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2016年高級會計師案例分析模擬題參考答案
案例分析題一
1、發(fā)言一不存在不當之處。
2、發(fā)言二存在不當之處。
不當之處：不應開展境外衍生品投資業(yè)務。
理由：不能因為其他企業(yè)曾經發(fā)生過境外衍生品投資巨額虧損事件，就不利用境外衍生品市場進行MN原材料套期保值。
3、發(fā)言三存在不當之處。
不當之處：采用賣出套期保值方式進行套期保值。
理由：賣出套期保值主要防范的是價格下跌的風險，而買入套期保值才能防范價格上漲風險。
4、發(fā)言四不存在不當之處。
5、發(fā)言五存在不當之處。
不當之處：對MN原材料預期進口進行套期保值確認為公允價值套期。
理由：對MN原材料預期進口進行套期保值，屬于對預期交易進行套期保值應將其確認為現(xiàn)金流量套期進行會計處理。
[點評]本題主要考察套期保值的相關的基本內容，難度系數(shù)較低。
案例分析題二
1、甲的發(fā)言不存在不當之處。
2、乙的發(fā)言存在不當之處。
(1)不當之處：采用限制性股票激勵方式。
理由：南方公司處于擴張期適合采用股票期權激勵方式。
(2)不當之處：激勵對象包括獨立董事和監(jiān)事。
理由：獨立董事作為股東利益代表，其職責在于監(jiān)督管理層規(guī)范經營;國有控股上市公司的監(jiān)事暫不納入激勵對象。
(3)不當之處：激勵對象不包括掌握核心技術的業(yè)務骨干。
理由：南方公司屬于高風險高回報的高科技企業(yè)，掌握核心技術的業(yè)務骨干在南方公司的發(fā)展過程中起關鍵作用。
3、丙的發(fā)言不存在不當之處。
4、丁的發(fā)言存在不當之處。
不當之處：虛擬股票作為權益結算的股份支付進行會計處理。
理由：采用虛擬股票激勵方式，激勵對象可以根據被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司分紅并享受股價升值收益。
[點評]本題主要考察股權激勵的方式、對象以及會計處理判斷，難度系數(shù)較低。
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