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客戶關(guān)系維護的現(xiàn)狀及存在的問題

時間:2024-11-04 19:39:12 客戶關(guān)系 我要投稿
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客戶關(guān)系維護的現(xiàn)狀及存在的問題

  引導(dǎo)語:當(dāng)今,絕大多數(shù)企業(yè)還停留在我要對客戶好,要對所有的客戶好的層次上,而沒有真正知道自己的目標(biāo)客戶群何在?

客戶關(guān)系維護的現(xiàn)狀及存在的問題

  1、客戶關(guān)系界定不清

  只有明確了目標(biāo)客戶群,并提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),他們才能為企業(yè)的生存和發(fā)展提供動力,才能構(gòu)成真正意義上的客戶關(guān)系。眾所周知,大量的廣告可以提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度,可是大多數(shù)企業(yè)大量投資廣告卻不認(rèn)識自己的最終客戶是誰?例如:采用巨額廣告投放和人海戰(zhàn)術(shù)的三株,以及曾經(jīng)的廣告標(biāo)王愛多,他們都知道自己的經(jīng)銷商是誰,但是不清楚自己的最終客戶是誰,不知道自己的東西到底賣給了誰。論文百事通這樣一來,真正的客戶關(guān)系就很難建立,通過廣告達(dá)成的買賣通常只是一次性買賣,大部分人只是買你的東西來試一試,而客戶關(guān)系卻是要把一次性買賣轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性行為,讓客戶一輩子都買你的東西,是你的終生客戶,這樣的客戶才有較高的忠誠度。

  2、偏服務(wù),輕管理

  有的企業(yè)單純地只注重服務(wù)而輕視對客戶的維護,這樣一來會提升客戶過度的欲望,進(jìn)而提出不合理的要求,破壞正常的客戶關(guān)系。另外,由于忽視了對擁有核心客戶的員工管理,往往出現(xiàn)這么一種情況:某銷售人員忽然辭職,他所擁有的關(guān)系客戶也同時消失,導(dǎo)致客戶的流失,給企業(yè)帶來不小的損失。

  3、政策性內(nèi)容多,個性化服務(wù)少

  以客戶經(jīng)理為主要責(zé)任人的客戶關(guān)系維護體系中政策性的要求和機械性內(nèi)容致使客戶經(jīng)理在日常的工作中只是流于形式簡單走訪,重于機械性工作的完成。在忙于應(yīng)付的同時,卻疏忽了對客戶個性化的服務(wù),導(dǎo)致客戶的流失。

  4、強調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),忽視服務(wù)細(xì)節(jié)

  客戶關(guān)系維護的核心是利益的維護,服務(wù)讓客戶達(dá)到理想的期望值,才是服務(wù)的真諦。不少企業(yè)在努力提高服務(wù)質(zhì)量的時候,只是在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)設(shè)施上動腦筋,卻忽視了一些細(xì)節(jié)之處,結(jié)果是在不經(jīng)意間引起了顧客的反感,由此失去了一定范圍的消費群體。事實上,在細(xì)節(jié)上下工夫,看似繁瑣,也不一定直接產(chǎn)生什么經(jīng)濟效益,但因為給消費者帶來了實實在在的便利,讓顧客真正有了做上帝的感覺,他們就會在心理和感情上不自覺地偏向于你。比如在手推車上安置計算器,使顧客在挑選商品時可以方便快捷地計算累計費用,這一改裝雖然增加了額外開支,但是,是為消費者考慮的,在花費的同時,也贏得了消費者的感動和信任,從而可以為自己聚集了大批回頭客。

  5、向顧客承諾的目的不明確,導(dǎo)致踐諾卻不堅持

  很多企業(yè)在開業(yè)前通過廣告向廣大消費者承諾:開業(yè)后一定把廣大顧客當(dāng)成上帝,時時、事事、處處為顧客著想,熱情周到的服務(wù),保證讓每一位顧客滿意。開業(yè)一段時間后,確實按自己的承諾辦事,受到廣大顧客的稱贊,生意也很紅火。可是,時間一長就忘記了自己的諾言,短斤少兩的現(xiàn)象發(fā)生了、以次充好的行為有了、玩弄包裝、欺騙顧客的事也時有發(fā)生了&使顧客高興而來,掃興而歸。究其原因,就是企業(yè)向顧客承諾的目的不明確,許下的諾言不是真正全心全意為廣大消費者服務(wù)、給廣大消費者帶來真正的實惠,而是借開業(yè)之機,說上一大堆好聽的話,把廣大顧客哄進(jìn)來,等來購物的人多了就變著法子打顧客的主意,明里暗里損害消費者利益。

  客戶關(guān)系管理的對策

  1、加強企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對客戶保持的重視

  據(jù)有關(guān)資料顯示:發(fā)展一位新客戶的成本是保持一位老客戶所花成本的5倍。由此可見,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把客戶保持作為工作重點,制定不同時期的戰(zhàn)略,教育引導(dǎo)全體員工加強對客戶保持工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。同時,決策層要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略,以企業(yè)宏觀的客戶保持戰(zhàn)備指導(dǎo)客戶部做出具體的客戶保持對策,并將客戶經(jīng)理職責(zé)落到實處,用科學(xué)的指標(biāo)來衡量客戶的滿意度、忠誠度、貢獻(xiàn)度、依存度。如:企業(yè)可定期進(jìn)行有關(guān)客戶的重復(fù)購買率、需求滿足感、對本企業(yè)商品或品牌的關(guān)注程度、對競爭對手商品或品牌的關(guān)注程度、對商品價格敏感度,對質(zhì)量事故的承受能力等定量指標(biāo)的統(tǒng)計工作,以便監(jiān)督、檢測、反饋客戶保持對策的實施情況。

