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2016延津縣委辦公室遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
根據(jù)工作需要,中共延津縣委辦公室決定面向全縣公開遴選7名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選條件
1、具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力;
2、在編在崗的公務(wù)員身份人員,定科員滿一年;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、年齡35周歲以下(1981年12月31日以后出生);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
受處分期間或者未滿影響期限的,受到過刑事處罰的,正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,未滿最低服務(wù)工作年限的,選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。
二、遴選程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告:2016年12月16日-12月18日通過延津縣政府網(wǎng)、延津黨建網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為12月19日8:00-12月21日17:00,請(qǐng)報(bào)考人員登錄延津政府網(wǎng)(http://www.yanjin.gov.cn)下載并填寫《報(bào)名登記表》,貼上本人近期一寸免冠正面照片,提交資格審查。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名表直接提交至中共延津縣委辦公室綜合科進(jìn)行資格初審,同時(shí)提交本人同底版免冠一寸照片四張。開考比例不低于1:3。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,12月22日10:00-17:00考生到縣委辦公室值班室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)筆試:2016年12月23日(星期五)進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、調(diào)查研究和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間120分鐘,分值100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,不再另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)人數(shù)1︰2的比例確定為考察對(duì)象(末位成績(jī)相同者一并入圍考察)。
(五)組織考察:由縣委組織部會(huì)同縣委辦公室組成考察組,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察結(jié)束后,遴選單位綜合考察情況和職位需求,按照人崗相適的原則,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選,筆試成績(jī)僅作為最后確定遴選人員的參考依據(jù)。
(六)確定人選:依據(jù)成績(jī),根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)人員,從正式選用之日起試用6個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)?己瞬缓细竦娜∠噙x資格。
三、其他事項(xiàng)
(一)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委辦公室、縣委組織部、縣人社局、縣編辦組織實(shí)施。成立延津縣委辦公室工作人員遴選領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
(二)資格審查工作貫穿考試遴選工作全過程。
(三)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報(bào)其所在單位。
(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要積極配合此項(xiàng)工作,鼓勵(lì)引導(dǎo)本單位符合條件的人員積極報(bào)考。
咨詢電話:縣委辦公室:0373-7627288
縣委組織部:0373-7628109
未盡事宜,由縣委辦公室、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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