如何做好個人發(fā)展規(guī)劃

時間：2022-08-12 12:18:10 個人發(fā)展我要投稿

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如何做好個人發(fā)展規(guī)劃

　　現(xiàn)在社會是一個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)，你知道如何做好個人發(fā)展規(guī)劃嗎？下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于如何做好個人發(fā)展規(guī)劃的知識，歡迎閱讀。

　　如何做好個人發(fā)展規(guī)劃1

　　第一步分析自己的性格。

　　每個人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言談，人際關(guān)系強，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向，忠厚老實，喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著，遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱，容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活，不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性，有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好，容易變成沒有主見……先要分析自己的性格，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長處、短處，如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人，相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等工作;如果自己內(nèi)向、認真，可能適合做財會工作。準確分析自己的性格，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足

　　第二步分析自己掌握的知識、技能。

　　每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人動手能力強，有的'人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大，有的人邏輯思維能力強……分析自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能，結(jié)合自己的實際，確認自己和崗位相吻合的條件，以及不足之處，如果崗位要求具備較高的計算機水平，而自己這方面欠缺，就可以通過參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識，來提高自己這方面的知識和技能，只有做到上述這些方面，才能讓自己在工作中立于不敗之地。

　　第三步分析自己掌握的或能夠調(diào)配的資源。

　　這里的資源不但包括金錢，還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”，也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司，就要有一定的資金，最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理，如果從事一項工作，不可能所有的事情都是自己擅長的，如果碰到自己不擅長的事情，就要想自己能夠調(diào)動的資源，自己的同學(xué)、朋友、親戚中，有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè)，自己就可以去取經(jīng)，直接掌握問題的關(guān)鍵點，避免工作中走彎路。

　　第四步確認自己的發(fā)展目標。

　　小編不久前碰到了一位MBA的同學(xué)，該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作，涉及了不同的行業(yè)，每份工作都沒有超過6個月，已經(jīng)30歲了，還沒有找準自己的位置，還不知道自己適合做什么。筆者認為這個同學(xué)就屬于那種糊里糊涂生活的人，沒有認真分析過自己，沒有做好個人的發(fā)展規(guī)劃。筆者并不反對跳槽，但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳，最好先采用上述方法，確認了個人的發(fā)展目標，圍繞這個目標，有目的、有選擇的跳，這樣才能讓自己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標。如果沒有確認自己的目標，盲目的跳槽，特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的，因為當今社會，工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一，所以確認個人的發(fā)展目標尤為重要。

　　第五步堅持不懈走下去。

　　世上沒有不勞而獲的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長時間的積累，一定具備了一定的實力才能成功。很多人都奇怪郭德綱的紅，認為他的運氣太好了，筆者曾去聽過他的相聲，領(lǐng)略了他功底，唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛，郭德鋼的成功是必然的，是他多年付出、執(zhí)著、努力的結(jié)果。所以，認準了自己的目標，一定要堅持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放棄，同時一定要認真學(xué)習(xí)，只有這樣，才能獲得成功。

　　如何做好個人發(fā)展規(guī)劃2

　　短長期目標相結(jié)合

　　規(guī)劃應(yīng)該有一個長期的發(fā)展目標，例如：四十歲出幾本書、四十歲做個什么領(lǐng)導(dǎo)等等。目標要有可實現(xiàn)性，而不是幻想。同時在長期目標訂立之后，還要有短期的規(guī)劃以及具體實施規(guī)劃的步驟。短期規(guī)劃要結(jié)合長期規(guī)劃，不能訂立的太低或太高，太低的話，到指定時間可能達不到長期規(guī)劃的要求，而太高，可能會導(dǎo)致失敗，從而打擊自信心。短期目標具有時效性，能讓自己清楚目前該做什么。如果只有長期規(guī)劃，可能會陷入迷茫，只有大致的目標，而不知道現(xiàn)實該做什么。

　　從實際情況出發(fā)，不好高騖遠

　　要從自己的實際情況出發(fā)，不訂立不可能實現(xiàn)的目標，不可能成功的目標會讓人缺乏動力和增加一個人的挫敗感，讓人失去自信。也不做很容易就能成功的規(guī)劃，如果很容易就達到目的，會缺乏動力，也不能提高自己的能力。從實際情況出發(fā)，還要符合社會的發(fā)展，不違背自然規(guī)律。

　　以興趣為導(dǎo)向

　　人的動力有很多種，其中興趣是比較重要的一種內(nèi)在動力，他可以持續(xù)的增加一個人的動機，人們做感興趣的事情是對事情本身感興趣，而不在意它的結(jié)果，這樣動機會比較持久。成就動力是外部動力很重要的一種，它以外部所獲得的尊重、成就、地位來增加一個人的動機。而長期的人生規(guī)劃需要很長的時間來完成，這樣單單依靠外部動機很難讓人持久的堅持下去，因為隨著年齡的'變換，對外界的需要也是隨時在變換著。所以長期的人生規(guī)劃，應(yīng)該結(jié)合自身的興趣來制定。

　　咨詢身邊的人

　　大家都認為自己是最了解自己的，其實在某些方面不是這樣的，因為有時候自己為了自我保護、自尊等方面的原因，可能會弱化自己的缺點或潛意識里故意掩蓋自己的一些特征。而我們身邊的人，可以看到我們自己看不到的一些方面。在做規(guī)劃時，多與朋友、家人交流，讓他們大膽的提出意見，可以起到很好的作用。

　　咨詢專業(yè)人士

　　有時候?qū)τ谧约壕烤惯m合做什么可能會很模糊，這時不妨咨詢下專業(yè)人士，例如心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師，他們可以根據(jù)興趣測驗、能力傾向測驗等對你適合做什么、不適合做什么給出一些建議，而且他們在工作當中會遇到很多案例，可以有效的為你解疑答惑。

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