電子商務(wù)企業(yè)而言,必須首先追求自己的差異化戰(zhàn)略,而不是互相模仿或仿效傳統(tǒng)企業(yè),必須從僅僅聚焦于價格中脫離出來,聚焦于產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)、形象和其他能使企業(yè)差異化的領(lǐng)域。有些企業(yè)通過創(chuàng)造自己獨(dú)特的方式取得了成功,也有一些公司通過互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)方法之間權(quán)衡的細(xì)分市場,取得了成功。

  5.2 電子商務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識管理的途徑

 。1)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部知識共享。以全面利用市場信息的工作流程為基礎(chǔ),更深入地在企業(yè)內(nèi)部推動知識管理,調(diào)動員工的積極性。從簡單地利用信息到分析信息,到主動的產(chǎn)生新的信息,保證知識在企業(yè)內(nèi)部能夠流通起來,使企業(yè)能以對市場的深入理解為核心,全面地為市場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (2)增進(jìn)對企業(yè)外部知識的利用。這是一個信息整合的過程,通過從企業(yè)基層到頂層對信息的收集與使用的規(guī)范化,提高企業(yè)各層次的信息使用能力與專業(yè)化程度。

 。3)加強(qiáng)企業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。人類社會正步入知識經(jīng)濟(jì)時代。知識經(jīng)濟(jì)的一個基本觀點(diǎn)是在人們相互交流時知識得到發(fā)展。為了充分利用知識使用的外因性,提高企業(yè)對相關(guān)知識的互動利用,企業(yè)必須加強(qiáng)知識網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

 。4)提高個人在知識管理鏈條中的作用。知識是個人認(rèn)知過程的實(shí)現(xiàn),而不是一種實(shí)物資產(chǎn)。同樣,知識的創(chuàng)新也只能發(fā)生在人們的社會互動過程當(dāng)中,而且在企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)都有可能發(fā)生創(chuàng)新。這就要求建立尊重知識、尊重人才、鼓勵知識共享的企業(yè)文化,讓員工個人在知識創(chuàng)新的過程中扮演核心角色,發(fā)揮其在知識管理鏈條中的作用。

  參考文獻(xiàn)

  1 張?zhí)K.美國企業(yè)的兩種知識管理模式[J].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理,2001(2)

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  3 劉建清.戰(zhàn)略聯(lián)盟:資源學(xué)說的解釋[J].中國軟科學(xué),2002(5)

  4 余暉.現(xiàn)代企業(yè)競爭成敗的關(guān)鍵:電子商務(wù)和知識管理[J].中南民族大學(xué)學(xué)報,2004(5)

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