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國學(xué)智慧與企業(yè)管理

時(shí)間:2024-08-04 10:55:05 國學(xué)智慧 我要投稿

國學(xué)智慧與企業(yè)管理

  中國博大精深的軍事戰(zhàn)略思想與百家傳統(tǒng)思想的經(jīng)典智慧結(jié)晶,在當(dāng)代社會(huì)高度發(fā)展的今天,這些中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化和精粹思想?yún)s在日本和西方的政商界被廣泛研究、引用與發(fā)揚(yáng),他們都在研究《孫子兵法》、《三國演義》、《東周列國志》甚至于《老子》、《易經(jīng)》中的戰(zhàn)略思想,并實(shí)用于外交與政商界取得輝煌成果。而作為中國人的我們做這樣研究的有多少呢?而能正確理解并善于運(yùn)用的又有幾人呢?本來我們自己就是玩高端戰(zhàn)略的祖師爺,可是如今,我們做什么都很喜歡事事跟在人家屁股后面,屁大點(diǎn)事也要出國考察學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(當(dāng)然這只是個(gè)公費(fèi)旅游的好借口),以至于自甘墮落成“人家都是高端,我們都是弱智”的局面。對此,我們何其悲哀啊!

國學(xué)智慧與企業(yè)管理

  子曰:人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。

  如果有些人,將其解讀為“一個(gè)人沒有長遠(yuǎn)的考慮,一定會(huì)有近在眼前的憂患。”就不免令人疑惑:為何不作長遠(yuǎn)的考慮(遠(yuǎn)慮),很快就會(huì)面臨危機(jī)(近憂)?反而應(yīng)該是今天不作長遠(yuǎn)思考(近慮),未來便會(huì)爆發(fā)危機(jī)(遠(yuǎn)憂)。若單純從表面的字義解釋,這句話似乎是本末倒置了。

  今日的憂愁是昨日所致。昨日的哪些相關(guān)決定思慮不夠周詳,行動(dòng)不夠正確,才造成今日的苦果?倘使重新來過,哪些錯(cuò)誤是可以避開的?進(jìn)而去認(rèn)知、體悟這些事物間的因果關(guān)系。重新檢討下來,不但學(xué)得教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn),不致重蹈覆轍,并能強(qiáng)化對事物相關(guān)影響的認(rèn)知,增長決策判斷力。俗語說,“吃一塹,長一智”,就是這個(gè)意思。

  因此,所謂“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,正確理解是,現(xiàn)在所面臨的問題(憂愁),是肇因于以前沒有深思熟慮的作為;同樣的,今天的作為如果未經(jīng)長遠(yuǎn)的深思熟慮,未來必會(huì)嘗到苦果。所以,這句話除了提醒我們要深謀“遠(yuǎn)慮”,還點(diǎn)出一個(gè)要點(diǎn):凡事必是“自作自受”,這是每個(gè)人都要有的認(rèn)知。重新品味“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”這句話,除了警惕自己、要對今日的事物深思熟慮外,還應(yīng)對將來作出打算,即所謂的企業(yè)“愿景”。

  很多企業(yè)之所以總是做不大,在財(cái)務(wù)上捉襟見肘、關(guān)鍵崗位上人才奇缺、生產(chǎn)成本和經(jīng)營成本居高不下、產(chǎn)品積壓嚴(yán)重等等,都是由于沒有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃造成的。

  有些企業(yè)家,不對,準(zhǔn)確的稱呼應(yīng)該是業(yè)主或老板,在談到戰(zhàn)略管理時(shí),他們往往不屑一顧,說是故弄玄虛,不求實(shí)際。這些人難道不知道,戰(zhàn)略是我們傳統(tǒng)文化中最光輝、最富中國人民智慧的思想嗎?!當(dāng)我們在向西方學(xué)習(xí)營銷、管理時(shí),我們能不能再好好跟自己學(xué)學(xué)戰(zhàn)略呢?《三國演義》這部文化作品和故事膾炙人口,又被翻新拍成新的電視劇,正被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng),特別諸葛亮的“隆中對”,更是婦孺皆知,可謂千古絕唱?墒俏覀兊倪@些企業(yè)老板們在驚嘆先輩們的風(fēng)采神韻時(shí),閑談之余吸收了其中多少的戰(zhàn)略思想和經(jīng)營智慧呢?

  企業(yè)你不做長期的規(guī)劃,員工也不會(huì)做長期的打算。在人力資源管理方面,近來給予了一定程度的重視,但對人力資源管理存在著極大的誤區(qū),我們重視的僅是企業(yè)短期的人事職能,即組織設(shè)計(jì)、職位崗位分析和評定、薪酬設(shè)計(jì)以及績效考核,對人力資源規(guī)劃沒有給予應(yīng)有的重視。人力資源管理的核心職能就是對人力資源的規(guī)劃與選、用、育、留的資源開發(fā)與整合,是解決企業(yè)生存和發(fā)展的“根本解”。而要很好完成這項(xiàng)艱巨任務(wù),必須聘用復(fù)合型高級(jí)經(jīng)理人來擔(dān)任企業(yè)的人力資源總監(jiān),否則,人力資源部門只能是個(gè)事務(wù)性的“成本中心”而不是影響全局的核心戰(zhàn)略部門。

