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企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系

時(shí)間:2024-10-03 13:12:15 個(gè)人發(fā)展 我要投稿
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企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系

  企業(yè)發(fā)展是指企業(yè)面對(duì)未來(lái)未知環(huán)境的適應(yīng),使企業(yè)得以進(jìn)一步運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。以下是小編為大家整理的企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  對(duì)個(gè)人而言,企業(yè)是施展個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái),這個(gè)舞臺(tái)越寬廣,環(huán)境越寬松,個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)就越充分;對(duì)企業(yè)而言,企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造,員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程,就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程,二者相輔相成、相互推動(dòng),共同發(fā)展,正如“大河漲水小滿”和“不積溪流無(wú)以成江河”一樣,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。

  也有人將企業(yè)的發(fā)展、壯大比喻成航船的出海遠(yuǎn)洋,要保證這條船平安穿越風(fēng)浪、繞過(guò)暗礁、渡過(guò)險(xiǎn)灘,順利到達(dá)彼岸,不僅要有結(jié)實(shí)的船體、正確的航向,更要有從船長(zhǎng)到所有水手的同舟共濟(jì)、協(xié)調(diào)配合與奮力拼搏。然而企業(yè)畢竟不是一條船,如果真的是船,在漫無(wú)邊際的大海上當(dāng)險(xiǎn)情到來(lái)時(shí),就不會(huì)有人跳水而逃,至少出于求生的本能,船長(zhǎng)和水手們都會(huì)竭力維護(hù)這條船,因?yàn)檫@是大家生存的唯一希望;而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)真正到來(lái)之時(shí),只怕有些人早已不知去向。船體的堅(jiān)固已不復(fù)存在,順利到達(dá)彼岸的愿望也只能是泡影。

  所以建立一個(gè)真正能夠風(fēng)雨同舟、患難與共的企業(yè)組織,是每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,就要正確處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系。要處理好這一關(guān)系,最重要的有兩條:一是要建立能充分體現(xiàn)論功行賞的、有利于個(gè)人健康成長(zhǎng)的、科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制;二是能嚴(yán)格、有效地運(yùn)行這種機(jī)制,并在運(yùn)行中不斷加以完善。企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的互動(dòng)過(guò)程,這種過(guò)程需要好的運(yùn)行機(jī)制來(lái)規(guī)范、引導(dǎo)。

  其道理就像為了保證行車暢通,就必須修建高速公路一樣。如果是在狹窄、泥濘的鄉(xiāng)間公路上,只要時(shí)速30公里的拖拉機(jī)堵在前面,哪怕你是奔馳車也只能跟在后面爬行。要想奔馳,最好的辦法,就是修建高速公路,并對(duì)其及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。除此之外,還有更重要的一點(diǎn),就是要建立一種運(yùn)行機(jī)制來(lái)規(guī)范高速路的管理。

  從個(gè)人成長(zhǎng)的角度講。追求物質(zhì)利益,追求精神享受,追求事業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,是人的自然本性,所有這些,不僅無(wú)可厚非,而且還應(yīng)該激勵(lì)。但是,作為個(gè)人來(lái)講,我們必須端正三點(diǎn)認(rèn)識(shí):一是個(gè)人價(jià)值不等于個(gè)人主義,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)不等于個(gè)人主義的膨脹。

  作為員工,無(wú)論是處于企業(yè)何種層次、何種位置的員工,都必須擺正個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系。都必須明白一個(gè)道理:個(gè)人的力量是有限的,就像大海中的一滴水,不管你這滴水有多么晶瑩剔透,都只有融入大海,才不會(huì)干涸;只有融入群體,并通力配合,才能演繹出無(wú)數(shù)的壯觀;一個(gè)人只有以高尚的忠誠(chéng)品格、高度的敬業(yè)精神和高昂的創(chuàng)業(yè)激情,積極投身到工作中去,將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)利益有機(jī)結(jié)合,其聰明才智才能得到充分發(fā)揮,個(gè)人價(jià)值才能得以完美展觀。

