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口才不好的八種表現(xiàn)
我們?cè)谏钪校瑫?huì)感覺某些人口才很好妙語(yǔ)連珠;而一些口才不好的人在與人交流的過程中則會(huì)很苦惱。首先我們要知道哪些表現(xiàn)會(huì)讓別人覺得你口才不好。下面是小編整理的一些關(guān)于口才不好的表現(xiàn)，供你參考。
口才不好的第一個(gè)表現(xiàn)：講話時(shí)很緊張。
面對(duì)眾人，領(lǐng)導(dǎo)或者權(quán)威人士講話，心跳加速，面紅耳赤，大腦一片空白，思維鈍化造成詞不達(dá)意;感覺渾身不自在，手足無(wú)措，不知道放在那里。目光游離不敢看對(duì)方和觀眾，聲音顫抖，準(zhǔn)備很充足，但卻因?yàn)榫o張不能充分發(fā)揮。
口才不好的第二個(gè)表現(xiàn)：講話表達(dá)不清楚。
講話是往往主題不集中，東拉西扯，云山霧罩，很能講，讓對(duì)方不知道她在講什么，而產(chǎn)生誤解，甚至怨恨。講話缺乏概括性和條理性。
口才不好的第三個(gè)表現(xiàn)：肚子里有卻道不出來。
這種人往往有想法，有思路，可就是欠缺表達(dá)能力，一講話讓人感覺到和他的學(xué)識(shí)不成比例。有能力表現(xiàn)不出來。好比黃金埋在土堆里。窩火，窩囊到家了。
口才不好的第四個(gè)表現(xiàn)：一講話容易得罪人。
這樣的人可能是熱心腸，可能很耿直，講話的時(shí)候只圖一時(shí)痛快，卻很少考慮講話的時(shí)機(jī)、場(chǎng)合等因素，從不考慮該不該講，只考慮要不要講;只考慮個(gè)人有沒有道理卻不顧對(duì)方的心理感受。自認(rèn)為，刀子嘴豆腐心，表里如一，是君子所為，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，自己并不受歡迎，人緣很差。
口才不好的第五個(gè)表現(xiàn)：講話沒有吸引力。
很平淡，一講話大家不是睡覺，就是交頭接耳，現(xiàn)場(chǎng)氛圍要么很亂，要么很沉悶。主要表現(xiàn)在聲音小，很平淡。面無(wú)表情，死板。甚至照本宣科。
口才不好的第六個(gè)表現(xiàn)：能講話但屬于亂講話。
很多人以為講話滔滔不絕，口若懸河是好口才，其實(shí)不然，好口才其實(shí)看你講的東西從多大程度上滿足了觀眾的需要，解決觀眾的問題，解答觀眾的疑難，看你講了多少有價(jià)值的話，有意義的話，而不是你自己多能講話，我們的古圣先賢不是告誡我們嗎?言多必失，禍從口出，吉人寡語(yǔ)，我也跟我的學(xué)生講講話之前要三思而后言。亂講話帶給別人的是傷害，帶給自己的是災(zāi)難。
口才不好的第七個(gè)表現(xiàn)：嘴巴比腦袋快，一張口講錯(cuò)話。
什么是講錯(cuò)話?不符合身份的話，不符合場(chǎng)合的話，不合時(shí)宜的話，不了解情況主觀臆斷的話。比如：和領(lǐng)導(dǎo)在一起時(shí)說什么通過和領(lǐng)導(dǎo)接觸看到了公司的希望，這是典型的講錯(cuò)話。大家很開心，你突然講了一句很掃興的話，破壞了歡快的氛圍。這是典型的講錯(cuò)話。目前公司銷售業(yè)績(jī)一片大好，老板很高興，表?yè)P(yáng)了你，而你卻講出了很多潑冷水的話，(不是不可以講，而是不該在這是時(shí)候講)讓老板很尷尬，這是典型的講錯(cuò)話。講錯(cuò)話的結(jié)果，往往是讓自己的人際關(guān)系受到影響，更嚴(yán)重的是讓自己的前程受到影響。