  2、充分應(yīng)用CRM系統(tǒng),加強客戶檔案管理

  企業(yè)要實現(xiàn)長期的穩(wěn)定發(fā)展,必須要不斷收集和研究目標(biāo)客戶群的產(chǎn)品和服務(wù)要求,并積極有效的反饋、溶入到自身的產(chǎn)品和營銷策略中去。 CRM不僅是一套管理軟件,還是一種全新的營銷管理概念。利用CRM系統(tǒng),企業(yè)能夠從與顧客的接觸中了解他們的姓名、年齡、家庭狀況、工作性質(zhì)、收入水平、通訊地址、個人喜好及消費習(xí)慣等信息,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行一對一的個性化服務(wù)。通過搜集、追蹤和分析每一個客戶的信息,知道他們的喜好,以此為依據(jù),為他們量身定做,并把客戶想要的產(chǎn)品或服務(wù)送到他們手中,滿足客戶需求。設(shè)立專人或?qū)iT的部門,利用現(xiàn)代的工具集中管理企業(yè)的客戶檔案和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),重視網(wǎng)站、Tel、Fax、 E-mail、市場活動等多種渠道的客戶請求和需求信息,與不同的客戶建立不同的聯(lián)系,并根據(jù)其特點和需求,為他們提供不同的周到快速的服務(wù),真正做到以客戶為中心,贏得客戶的忠誠,留住企業(yè)發(fā)展的資源。此外,要特別重視對大客戶的跟蹤調(diào)查并及時反饋信息,統(tǒng)計分析大客戶的消費量、消費模式等基本情況,對大客戶進(jìn)行動態(tài)管理和預(yù)警監(jiān)管,要把客戶資源作為企業(yè)資產(chǎn)來管理。

  3、培育客戶的忠誠度

  由于現(xiàn)在的消費者不再是一個廣泛的群體而是由不同的需求、經(jīng)濟能力和偏好的個體所組成的。因此,企業(yè)要理解客戶的差異性并對現(xiàn)在和將來的客戶進(jìn)行細(xì)分,找到最有吸引力的客戶群,為他們開發(fā)、提供最具有吸引力、說服力的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù),并信守提供服務(wù)的承諾,在執(zhí)行環(huán)節(jié)上做到前后一致,達(dá)到與客戶之間合作零距離,供貨零成本,服務(wù)零投訴的目標(biāo),提高客戶滿意度。另外,通過各種激勵措施留住有核心客戶的員工。因為,核心客戶對公司的信任和期望是建立在與他保持密切聯(lián)系的員工上,而且這樣的員工工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強,能更好地為客戶服務(wù),善于融洽客戶與企業(yè)的情感,提高客戶的忠誠度。

  4、服務(wù)補救,挽回客戶

  服務(wù)補救是指對已流失的客戶采取超滿意服務(wù)措施,最大限度地使顧客由不滿意變?yōu)闈M意,由不信任到信任最終贏回客戶。很多傳統(tǒng)的領(lǐng)先企業(yè)在不斷地受到創(chuàng)新公司的威脅,將其很重要的客戶群分享過去,導(dǎo)致客戶的流失。要讓已流失的客戶回頭是比較困難的,因此企業(yè)必須跟蹤那些值得贏回的核心客戶,了解他們的需求,掌握其動態(tài),在市場時機適當(dāng)?shù)臅r候,適時的推出挽回客戶的補救計劃;分析客戶當(dāng)前的數(shù)據(jù)以及客戶的歷史數(shù)據(jù),避免因信息不完備而誤將潛在的價值客戶認(rèn)作必然流失的客戶,從而放棄贏回的努力。

  5、加強客戶價值提升管理

  在企業(yè)的客戶維護系統(tǒng)中真正能給企業(yè)帶來利潤的并不是所有的客戶,而是客戶金字塔結(jié)構(gòu)中的中層及上層的客戶群體,是最有價值的或者正發(fā)揮價值的客戶。因此,企業(yè)應(yīng)重視對客戶價值的管理并建立以它為導(dǎo)向的戰(zhàn)略來改善業(yè)績,爭取保留以及發(fā)展最有價值的客戶,全面地提高低利潤客戶群的盈利能力。第一,對最具價值客戶進(jìn)行投入。將適當(dāng)?shù)馁Y金、費用投入到價值客戶并善于把他們推到前臺共同與企業(yè)謀發(fā)展,使客戶認(rèn)識到自己的重要性,從而提高客戶的積極性。通過年終獎勵、分紅等方式來鼓勵價值客戶與自己合作的信心。第二,對具有潛力的客戶進(jìn)行培養(yǎng)。這部分客戶在企業(yè)銷售過程中起到相當(dāng)重要的作用,如果企業(yè)忽視這部分客戶將造成客戶的流失,企業(yè)的利潤明顯減少。因此企業(yè)應(yīng)善于在這部分客戶上下功夫,通過各種方式合作建立良好的關(guān)系,把他們培養(yǎng)成最具價值的客戶。第三,對負(fù)價值客戶進(jìn)行溝通。企業(yè)應(yīng)對這部分客戶進(jìn)行調(diào)查了解,分析為什么負(fù)價值客戶會出現(xiàn)目前的狀況,盡力通過走訪、對話等方式與他們溝通,掌握客戶信息,同時也尋找自身的原因,是不是在價格、服務(wù)等方面沒有滿足他們,盡量扶持起一 些在目前看來還沒有起色的客戶。

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