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企業(yè)如何制定戰(zhàn)略措施
對(duì)于總體戰(zhàn)略制定完成之后,應(yīng)該制定戰(zhàn)略措施,從而保證戰(zhàn)略落地。離開(kāi)戰(zhàn)略措施,總體戰(zhàn)略的實(shí)施可行性將受到質(zhì)疑,戰(zhàn)略本身有可能成為空中樓閣。那么,企業(yè)如何制定戰(zhàn)略措施呢?下文是小編為大家整理的相關(guān)知識(shí),歡迎大家閱讀瀏覽。
戰(zhàn)略措施:
總體戰(zhàn)略制定完成之后,應(yīng)該制定戰(zhàn)略措施,從而保證戰(zhàn)略落地。離開(kāi)戰(zhàn)略措施,總體戰(zhàn)略的實(shí)施可行性將受到質(zhì)疑,戰(zhàn)略本身有可能成為空中樓閣。
一、組織保證措施
戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略。企業(yè)要有效地運(yùn)營(yíng)必須將戰(zhàn)略與組織相聯(lián)系。組織的設(shè)計(jì)在很大程度上是企業(yè)的戰(zhàn)略意圖在組織結(jié)構(gòu)上的反映。
(一)組織隨戰(zhàn)略調(diào)整的必要性
戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系基本上是受產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展制約的。
(二)組織調(diào)整的內(nèi)容
組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。通過(guò)組織結(jié)構(gòu),企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成一定的體系或制度,融合進(jìn)企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用,以保證企業(yè)戰(zhàn)略的完成。
(三)組織與戰(zhàn)略匹配的原則
在實(shí)施戰(zhàn)略過(guò)程中的組織結(jié)構(gòu)的匹配是以戰(zhàn)略為核心,在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)的組織及其運(yùn)行體系進(jìn)行系統(tǒng)地規(guī)劃設(shè)計(jì),一般要在工作需求分析、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、工作規(guī)范的建立、溝通協(xié)調(diào)規(guī)則的設(shè)計(jì)、
組織與戰(zhàn)略的匹配需要遵循以下原則:
1.分析成功的戰(zhàn)略實(shí)施所涉及的主要價(jià)值鏈活動(dòng)、能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2.對(duì)價(jià)值鏈活動(dòng)(尤其是關(guān)鍵的支持性活動(dòng),也可能是某些主要活動(dòng))進(jìn)行考察,確定哪些需通過(guò)外購(gòu)、哪些需在企業(yè)內(nèi)部完成;
3.在一些具有戰(zhàn)略關(guān)鍵意義的活動(dòng)上與供應(yīng)商密切合作,與渠道聯(lián)盟的產(chǎn)品提供商,互補(bǔ)產(chǎn)品提供商,甚至與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行合作;
4.在內(nèi)部運(yùn)作/開(kāi)發(fā)那些主要的價(jià)值鏈活動(dòng)和能力,使那些具有戰(zhàn)略意義的組織單元成為組織中的主要構(gòu)成單元;
5.決定管理每個(gè)組織單元所需的職權(quán)程度,并在具有相等職權(quán)的單個(gè)經(jīng)理的集中決策和將決策權(quán)下放給能夠做出及時(shí)、正確、有能力地決策的組織層次間尋求平衡;
6.如果一種內(nèi)部的、具有戰(zhàn)略意義的活動(dòng)和能力,其涉及的內(nèi)容不能在一名經(jīng)理的職權(quán)范圍內(nèi)完成,就需要建立各部門(mén)間的聯(lián)系,獲得必要的合作;
7.決定與外部各方的關(guān)系,并明確建立必要的組織聯(lián)系的責(zé)任人。
二、技術(shù)保證措施
一般講,技術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的保證包括三個(gè)內(nèi)容,一是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);二是老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn);三是生產(chǎn)規(guī)模的技術(shù)改造。
(一)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
按照戰(zhàn)略規(guī)定,應(yīng)制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)保證措施。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)包括全新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和在老產(chǎn)品基礎(chǔ)上的開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)明確以下內(nèi)容:
1.明確開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品名稱(chēng)和預(yù)期完成時(shí)間。
2.明確新產(chǎn)品完成開(kāi)發(fā)投放市場(chǎng)的時(shí)間和預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效果。
3.明確開(kāi)發(fā)的組織方式的意向,開(kāi)發(fā)方式包括自主進(jìn)行開(kāi)發(fā)、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)驗(yàn)證性質(zhì)開(kāi)發(fā)、委托別人開(kāi)發(fā)、和別人合作開(kāi)發(fā)等。
4.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)關(guān)鍵人才、關(guān)鍵儀器設(shè)備、關(guān)鍵材料或配件等的解決意向。
5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資金需求及其解決意向等。
(二)老產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)
1.老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的重要性
(1)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略,老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)將發(fā)揮重要的作用。企業(yè)的許多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高和改進(jìn),都離不開(kāi)老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)。
