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2017年助理人力資源師考試復(fù)習(xí)題及答案
1.勞動法的首要原則是( )。
A.保障勞動者的勞動權(quán)
B.物質(zhì)幫助權(quán)
C.報酬權(quán)
D.休息休假權(quán)
2.( )是勞動權(quán)的核心。
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
3.所謂( )是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護，包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。
A.基本保護
B.優(yōu)先保護
C.全面保護
D.部分保護
4.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標準時應(yīng)當貫徹“三方原則”，即政府、工會、( )共同參與決定。
A.企業(yè)
B.員工
C.員工代表
D.企業(yè)家協(xié)會
5不屬于社會保險特征的是( )。
A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
7.( )是勞動法最主要的表現(xiàn)形式。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
8.( )是當前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)。
A. 勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
9.勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。
A.勞動法律
B.憲法
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D. 勞動規(guī)章
10. 將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。
A.①②③
B. ③①②
C.①③②
D.②①③
11. ( )不具有法律效力。
A.立法解釋
B. 任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
12.( )是雇員與雇主確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A.勞動合同
B.雇用規(guī)則
C. 司法解釋
D.集體合同
13.( )是通過工會與雇主或雇主協(xié)會按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達成的關(guān)于一般勞動條件的協(xié)議。
A.勞動合同
B.雇用規(guī)則
C.司法解釋
D.集體合同
14.( )是以法律共同體的長期實踐為前提。以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
A.法官法
B.判例法
C.習(xí)慣法
D.成文法
1 5.( )是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
A.勞動法的體系
B.勞動法的淵源
C.勞動法的原則 D勞動法的內(nèi)容
16.( )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D. 社會保險和福利制度
17.勞動法規(guī)定的勞動標準為( )勞動標準，具有單方面的( )。
A.最高，非強制性
B.最低，非強制性
C.最高，強制性
D.最低, 強制性
18.( )在于保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)，其功能是使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補償。
A.促進就業(yè)法律制度
B.勞動標準制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
19.勞動法監(jiān)督檢查的( )既包括《勞動法》各項規(guī)定的實施狀況，也包括勞動法律部門各項勞動法律規(guī)范的實施狀況。
A.內(nèi)容
B. 目的
C.客體
D.方式
20.( )是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A. 勞動法律關(guān)系
B.勞動合同關(guān)系
C.勞動行政關(guān)系
D.勞動服務(wù)關(guān)系
【參考答案】
l.A 2.B 3.C 4.D 5.A
6.B 7.A 8.C 9.D 10 .A
11.B 12.A 13.D 14.C 15.A
16.B 17.D 18.D 19.A 20.A
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