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如何成為合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
合格優(yōu)秀的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是可以支撐起整個(gè)中介行業(yè)的發(fā)展，成為高素質(zhì)人才競(jìng)相追捧的職業(yè)，有著較高的地位和薪酬。下面給大家介紹如何成為合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，歡迎閱讀!
成為合格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須先過(guò)“五關(guān)”
第一關(guān)：“面皮關(guān)”。
對(duì)于新入行又從來(lái)沒(méi)有做過(guò)銷售的員工來(lái)說(shuō)，面皮薄、不善于同陌生人打交道，出去派單、找客戶挖盤(pán)源就像做虧心事一樣。如果這一關(guān)也過(guò)不了，建議趁早離開(kāi)這一行業(yè)。
第二關(guān)：“辛苦關(guān)”。
越是成功的經(jīng)紀(jì)人，業(yè)余時(shí)間就越少。因?yàn)閭�(gè)人時(shí)間支配權(quán)已經(jīng)掌握在客戶手里，隨時(shí)準(zhǔn)備為客戶提供服務(wù)。同時(shí)，隨著中介競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，經(jīng)紀(jì)人服務(wù)的內(nèi)容和要求也越來(lái)越高。從選房、看房、簽約、付款，到辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶、交接房屋等，都需要經(jīng)紀(jì)人和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系和完成。
第三關(guān)：“壓力關(guān)”。
無(wú)論是新員工還是老員工都面臨這項(xiàng)挑戰(zhàn)。一旦經(jīng)紀(jì)人手中的客戶在他處成交了，或者沒(méi)有客戶時(shí)，經(jīng)紀(jì)人特別容易感到業(yè)績(jī)的壓力。這種狀態(tài)持續(xù)越久，壓力就會(huì)越大。如果心態(tài)越來(lái)越差，就很難繼續(xù)做好房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
第四關(guān)：“專業(yè)關(guān)”。
真正做一個(gè)成熟的經(jīng)紀(jì)人所需的個(gè)人素質(zhì)很高。能在這個(gè)行業(yè)成功的人只有公司里20%員工。通常，這20%的員工做了80%的生意，其余80%的人才做了20%的生意。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人必須具備良好的個(gè)人素質(zhì)和深厚的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)越深厚，功力越深的人做業(yè)務(wù)越快、越準(zhǔn)。因此，每做成或做不成單子都要總結(jié)一次，使自己在業(yè)務(wù)上更快進(jìn)步。
第五關(guān)：“誘惑關(guān)”。
凡是與房產(chǎn)打交道的人都會(huì)不斷受到金錢(qián)的誘惑，因此個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德就顯得至關(guān)重要。社會(huì)上一些不正規(guī)的小中介和私人中介往往放低員工自身素質(zhì)要求，過(guò)分追求利益，經(jīng)常發(fā)生故意串通、惡意飛單、開(kāi)私單、逃單的事件。這樣做，不但損害了中介在社會(huì)上的形象，也破壞了公司聲譽(yù)。隨著政府對(duì)中介市場(chǎng)的不斷整頓和規(guī)范，鉆這類空子的空間將越來(lái)越小。因此，每一個(gè)經(jīng)紀(jì)人都應(yīng)該遵守自己的準(zhǔn)則和職業(yè)道德。
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