(2)老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)花錢(qián)少、風(fēng)險(xiǎn)小、見(jiàn)漱快,是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步非常重要的措施。
(3)老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)能容納廣大員工,特別是中基層工程技術(shù)人員參與,有利于調(diào)動(dòng)他們的積極性,形成非常好的文化氛圍。
2.老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的來(lái)源
老產(chǎn)品之所以要進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),是因?yàn)樵谶M(jìn)行本企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)本企業(yè)產(chǎn)品某些技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比有差距,影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)應(yīng)明確的內(nèi)容
(1)明確老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的項(xiàng)目名稱(chēng)和預(yù)期完成的時(shí)間。
(2)明確改進(jìn)項(xiàng)目投入使用的時(shí)間和預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效果。
(3)明確改進(jìn)工作的組織方式的意向。
(4)明確改進(jìn)工作對(duì)關(guān)鍵人才、關(guān)鍵儀器設(shè)備、關(guān)鍵材料或配件等的解決意向。
(5)明確改進(jìn)活動(dòng)資金需求及其解決意向等。
(三)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的技術(shù)改造
技術(shù)改造是擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模最見(jiàn)效的方法。如果把技術(shù)改造僅僅視為原有技術(shù)的翻版,企業(yè)的效益僅靠外延獲得,這是不符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的要求的。企業(yè)應(yīng)該充分總結(jié)和利用原有生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)成果,在相同投入下獲得更大地產(chǎn)出。進(jìn)行技術(shù)改造應(yīng)明確以下內(nèi)容:
1.明確技術(shù)改造項(xiàng)目的名稱(chēng)和預(yù)期完成時(shí)間。
2.明確技術(shù)改造項(xiàng)目投入使用的時(shí)間和預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效果。
3.明確技術(shù)改造組織方式的意向,包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)、施工、安裝、試車(chē)等環(huán)節(jié)
的組織方式的意向。
4.新技術(shù)改造對(duì)關(guān)鍵人才、關(guān)鍵儀器設(shè)備、關(guān)鍵材料或配件等的解決意向。
5.技術(shù)改造資金需求及其解決意向等。
企業(yè)戰(zhàn)略管理原則
。ㄒ唬┻m應(yīng)環(huán)境原則
來(lái)自環(huán)境的影響力在很大程度上會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向。戰(zhàn)略的制定一定要注重企業(yè)與其所處的外部環(huán)境的互動(dòng)性。
。ǘ┤坦芾碓瓌t
戰(zhàn)略是一個(gè)過(guò)程,包括戰(zhàn)略的制定、實(shí)施、控制與評(píng)價(jià)。在這個(gè)過(guò)程中,各個(gè)階段互為支持、互為補(bǔ)充的,忽略其中任何一個(gè)階段,企業(yè)戰(zhàn)略管理都不可能成功。
。ㄈ┱w最優(yōu)原則
戰(zhàn)略管理要將企業(yè)視為一個(gè)整體來(lái)處理,要強(qiáng)調(diào)整體最優(yōu),而不是局部最優(yōu)。戰(zhàn)略管理不強(qiáng)調(diào)企業(yè)某一個(gè)局部或部門(mén)的重要性,而是通過(guò)制定企業(yè)的宗旨、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)各單位、各部門(mén)的活動(dòng),使他們形成合力。
(四)全員參與原則
由于戰(zhàn)略管理是全局性的,并且有一個(gè)制定、實(shí)施、控制和修訂的全過(guò)程,所以戰(zhàn)略管理絕不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略管理部門(mén)的事,在戰(zhàn)略管理的全過(guò)程中,企業(yè)全體員工都將參與。
。ㄎ澹┓答佇拚瓌t
戰(zhàn)略管理管理涉及的時(shí)間跨度較大,一般在五年以上。戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程通常分為多個(gè)階段,因此分步驟的實(shí)施整體戰(zhàn)略。在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,環(huán)境因素可能會(huì)發(fā)生變化。此時(shí),企業(yè)只有不斷的跟蹤反饋方能保證戰(zhàn)略的適應(yīng)性。
。⿵耐馔镌瓌t
卓越的戰(zhàn)略制定是從外往里而不是從里往外。
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理淺析
1、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理
1.1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理概念
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理主要是企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展情況以及發(fā)展需要,制定出符合企業(yè)產(chǎn)品的相關(guān)的經(jīng)濟(jì)策略,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,根據(jù)市場(chǎng)不同時(shí)段環(huán)境及目標(biāo)的變化,對(duì)制定好的經(jīng)濟(jì)策略做出相應(yīng)的改變,使得企業(yè)可以更有效的制定相關(guān)的戰(zhàn)略管理的目標(biāo),通過(guò)確定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的范圍以及營(yíng)銷(xiāo)群體等,制定出的相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的策略。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理在制定營(yíng)銷(xiāo)策略的基礎(chǔ)上還要對(duì)策略的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控,保證策略實(shí)施的效果。