  任何一個(gè)員工,如果沒(méi)有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價(jià)值觀,總是把個(gè)人利益放在第一位,那么,他就不會(huì)成為優(yōu)秀員工,就不會(huì)隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長(zhǎng)。二是要正確理解“不想當(dāng)將軍的士兵,就不是好兵”這一名言的真正涵義。我認(rèn)為其真正涵義是:一是要有想當(dāng)將軍的理想,二是為了將來(lái)能當(dāng)好將軍,從現(xiàn)在起就要善于學(xué)習(xí),勤于思考,精于歷練。不間斷的積累、充電,隨時(shí)準(zhǔn)備接受重任,一旦上任便能馬上進(jìn)入角色,把工作干好。三是員工要想隨企業(yè)持續(xù)發(fā)展而健康成長(zhǎng),就要視企業(yè)為家,自覺與企業(yè)形成“命運(yùn)共同體”。

  只有命運(yùn)共同,才會(huì)思想一致;只有思想一致,才會(huì)行動(dòng)一致;只有行動(dòng)一致,企業(yè)目的才能實(shí)現(xiàn)。

  總之,我們每位員工都應(yīng)樹立正確的價(jià)值觀,將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的生存、發(fā)展統(tǒng)一起來(lái),將個(gè)人的價(jià)值取向與企業(yè)的價(jià)值取向統(tǒng)一起來(lái),以不達(dá)目的誓不罷休的創(chuàng)業(yè)激情,創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。

  同時(shí),企業(yè)的制度建設(shè),尤其是激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)和文化建設(shè)也應(yīng)更加人性化、更加科學(xué)化,多給員工溫暖和關(guān)懷,為員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供更加廣闊的空間。這樣,你給我溫暖與力量,我報(bào)以激情與創(chuàng)造;公司持續(xù)發(fā)展、個(gè)人茁壯成長(zhǎng),生動(dòng)活潑的經(jīng)營(yíng)局面就能逐步形成,企業(yè)與個(gè)人都能開鮮花,結(jié)碩果。

  拓展內(nèi)容:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略如何制定

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展以及資源配置的全球化,我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍也越來(lái)越大,但面臨的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本成為我國(guó)制造業(yè)面臨的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。而采購(gòu)成本則是制造業(yè)最重要的成本項(xiàng)目之一,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)制造業(yè)采購(gòu)成本占到企業(yè)生產(chǎn)成本的50%~70%,采購(gòu)成本已經(jīng)成為制造企業(yè)生產(chǎn)成本的重要組成部分。采購(gòu)成本控制已經(jīng)成為制造企業(yè)生產(chǎn)成本管理中的重要內(nèi)容,若采購(gòu)價(jià)格過(guò)低,則有可能使采購(gòu)原材料和其他物資的質(zhì)量受到影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,若采購(gòu)價(jià)格過(guò)高,則會(huì)抬高企業(yè)采購(gòu)成本,進(jìn)而使企業(yè)生產(chǎn)成本升高,利潤(rùn)空間和價(jià)格彈性下降,影響到企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在后金融危機(jī)時(shí)代,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)融入全球經(jīng)濟(jì)的速度逐漸加快,我國(guó)已經(jīng)逐漸成為重要的制造業(yè)大國(guó),成為全球電子產(chǎn)品、船舶、汽車制造等主要的生產(chǎn)地,因此,加強(qiáng)我國(guó)制造業(yè)采購(gòu)成本控制具有重要意義。如何加強(qiáng)采購(gòu)成本管理,控制企業(yè)采購(gòu)成本已成為制造企業(yè)降低企業(yè)成本,調(diào)高經(jīng)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力需要迫切解決的重要問(wèn)題;诖,本文對(duì)我國(guó)制造企業(yè)采購(gòu)成本控制的問(wèn)題進(jìn)行了分析。

