國學核心價值融入企業(yè)文化的方法
這幾年來無論是舉國大事件如奧運圣火或者國殤四川汶川大地震，都表現(xiàn)出了中國所蘊藏的社會力量之巨大。而這些力量來源于哪里?如何更好地將眼前這種積極的社會力量更好的凝聚起來，使之轉(zhuǎn)化為推動中國社會可持續(xù)發(fā)展的強大動力。今天yjbys小編為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家，希望對您有幫助!
面對眼前所發(fā)生的這一切，從黎民百姓到社會精英，人們都在積極反思。同樣，國際社會還不是很適應(yīng)，尤其是西方研究中國社會問題的專家們和西方新聞媒體，也百思不得其解。帶著這些問題，5月29日下午，在中關(guān)村海淀科技大廈5樓的報告廳里，我們有幸聆聽了著名學者、管理哲學專家乾泉教授題為“國學與和諧企業(yè)文化建設(shè)”的專題報告，并就相關(guān)問題作了專題采訪,乾泉教授對文中的上述問題作了系統(tǒng)地文化解讀。
自強不息的是國學的基本精神
乾泉教授從人文和歷史的角度，深層次分析了眼前的祥云圣火傳遞到全民賑災(zāi)的社會背景和歷史動因。認為此次全民族空前的團結(jié)，與建設(shè)和諧社會的目標和傳統(tǒng)價值理念的回歸是分不開的，與當前的“國學熱”、中國傳統(tǒng)文化熱是分不開的，隨著中國經(jīng)濟社會的發(fā)展，中國人重拾自信、重建精神家園，中國傳統(tǒng)文化的復興是人文精神回歸的主要動力。
乾泉教授認為，國學是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的價值體系，“自強不息”、“厚德載物”是國學的基本精神與核心價值，是數(shù)千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié)，浸淫著每個中華兒女的血液和靈魂�！兑捉�(jīng)·文言》中道“夫大人者，與天地合其德，與日月合其明，與四時和其序”，“君子黃中通理，正位居體，美在其中，而暢于四支，發(fā)于事業(yè)，美之至也”。中華民族因為自己博大精深的文化而存續(xù)，而驕傲，而偉大!在中國做好企業(yè)，管理好企業(yè)，首先必須了解這個社會群體——中國人的性格、思想、價值觀與行為方式，了解他們的生活、理想和對生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的價值認同，那你就成功了一半。
國學是重塑中國企業(yè)文化的優(yōu)秀基因，中國企業(yè)也只有通過塑造自己優(yōu)秀的企業(yè)文化才能贏得社會的尊重。從這次賑災(zāi)中財富精英和社會名流們的踴躍表現(xiàn)，能夠看到中華民族精神復興的縮影，他們慷慨解囊的行為起到了很好的表率作用，得到了人們的認可和普遍贊許。
國學蘊涵著豐富的“中國財富哲學”
乾泉先生在對《易經(jīng)》、國學中的全息哲學思維研究有著獨到見解，他認為：“《易經(jīng)》中的五行八卦與現(xiàn)代企業(yè)的組織變革、商業(yè)模式、品牌質(zhì)量、戰(zhàn)略決策、市場營銷、資本結(jié)構(gòu)、文化價值、管控制度都是息息相關(guān)的�！兑捉�(jīng)》全息思維為中國企業(yè)家破解企業(yè)組織基因密碼提供了直接的戰(zhàn)略管理模型”，將為中國企業(yè)的創(chuàng)新管理提供了理論思考的依據(jù)。
面對21世紀環(huán)境資源、文化沖突、由此，不管是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、管理學家、經(jīng)濟學家、政治家們，開始認真反思傳統(tǒng)經(jīng)營方式、競爭手段和發(fā)展管理模式所面臨的各種矛盾和挑戰(zhàn)，紛紛探索和研究新的管理工具和管理模式，從工業(yè)文明的先鋒歐美帝國，還是到正在崛起的商業(yè)巨龍——中國，普遍出現(xiàn)了反思傳統(tǒng)、走向自然、文化回歸的思潮，國學百年來再次成為社會關(guān)注的熱點，人們希望從中華民族文化傳承中，破解迷思，汲取靈感、反哺修煉、追求超越，為我們的企業(yè)、社會、民族，描繪和諧、發(fā)展、復興的壯美藍圖。
改革開放三十年來，中國企業(yè)發(fā)展盡管取得了舉世矚目的成就，但代價相對也是比較沉重的，發(fā)展方式粗放，效率不高，環(huán)境污染嚴重，貧富差距拉大，產(chǎn)品的技術(shù)水平相對落后，服務(wù)水平低，品牌成長緩慢，創(chuàng)新能力匱乏，核心競爭能力繼續(xù)提高……
在中國 你要成為受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)家，那你就必須了解這個民族的文化基因，并且能夠?qū)⑺钌畹罔偳对谧约浩髽I(yè)的文化中，那你注定擁有全球五分之一人口的'市場機會，想不成功都難!
