企業(yè)高管既是領(lǐng)隊(duì)更是教練
我記得有本書(shū)上說(shuō):人是社會(huì)性的動(dòng)物,人的本能就是要在人生舞臺(tái)上表演。由此可以推斷,每個(gè)人都希望展示出自己最好的一面,可很多時(shí)候,人們并沒(méi)有把自己最好的一面展示給觀眾,甚至有不少人對(duì)自己本身缺乏認(rèn)知,不知道自己最好的一面是什么?
一個(gè)橄欖球隊(duì)教練開(kāi)發(fā)隊(duì)長(zhǎng)潛能的視頻片中,本來(lái)認(rèn)為自己背著一個(gè)人能爬30米的隊(duì)長(zhǎng),在聽(tīng)從教練指令蒙上眼睛后,經(jīng)教練不斷地鼓勵(lì)、開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、加油,竟然負(fù)重爬行了100米!其中這期間,教練喊了13次“對(duì)了”,15次“加油”,23次“別放棄”,3次“不要停”,48次“繼續(xù)”,教練最先是站著,接著是彎著腰,最后是趴在地上鼓勵(lì)隊(duì)長(zhǎng),在他不斷地引導(dǎo)鼓動(dòng)下,隊(duì)長(zhǎng)展現(xiàn)了他在球場(chǎng)上超越自己的最好的一面!
我看了好幾遍這個(gè)小視頻,由衷贊嘆這位教練為什么這么優(yōu)秀,因?yàn)檫@位教練緊緊地把握住了“目標(biāo)、夢(mèng)想還有自信”,他給隊(duì)長(zhǎng)設(shè)定了目標(biāo),激發(fā)他的夢(mèng)想,樹(shù)立他的自信,然后用隊(duì)長(zhǎng)自己的行動(dòng)來(lái)證明他行”。
雖然我當(dāng)員工教練的時(shí)候,想傳達(dá)給員工的潛臺(tái)詞是——老板不放棄,老板認(rèn)為你行,老板不滿意你的現(xiàn)在是期望你的將來(lái)會(huì)更好,但副作用也會(huì)因?yàn)榕u(píng)會(huì)影響一個(gè)人的判斷能力,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是認(rèn)定他不行?戳诉@個(gè)視頻片后我們應(yīng)該知道,有種批評(píng)叫期待,上級(jí)批評(píng)你,逼著你做超過(guò)自己現(xiàn)在水平的工作,那是因?yàn)槟憔邆浔槐频馁Y本。就像那幾十名隊(duì)員中,為什么教練偏偏就挑選了隊(duì)長(zhǎng)去做那個(gè)負(fù)重試驗(yàn)?正像教練對(duì)隊(duì)友所言——“你是隊(duì)員當(dāng)中影響力最大的人,不要浪費(fèi)自己的領(lǐng)導(dǎo)力”!甚至教練還用反面的話來(lái)給他壓力——“如果你這么一個(gè)有影響力的人,失敗以后還這么晃蕩,大家都效仿你,會(huì)像你一樣失敗”。所以教練的挑選、鞭策、鼓勵(lì)激發(fā)了隊(duì)長(zhǎng)內(nèi)心的渴望、沖動(dòng)和本能,他只有一個(gè)目標(biāo):往前爬,竭盡全力!而且影片中最終展示的是:因?yàn)樗娜σ愿,帶?dòng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣。
球隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)被蒙上眼睛,在教練的指揮下負(fù)重爬行100米的案例,給企業(yè)中人也有諸多的啟示:對(duì)于發(fā)展中出現(xiàn)的一些問(wèn)題不要理會(huì),遇到挫折、前進(jìn)路途中“累了”也不要理會(huì),不要放棄,我們還可以做得更好。在這種堅(jiān)持中,蒙上眼睛實(shí)際上也是一個(gè)技巧,不受外界干擾,只聚焦目標(biāo),看不到困難,也使前進(jìn)中的隊(duì)員不只是關(guān)心眼前的'目標(biāo)(比如視頻片中的30米目標(biāo)),因?yàn)檠矍暗哪繕?biāo)達(dá)到了,人們的勁頭會(huì)一下子松懈(啟示:要想一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù),只能把目標(biāo)設(shè)置得更遠(yuǎn)甚至無(wú)限遠(yuǎn))。
蒙上眼睛的好處還暗指要把以前負(fù)面的認(rèn)知、過(guò)去影響的限制性思維打掉,不要管過(guò)去的成績(jī)?cè)趺礃樱貜?fù)到起點(diǎn),從頭再來(lái)。就像隊(duì)長(zhǎng)起初的能力判斷,背負(fù)人爬行30米是能力極限,后期一鼓勵(lì)就到了50米,再深挖潛能居然達(dá)到了100米。表面上是蒙上眼睛,實(shí)際上是去除了對(duì)自己能力認(rèn)知的桎梏。
美國(guó)人對(duì)于勵(lì)志片的制作是非常擅長(zhǎng)的,它們的勵(lì)志片以對(duì)人類自我潛能的開(kāi)發(fā)為題材,激發(fā)人們的夢(mèng)想和追求,鍛煉人們的意志和毅力,讓人們?yōu)槟繕?biāo)而奮斗。比如說(shuō)《阿甘正傳》,我看了很多遍,既學(xué)英語(yǔ)又能得到啟發(fā),他們很多片子都是可以作為MBA的案例來(lái)教學(xué)的。
美國(guó)是善于“造夢(mèng)”的,而且尊重每個(gè)人的夢(mèng)想、價(jià)值和追求,這一點(diǎn)我受他們的影響很大,我一直認(rèn)為人生來(lái)是平等的,每個(gè)人都行,很多人自己把自己埋沒(méi)了,陷入平凡和庸俗,是周?chē)沫h(huán)境綁住了夢(mèng)想實(shí)施的步伐,是欠缺各種鼓勵(lì)和激發(fā)折斷了飛翔的翅膀。這些年我們之所以能做成很多大事,就是克服各種困難一直往前沖,不言放棄,拿出最好的一面去展示“你能行”。人性是一樣的,所以我們大家一定要記住關(guān)于人生自我激勵(lì)的幾個(gè)關(guān)鍵詞:夢(mèng)想、榮譽(yù)、堅(jiān)持、勝利!要不斷地證明自己。
【企業(yè)高管既是領(lǐng)隊(duì)更是教練】相關(guān)文章: