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經營管理有什么職能

時間:2024-10-05 07:50:31 敏榮 經營管理 我要投稿
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經營管理有什么職能

  經營管理職能包括五個方面的內容,即戰(zhàn)略職能、決策職能、開發(fā)職能、財務職能和公共關系職能。下面,小編為大家詳細地講講經營管理有什么職能,希望對大家有所幫助!

  決策職能

  經營職能的中心內容是決策。企業(yè)經營的優(yōu)劣與成敗,完全取決于決策職能。

  決策正確,企業(yè)的優(yōu)勢能夠得到充分的發(fā)揮,揚長避短,在風險經營環(huán)境中以獨特的經營方式取得壓倒的優(yōu)勢,決策失誤,將使企業(yè)長期陷于困境之中。

  開發(fā)職能

  開發(fā)不僅僅限于人、財、物,經營管理的開發(fā)職能的重點在于產品的開發(fā)、市場的開發(fā)、技術的開發(fā),以及能力的開發(fā)。

  企業(yè)要在激烈的市場競爭中穩(wěn)操勝券,企業(yè)就必須擁有第一流的人才,第一流的技術,制造第一流的產品,創(chuàng)造出第一流的[[市場競爭力]]。

  只有企業(yè)在技術、人才、產品、服務、市場適應性方面都出類拔萃 ,企業(yè)才能在瞬息萬變的市場競爭中,得心應手,應付自如。

  公共關系職能

  企業(yè)同它賴以存在的社會經濟系統(tǒng)的諸環(huán)節(jié)保持協(xié)調,這種同外部環(huán)境保持協(xié)調的職能,被稱為社會關系職能或公共關系職能。

  公共關系的內容包括:企業(yè)與投資者的關系,與往來廠商的關系、與競爭者的關系、與顧客的關系、與職工的關系、與地區(qū)社會居民的關系、與公共團體的關系、與政府機關的關系。

  戰(zhàn)略職能

  戰(zhàn)略職能是企業(yè)經營管理的首要職能。因為,企業(yè)所面對的經營環(huán)境是一個非常復雜的環(huán)境。影響這個環(huán)境的因素很多,變化很快,而且競爭激烈。

  在這樣一個環(huán)境里,企業(yè)欲求長期穩(wěn)定的生存與發(fā)展,就必須高瞻遠矚,審時度勢,隨機應變。

  經營管理的戰(zhàn)略職能包括五項內容:經營環(huán)境分析、制定戰(zhàn)略目標、選擇戰(zhàn)略重點、制定戰(zhàn)略方針和對策、制定戰(zhàn)略實施規(guī)劃。

  財務職能

  財務過程,是指資金的籌措、運用與增值的過程。財務職能集中表現(xiàn)為資金籌措職能;資金運用職能;增殖價值分配職能以及經營分析職能。

  企業(yè)經營的戰(zhàn)略職能、決策職能、開發(fā)職能,都必須以財務職能為基礎,并通過財務職能做出最終的評價。

  經營管理就業(yè)方向

  1. 在縣級以上政府的民政職能部門和事業(yè)單位就業(yè);

  2. 從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室管理工作;

  3. 從事城鎮(zhèn)街道民政所管理工作;

  4. 從事縣(或市)以上民政部門以及民間組織中介機構管理工作;

  5. 從事婚姻服務中介機構、收養(yǎng)登記服務中介機構管理工作;

  6. 從事婚姻管理、收養(yǎng)登記管理、行政區(qū)劃管理工作;

  7. 從事地名管理、社團管理工作;

  8. 從事殯葬管理、收容遣送管理等工作。

  9. 也可以從事黨政機關事業(yè)單位的行政協(xié)理員,辦公室主任、行政主管、協(xié)調層或決策層高級助理,中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)、總經理助理等職 畢業(yè)生適宜在工商經營管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作,學校、科研部門的教學或科研工作,大、中型企業(yè)和企業(yè)集團、公司的經營管理工作。

  經營管理專業(yè)畢業(yè)生可從事黨政機關事業(yè)單位的行政協(xié)理員,辦公室主任、行政主管、協(xié)調層或決策層高級助理,中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)、總經理助理等職 畢業(yè)生適宜在工商經營管理部門。

