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總監(jiān)理工程師要具備什么素質(zhì)
由于對(duì)總監(jiān)理工程師能力的要求較高以及總監(jiān)理工程師在監(jiān)理工作中處于重要地位，故決定了要求總監(jiān)理工程師具有更高的素質(zhì)，那么總監(jiān)理工程師要具備什么素質(zhì)呢？一起來(lái)了解下吧：
1、正直和誠(chéng)信
正直和誠(chéng)信是做人的基礎(chǔ)。所謂正直就是走正道，不yi權(quán)謀私，不用人唯親。誠(chéng)信就是講話要算數(shù)，言必信，行必果，以誠(chéng)待人。根據(jù)目前施工管理的形勢(shì)，單純靠個(gè)人的權(quán)力、威嚇、管、卡等手段進(jìn)行監(jiān)督管理，已不適應(yīng)現(xiàn)狀�？偙O(jiān)理工程師的行為、監(jiān)督管理，必須建立在施工單位信服，受感召的前提下進(jìn)行。
對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部員工，負(fù)責(zé)人的誠(chéng)信和正直，有很強(qiáng)的示范作用，大家互相信任，共同努力，形成了一種良好的工作環(huán)境�？偙O(jiān)理工程師的品德、人格魅力，無(wú)論對(duì)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部、對(duì)甲方對(duì)施工單位，都是最起碼的道德準(zhǔn)則，也是做好工作最起碼的基礎(chǔ)。
2、思想素質(zhì)
思想素質(zhì)的高低，是其他各種必備素質(zhì)的基礎(chǔ)。因此，在監(jiān)理工作中要求總監(jiān)理工程師具備更高的思想素質(zhì)。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)絕大部分都是平地起家，野外作業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，條件艱苦。搞工程建設(shè)，首先要熱愛(ài)自己的事業(yè)，不貪圖安逸的工作環(huán)境，優(yōu)厚的生活待遇，有些工程甚至還要到遠(yuǎn)離城市的邊遠(yuǎn)地區(qū)。在對(duì)待每一件事情、每一項(xiàng)具體工作時(shí)，要盡職盡責(zé)，盡自己的一切努力。其次，要廉潔奉公�？偙O(jiān)理工程師在處理各種矛盾、協(xié)調(diào)各方關(guān)系時(shí)，一定要站在公正的立場(chǎng)上，不偏袒一方，壓制另一方，不維護(hù)一方，損害另一方。不應(yīng)接受承包商、供貨商的任何饋贈(zèng)。
3、身體素質(zhì)
監(jiān)理工作的地點(diǎn)是工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)，一般情況下條件簡(jiǎn)陋、艱苦，較多的地方工程施工狀況是夜晚與白天連續(xù)施工，既有高空作業(yè)，又有地下作業(yè)，既要在炎熱的烈日下施工，又要在寒冬季節(jié)施工，因此，作為一名總監(jiān)理工程師如沒(méi)有良好的身體素質(zhì)是難以勝任監(jiān)理工作的。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì)
監(jiān)理工作是為業(yè)主提供監(jiān)理技術(shù)服務(wù)的，是一項(xiàng)既有技術(shù)、又有管理的綜合性技術(shù)工作，即一項(xiàng)高智能的服務(wù)性工作。作為這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，總監(jiān)理工程師在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面應(yīng)具備：
�、僭鷮�(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)�？偙O(jiān)理工程師的工作是綜合性的，除了專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題外，日常需要總監(jiān)理工程師處理的絕大部分問(wèn)題有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、合同問(wèn)題，還有單位與單位之間、人與人之間的協(xié)同配合問(wèn)題，這些都要具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和相關(guān)知識(shí)，不但要懂技術(shù)，也要懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律。
�、谪S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)理工作的重點(diǎn)內(nèi)容是為業(yè)主實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)的三大控制。三大控制的重點(diǎn)是在于做好事前控制，亦稱(chēng)預(yù)控，即在事件發(fā)生前做好預(yù)測(cè)并采取相應(yīng)措施，防止影響工程質(zhì)量和工程進(jìn)度及造成工程造價(jià)索賠的事件發(fā)生。
�、郾貍涞姆梢庾R(shí)。監(jiān)理工作的依據(jù)是國(guó)家有關(guān)部門(mén)的法律與法規(guī)。監(jiān)理工作的中心是合同管理，在工程實(shí)施過(guò)程中，除了大量的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)類(lèi)的問(wèn)題之外，再就是合同糾紛問(wèn)題，作為總監(jiān)理工程師，要做到懂合同、懂法律，按合同的約定執(zhí)行，依法律公平公正的處理問(wèn)題。
5、責(zé)任心
作為一名總監(jiān)理工程師，首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能做好自己的本職工作，一個(gè)工程項(xiàng)目監(jiān)理部在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，總監(jiān)理工程師的責(zé)任心很大程度上決定著或直接影響著這個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)其他人員的工作責(zé)任和工作質(zhì)量，那么，總監(jiān)的責(zé)任心體現(xiàn)在在哪里？
對(duì)外：項(xiàng)目監(jiān)理部是公司對(duì)外的一個(gè)窗口，總監(jiān)要帶頭維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象，杜絕任何安全事故和質(zhì)量事故在社會(huì)上造成的影響，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公眾負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得與施工單位、材料供應(yīng)商串通弄虛作假。
對(duì)內(nèi)：要管理好項(xiàng)目監(jiān)理部員工，任何員工發(fā)生問(wèn)題，總監(jiān)都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（原文監(jiān)理作者：黃文勝）歡迎監(jiān)理同仁投稿。
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