口才不好的第八個(gè)表現(xiàn)：喜歡講大話和官話，講不了小話。
我們看到很多人，講話時(shí)，話題選得很大，很高，講話時(shí)喜歡擺架子，拿腔作調(diào)，官腔十足，卻不懂的講小話，讓人感到盛氣凌人，顯擺賣弄，心里很不舒服。做大事的人都懂得講小話。講小話的人，不可小視。
當(dāng)然口才不好的表現(xiàn)不止以上8種，如果是講話時(shí)候惡口傷人，罵人;惡意欺騙撒謊;挑撥離間，搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié);為私利花言巧語(yǔ)連哄帶騙，就不是小問題了，這屬于品質(zhì)問題，再嚴(yán)重點(diǎn)就是犯罪了。
知道了上述表現(xiàn)會(huì)讓別人覺得自己口才不好之后，為了提高講話能力，改善我們的人際關(guān)系，解決口才不好的問題，我們要痛下決心，來改變它，解決它，鍛煉出自己的口才。
荀子說過：“言語(yǔ)之美，穆穆皇皇。”意思是語(yǔ)言的魅力在于美好而正大。而美好正大的語(yǔ)言，必然是光彩照人的。演講與口才培訓(xùn)的其中一種方式就是在人與人之間建立幽默的氣氛。幽默的目的是激活信息的輸出，調(diào)劑人際關(guān)系，不是不顧場(chǎng)合的挖苦和嘲諷。有人說，語(yǔ)言的最高境界是幽默，而在演講與口才培訓(xùn)的過程，幽默也恰恰是培訓(xùn)一個(gè)人口才能力的關(guān)鍵。不管怎么說，在短短的問答中能否運(yùn)用幽默、運(yùn)用多少幽默，則是衡量語(yǔ)言高下的重要標(biāo)準(zhǔn)。擁有幽默口才會(huì)讓人感覺你很風(fēng)趣，有很高的文化素養(yǎng)和豐富的文化內(nèi)涵，折射出一個(gè)人的美好心靈。
口才是練出來的，不要羞怯，要知道每個(gè)人的資質(zhì)都是差不多的，自己有怯場(chǎng)的心理，別人也會(huì)有同樣的感受，要抓緊一切可以鍛煉的機(jī)會(huì)來展示自己，給自己信心，相信自己既能夠做得到也能夠說得出，每一次的鍛煉都會(huì)給自己開始下一次以莫大的勇氣，再加上自己不斷的總結(jié)和積累。長(zhǎng)此以往，必然能夠在以后的一切場(chǎng)合中自己脫穎而出，說出自己，證明自己。
其次，說話要有內(nèi)容，才能夠在社交場(chǎng)合及一些工作場(chǎng)合中吸引別人的傾聽，你總要使別人在聽你說話的過程中有一些收益或是產(chǎn)生共鳴，那么這樣的說話才是成功的，而別人也才會(huì)樂意聽你說話，與你交流。同理而言，一位好的說話者一定是一位特別擅長(zhǎng)溝通的人，在自己說話的時(shí)候也要學(xué)會(huì)傾聽他人的說話，俗話說：出門看天色，進(jìn)門看臉色。因此在說話時(shí)更要學(xué)會(huì)看他人聽你說話時(shí)的表情，以便適時(shí)的改變自己說話的內(nèi)容、語(yǔ)氣等等，說話時(shí)千萬(wàn)不要自說自話，這是最不成功的說話。
再次，說話要注意自己的節(jié)奏感，這一點(diǎn)是相當(dāng)重要的。有些人在說話的時(shí)候語(yǔ)速相當(dāng)快，就象在爆豆子一樣，往往她自己說完以后，別人都沒有反映過來她說的是什么。說話說得慢一些，聲音響亮一些，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人們會(huì)更加注意的傾聽你的說話，而且他們會(huì)感覺你所說的每一句話都是從內(nèi)心深處說出來的，是經(jīng)過你慎重考慮后才說出來的，人們會(huì)認(rèn)為你在對(duì)自己說的話負(fù)責(zé)任。其實(shí)言語(yǔ)并不見得比寫文章容易，文章寫得不好來還可以修改，而一句話說出來了，要想修改是比較困難的。我們也常感覺到，即使同一個(gè)意思，甚至同一句話，會(huì)說話的人，能叫你眉飛色舞，不會(huì)說話的人，則叫你頭昏腦脹。