  一 制造企業(yè)采購(gòu)成本分析

  所謂采購(gòu)成本,是指企業(yè)采購(gòu)原材料及其他物資所支付的價(jià)格及其相關(guān)的物流費(fèi)用,包括采購(gòu)價(jià)格、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、驗(yàn)收費(fèi)用等。對(duì)制造企業(yè)而言,采購(gòu)成本則是指制造企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而采購(gòu)的原材料成本、機(jī)器設(shè)備成本以及相關(guān)的物流成本。一般而言,從企業(yè)采購(gòu)流程來(lái)看,可見將企業(yè)采購(gòu)成本劃分為交易前成本、交易成本與交易后成本。

  交易前成本,是指企業(yè)為進(jìn)行采購(gòu)而發(fā)生的事前準(zhǔn)備成本。交易前成本主要包括采購(gòu)需求的確認(rèn)與傳遞、供應(yīng)商的選擇與確定以及采購(gòu)訂單的發(fā)出成本等。交易前采購(gòu)成本是為企業(yè)采購(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)備而發(fā)生的相關(guān)成本,加強(qiáng)交易前成本控制有利于幫助企業(yè)選擇合理的供應(yīng)商、確定采購(gòu)需求避免重復(fù)采購(gòu)。交易成本,則是指企業(yè)直接發(fā)生的采購(gòu)成本。交易成本包括企業(yè)采購(gòu)原材料或其他物資所支付的采購(gòu)價(jià)格及其他相關(guān)費(fèi)用。交易成本主要包括采購(gòu)價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)用、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、驗(yàn)收費(fèi)用等。交易成本是企業(yè)采購(gòu)成本的重要組成部分,加強(qiáng)交易成本控制對(duì)加強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)成本控制有直接影響。交易后成本,則是指企業(yè)將采購(gòu)的原材料或其他物資運(yùn)輸?shù)狡髽I(yè)后發(fā)生的后續(xù)維修費(fèi)用,以及因采購(gòu)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題等原因造成的相關(guān)的損失。交易后成本主要包括企業(yè)機(jī)器設(shè)備、材料等的維修更換成本,以及質(zhì)量不合格材料所造成的損失等。加強(qiáng)交易后成本控制對(duì)完善企業(yè)采購(gòu)成本控制,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行有重要意義。

  二 制造企業(yè)采購(gòu)成本控制分析

  加強(qiáng)制造企業(yè)采購(gòu)成本控制不僅能降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本提高企業(yè)利潤(rùn),而且有助于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效率進(jìn)而提高制造企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。從采購(gòu)流程來(lái)看,制造企業(yè)采購(gòu)成本主要由交易前成本、交易成本與交易后成本三部分組成,因此,制造企業(yè)要降低企業(yè)采購(gòu)成本加強(qiáng)成本管理,也必然要從這三個(gè)方面做起。

  改變傳統(tǒng)觀念,重視采購(gòu)成本控制。制造企業(yè)要加強(qiáng)采購(gòu)成本控制,首先要改變傳統(tǒng)的重視生產(chǎn)管理,不重視采購(gòu)成本管理,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題比較關(guān)注,而不重視企業(yè)采購(gòu)成本的管理問(wèn)題。制造企業(yè)應(yīng)樹立全面的采購(gòu)成本控制觀念,要認(rèn)識(shí)到企業(yè)采購(gòu)成本控制的重要性,不僅有助于降低企業(yè)成本提高收益,而且有助于改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的績(jī)效。制造企業(yè)應(yīng)營(yíng)造采購(gòu)成本控制的企業(yè)文化,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)以身作則首先改變傳統(tǒng)觀念,重視企業(yè)采購(gòu)成本控制,并且引導(dǎo)企業(yè)員工重視采購(gòu)成本控制。只有企業(yè)各個(gè)部門,各個(gè)層次人員共同參與的采購(gòu)成本控制才是有效的。

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