1.2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理內(nèi)容
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容范圍較廣,主要包括:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,找到適合企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng),并且保證在市場(chǎng)中企業(yè)能夠有一席之地;企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)的確立,企業(yè)業(yè)務(wù)量和企業(yè)產(chǎn)品增長(zhǎng)量等的預(yù)估管理。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理的實(shí)施過(guò)程中,要注意在有限的資源基礎(chǔ)上對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行合理的分配,保證分配的結(jié)果要符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀等。
2、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新措施
2.1加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用
企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行充分運(yùn)用,用它來(lái)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)活動(dòng),還可把營(yíng)銷(xiāo)策略與消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一服務(wù);電子商務(wù)的運(yùn)用拉近了產(chǎn)品消費(fèi)者與企業(yè)生產(chǎn)者的關(guān)系,方便營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),不需要中間商,這樣就能把生產(chǎn)者與消費(fèi)者進(jìn)行面對(duì)面的交流,對(duì)雙方的買(mǎi)賣(mài)成本都有所降低,這就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略活動(dòng),這是傳統(tǒng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)者無(wú)法做到的事情;由于進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)與消費(fèi)者能夠進(jìn)行正面接?|,都是電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)的手段,營(yíng)銷(xiāo)者能夠?qū)Ξa(chǎn)品需求的消費(fèi)者掌握第一份材料,減少不必要的環(huán)節(jié),對(duì)消費(fèi)者掌握的情況更加可靠真實(shí),從而提高了對(duì)消費(fèi)者需求產(chǎn)品的分析更加準(zhǔn)確,這對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略手段也能得到很好的發(fā)揮。
2.2堅(jiān)持誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo)理念,推行誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo)策略
作為一種經(jīng)濟(jì)行為,現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作具有一般市場(chǎng)的共性特征。作為經(jīng)營(yíng)者,企業(yè)在進(jìn)行宣傳的時(shí)候,要秉持誠(chéng)信原則,踐行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,特別是在宣傳過(guò)程中要實(shí)事求是,根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展切合實(shí)際的營(yíng)銷(xiāo)宣傳。如此一來(lái),才能為企業(yè)長(zhǎng)久生存注入活力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)度過(guò)了野蠻生長(zhǎng)期,購(gòu)買(mǎi)者對(duì)于商品或服務(wù)價(jià)格較為敏感,同時(shí)對(duì)于企業(yè)的承諾與配套項(xiàng)目也較為關(guān)注,因此企業(yè)在開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)的過(guò)程中,不可以夸大商品性能,也不能一味靠噱頭和承諾吸引購(gòu)買(mǎi)者,要秉持對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,通過(guò)客戶(hù)的口碑開(kāi)拓潛在市場(chǎng),形成長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)格局。很多企業(yè)在進(jìn)行宣傳的時(shí)候,都會(huì)刻意夸大產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì),許下很多空頭承諾,利用簽訂買(mǎi)賣(mài)合同的機(jī)會(huì),規(guī)避很多問(wèn)題,很多承諾的服務(wù)都沒(méi)有體現(xiàn)在合同中,這樣的做法很容易傷害至小客戶(hù),雖然可以獲得一時(shí)利潤(rùn),但不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行創(chuàng)新
