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關(guān)于加拿大酒店管理專業(yè)就業(yè)前景
北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá)，這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好，公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，出差和在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多。北美私人度假旅游都少不了要住酒店，酒店之間的競爭十分激烈，都需要更高素質(zhì)的管理人員。
但是加拿大的新移民從事酒店管理工作的卻不是很多，主要還是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的，薪水雖比IT業(yè)要低些，但是還是比較理想的。更重要的是，旅游酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級(jí)酒店管理、國際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理以及近年來非常時(shí)髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會(huì)管理等等。
作為有一定實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生，還是比較容易在業(yè)內(nèi)找到初級(jí)管理職位的。因?yàn)檫@些職位通常對(duì)管理水平及英語的要求都不是太高，只是比較瑣碎，要求細(xì)心周到，比較適合中國留學(xué)生，有了1-2年的經(jīng)驗(yàn)后，就很容易找到做MANAGER的機(jī)會(huì)了。同時(shí)，作為一個(gè)實(shí)踐學(xué)科，酒店管理的課程也簡單易學(xué)，只要你對(duì)解決人際關(guān)系有足夠的信心，就已經(jīng)成功了一半。對(duì)準(zhǔn)備赴加留學(xué)的中國學(xué)生來說，旅游酒店管理不僅回國工作機(jī)會(huì)多，它也是加拿大政府頒布的38個(gè)緊缺職位的缺口人數(shù)較多的專業(yè)之一，這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生在加拿大也有不錯(cuò)的就業(yè)前景。
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