因此，“國學”在今天應(yīng)為“中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的核心價值觀”，是中華6000年文明的代名詞，是中國經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力，為中華民族的“立國之本”,當然也蘊涵著豐富的“中國財富哲學”。
國學的結(jié)構(gòu)、核心價值與企業(yè)創(chuàng)新
乾泉教授在報告中為大家詠誦了他創(chuàng)作的《國學吟》中的《復興》篇：
大道自然兮，天人合一;
縱橫捭闔兮，機變義利;
控名責實兮，參伍不失;
自強自立兮，剛健有為;
中庸節(jié)守兮，專氣致柔;
賞罰分明兮，公平合理;
民胞物與兮，厚德載物;
樂天知足兮，人本忠義;
貴和尚中兮，生生不息。
《復興》是乾泉教授對中國傳統(tǒng)文化核心價值的高度概括和悉心總結(jié)。乾泉教授強調(diào)，國學是企業(yè)團隊文化母體基因的源泉，團隊文化是構(gòu)成企業(yè)文化 的靈魂和基石。和諧企業(yè)文化建設(shè)，首先要實現(xiàn)團隊文化的和諧，必須重視從國學中汲取營養(yǎng)。國學有利于企業(yè)團隊架構(gòu)信仰的力量，有利于塑造企業(yè)團隊精神的力量，有利于培育和提升企業(yè)文化的力量，是凝聚和締造和諧企業(yè)文化的價值基礎(chǔ)。
乾泉教授說，孔子講"周雖舊邦,其禮維新"，系統(tǒng)科學的基本原理告訴我們“結(jié)構(gòu)決定功能”。同樣，中國文化的結(jié)構(gòu)決定著中國企業(yè) 文化的包容性和生命力，中國文化的結(jié)構(gòu)決定了國學的基本精神就是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力，企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基因載體，企業(yè)DNA決定者企業(yè)的創(chuàng)新能力——生命力。大力繼承和發(fā)揚國學的基本精神，積極塑造企業(yè)團隊文化，優(yōu)化企業(yè)基因結(jié)構(gòu)，建設(shè)和諧企業(yè)團隊，培育企業(yè)核心競爭能力，是中國企業(yè)管理變革的首要任務(wù)。
乾泉教授講，盡管國學發(fā)展了五、六千年，但國學的結(jié)構(gòu)基本上遵循先秦中國文化的脈絡(luò)，而且嚴格按照八卦、九宮的邏輯順序排列，這是他多年研修諸子百家的重要心得，強調(diào)國學的邏輯結(jié)構(gòu)有嚴密的同源性、全息性、系統(tǒng)性和周期性規(guī)律，影響著中國文化的進化、代謝和社會發(fā)展，中國文化的代謝周期影響著中華文明的歷史進程，維護著中華民族的統(tǒng)一。同樣的,企業(yè)文化的進化和代謝規(guī)律也影響甚至決定著企業(yè)的生命周期,企業(yè)文化的優(yōu)秀是否影響著企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展能力，二者之間的關(guān)系不能小盱。國學里面有很多寶貴的思想智慧和理論方法，值得我們中國的企業(yè)管理者和企業(yè)家研究、借鑒和學習。
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