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)要根據(jù)產(chǎn)品生命周期調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,要根據(jù)市場(chǎng)具體發(fā)展情況定位產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格,為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù),構(gòu)建健全完善的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格機(jī)制。同時(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行中要嚴(yán)格防控活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),確保不損壞企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目運(yùn)行周期、質(zhì)量的情況下,積極調(diào)整企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展。市場(chǎng)產(chǎn)品需求亦是持續(xù)變化的,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作人員務(wù)必嚴(yán)格防控各種風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)性方式調(diào)整企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方案。要做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)后期工作,通常市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)后期工作諸多,比如合同、管理、收尾等方面工作,涉及到各項(xiàng)資料總結(jié)與項(xiàng)目記錄,要全面分析項(xiàng)目失敗原因,同時(shí)全面核實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的各方面工作,確保企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目化管理工作有序開(kāi)展、完成。
2.4加強(qiáng)高素質(zhì)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理中,最重要的是管理人員的素質(zhì),提升戰(zhàn)略管理水平,首先要不斷提升管理人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)要通過(guò)提升福利待遇招收專(zhuān)業(yè)、高素質(zhì)的管理人才,通過(guò)科學(xué)合理的選拔制度,保證人才的質(zhì)量,可以通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)與學(xué);蚺嘤(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,保證專(zhuān)業(yè)人才的準(zhǔn)確輸入。在企業(yè)內(nèi)部,要加強(qiáng)對(duì)管理工作人員的培訓(xùn),通過(guò)定期請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行管理交流或講座,提升管理人員知識(shí)的更新與經(jīng)驗(yàn)的借鑒。除了加強(qiáng)對(duì)管理人員的素質(zhì)要求之外,還要提升企業(yè)多個(gè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),包括營(yíng)銷(xiāo)人員的素養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)全面人才的培養(yǎng),提升企業(yè)的整體專(zhuān)業(yè)水平,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2.5注重營(yíng)銷(xiāo)層次,推動(dòng)市場(chǎng)廣告提檔升級(jí)
在現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,存在著不注重廣告品質(zhì)的現(xiàn)象,很多企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略十分低俗,不符合現(xiàn)代市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。從企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)廣告本身來(lái)說(shuō),是為了讓客戶(hù)更好的了解商品,同時(shí)在了解商品的過(guò)程中,體會(huì)到樂(lè)趣,實(shí)現(xiàn)一種較為舒適的享受過(guò)程。在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,要注重商市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)品質(zhì),通過(guò)高端廣告的投放,吸引最合適的消費(fèi)者,發(fā)揮廣告本身應(yīng)用的作用。很多企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,往往不注重文化品牌的塑造,單純凸顯奢華概念,讓很多消費(fèi)者產(chǎn)生反感,因此,要利用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo),打造高端廣告。很多企業(yè)在投放廣告的過(guò)程中,熱衷于請(qǐng)明星,購(gòu)買(mǎi)熱門(mén)時(shí)段廣告,而忽視了廣告效果本身,不注重提升廣告品質(zhì),不斷沒(méi)能達(dá)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效果,反而浪費(fèi)了大量金錢(qián),無(wú)法達(dá)到理想的傳播效果。因此,在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中,廣告投放商要根據(jù)客戶(hù)心理,充分利用“大數(shù)據(jù)”分析技術(shù),提升廣告品質(zhì),打造高端產(chǎn)品,進(jìn)而吸引合適的消費(fèi)者,在投資最小化的情況下,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)宣傳效果。
結(jié)束語(yǔ)
隨著我國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系日趨成熟,客戶(hù)對(duì)于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略也有了更清晰、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),因此需要企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)者創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)方式,不斷推動(dòng)我國(guó)營(yíng)銷(xiāo)策略體系提檔升級(jí),滿(mǎn)足現(xiàn)代市場(chǎng)需求,構(gòu)建現(xiàn)代健康的市場(chǎng)體系,通過(guò)差異化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化、高效化的市場(chǎng)運(yùn)作與營(yíng)銷(xiāo),提升商品服務(wù)與附加值,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí),激發(fā)市場(chǎng)活力。
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