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2017年管理咨詢師實務(wù)考試復(fù)習(xí)模擬題（附答案）
一、單項選擇題
1、這個領(lǐng)域中的產(chǎn)品處于快速增長的市場中，并且占有支配地位的市場份額，但也許會或也許不會產(chǎn)生正現(xiàn)金流量，這取決于新工廠、設(shè)備和產(chǎn)品開發(fā)對投資的需要量，這是以下那種業(yè)務(wù)類型、()。
A、瘦狗型業(yè)務(wù)
B、明星型業(yè)務(wù)
C、問題型業(yè)務(wù)
D、現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)
參考答案：B
參考解析：明星型業(yè)務(wù)的特點。
2、表示企業(yè)應(yīng)該在保持現(xiàn)有競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上謹慎地發(fā)展，避免過于冒險的行動�？蛇x擇的戰(zhàn)略有市場開發(fā)、市場滲透、集中化多元經(jīng)營等，屬于哪個象限、()。
A、保守象限
B、防御象限
C、競爭象限
D、進取象限
參考答案：A
參考解析：保守象限內(nèi)涵。
3、指一個企業(yè)在社會公眾心目中的總體印象和綜合評價。它是衡量企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)劣的一把尺子，也是展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌的一面鏡子是()。
A企業(yè)哲學(xué)
B、企業(yè)宗旨
C、企業(yè)形象
D、企業(yè)社會責(zé)任
參考答案：(C )
參考解析：企業(yè)形象是指一個企業(yè)在社會公眾心目中的總體印象和綜合評價。它是衡量企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)劣的一把尺子，也是展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌的一面鏡子。
4、涉及員工、股東、供應(yīng)商、社區(qū)、政府等。其中、所有者(股東)要求，有好的投資報酬是()。
A企業(yè)哲學(xué)
B、企業(yè)宗旨
C、企業(yè)形象
D、企業(yè)社會責(zé)任
參考答案：D
參考解析：企業(yè)社會責(zé)任涉及員工、股東、供應(yīng)商、社區(qū)、政府等。其中、所有者(股東)要求，有好的投資報酬。
5、先計算某項經(jīng)濟指標的各構(gòu)成因素值占總體的比重，再分析這些構(gòu)成比例的變化，從而觀察構(gòu)成要素變動趨勢的方法是( )。
A、相關(guān)分析法
B、趨勢分析法
C、因果分析法
D、比例分析法
參考答案：D
參考解析：比例分析法內(nèi)涵。
6、對客戶戰(zhàn)略制定過程進行分析，判斷客戶在戰(zhàn)略制定過程中是否存在問題是()診斷內(nèi)容。
A、綜合診斷
B、客戶現(xiàn)行戰(zhàn)略診斷
C、客戶戰(zhàn)略管理過程診斷
D、客戶戰(zhàn)略制定過程診斷
參考答案：D
7、在管理咨詢的客戶中，()是管理咨詢的主要客戶。
A、事業(yè)單位
B、政府機關(guān)
C、企業(yè)
D、其他非政府組織
參考答案：C
參考解析：在管理咨詢的客戶中，企業(yè)是管理咨詢的主要客戶。
8、在管理咨詢?nèi)藛T的角色定位中，咨詢?nèi)藛T掌握系統(tǒng)的理論知識并能夠給企業(yè)提供合理的建議是()。
A、醫(yī)生
B、教練員
C、傳教士
D、幕僚
參考答案：B
參考解析：教練員角色定位。
9、在管理咨詢?nèi)藛T的道德規(guī)范中()是最敏感、最重要的問題之一。
A格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策
B、不接受力不勝任的咨詢委托
C、體現(xiàn)客戶利益最大化
D、不做詆毀同行的事
參考答案：C
參考解析：體現(xiàn)客戶利益最大化是最敏感、最重要的問題之一。
10、下列關(guān)于變革評價的一般步驟排列順序正確的是( )。
A、確定評價目標、制定評價指標設(shè)定的原則、選擇評價方法、制定評價指標體系和標準、確定評價指標權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
B、確定評價目標、選擇評價方法、制定評價指標設(shè)定的原則、制定評價指標體系和標準、確定評價指標權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
C、確定評價目標、制定評價指標體系和標準、制定評價指標設(shè)定的原則、選擇評價方法、確定評價指標權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
D、確定評價目標、制定評價指標設(shè)定的原則、選擇評價方法、制定評價指標體系和標準、確定評判依據(jù)、確定評價指標權(quán)重、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議
參考答案：A
參考解析：確定評價目標、制定評價指標設(shè)定的原則、選擇評價方法、制定評價指標體系和標準、確定評價指標權(quán)重、確定評判依據(jù)、進行綜合評價并進行分析、提出評價報告和建議是正確的變革評價的一般步驟排列順序。
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