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2017榆林神木縣小學(xué)教師招考通知
近年來，神木縣小學(xué)生人數(shù)逐年增加，小學(xué)教師嚴(yán)重短缺，為了保障神木教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，公開招考小學(xué)輔導(dǎo)教師300名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)擇優(yōu)招考小學(xué)輔導(dǎo)教師300名。招考教師重點(diǎn)充實(shí)到基層小學(xué)任教(招聘計(jì)劃見附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：
(一)身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識;
(二)神木戶籍(落戶時(shí)間為2017年6月30日前)，1982年1月1日以后出生，全日制統(tǒng)招本科(取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷且專業(yè)符合所報(bào)考崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
(三)本科生需持有崗位要求的教師資格證和二級乙等及其以上普通話等級證書，碩士研究生不受此條件限制;
(四)下列人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、筆試、
資格復(fù)審、體檢、政審及聘用等程序?qū)嵤�，具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在神木縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格初審
招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫《2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報(bào)名表》(附件2)，持報(bào)名所需材料按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日—7月25日。上午8：00――12：00，下午15:00—18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：神木縣青少年活動(dòng)中心一樓(濱河新區(qū))。
3、報(bào)名需提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載)、教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件。現(xiàn)場照相(照相費(fèi)自理)。
資格初審合格人員名單將在神木縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)筆試
(1)筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，每科分值均為100分。總分為兩個(gè)科目成績之和。
(2)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例如達(dá)不到1︰1.5，將按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(3)考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在神木縣人民政府網(wǎng)通知，請考生報(bào)名結(jié)束后及時(shí)查詢。
(四)資格復(fù)審
考試結(jié)束后，依成績從高到低的順序按照招聘名額1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由教育局組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員所提供的證件、檔案進(jìn)行復(fù)審，不合格者取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的相關(guān)資料將在神木縣人民政府網(wǎng)通知
(五)體檢、政審及聘用
資格復(fù)審合格者參加體檢政審，體檢政審合格后，由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，聘用到有關(guān)小學(xué)任教。
四、待遇及管理
1、所招聘的教師屬于縣內(nèi)臨時(shí)聘用的非在編人員，通過政府購買公共服務(wù)方式招入，與人力資源公司簽訂聘用合同，一年一聘。當(dāng)神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會(huì)購買公共服務(wù)時(shí)，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘輔導(dǎo)教師。
2、輔導(dǎo)教師工資按本科每月4000元、研究生每月4200 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(其中基礎(chǔ)工資占70%，績效工資占30%)，并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位部分，享受教齡津貼，享受所在學(xué)校的獎(jiǎng)金福利待遇。輔導(dǎo)教師不參與職稱評定。
3、小學(xué)輔導(dǎo)教師聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作，確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行學(xué)期考評、學(xué)年考核�？己撕细裾叻娇衫m(xù)聘;考核不合格者不予續(xù)聘。
咨詢電話：0912—8332284
附件：點(diǎn)擊下載
1、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘計(jì)劃
2、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報(bào)名表
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