  經營管理專業(yè)畢業(yè)生可從事黨政機關事業(yè)單位的行政協(xié)理員,辦公室主任、行政主管、協(xié)調層或決策層高級助理,中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)、總經理助理等職 畢業(yè)生適宜在工商經營管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作,學校、科研部門的教學或科研工作,大、中型企業(yè)和企業(yè)集團、公司的經營管理工作。

 。ㄒ唬┕珓諉T考試。該專業(yè)的研究的重要對象,就是政府管理,該專業(yè)研究生參加公務員考試的筆試自然具有突出優(yōu)勢,而在面試中,顯然更具有過人優(yōu)勢,如果在公務員面試中,該專業(yè)研究生能夠讓來自政府機關的考官感受醍醐灌頂、豁然開朗與耳目一新,那完全是該專業(yè)的應有之意。該專業(yè)研究生,在政府機關中的工作,也必然可以推進我們政府更加文明、民主與現(xiàn)代化;

 。ǘ┻M入高校,這也是你最關心的方向,經營管理以及公共管理目前在國內已經有了博士后流動站,在很多省都已經是重點建設學科,諸多高校也都建設了碩士點和博士點,MPA也是被熱烈追逐的學位。在各個高校,都很重視該專業(yè)的建設,也很重視該專業(yè)人才的爭奪。經營管理專業(yè)的建設具有很好的便利,這就是,不需要什么實驗硬件條件,只要有好的師資和足夠的學生床位,就可以上馬。

  (三)進入企業(yè)界。管理就是生產力。我有很多企業(yè)界的負責人的朋友,他們總感覺最大的困擾,不是獲得客戶與市場,而是企業(yè)發(fā)展后,如何管理隊伍、提高企業(yè)運行效能。手工作坊式的企業(yè)階段,還可以做領袖,但發(fā)展到一定規(guī)模,就感覺力不從心。非常需要會管理的幫手,而這樣的人才,確實難以獲得。

  經營管理專業(yè)介紹

  培養(yǎng)目標

  本專業(yè)培養(yǎng)熟悉現(xiàn)代經濟學的基本理論與體育理論,掌握現(xiàn)代經濟分析的基本方法,能在經濟、體育、文教等部門從事體育市場經濟分析、體育事業(yè)規(guī)劃、體育經濟管理和從事體育俱樂部經營以及體育經濟學教學與科研的高級專門人才。

  培養(yǎng)要求

  本專業(yè)學生主要學習體育經濟與管理的基礎知識,受到相應學科的技能訓練,具有從事競技體育活動和群眾性體育活動的經營開發(fā)、組織管理、咨詢指導等方面的綜合能力。

  知識技能

  1.掌握體育經濟與管理的基本理論和基本知識;

  2.掌握體育經濟與管理的學習和研究、分析方法;

  3.了解有關體育經濟與管理的方針、政策和法律法規(guī);

  4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協(xié)調的基本能力;

  5.了解體育經濟與管理的發(fā)展動態(tài);

  6.了解本學科理論的前沿和動態(tài),具有在科研部門、政策研究部門工作的基本能力。

  課程設置

  體育產業(yè)概論、體育企業(yè)戰(zhàn)略管理、體育產業(yè)經濟學、管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、運營管理、會計學原理、公司財務管理、營銷學、管理信息系統(tǒng)、體育場館管理、體育賽事的經營與管理、俱樂部管理、體育經紀人、體育贊助、體育風險管理等。

  由于本專業(yè)具有體育學科的特征,報考本專業(yè)的考生應具有較高的體育素養(yǎng)和一定的體育特長。運動能力達到運動員三級及以上者優(yōu)先錄取?忌趫罂紩r,應將身高、體重、體育特長等在特長欄中如實填報。

  本專業(yè)基本修業(yè)年限為4年。學生修滿規(guī)定的學分,并達到學位授予要求的,授予管理學學士學位。

  就業(yè)前景

  各級國家體育行政部門、各項商業(yè)體育賽事組織部門、各類體育咨詢公司、個大型體育產品公司、各類健身俱樂部、各類體育經紀人公司、各類體育企業(yè)、職業(yè)體育俱樂部、健身俱樂部、體育中介公司、運動項目管理中心、體育事業(yè)單位、高等院校等。

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