  老子曰:吾有三寶,持而保之:一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先。

  “慈”是指對人對事都懷有一種慈愛,仁愛的態(tài)度。所謂“敬人者,人恒敬之”。“慈”一方面表現(xiàn)出博大,從容的胸襟,另一方面也是指對人做事情不可過滿過溢,要保留有一定的余地。從大的方面來講,“慈”是與萬事萬物,與天與地融為一體,也體現(xiàn)了一種“道”的精神;從小的個(gè)人的方面來講,對周圍的人有慈愛之心,能夠幫助我們擁有和諧的人際關(guān)系。

  “儉”是一種簡簡單單,樸樸實(shí)實(shí),實(shí)事求是的作風(fēng)。現(xiàn)在社會(huì)人們都追求奢侈的物質(zhì)生活,房子要住大房子,車要開豪華車,吃要吃山珍野味,玩要玩得過癮刺激等等。所以人類越來越注重肉體的滿足,而忽視對精神的追求。所以說很多人無法獨(dú)處,享受不了靜坐。如果我們能將自身簡單化,既有物質(zhì)生活的簡單化,又有心理的簡單化,少一點(diǎn)貪嗔癡念,那我們就會(huì)少很多的痛苦和煩惱,會(huì)有一個(gè)比較幸福的人生。

  “不敢為天下先”在為人處世方面極有道理。老子說:“不敢為天下先,故能成器長。”古往今來,凡是能成就大事者,沒有一個(gè)不是先靜觀其變,只有在水到渠成之時(shí)才果敢地行動(dòng)的。往往是爭先者,雖然這些人極其聰明,但耐不住寂寞,在事情成形成勢之前就盲目行動(dòng),導(dǎo)致被撞得頭破血流,甚至丟失了性命。

  這些話如果不作深思,按上述意思去理解覺得也已經(jīng)是很正確了,然而我們要是再仔細(xì)琢磨琢磨的話就會(huì)有新意出來了。先說這“慈”是對人對事都懷有一種慈愛,仁愛的態(tài)度,即“敬人者,人恒敬之”。但是要弄清楚,前提首先是對方是個(gè)“人”我們方能“敬”之,所以對人對事應(yīng)持有的態(tài)度是“心中懷著慈悲,手中握著霹靂”才契合利弊。“儉”無論是從私還是從公的角度,均是有益無害,就不必在此廢話了。“不敢為天下先”這里面的名堂就深得去了,可是我想說的是如今實(shí)踐這句話必須要做到人、事分離才符合時(shí)代未來的發(fā)展趨勢,而人與事總是糾結(jié)不清的毛病是國人最大之可恨陋習(xí)。中國近代發(fā)生的屈辱史,也可以說正是國人受這句話“不思進(jìn)取”的消極負(fù)面影響累積太深所至。

  在企業(yè)經(jīng)營中,尤其是科技類企業(yè),不斷創(chuàng)新是最強(qiáng)有力的武器。企業(yè)的研究開發(fā)是企業(yè)塑造企業(yè)未來的生存和發(fā)展能力,而我們的企業(yè)普遍缺乏對核心業(yè)務(wù)的確定,缺乏對核心技術(shù)的研究開發(fā),缺乏對研究開發(fā)足夠熱情和長期投入。我們往往認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是管理者,研究開發(fā)是技術(shù)部門的事,在當(dāng)今激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中,“敢為天下先”是比利潤更重要的事,所以真正的現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)劃者,更是個(gè)對未來的“研究開發(fā)者”。

  一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)、二流企業(yè)做品牌、三流企業(yè)做產(chǎn)品。戰(zhàn)略不僅僅體現(xiàn)在人力資源管理和研究開發(fā)管理上,而是在企業(yè)的方方面面,是對企業(yè)系統(tǒng)整體的把握。總之,戰(zhàn)略就是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的核心資源和能力進(jìn)行設(shè)計(jì)謀劃,對自身進(jìn)行有效的定位并制定長短期結(jié)合的發(fā)展規(guī)劃。我們天天談經(jīng)營和管理,可如何把經(jīng)營和管理有機(jī)結(jié)合起來呢?戰(zhàn)略就是對經(jīng)營和管理的有效整合,只有定位好才能經(jīng)營好,規(guī)劃好才能管理好。

  全球一體化時(shí)代的來臨,我們都在喊“狼來了”,狼是兇殘的動(dòng)物,企業(yè)競爭跟軍事戰(zhàn)爭一樣是殘酷無情的,然而勝負(fù)往往并不取決于表面的實(shí)力,以弱勝強(qiáng)的關(guān)鍵在于你的戰(zhàn)略謀劃。我們應(yīng)該直面競爭,通過學(xué)習(xí)觀察“狼”的特性,善于整合運(yùn)用發(fā)揚(yáng)國學(xué)經(jīng)典的精髓,只有我們真的回歸了“龍”的精神與本領(lǐng),那么這些“狼”若想有好果子吃,就自然懂得要學(xué)會(huì)尊敬與合作。反之,如果我們總是“不敢為天下先”甘于人后,?嵋5“不見棺材不流淚”的那一天才知道在“患難”中咬牙切齒的團(tuán)結(jié)一心洗刷恥辱,就未免總是遲了點(diǎn)!

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