管理咨詢師考試經(jīng)驗心得

　　近年來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展以及全球化的趨勢愈演愈烈，許多新的行業(yè)在中國大地上如雨后春筍一樣孕育而生，管理咨詢就是這樣一個行業(yè)。雖然，管理咨詢作為一個行業(yè)在國外已經(jīng)有近百年的歷史，但在中國它還只是一個新生兒，從誕生到現(xiàn)在也只有不到十年光景。然而，樣一個行業(yè)目前在中國正吸引著越來越多的人的目光，這些目光中包含了憧憬、羨慕、期待、懷疑、甚至是不屑。但是，有一點不容置疑：有越來越多的年輕人希望加入到這個行業(yè)，因為它的光環(huán)和神秘，當然還有它的高成長和高回報。

　　其實，這些只是硬幣的一面，而硬幣的另一面則是——高強度、高負荷、高風(fēng)險、外加游牧式的生活。一位資深的業(yè)內(nèi)前輩曾經(jīng)這樣說：“咨詢顧問就是為項目而活著的人”。這句話乍聽起來似乎有點偏激，但仔細想來的確道出了咨詢其中的三昧。通常，每一個項目都可能在完全不同的地方，這就需要咨詢顧問天南海北地奔波，而一個項目的周期少者一、兩個月、多則半年左右，而咨詢顧問一般都需要在客戶處長期辦公，在項目期間，咨詢顧問每天通常都需要工作12個小時以上，每周最多休息一天，如果項目緊張，可能全周都要工作。我的一位同事去年一年有300多天是在各地的客戶處度過的，而與家人、朋友在一起的時間不到兩個月，這就是典型的顧問生活。同時，業(yè)內(nèi)流傳著許多笑話：一個經(jīng)典的笑話是：\"女顧問的工作是加速折舊，然后留下殘值嫁人\"。的確，顧問的工作是非常辛苦的，全世界都說這樣，而且是不分性別的，但是，這種充滿挑戰(zhàn)，充滿樂趣和充滿新鮮感的工作也讓很多人流連忘返，心甘情愿地加速折舊自己的年華和青春。

　　減壓是咨詢顧問與顧問公司都需要解決的雙重課題?對顧問而言，長時間從事這種高負荷、高壓力的工作也有一個生理或心理極限問題。很多顧問都面臨著家庭與事業(yè)的矛盾，這也是這個行業(yè)流動率高的一個重要原因。人才是咨詢公司的最大、也是最重要的財富，因此如何保護自己的顧問從而延長咨詢顧問的職業(yè)壽命也是咨詢公司需要認真解決的一個重大命題。一方面是由于顧問本身的成本高，另一方面，沒有幾年的打磨是很難培養(yǎng)出一名真正意義上的咨詢師的，而咨詢公司培養(yǎng)人的成本是很高的。因此，咨詢公司也會從保護顧問的角度安排一些舉措為咨詢顧問減壓，在一定的范圍內(nèi)緩解家庭與事業(yè)的矛盾問題。如容許顧問定期回家、或則顧問家屬可以定期探班，而往返的費用則由公司負責(zé)。另外，公司也會在非項目期間給顧問們安排一些休假、組織一些旅游，以豐富大家的生活。此外，就是在經(jīng)濟上給予咨詢顧問一定的補償，如在項目期間給咨詢顧問各種各樣的補助，如營養(yǎng)、通訊、運動、娛樂等方面

　　咨詢公司崇尚的是典型的精英文化和成功文化，選擇咨詢就意味著要放棄一部分個人生活，選擇咨詢的人往往有強烈的個人成就欲，他們渴望進步、渴望成功。做咨詢就像是打仗，你必須在規(guī)定的時間完成你的任務(wù)，沒有妥協(xié)、沒有商量。你必須要學(xué)會管理好自己的時間、學(xué)會計劃安排、學(xué)會如何與團隊成員溝通與互動、學(xué)會如何管理客戶的期望值、學(xué)會如何推動項目的進行。

　　選擇咨詢就意味著選擇了一種生活方式，它首先要求的是付出，其次才是收獲。而咨詢的樂趣就在于挑戰(zhàn)自我、超越自我。在幫助客戶解決問題的同時，自己也在不斷地更新與超越。記得我第一個項目結(jié)束時，當我遭遇到客戶滿意的笑容和真誠的感謝時，那一刻，所有的艱辛與苦澀都煙消云散、蕩然無存，留下的只有發(fā)自內(nèi)心深處的欣慰與莫名的感動，那一刻，我對價值有了新的感悟。

　　一位同道中人曾經(jīng)這樣調(diào)侃：“如果你恨一個人，就讓他去做管理咨詢;如果你愛一個人，也讓他去做管理咨詢”。其實，愛與恨，誰又能真真說的清楚?

【管理咨詢師考試經(jīng)驗心得】相關(guān)文章：

管理咨詢師考試大綱09-06

管理咨詢師考試介紹10-29

管理咨詢師考試報名08-25

管理咨詢師考試案例分析精選09-11

管理咨詢師考試案例分析10-03

管理咨詢師考試應(yīng)試技巧10-12

管理咨詢師考試案例分析試題05-11

2017年管理咨詢師考試大綱09-14

2016管理咨詢師考試試題07-03

管理咨詢師考試科目和時間10-25