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酒店人力資源部文員崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-01 19:03:30 酒店管理 我要投稿
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酒店人力資源部文員崗位職責(zé)

  導(dǎo)語(yǔ):作為酒店人力資源部文員,全面負(fù)責(zé)管理各部門(mén)來(lái)往文件簽收、及時(shí)送批本部門(mén)呈批的各類(lèi)文件、管理員工人事檔案及相關(guān)事務(wù)。下面,小編就為大家介紹酒店人力資源部文員崗位職責(zé),快來(lái)看看吧!

酒店人力資源部文員崗位職責(zé)

  “人力資源部”的概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的,在此之前,我國(guó)企業(yè)中的人事管理部門(mén)叫人事部。 人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類(lèi)人員形成的資源(即把人作為資源)進(jìn)行管理的部門(mén)。

  HR管理的最高境界:

  實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化管理——沒(méi)有管理的管理。(員工綜合素質(zhì)普遍很高——高度的自律性,能夠做到“自我管理” )

  HR管理的根本目的:

  通過(guò)實(shí)施人力資源管理,真正實(shí)現(xiàn)全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之目的,支撐和保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與永續(xù)經(jīng)營(yíng),并實(shí)現(xiàn)最大化贏利。

  酒店人力資源部文員職責(zé)范圍:

  1.個(gè)人操作

  1.1 負(fù)責(zé)人力資源部的文件檔案和文件打印工作,嚴(yán)格遵守人事保密制度;

  1.2 簽收各部門(mén)來(lái)往文件,及時(shí)送總監(jiān)審閱,并根據(jù)總監(jiān)簽批意見(jiàn),交有關(guān)人員跟辦、傳閱、存檔。1.3 及時(shí)送批本部門(mén)呈批的各類(lèi)文件,及時(shí)領(lǐng)取已批示的文件。

  1.4 及時(shí)將本部門(mén)發(fā)文送交相關(guān)部門(mén)。

  1.5 負(fù)責(zé)本部門(mén)的辦公用品、培訓(xùn)用品的計(jì)劃和領(lǐng)用。

  1.6 負(fù)責(zé)新入職員工檔案的整理及歸檔,并保持檔案的完整性。

  1.7 負(fù)責(zé)離職員工檔案及時(shí)調(diào)出并整理分類(lèi)歸檔。

  1.8 每月對(duì)員工人事變動(dòng)表、獎(jiǎng)罰單、評(píng)估表等各類(lèi)表格存入員工個(gè)人檔案。

  1.9 接待來(lái)訪客人及熱情接待求職者,指導(dǎo)求職者認(rèn)真、如實(shí)、完整地填寫(xiě)“職位申請(qǐng)表”,并按程序安排初試和復(fù)試;通知新員工報(bào)到。

  1.10 負(fù)責(zé)人力資源部各種會(huì)議記錄工作。

  1.11 負(fù)責(zé)考核本部門(mén)員工每月的出勤情況。

  1.12 負(fù)責(zé)酒店員工相關(guān)證件的管理。

  1.13 定期檢查員工各類(lèi)證件的期限并跟進(jìn)重新辦理

  1.14 及時(shí)跟辦上司委派的其他工作任務(wù)。

  2. 管理督導(dǎo)

  3.財(cái)務(wù)責(zé)任

  3.1協(xié)助人力資源總監(jiān)注意各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出的成本控制。

  4.人事培訓(xùn)

  4.1 協(xié)助人事主任安排員工的入職培訓(xùn)等工作。

  4.2 負(fù)責(zé)各部門(mén)文員上崗前輔導(dǎo)的工作。

  5.物料責(zé)任

  5.1 控制所有人力資源部耗用物料的申購(gòu)與提貨,控制費(fèi)用支出。

  5.2 負(fù)責(zé)人力資源部辦公室內(nèi)各類(lèi)物品之存放。

  5.3 負(fù)責(zé)管理人力資源部之文具及每月文具消耗量的統(tǒng)計(jì)。

  5.4 確保人力資源部辦公室所有設(shè)備如:電話、電腦以及辦公桌椅得以良好的照顧和愛(ài)護(hù)。

  6. 安全責(zé)任

  7.跨部門(mén)及分部門(mén)協(xié)調(diào)

  7.1 與其他部門(mén)文員秘書(shū)溝通及轉(zhuǎn)達(dá)信息給部門(mén)總監(jiān)。

  7.2 與本部門(mén)各崗位員工溝通聯(lián)系。

  8. 匯報(bào)及會(huì)議

  8.1 負(fù)責(zé)所有人力資源部有關(guān)會(huì)議紀(jì)錄工作。

  8.2 出席部門(mén)會(huì)議。

  8.3 及時(shí)向人力資源總監(jiān)匯報(bào)有關(guān)對(duì)外及對(duì)內(nèi)的信息。

  9. 需掌握的知識(shí)及技能

  9.1 熟悉人力資源部制定的各種人事培訓(xùn)規(guī)章制度。

  9.2 熟練操作電腦,熟悉Word, Excel 等軟件的使用。

  10. 其他工作

  10.1 服從人力資源總監(jiān)安排的其他工作。

  結(jié)語(yǔ):以上就是小編為大家整理的酒店人力資源部文員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助!

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