最后，要跟會(huì)說話的人多學(xué)習(xí)，多去傾聽別人的說話，西方有句諺語(yǔ)說：上帝之所以給人一個(gè)嘴巴兩只耳朵，就是要人多聽少說。多聽，才是最有收獲的，不斷的豐富自己的內(nèi)在知識(shí)，不斷的去學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，用一顆自信與謙和的心來面對(duì)自己的每一次社交與工作中的場(chǎng)合，即使自己做的不夠好，只要努力，只要有真誠(chéng)，相信自己假以時(shí)日，一定能夠成為一位說話和溝通的高手，為自己的事業(yè)和生活帶來很多快樂!
口才技巧
1.自己，勇氣做底
如果沒有在公眾場(chǎng)合自如合理地表達(dá)自己的意識(shí)，談求職就像在建造一個(gè)沒有地基的空中樓閣。
而"勇敢"這個(gè)純碎表達(dá)力量的詞，好像不是我們努力尋找的目標(biāo)，然而在我們往前走的每一步，卻無(wú)不受制于它。
降低期望;開口練習(xí);接受緊張，不做沉默的人!
2.開口在職場(chǎng)，無(wú)處不演講
演講并不只是指站在講臺(tái)上，面對(duì)觀眾這樣一個(gè)固定場(chǎng)合上的講話。求職路的第一步"自我介紹"，當(dāng)你開始講話，對(duì)于接受你傳達(dá)信息的面試官來說，他是在檢驗(yàn)?zāi)愕目诓牛饬磕阏麄�(gè)個(gè)體。而在職場(chǎng)上與你競(jìng)技的對(duì)手，與你共同奮斗的戰(zhàn)友。在和他們講話時(shí)，你表達(dá)的是觀點(diǎn)，展現(xiàn)的卻是個(gè)人魅力。
演講無(wú)處不在。當(dāng)你站在他人面前，就開始了演講的歷練，演說改變?nèi)松?/p>
3.起勢(shì)亮劍，自我介紹
自我介紹的一個(gè)偏正短語(yǔ)，修飾語(yǔ)是"自我"。故而在一個(gè)合理的框架內(nèi)，打出自己的花樣才能顯出你的功夫。其中重點(diǎn)有：
1、名字的介紹。
特色，有趣。名字不僅僅是一個(gè)代稱，測(cè)字先生的書箱裝滿了妙解。自己對(duì)名字的解讀，可以引導(dǎo)他人對(duì)你的評(píng)估走向。
2、"開口先問好，結(jié)尾送祝福"。
雖然不同場(chǎng)合有不同的用語(yǔ)，但在初入職場(chǎng)時(shí)，明智的做法是營(yíng)造一種柔和的氣場(chǎng)。善意的表達(dá)在任何場(chǎng)合都不會(huì)受到拒絕。
3、表達(dá)風(fēng)格。
我們可以借鑒、學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀演講者的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處。但個(gè)人魅力的建立是人氣攏聚的根基。這里需要語(yǔ)言，又要求身體。信息的解讀，在面試官看來是從頭到腳趾的剖析。
寫在后面的：不要將任何弱勢(shì)都?xì)w結(jié)為性格、天性等這些可以不負(fù)責(zé)的詞匯上。演講的口才從來都是從練習(xí)中鍛煉出來的。熟能生巧雖是老生常談，卻是攻克一切困難的法寶。
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