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三級(jí)人力資源師考點(diǎn)

時(shí)間:2024-08-01 16:34:41 人力資源師 我要投稿

2017年三級(jí)人力資源師考點(diǎn)精選

  2017年三級(jí)人力資源師考試很快就要開始了,為了方便大家復(fù)習(xí),下面yjbys小編為大家準(zhǔn)備了一些考點(diǎn),歡迎閱讀。

  勞動(dòng)法的概念

  法或法律是一定基礎(chǔ)之上的上層建筑,由國家專門機(jī)關(guān)創(chuàng)制,以權(quán)利義務(wù)的設(shè)定為調(diào)整機(jī)制,并通過國家強(qiáng)制力保證的調(diào)整社會(huì)關(guān)系的規(guī)范的總和。法由 于其調(diào)整社會(huì)關(guān)系的不同而劃分為不同的法律部門,不同的法律部門的總和構(gòu)成了一個(gè)國家的法律體系。勞動(dòng)法就是一國法律體系的重要組成部分。勞動(dòng)法的含義可 以有多種理解。20世紀(jì)30年代我國法學(xué)界有代表性的觀點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)法的定義是:“勞動(dòng)法為關(guān)系勞動(dòng)之法。詳言之,勞動(dòng)法為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系及其附隨一切關(guān)系之法 律制度之全體。”

  ①世界上作為成文法代表之一的德國法對(duì)世界很多國家和歐盟的法律制度有深刻的影響,德國法學(xué)界對(duì)勞動(dòng)法的界定是:“勞動(dòng)法是關(guān)于勞動(dòng)生活中處于從屬地位者(雇員)的雇傭關(guān)系的法律規(guī)則的總和。”

 、凇逗喢鞑涣蓄嵃倏迫珪穼(duì)勞動(dòng)法的定義是:“適用于雇傭、報(bào)酬、工作條件、工會(huì)及勞資關(guān)系的法律總稱。”

  ③當(dāng)前,我國法學(xué)界關(guān)于勞動(dòng)法的定義雖有不同的表述,但是基本內(nèi)容是一致的。其一,狹義的勞動(dòng)法僅指勞動(dòng)法律部門的核心法律,即《中華人民共和 國勞動(dòng)法》這一規(guī)范性文件。其二,廣義的勞動(dòng)法則是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。其三,勞動(dòng)法是指法律科學(xué) 中的一個(gè)亞學(xué)科,是以勞動(dòng)法作為研究對(duì)象的理論體系,即所謂的勞動(dòng)法學(xué)。法律體系中存在勞動(dòng)法,也就必然產(chǎn)生以勞動(dòng)法為研究對(duì)象的勞動(dòng)法學(xué):研究勞動(dòng)法產(chǎn) 生的歷史條件及其發(fā)展、勞動(dòng)法的基本理論和實(shí)踐。本書所運(yùn)用的勞動(dòng)法的概念是指第二種含義。

  人口、資本存量與均衡工資率

  (一)人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響

  1.人口規(guī)模

  構(gòu)成勞動(dòng)力供給的勞動(dòng)力人口群體,是一定時(shí)期、一定地域人口總體的一部分。總體發(fā)生變化,其組成部分也要相應(yīng)地發(fā)生變化。在其他條件不變的情況下,勞動(dòng)力供給與人口規(guī)模成正向關(guān)系。

  人口規(guī)模的不斷擴(kuò)大,使勞動(dòng)力供給增加。如果勞動(dòng)力需求不變,其結(jié)果必然是均衡工資率下降。

  2.人口年齡結(jié)構(gòu)

  人口年齡結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:通過勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動(dòng)力供給;通過勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng),影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

  首先分析第一種情況。勞動(dòng)年齡組范圍內(nèi)的人口比重大,勞動(dòng)力供給將比較充分;反之,勞動(dòng)力供給將趨向減少。

  再討論第二種情況。在勞動(dòng)年齡組人口比重一定的情況下,其內(nèi)部年齡構(gòu)成不同,勞動(dòng)力供給也有明顯差異。這種差異主要體現(xiàn)在人力資本存量方面,會(huì)對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生不同影響。

  3.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

  人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)既是人口地理分布的反映,也是人口經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的反映。由于歷史等諸方面原因,不同地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平方面客觀存在著差異,特別是城市 和鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致人口收入構(gòu)成的種種差異。人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)及其變動(dòng),對(duì)正處于工業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程中的發(fā)展中國家的勞動(dòng)力市場產(chǎn)生重大影響,特別 是對(duì)勞動(dòng)力供給彈性的影響。農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)移,使勞動(dòng)力供給彈性趨向增大。

  (二)資本存量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響

  資本存量的增加,根本改變了勞動(dòng)力與資本的配置比例,從而使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品增加。假定產(chǎn)品價(jià)格不變,將導(dǎo)致勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值(VMP)增加。在這種變化了的條件下,企業(yè)、行業(yè)以及市場勞動(dòng)力需求擴(kuò)大。如果勞動(dòng)力供給不變,其結(jié)果是均衡工資率的提高。

  但是還必須認(rèn)識(shí)到,產(chǎn)品價(jià)格不可能不變。生產(chǎn)率的提高使行業(yè)的平均生產(chǎn)成本和邊際生產(chǎn)成本降低,行業(yè)產(chǎn)品供給的增加也會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格下降,進(jìn)一 步又會(huì)使勞動(dòng)力需求減少。產(chǎn)品價(jià)格的這種變動(dòng),對(duì)最初由生產(chǎn)率提高引起的勞動(dòng)力需求增長將會(huì)產(chǎn)生相反的作用,其作用程度取決于產(chǎn)品的需求彈性。一般情況表 明,生產(chǎn)率的增長最終將導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力需求的增加。

  (三)人口、資本存量與勞動(dòng)力市場均衡

  根據(jù)前兩個(gè)方面的分析可以看到,在人口增長、資本存量增加的條件下,均衡工資率能否增長就取決于兩者之間的關(guān)系。事實(shí)表明,資本存量的增長率高于人口的增長率,所以其結(jié)果是均衡工資率得到提高,就業(yè)也在擴(kuò)大。

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